同煤党校科区级管理人员轮训学习心得
今年x月份,我被我矿选派到同煤党校进行为期一个月的轮训学习,在党校,我学习了国际、国内形势综述,山西省省情、同煤概述,胡锦涛主席的“七一”讲话以及同煤“十二五”规划,“人人都是通风员”煤矿安全新论等。通过同煤教授的精辟论述和细致入微的讲述,既让我开阔了眼界又增长了安全管理知识。并在业余时间认真阅读了人人都是通风员高级研修班的论文集,尤其我矿张矿长分析如何进一步在企业中推进深化“人人都是通风员”的论述,让我受益匪浅。
通过学习,我明白当今世界正处于大发展、大调整、大变革时期,和平发展仍然是时代的主题,经济更加全球化,信息化发展加快,传统产业受到挑战。作为年轻一代的我们,要放眼全球,运用知识,加快科技革新,把科学技术应用到实践工作中去。我国通过改革开放xx年,发生了翻天覆地的变化,GDP总量排世界第三位,经济发展迅速,企业效益大幅度提高,人民生活稳步提高,就业形势有所缓解,但贫富悬殊、买房贵、上学贵、看病贵、道德退化、环境污染严重、资源消耗过度、腐败严重等不容忽视的问题也是我国当前面临的不容忽视的问题和困难,我国的建设还任重道远,但我国有英明的党的领导,有优越的社会主义制度,有一套符合国情的建设道路和方法,只要坚持党的基本路线,坚持改革开放、坚持一切从实际出发,我们一定能够战胜一切困难,一定能够建设成一个具有高度物质文明和精神文明、兴旺发达的社会主义现代化国家。
通过党校一个月的学习,我了解了我省的省情特点和固有的矛盾,我省面临的发展困难,和国家批准我省为国家资源型经济转型综合配套改革实验区(综改区)的原因和重大意义。对同煤的历史发展和同煤的“十二五”规划、面临的发展机遇和挑战,以及同煤的转型跨越发展面临的新问题有了全面的认识,同煤作为共和国的长子,经过60多年的发展,如今的同煤处在了历史的高起点上,要想跨越,创造历史,我们同煤必须进行跨越转型发展,准确把握国际、国内、同行业及我省大势,传统发展模式面临重大转型,绿色经济、节能环保、低碳技术、新能源新材料等成为必然趋势,同煤必须走循环经济和可持续发展道路,鼓励煤电联营和资源综合利用,积极向煤化工和新型产业延伸,做好文化旅游服务大文章,全面实施以煤为基,多元并举战略,融入更多领域,参与更高层次的竞争。形成“黑色煤炭、绿色开采;循环经济、吃干榨尽;高碳技术、低碳技术”发展模式,加快建设“循环、低碳、绿色、和谐”的现代化综合能源大集团。深刻理解同煤跨越发展抓好“科技兴企、人才强企”的重要意义,以及同煤“十一五”科技人才工作发展成果和“十二五”科技人才规划、总体规划,让我们看到了同煤美好的未来,极大的鼓舞了我们为建设新同煤而奋斗的信心和决心。
通过同煤党校一个月的学习,我对“人人都是通风员”煤矿安全新论有了更深刻更高层次的全新认识。作为煤矿的安全理论体系, “人人都是通风员”在安全生产工作中占有极其重要的地位和作用。是“做强同煤、造福员工”的必然要求。是全员抓安全和当前安全形
势的具体结合,实现了由全面抓安全向重点抓安全的转变,是抓好安全工作的新思维,强化安全管理的新举措。我们作为基层管理干部,必须对安全新论有全新的认识,思想上要重视,发挥好理念先导和宣传教育作用,进行规范管理,落实上要“严”字当头。在区队范围内形成安全工作齐抓共管的良好局面,促进我矿安全工作的稳步发展。
通过学习胡主席的“七一”讲话,明白了我们党带领人民完成了惊天地、泣鬼神的三件大事。在新时期所面临的“四大危险”。国家对人才的重视,对知识的重视,把人才作为国家的战略资源,抓好任人唯贤、以德为先、德才兼备的举措,以及我党本世纪上半叶的两个宏伟目标,使我们有理由相信在我们在党的领导下一定能创造出自己的幸福生活和美好未来。
我在党校,还利用业余时间阅读了《“人人都是通风员煤矿安全新论”高级研修班》的论文集,详细的学习了我矿张矿长写的“以新论促创新,以创新强管理,强力推进人人都是通风员,构建煤矿安全生产新局面”的文章,为我在今后的工作中,如何落实,怎样落实“人人都是通风员”工作,以及落实的意义指明了方向。
总的来说,特别感谢矿领导给我这样的一个学习机会,让我增长了很多知识,对我今后的工作一定会有很大的帮助,我一定不辜负矿领导对我的期望,全身心的投入工作中去,为我矿的安全生产发展,为自己的家庭幸福加倍的努力工作!
20xx.01.01
同煤党校科区级管理人员轮训
学
习
心
得
机掘一队:袁 亮
20xx-1-1
第二篇:基层管理人员培训学习心得
第四期基层管理人员培训学习心得
非常有幸参加了我厂在湘潭市举办的第四期基层管理人员培训班,作为企业一名基层管理人员,首先衷心感谢厂领导为我们搭建了良好的培训学习平台。培训期间,本人身为班长自觉遵守学习纪律,做到学习目的明确、学习态度端正、学习认真听讲。虽然,这次学习时间紧、内容多,但湖南省烟草职工培训中心课程安排合理,授课老师知识渊博、实践经验丰富、观点鲜明准确,讲解深入浅出、生动形象、幽默风趣、条理清楚、内容充实,培训效果明显,我认为这次培训对我们今后的工作具有很大帮助,达到了预期目标。通过培训的学习与思考,我有以下几点心得体会。
一、学习内容
本次培训,我们认真学习了烟草行业方面“行业改革与发展形势”、“行业政策与公司主要任务”、“行业文化与公司文化”及“行业标杆与对标管理”四门课程,企业管理方面“企业管理概论”、“非HR人力资源管理”、“质量管理”及“管理与创新”四门课程,员工素养方面“团队协作与执行力提升”、“高效工作方法与沟通技巧”及“行为规范与职场礼仪”三门课程,工作技能方面“办公软件系统操作与应用”和“公文处理与写作”二门课程。同时,进行了拓展训练和革命传统教育,以及参观了长沙卷烟厂。通过培训,使我们开阔了视野、提升了观念、充实了知识,为我们今后更好地履职具有非常重大的意义。
二、学习心得
(一)开拓视野、增强认知,提升基层管理水平。
通过学习,使我进一步明确了作为一名基层管理人员所担负的工作职责、须具备的自身素质、应掌握的管理技巧。开拓了我的思维和视野,学到了很多新的管理理念、管理知识、管理方法,提高了管理水平,提升了观念认识。特别是老师们对实际案例深入浅出的分析讲解,对我今后的实际工作具有积极指导作用,受益匪浅。通过培训,为我今后更好地学习新理论、新知识和掌握新方法、新技能奠定了良好的基础。
本人在企业中从事监察审计工作,日常对产品质量接触不多,原以为“质量管理”对我来说是门枯燥的课程,但刘浪老师在授课时从观念的层面、道的层面、文化的层面讲解质量管理,引人入胜。尤其在讲解质量管理“突破姿态、突破关键项目、寻求知识突破、进行分析诊断、克服变革抗拒、通力合作变革、建立监督系统”时,使我感触颇深,这正是提高监察审计工作质量的有效途径,也是我日思苦想而不能突破的思想观念,为我今后进一步提高监察审计工作质量指明了方向。在培训中,如此感受可以说是枚不胜举,我在此对各位老师的敬业精神和谆谆教导表示崇高敬意。
(二)加强沟通、增进了解,发挥沟通重要作用。
沟通是为实现组织目标而进行的组织内部与外部信息传递和交流。我身为班长,担负着学员与校方的沟通协调责任,深刻领会到沟通在企业管理工作中的重要性,也在此代表41名全体学员对班主任
郭祖庆老师及后勤保障老师们的辛勤付出表示由衷感谢。同时,通过培训,进一步增进了同事们间的情谊,尤其是当我们中的一位学员半夜突发病情,同学们不约而同地聚集到这个同学的房间,学员自觉地分批到医院护理,那种关切、关心让我深深地感动,我也在此对同学们表示感谢。
管理沟通,从其概念上讲,是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在特定个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。沟通是企业管理的有效工具,还是一种技能,是对自身知识能力、表达能力、行为能力的发挥。无论是企业管理者还是普通的职工,都是企业竞争力的核心要素,做好沟通工作,是我们企业各项工作顺利开展的前提,也是我们基层管理人员的主要任务之一。在企业管理工作中,管理层与非管理层之间需要沟通来传播信息、交流思想,从而推动内部成员间的互动和联动,促进企业的持续稳定发展。
沟通是企业的凝聚剂,它能使企业内部对信息的传递更为迅速、理解更为一致。沟通也是基层管理者带领团队实现管理基本职能的有效途径,一定程度上对企业管理层之间纵向信息传递的准确性起到了保障作用。为保证企业目标的顺利实现,我们应该高度重视企业管理工作中的沟通协调,有效沟通可以增进了解、融洽关系、提高效率;否则,就会产生矛盾、酿成隔阂、影响绩效。通过良好的沟通,为企业决策者提供全面准确可靠的信息,达到企业内部的人际关系和谐,保证工作质量,提高工作效率。
(三)与时俱进、管理创新,促进企业持续发展。
随着国际化步伐的进程,行业将面临着更加激烈的外部环境竞争,企业要实现持续稳定发展,就必须与时俱进,不断创新。在当今行业提出“532”、“461”战略的激烈内部环境竞争形势下,创新是企业获得核心竞争优势的决定因素,是企业求得生存和发展的灵魂,是企业实现持续发展的重要源泉,是企业提高经济效益的根本途径。
管理创新是科学管理的精髓,是企业管理的主旋律。面对日益激烈的竞争环境,企业须用系统理论、创新思维、创新技术、创新方法、创新组织创造出一种新的更有效的资源整合,建立持续动态创新机制和动态反馈机制;企业需为员工创造创新的环境与机制,及时发掘创新点,让组织中每个成员都成为创新者,促进企业管理系统综合效率、综合效益的不断提高,把创新渗透于企业管理的全过程,为企业今后生存和发展奠定坚实的基础。
通过本次学习,使我对行业发展及企业基层管理有了更为深刻的认识与理解。在今后工作中,我将学以致用,不断提高自己的管理水平与履职能力,与时俱进、全力以赴、求真务实、开拓进取,为江西中烟进位赶超和广丰卷烟厂跨越发展做出更大的贡献。
学员:俞春来
二〇20xx年x月二十五日