首先恭喜进面的筒子们

能通过笔试说明我们已掌握了大量的相关知识，这样的知识储备应付面试应该是绰绰有余的，但是很多人由于过度紧张而把握不住了宝贵的面试机会，与“公务员”失之交臂，功亏一篑！

兵家有云：知己知彼、百战不殆。其实公务员面试就是只纸老虎，只要摸准“老虎”的脾气，做好充分准备，就能获得满意的收获。总结了几个“秘笈”，希望能对闯关的考生有所帮助。

一 利用“晕轮效应”，留下美好印象

古龙小说中剑圣叶孤城出场时总用鲜花铺地笙箫齐鸣，一出场就抓住了众人的眼球，使人们的注意力不自觉地被他吸引。这招同样适合公务员面试，面试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给面试官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。我们没有机会再给人第一印象，面试时留给考官的第一感觉是十分重要的。有关面试礼仪的文章有很多，总结起来不外乎这么几点：第一，一定要守时，无论你有什么理由，迟到都会被视为缺乏自我管理和约束能力。第二，着正装，公务员面试是很正式、很严肃的场合，务必穿正装出席，宁可保守一点也别追求标新立异。男生穿西装在颜色选择方面，最好穿深色的西装，比如灰色、暗绿色和深蓝色，它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在款式选择方面，体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调，图案为格子或人字斜纹的西装，这样会显得较为强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色西装。款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。女士选择相对多一些，但要以整洁美观、稳重大方为原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、状态和公务员职业相协调。

二 答题“有的放矢”，重点各个击破

有人说公务员面试涉及面太广，无法预知也就无法准备。万事都是有规律的，公务员面试也是同样，公务员面试的题目虽然天马行空，涉及各个领域，但经过仔细分析，无外乎以下几种类型：

1.“陷阱”型：这种类型的题目多以选择疑问的形式出现，似乎是让你在其中选择一个，可是仔细推敲可能每个选项都对或都有欠缺，这种题目的目的是考察考生的综合能力，只要你回答选择其中一种可能，就掉进了评委的陷阱，分值则会大打折扣。例如，“领导干部抓工作有人说要?举轻若重?，也有人说要?举重若轻?，对此你有什么看法？”，这就是典型的陷阱题，选择其中一种就都是片面的要综合考量题目，避其锋芒。

2.理论政策型：这类题目也经常出现在公务员面试中，作为一名公务员必须具备一定的政治素养，这类题目相对好掌握，要注重平时的积累，最好能结合拟聘职位的特点回答。这种题目回答不容易出彩，很难考察考生的能力，近些年这类题在公务员面试中占的比率略有下降。

3.具体执行型：近年来公务员面试越来越注重考生个人能力，所以很多题目考察的是考生的组织协调能力。面对这种类型题目，不要急着回答，要整理出思路，一定要站在角色的基础上，回答要周密、有逻辑性，关键要有可行性。这类题型占据的分值很高，如果该题回答的很精彩，总体分数会很高。

4.文学素养型：作为公务员要有很广博的知识结构，文学功底更是不可或缺。国家和地方公务员考试很注重考察考生的文学素养。常见题目是给出一句古诗词或名言警句，让考生进行分析。一般而言，这类题目并不难，关键是要解对题，最好能结合当前社会现实，谈一下自己的看法。

三 猜透“考官心意”，敢于夺目“亮剑”

（一）选才心理

面试考官处于考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。集中表现为面试考官愿当“伯乐”，即考官常有“千里马常有，伯乐难寻”的主观心理，希望自己是“伯乐”，能挑选出真正的人才，能够发现真正的“千里马”。有鉴于此，考生从本人实际情况出发，不夸大，不缩小，坦然面对自己的缺点，实事求是的对待和处理考官的发问，充分展现自己的才能，同时又表现得很谦虚，给考官一种信息：你是一个有才能的人，而这种才能只有借助于他才能发挥出来。

（二）定势心理

公务员考试中最为常见的测评形式是结构化面试，即在面试题目、面试实施程序、面试评价等方面都有统一明确规范进行的面试。这使得考官一方面谨慎负责、规范考核，保证了考官测评的科学性和公正性；但与此同时，考官已经形成了一种固定的思维模式，每个测试题目都按照之前拟定的出题思路或答题测评要

点对考生进行评价。对此，考生应该在最短的时间内理解所提出问题主要的考察点，更为重要的是要突破思维定势，利用自身所储备的知识和经验对问题加以联想和对比，回答时尽量做到视角新。观念新。表述新，积极展现自己独特的潜质，可谓“宝剑出鞘必亮剑，该出手时就出手”，让考官满意。

（三）疲劳心理

面试过程中，考官要付出很大的精力，重复性的操作活动，长时间集中注意力，容易造成困倦。可能会无意间打个哈欠，做深呼吸，不断看表，搓着手等动作和表情。实事求是的说，这些都是面试进行中正常现象，但对于考生来说，绝不能因此而过于情绪化，语无伦次，思维混乱，致使来之不易的面试机会就此错过。此时，“纵然是敌众我寡”，我们仍要坚持遇事冷静，面带微笑的环视所有考官，镇定自若。倘若真遇到疑难问题时，考生可稍作思考，举止表情要始终如一，不匆忙回答，待理清思路后，抓住重点的加以表述，化不利情境为有利情境，殊不知考官考察的是应试者的心理抗压能力和情绪控制力。

总之，应对面试要保持积极良好的心态，多一份准备，就多一份收获，坚信机会总是留给那些勤奋、认真准备、努力付出的人。借用电视剧《亮剑》里的台词寄语即将参加面试的考生：纵然困难重重，但依然敢于亮出“宝剑”，剑锋所指，所向披靡。祝福坛友们通过自身努力顺体通过面试，早日成为公务员队伍中的一员。

一起加油啊

第二篇：公务员考试面试经验

面试就是考你做人做事和分析问题

（仅用于群友学习交流请勿传播） 先说一些题外的经验。

经验一：积善之家必有余庆。

本人在群里长期长期回答各位群友的各种问题，所以功德分积攒的比较多。以至于逢考必过。除此而外，我一直坚持与人为善的原则，多做一些好事。要是看见求捐款的也会出点钱。虽然不多，但终归是心意。当然，这些都是小善，大德不以小惠。但多做好事，与人方便，自己方便，肯定没错的。

经验二：成绩永远和准备呈正相关。

准备越充足，成绩越好。裸考的有没有上的，也有，但这种人如果准备更充足，无疑会取得更大的成绩；准备了很久却没有考上的，也有，但这种人不准备，考的更差。有人说准备2年反而考不好，我只能说，准备充分与否，看的是效率，不是时间长短。个人看法，较充分利用时间的前提下，考研一年、考公务员3个月足矣。

经验三：居安思危，思则有备，有备无患。这是让大家做好考试外的准备工作。

首先，招考公告出来了，要仔细研读公告，简章，职位表，不要放过关键细节，以免出错。很多同学，都不喜欢读公告，或者读的不仔细。这可能会导致大错误。本人今年最先报的就是青羊区的一个职位，后来突然发现我不符合某个招考条件，差点白考一次！值得大家警惕。重庆选调生报名选地区的时候，也差点选错，还好群友友情提示，不至于铸成大错。 其次，要采取各种办法搜集信息。一是官方网站，二是各个教育机构的主页，三是公务员论坛，四是各个QQ群。

再次，千万不要错过资格复审。我的一个好朋友就是犯了这个低级错误，大家引以为戒， 最后，要看清楚各个字眼，资格复审的时候，很多人没看清楚公告要求，没有带复印件，排队排了半天，又重新去复印后排队。

我先列举下本人的复习方法，供大家参考。

直到12月底，一直准备笔试，考省考、国考、重庆选调生，没时间复习面试。 12月月底，听了中公、华图两个讲座。

1月x日到1月x日，报了个面试班，学了一套模板。

1月x日，回家，休息一天。

1月x日至6日，家里人给模拟面试3小时。我妈给我打印了30页的资料。 1月x日，找某人辅导组织计划题，再学了另一套模板。

1月x日至10日，家里模拟面试共计2小时。和考友单独一对一模拟8小时。 1月11至12日，休息两天，自己大脑模拟。

13日，上战场。

大家大致可以看出，复习时间不长。但效果不错。关键是掌握考试的规律。学会按题目要求作答。简单一句话，就是掌握公务员做人做事的准则。答题的时候按原则说话，自然势如破竹。切中考官的内心。除此而外，还需要自身的知识水平和分析能力，这点上我介绍一些简单实用的分析方法。

以下是正文。

做人准则是什么？（主要针对人际关系题和一些综合分析的立场）

我以社会主义核心价值观为例来讲授。（就是说这个准则不一定和我的系统一样，你可以有自己的做人准则，把握一个阳光积极，正能量就好了。）

爱国，敬业，诚信，友善。

爱国大家都知道，还可以客观辩证分析，得出理性爱国的结论。以免爱国主义催生极端民族主义之类的毒瘤。先打住，我后面再加几个词：爱党、爱政府、爱社会、爱人民、爱领导、爱同事。大家还可以举一反三，举三反九。总之，公务员就要博爱。博爱的人有什么特点？首先是阳光，能感染他人；然后是积极，能发挥主观能动性；最后是正面，不恶意猜测他人。今天的综合分析题，我就是靠着政府角度、正面阳光、善良有原则和完整的转折答出来的。

举个例子：如何看待“仁义哥”的事情。

答：当今社会，处在社会转型期、矛盾多发期、改革攻坚期，各种社会思潮相互交叉碰撞，更在网络文化的兴起背景下，出现了社会道德滑坡的现象。在食品安全屡屡挑动公众底线的背景下，温总理疾呼“我们企业家的血管里要留着道德的血液。在好心施救者被诬告为施害者时，公众感叹好人难做。在经济蛋糕不断做大的同时，社会精神文明建设令人心忧。 中华民族的伟大复兴，不是经济实力的增强，必然离不开精神文明和社会文化的崛起。两条腿走路，才是幸福的中国。好在，每个时代都有每个时代的英雄，都有每个时代的雷锋，比如：仁义哥。。。（事迹）；最美司机。。。；最美妈妈。。。；最美教师。。；最牛校长。这些人是社会的丰碑，是道德的脊梁！值得我们每个人学习。

但社会主义核心价值的形成，是一个系统工程需要全社会齐抓共管，共建共享。 政府要：

1、 扬善。。。。。。2、惩恶。。。。。3、制度性保障。。。让英雄流血之后不再流泪，让有德者有

得，让好人有好报。。。。

作为个人要：

从小事做起。。。。。编了一个故事。。。。。（禅师讲积德）。每个人都献出一份爱，世界将变成美好人间。

（很明显的正面转折法，先抑后扬。这就是阳光心态的高级表现法。我认识到了阴暗面，但不绝于希望，努力奋斗，这才是真阳光）

敬业就是要有公务员的职业操守。公务员的职业操守是什么？

一方面是全心全意为人民服务的宗旨意识。二是相应的业务素质。与岗位要求相适应的知识结合和技能水平；三是学习能力。学习包括几个层级：主动学习的意识，我要学；学习的能力，我会学；理论与实践相结合，学以致用；四是工作作风，要密切联系群众。

另外很多会涉及到一个“依法行政”的问题。就是说在情与理、情与法之间做怎样的抉择。这一定是法大于一切的，然后兼顾考虑情理。还是在铁面无私之外，要有人情味。

诚信，这是人际关系中的一个重要的原则。很简单，不能以最大的恶意揣度别人，而是要善意地理解包容他人。这种情况下，诚信问题。当然，这个不一定考。主要是提倡举一反三。

友爱，这和诚信一样，属于不针对公务员的次级原则。

（这里再提一下应急应变的题目。这也是做人做事原则的一类。总结就是冷静、沉着、分清轻重缓急。具体多见几道题目就行了。）

做事的思路是什么？（针对组织计划类的题目和一些综合分析）

意义、目的、重点、细节。

公务员不做没有意义的事情，了解做事的意义，才能高屋建瓴，站稳立场。了解到所做事情的意义，绝不是可有可无的。这是一个思想认识的问题。落实在答题上，就是对于一些事件，需要就行“扣帽子”，开门见山地总领全局。组织策划、综合分析，都需要这样的总起式句子。可以看出你的政治敏感性和单刀直入问题关键水平。

（一个简单的例子，关于调查计划生育不良宣传标语的计划组织题，你可以开门见山一句话：计划生育是我国的基本国策，对于人口战略有重大意义，必须不折不扣地执行。很充分就体现了自己的认识高度）

目的就是关键的关键，也是抓住重点找出细节的基础和依仗。意义其实也是目的的一种。但意义是更高级的目的和更抽象的目的。这里的目的是指直接目的。一般来说，工科生强调一个工具理性。工具理性就是抛开一切繁杂的东西，只求在技术上达成目的一种思维方式。简单来说，就是目标导向性的实用主义。

落实在答题上，就是回答中，干货的中心。比如，要你组织一个农民技能培训，你首先要想到其意义，无非是往“三农问题”的重要性、科技兴农的战略意义来说；其次就是这场技能培训所要达到的目的：让农民农业技能水平提高，提高劳动效率，增加农民收入。

好了，关键来了。以后的答题，都是围绕这个目的进行的。重点是为了实现这个目的的重点，细节是这个目的达成需要注意的细节。

重点和细节是题眼，题眼就是得分点，和别人不一样的地方。只有和别人不一样，才能有不一样的分数。就内容而言，这就是得高分的凭借。

重点是根据目的，为了保证目的达成，而需要注意的。就例题而言，要抓住，提升农民技能的目的。重点就是把握住农民这个群体的特点、采取合适的方式、教授实际的技能、最终产生实际的效用。

农民群体的特点，一是文化水平偏低，但是实际动手能力很强；二是收入不高等原因，导致其十分现实，希望看到实际的利益；三是抗风险能力弱。后面的方式、内容、实际效果都是针对这一群体实现的。也是组织策划题必须把握的题眼！

接着那个例题讲，组织一个农民技能培训的细节是什么，就是围绕重点，采用的关键细节，而不是所有细节。细节千千万，只有结合重点的细节才是有用的细节。

例题中，首先是培训内容，要找成熟实用简单易学的技术；其次是培训方式，不能仅是课堂的方式，而是更多采取田间实操的方式；再次是培训时间，必然是农闲时间；培训地点，

以上的做事思路就是“目的分析法”。首先抓出题目考查的意义、目的。然后围绕目的，得出重点、细节。这样就能本质直观的达到题目的题眼。防止千篇一律。但是，对于一般的同学，这样是不够的，因为，你们没有很强地分析能力，就算有，也不一定能顺利抓住重点和细节。容易体现出，没有条理和没有大局观。所以，提出“套路分析法”。

套路分析法：说直接点就是背模板。

模板各种面试书上都有，比如事前计划、事中执行、事后总结。计划要集思广益，要领导批复，要设立应急预案；执行时要把责任落实到岗位，落实到个人；总结要为以后类似事情提供指导。大家还可以自己总结提炼。说白了，就是万用公式！

套路模板，加上自己的目的分析，一般组织计划题，就轻松拿下了。

简单实用的分析方法（针对综合分析、应急应变）

1、 主体分析法

所谓主体分析法就是，针对题目中涉及的主体分别分析答题。比如：对留守儿童问题怎么看。 首先提炼出留守儿童问题涉及的主体：政府、学校、家庭、社会、学生自身；然后，得出重点分析的对象，明显是政府，家庭、社会、学校次之，学生自身最次；其次，分点进行分析；最后展望美好前景。

简单提下，可能涉及到的主体，一般的回答角度：

政府：这必然是答题的主要主体。一方面这是公务员面试；二是这是因为本来很多事情就需要政府主导。现今的制度设计，就是大政府。

可以回答：建立健全相关法律法规；进行良好的制度设计（留守儿童的管理可以考虑寄宿制学校系统的完善）；严格执行规章制度，将规则落实到实处；做好宣传引导教育工作；还可以加上高度重视之类的话。其实严格来讲，政府不涉及立法，立法是人大。但政府能定立行政法规或条例。有时，还有一些特别的工作。比如，建设服务型政府、建设阳光政府、大部制改革、财政供养人员总数不上涨之类设计改革的。总之要求平时多积累，到时随机应变就好。

社会：社会一般是起一个政府主导之外的补充和配合的重要作用。特别是要注意社会与政府的双向互动。社会的概念很广，可以代表社会组织、人民大众、新闻媒体（有时这个可以单独作为主体分析）。其作用根据题目不同，可以略有变通。例如，留守儿童，需要媒体加大报道力度，引发社会关注和讨论，形成全社会关注留守儿童的良好社会氛围和共识；社会组织应进行一些关爱留守儿童的项目，促进其健康成长，（政府也应给与支持，并引导监督）。 学校：学校和新闻媒体，有时可以单列出来，作为主体。就这道例题，可以答，加大对留守儿童的特别关爱制度；针对留守儿童的寄宿制学校的建立和完善；相应的心理健康教育。 家庭：尽管留守是迫于无奈，但父母还是要加强认识，加大对孩子心理和感情上的亲近和关心。促进其健康成长。

其他的主体，大家可以根据题目自行选择，言之成理即可。最后，总之一句话，全社会良性互动，齐抓共管，保障同一片蓝天下，留守儿童健康成长。

事件分析法（经典例题）

这个和主体分析法类似。只是变成了不同的事件。例如：一辆运送水果的车辆，在村口公路侧翻，阻塞道路，水果洒落一地，村民哄抢。作为村长如何处理。

这题典型的事件分析。首先分析有几件事：车辆侧翻、阻塞道路、水果洒落、村民哄抢。 其次按轻重缓急解决问题：车辆侧翻，交通事故，司机或其他人可能受伤，这是最紧急的事，人命关天；其次是道路阻塞，可能发生二次交通事故，需要进行示警；再次是制止哄抢行为；然后才能回复交通秩序。这之中，需要有几个常识意识：一是要进行报警求援；二是要通知医护人员、120参与救人抢救。这些都是需要专业技能或者没办法自己完成的。

当然，时间分析法，做到这一步，算是及格。要做到完美需要更严谨的思维。考验工作能力。 一是要善始善终，例如，将司机送往医院、通知家属，必要时垫付医药费；将散落水果搜集，并妥善保存，必要时可帮助出售进行变现，用以急用；陪同交通部门考察现场，如果道路设计确实有问题，则需要整治，防止此类事件再次发生；反省自身的工作，加强对村民的精神文明建设。

辩证分析法

这是本人纵横天下的无敌秘籍。说简单也简单，说难也难。就是说，会用很简单，真正学会很难。我觉得这是一种“中的智慧”。

一是，最好看看辩证法的说法，能拓宽思维，并能学会怎么进行转折。二是，要形成这种意识，在平时生活中就保持这样的思维方式。三是，没事多分析社会事件。

下面说一下具体的简易使用方法，你只需要记住两个词：两分法、重点法。

两分法就是要看到一件事的两面，消极的、积极的，正面的、反面的。

重点法就是，要指出到底哪一面是主体或者如何使事物想好的方向发展。

举个例子：农民工返乡潮。两分法就是：一方面造成了东部产业工人奇缺，企业难以生存，经济受到创伤；另一方面有利于中西部的产业转移，倒逼东部产业升级，减少留守儿童、老人等现象。

重点法就是：

1、这是经济发展的必然，短期可能造成一些企业的困难，但长远来说，能淘汰不适应的落后产能，有利于产业结构升级。

2、这无所谓正面负面，这是一个金融危机背景和人口红利结束的必然现象，我们采取适当方法，应对这一返乡潮。减少消极影响，扩大积极方面。东部要??，西部中部要??，最重要的是要改变观念，将人力资源看做人力资本??

3、农民工返乡潮，导致东部大量企业招工难，沿海制造业面临生死存亡关头。必须采取有效措施，应对返乡潮。

以上三种，按我更喜欢的思路进行了排序。这只是抛砖引玉，大家可以了解到重点法的重要性。能用好重点法，才叫辩证。