关于就业形势的调查报告

班级：11东通信2

姓名：崔灵逸

学号 ：11811403 ? 大学专业选择 人生规划的抉择

近年来就业的严峻形势，让许多高考生及其父母在大学专业选择上充分考虑到多

方面的因素。希望找到既符合自己兴趣又合乎社会需要的专业。不仅在大学学习时得心应手，将来工作更是水到渠成。从这个意义上来说大学专业选择与未来职业以及长远的的人生规划是直接相关的。大学生专业选择就是人生规划的第一步！

然而，据职业咨询机构对上海10所大学在校生的调查显示，有65，8%的学生对自

己所选的专业表示后悔；此外，在对100个工作0.5—3年的职业生涯规划咨询案例进行统计分析后发现，其中有高达75%的人多多少少是由于大学专业的选择的失误导致职业定位不清或发展瓶颈，那究竟该如何正确选择专业呢？

职业生涯规划从专业选择开始。

专业选择三大误区：

1. 缺乏了解。不仅对自己不了解，还有对专业不了解，从专业表面去理解其涵义，

觉得自己很喜欢，而进入大学攻读之后才发现，所学的大学与自己的想象相差甚远。曾经上海交大生命科学专业的案例，咨询者很着迷于中国的命相学，也想以后从事

这方面的研究，在报考生命专业之前一直以为应该是学习像易经，命理之类的东西，没想到真正开设的课程却是有关人体，基因解剖方面的为此非常失望。由于前景对

专业的不了解，从而导致自己进入一个自己不喜欢的领域，试想，大学刚刚接触专

业就了无兴趣，如何能够把它学好？又如何能喜欢与之相关的工作?

2. 惟命是从。听从家长的安排，家长由于各方面的考虑，希望自己的子女能够从

事一些他们认为好的专业，从而忽略了孩子本身的爱好。向阳生涯在调查中上海某

高校浙籍的一位女同学说，她的理想是做一名伸张正义的律师，在高考填志愿时因

为她舅舅是浙江某金融机构的高管，遂父母帮她选择了上海高校的金融专业，希望

她在以后的发展中有个靠山。律师只能成为她心中萦绕的梦想。

3. 跟风现象。在高考填专业中，盲目跟风现象占有相当大一部分比例，这几年哪

个专业吃香，报考的人数就呈直线增加，不管是父母还是自己的选择，都没有考虑适不适合自己，四年大学读完后的市场前景会怎样？单就前几年非常火的财务专业，现在已是趋于平静，但就业市场上仍是供大于求。

如何避免盲目选择

针对专业选择的众多失败案例。我进行了深入的研究和分析，要避免在专业选择上的盲目性，高考生和其家长需要注意以下关键点：

1. 了解高考生的真正兴趣所在，并对这些专业进行深入了解，可以登入专业学校

的网站，了解一下专业培养的方向开设的主要课程内容，以及毕业生的大概去向。这样就对自己要选择的专业有了一个大概的认识，然后确认一下这些课程是不是自己感兴趣的，对于未来可能从事的工作是不是同样有热情。如果觉得没兴趣千万别勉强自己，毕竟兴趣才是学习的动力，如果兴趣不复在，大学四年会过的很有压力。

2. 高考生对于家长的建议既不要轻言不顾也不要盲目听从，要有取舍地全面把握。

家长是站在一个“过来人”的角度，给一个“现代人”自己的建议，不可避免的常与孩子想法产生冲突，但是,要明确，最终面对大学四年的，还是考生自己。因此，考生要深入想一下，什么是自己想要的，如果听从父母的建议，自己是不是能够按照父母设计的路线一直走下去呢？ 考生可以和家长沟通，取得家长的理解，当然，考虑到自己阅历尚浅。也可以在老师或者师兄弟姐妹的帮助下，取舍性的采纳家长的建议。最重要的是，无论你最后是坚持了自己的意见，还是“屈从了”父母的想法。都要先让自己爱上未来自己相伴四年的专业，才能“心甘情愿”地努力下去。

3. 跟风是最不明智的，如果实在没有考虑自己兴趣的情况下跟随大流，一旦“大势已

去”，很容易被大流摒弃而落下，“当时”的风潮只能说明“当时”的现实状况，这是由于“当时”的社会情形造成的，而你面对的是未来，你就要带着一个发展的目光去分析;这个专业是不是自己兴趣所在呢；这个专业是不是适合自己呢；按如此情况膨胀下去，会不会出现饱和现象呢；自己可不可以另辟蹊径，找到一个随社会情形发展而踊跃而出的“黑马”型专业呢...

? 大学生就业 人生的新篇章

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之则选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你：通信业，需求旺盛，营销人员比重继续上升。今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过

技术人才.。人才构成进一步变化为：经营管理类，通信技术类和市场营销类人才需求比例为2:3:5，这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。

汽车业人才全面短缺，未来5年。根据汽车业的发展水平和需要来看。人才供求的矛盾变化将不是渐增而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师，销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是那类人才比较重要，而是各类人才都很重要，不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括汽车研发人才，维修人才，营销人才，。管理人才，汽车服务人才等。

快速消费品：营销人才缺口大，快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来该行业大量的市场，营销人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在20xx年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。

石油业：专业人力资源匮乏，石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主，外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业人才流动的内外部条件还尚未成熟所以外资企业虽然提供良好的职业空间，有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺----就陆上石油企业而言，无论是各石油企业而言还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%

年度十大需求旺点：市场营销类，物流类，房地场建筑专业类，咨询类，项目管理类，生产管理类，电子工程师类，质量管理工程师类，设计类.IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中市场营销人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员，区域销售管理人员渠道销售人才等。

人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。。

现在的年轻一代，实际上是中国社会转型中的一代，注定要承受付出转型的一代，他们的上一代。他们的上一代，实际上仍然在吃着传统体制的旧饭，并未真正的投入到市场竞争中；他们的下一代将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障；而他们这一代，将注定在xx年后的“白领失业浪潮”中变成中国社会最悲惨的人。这是时代的代价，没有办法的。大学毕业生顺利就业，从个人方面来讲，关系到自身发展成才和人生价值的实观；从社会方面来讲，关系到国家经济发展和社会的稳定，从高等教育本身来

讲，关系到教育目标的最终实现，有人说大学毕业第一份工作不重要，这绝对是极其错误的。它给了懵懵懂懂的大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业选择，是一个人十年内的生活产生极大影响的关键政策，是极其重要的。那么找什么样的工作比较好呢？什么样的行业算好呢？大公司好还是小公司好？如何正确理解当前工资和未来发展？一系列的问题摆在大学生面前。中国现阶段职场利益集团划分这才是一个大学毕业生首先要知道的大问题，学校的主任不会和你说的，因为利益只有少部分人能够分到；你父母也不会和你说的。因为他们可能也是糊涂的。我国的现代化建设需要大量的高素质人才，从总量上来说，我国大学毕业生还不能完全满足社会的要求。但是，我们现在面临的现实问题是：一方面，“用武之地”找不到“英雄”，另一方面，“英雄无用武之地”；一方面，社会各行各业，尤其是生产第一线和艰苦行业，以及边远地区和贫困地区急需大量人才，另一方面人才大量积压，许多大学毕业生找不到工作，人才资源浪费严重。中国的社会处在处在重要的转型变化中：有计划经济转向“有中国特色的市场经济”。高等教育的改革发展取得了突出的成就：一是指导思想更加明确，改革和发展的思路更加清晰；二是采取了一系列的重大举措，其中增大教育投入，改革管理体制，扩大招生规模这三项重大举措，使得整个高等教育战线出现了生机勃勃的新气象。在这种形势下，高校毕业的毕业生的就业工作出现了一些值得认真研究的新问题。

毕业生就业制度改革：1.计划经济时代国家对大学生“统招统分”2.从xx年代中期开始“共需见面”逐步向“双向选择”过度。3.从xx年代初开始推广“双向选择，自主择业”的就业方式，这是人力资源配置在市场经济下的必然，使人才分布集中在具有优势的地域和行业。就业困难已成为一个不可避免的趋势。

大学生择业和就业需慎重！开启人生的新篇章！

第二篇：社会实践报告

社会实践报告

暑期如约而至，我同大部分同学一样，选择在暑期找一份工作，这样我既能够在经济上获得一定的收获，也能增加社会经验，更重要的是，这让象牙塔里的我能够更加深入的了解社会，为不远的将来踏入社会做好充分的准备。通过艰难的寻觅，我终于在县城找了份工作，在一家衣服专卖店做营业员，虽然我学的是房地产金融，与此并不相关，但我总觉得多尝试一些，多实践一些，多些经验总是对以后会有帮助的。

记得第一天上班，出于对初次工作的羞涩，总觉得无所适从，当看到其他的同 事忙得不亦乐乎的时候，自己却帮不上什么忙，真的恨不得找个地洞钻进去心中无数次给自己打气说，有什么好怕的呢，但自己始终放不开，只好在门口招呼客人，以前逛街的时候，无数次经过专卖店，从来没注意那些站在门口的店员们是如何做 好她们的工作的，可如今自己站在这个岗位上，亲身体会工作的滋味，后悔自己的当初，幸运的是，同事们对我挺照顾的，店长给我讲解了许多招呼顾客的办法，有什么应付不了的，他总是和我配合，把工作做好。其他的同事，他们都会详细地给我介绍了各种款式适合哪些人穿等等。中间我学到了许多经验，譬如要有耐性，要学会随机应变，顾客是我们的上帝，顺随他们的脾气，像还价等不合理要求要婉言拒绝，作为一个小店员还要勤快，要始终面带微笑等等。 通过暑假的工作，我明白了纵使是一名小小的营业员，其工作也同样大有乾坤，一个优秀营业员的销售业绩明显突出很多。营业员礼仪和服装的展示与介绍是成为一名优秀营业员的基本功课。

营业员礼仪是一家商店的竞争软实力。礼仪的本质是表达人际间相互敬重、友善和体谅的一种规范化行为。礼仪是人类文明演变的结果，是文化的沉淀物，它也是任何一个企业道德文化水平的标志之一。

在商业场所，礼仪可以使全体员工产生向心力、凝聚力，可以对顾客产生吸引力，使顾客产生购买兴趣和欲望，高兴而来，满意而去。在工作中与顾客发生不快时，一句礼貌用语，一个礼节形式，就可能会使误会烟消云散，化干戈为玉帛。礼仪是人们社会活动的润滑剂，是联络人们感情的纽带，是人际关系的桥梁，礼仪具有沟通作用。礼仪形式所表示的意义主要是尊敬，尊敬是礼仪的情感基础。商务礼仪是社会礼仪的重要组成部分，有很强的规范性和操作性，并且与企业的经济效益有着密切的关系。商务礼仪是营业员在商务活动中，应当遵循的一系列礼仪规范，是用以维护企业形象，对顾客表示尊敬与友好的规范与惯例，是一般礼仪在商务活动中的运用和体现。商业礼仪一般包括:如何在营业活动中热诚地 接待顾客，如何成功地宣传自己的商品，如何向顾客介绍商品，如何妥善地解决商务纠纷等。

另外，服装的展示与介绍也是激发顾客购买欲的一项重要指标。所以，作为一名优秀的营业员，需要充分把握服装的展示与介绍这一环节。为了激发顾客对商品的兴趣，使商品给顾客留下较深刻的印象，向顾客介绍和展示商品具有重要意义。通过展示仿佛可以让商品自己说话，再配以营业员的解释则更有说服力。 营业员展示服装时，方法要得当，语言要简洁，态度要诚恳，做到既要全面介绍，又要突出重点;既要实事求是，又要突出宣传式样的特点；既要做好服装

的宣传，又要尊重顾客的不同爱好。营业员要针对顾客的特点，详尽有度地介绍服装的知识。介绍服装时的语言表达不要繁琐、不要抽象、不要模棱两可，要简明扼要、具体、准确，不要把自己的观点强加于人。对不同国家、不同民族的顾客还要尊重他们的风俗习惯和宗教信仰。

社会实践的时间并不长，可它使我认识到：人的一生中，校园并不是永远的学校，真正的学校只有一个，那就是社会。一个月的时间一晃而过，却让我从中悟到了很多东西，而这些东西也将让我终身受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到体现，为将来打下坚实基础。我会不断实践，在实践中锻炼，在实践中得真知。在今后的学习生活中会更加努力，端正思想，明确方向，在不断完善中求发展。