广顺医院20xx年护理目标管理方案(1000字)

发表于:2021.7.1来自:www.fanwen118.com字数:1000 手机看范文

广顺医院20xx年护理目标管理方案

一、总体目标

按照医院20xx年工作计划的总体思路,坚持“以病人为中心”的服务宗旨,建立护理管理目标体系,加强护理管理,提高护理质量,改善服务态度。

二、具体目标

(一)临床护理质量

1、建立院科二级护理质量小组,职责分工明确。护理部每季度组织全院护理质量检查。科室每月开展自查并有活动记录。

2、基础护理合格率≥90%。

3、危重病人合格率≥90%。

4、每季度护理质控检查综合评分≥90分。

5、病区健康教育覆盖率100%。

6、一年内住院病人无护理并发症发生。

(二)护理安全

1、每月护理不良事件上报≥ 例,有原因分析,并落实整改措施。

2、手术病人、意识不清、急诊抢救、输血等病人建立腕带制度,正确识别患者。

3、严格执行手卫生制度,洗手规范达标率100%。

4、严格执行特殊药品使用管理制度,高危药品存放有明显标识。

5、急救物品齐全,处于应急备用状态。每日有检查记录。

6、建立患者意外事件、压疮防范管理制度并实施到位。

7、每月组织医疗安全学习一次。

(三)培训学习

1、一年内选派护士长外出接受管理培训,培训率≥30%。主管护师及以上人员继教参与率≥90%。护士参加学历教育或规范化培训≥70%。

2、核心护理制度、应急预案每季度组织培训或演练,护理人员知晓率100%。

3、护理部每季度组织两级护理查房一次,每月业务学习一次,参与率≥95%。病区护理单元每月组织护理查房和业务学习一次,参与率100%。

4、每月组织操作培训二至三次。

5、护理部每年组织护士急救仪器使用培训二次。

6、新护士上岗前培训率达100%。

7、在岗护理人员理论考试每年二至三次,参与率≥100%,达标率85%。

(四)护理服务

1、全年内护理队伍开展优质服务。

2、每季度调查住院病人30例,护理工作满意度在95%以上。

3、一年内护理过失投诉≤1起,无护理服务态度投诉。

三、实施办法:

1、在护理部总体目标方案的前提下,病区护理单元根据实际情况制定出分目标。

2、目标制定后,病区护理单元采用自我管理的方法,按照目标要求,调动各种积极因素,确保目标的实现。护理部做好目标管理的指导、协助、监督工作,共同促进全院护理工作目标的实现。

3、护理部和病区护理单元将目标按季度分解。每季度护理部组织人员对病区护理单元目标完成情况进行检查和考核,实施动态管理。对未达到的目标,一起分析原因,提出整改措施,力争下一季度达到目标,通过PDCA循环达到持续质量改进目的。

4、护理部每季度将目标考核成绩与护士长绩效考核挂钩。达到激励目的。

四、考核标准

1、《护理质量管理检查评分表》

2、《危重病人护理评分标准》

3、《基础护理评分标准》

4、《护理工作满意度调查》




第二篇:20xx年护理目标管理方案 600字

20xx年护理目标管理方案

一、总体目标

按照护理部20xx年工作计划和“创二级医院”的总体工作思路,坚持“以病人为中心”的服务宗旨,建立护理管理目标体系,加强护理管理,提高护理质量,改善服务态度,深化优质护理服务。

二、具体目标

(一)临床护理质量

1、建立护理质量小组,职责分工明确。每月进行护理质量检查,并有检查记录。

2、基础护理合格率≥95%。

3、危重病人合格率≥95%。

4、每季度护理质控检查综合评分≥95分。

5、病区健康教育覆盖率100%。

6、一年内住院病人无护理并发症发生。

7、急救设备完好率100%

8、消毒隔离达标率100%。

9护理记录书写合格率≥95%

(二)护理安全

1、有护理不良事件上报制度,出现护理不良事件时有原因分析,并落实整改措施。

2、建立腕带制度,正确识别患者。

3、严格执行手卫生制度,洗手规范达标率100%。

4、急救物品齐全,处于应急备用状态。每日有检查记录。

5、建立患者意外事件、压疮防范管理制度并实施到位。

(三)培训学习

1、护士、护师继续参加学历教育。

2、核心护理制度、应急预案定期组织培训,护理人员知晓率100%。

3、每月护理查房和业务学习一次,参与率100%

4、新护士上岗培训率达100%。

5、在岗护理人员理论考试月1次,参与率100%,达标率100%。

(四)护理服务

1、深化优质护理服务。

2、调查每位病人或家属,护理工作满意度在95%以上。

3、一年内护理过失投诉≤1起,无护理服务态度投诉。

三、实施办法:

1、按照目标要求,调动各种积极因素,确保目标的实现。

2、每月护士长反馈质量检查结果,实施动态管理。对未达到的目标,一起分析原因,提出整改措施。


第三篇:医院托管协议书 2500字

医院转让协议书

甲 方:

法人代表:

联系电话:

地 址: 乙 方: 法人代表: 联系电话: 地 址:

为了进一步开发医疗卫生资源,促进医疗卫生事业的发展,更好地满足不同层次、不同病人的医疗需求,甲、乙双方本着平等互利、诚实信用、共同发展的原则,就****医院(有限公司)转让给乙方全权经营管理相关事宜,经协商一致达成以下协议。

第一条、医院基本情况:

1、医院地址:_____________________;建筑面积:_______㎡;房屋系甲方所有权,国有土地使用权证为 ,房屋所有权证为 ;

2、股东情况:_________持有该医院____%股份;

_________持有该医院____%股份;

3、经股东________________________协商一致,愿意该医院的经营管理权转让给乙方;

4、医院情况:

医院性质:民营营利性医院(综合性医院);

医疗机构执业登记号:________________________________________________; 诊疗科目:__________________________________________________________。

第二条、合作经营期间及方式:

1、甲方同意把固原协和医院(有限公司),以下简称为医院,并在规定日期内到政府相关部门(卫生局、工商行政管理局等)办妥有关法人变更手续;

2、甲方将医院现有医疗用房及其附属设施、场院,以及医院目前拥有的医用设备、仪器转让交由乙方全权经营管理;

3、甲方在转让后须为乙方办妥有关医院法人的变更手续自 2013 年 月 日至 20xx年 月 日止;

4、乙方支付履约定金 元整,双方约定的移交日为 20xx年 月 日。双方办理书面交接手续、留存移交清单;

5、转让经营期间后,乙方对医院实行独立经营管理,内部独立核算、盈亏自负,如托管经营中因建筑物装修、设备添置等需要资金投入的,也由乙方自行决定和处理。甲方为乙方开设独立银行帐号并交付乙方完全支配使用。

6、管理费盈利及其支付:

6.1、乙方向甲方交纳转让费人民币为 76 万圆整;

分为三期支付方式。

一期为定金 万圆整;

二期等医院正式校验过后十天内支付人民币 50 万圆整;

三期为医院正常营业三个月后,医院没有债权债务及医院纠纷等问题给于付清。

6.2、乙方转让经营费直接付至甲方指定账户;

6.3、甲方收到乙方管理费后应当出具#5@p。

6.4、履约定金:协议签订后5日以内,乙方向甲方交存履约定金人民币 万元,并

由甲方出具收据。

第三条、双方责任区分:

1、本协议第2条第4项约定的转让经营移交日,是区分甲、乙双方承担医院责任的时间节点,该起始日之前有关医院的债权、债务及其他法律责任归属甲方,并由甲方概括承受,该起始日之后直至营业期间医院(有限公司)新发生的债权、债务及其他法律责任归属乙方概括承受。

2、前条所称“其他法律责任”,按时间节点自各依法应当承担的医疗过错或医疗事故责任、劳动用工责任及行政责任。

第四条、甲方权力与业务:

1、甲方确保对固执原协和医院,办妥有关更名手续,为保证对合同完整性及正常履行合约的首要条约。

2、确保医院(有限公司)的医疗机构证照合法、完整,不因证照不全或失效而影响乙方转让经营。

5、有义务保证医院(有限公司)的土地、房屋未向任何第三人提供抵押担保。且有义务保证在托管经营期限内医院(有限公司)的土地、房屋及部分医疗器械、设备均不得设立抵押、质押。

6、有义务帮助乙方与相关政府部门沟通协调,便于医院(有限公司)顺利完成广告审批、收费审核、税务登记等事项,为医院(有限公司)营造良好发展环境。

7、有义务确保医院(有限公司)通电、通水,并满足电讯、网络、有线电视终端接入条件。

8、甲方保证对固原协和医院(有限公司)的股份拥有完全的处置权(没有设置任何抵

押、质押或担保等,并免遭任何第三人的追索),否则,由此引起的全部责任,由甲方承担。甲方妥善安置现有员工。

第五条、乙方权力与业务:

1、有权在转让经营后自主筹划医院(有限公司)的运作、发展方式,

2、在转让经营期间享有医院(有限公司)人事自主权,有权招聘、解聘医务人员和其他工作人员,决定员工的薪酬、住房等福利待遇。

3、有义务自觉遵守相关法律、法规、规章和政策,守法经营,热情服务,不断提升医院(有限公司)的良好品牌形象。

4、有义务教育、管理全体员工爱护医院(有限公司)的房屋及其附属设施、医疗设备、仪器及其他财物,养护院内绿化。

7、乙方对固定财产,所有权归属乙方所有,乙方对其有完全的处置权。

第六条、其他:

1、在转让期间后,甲方之前移交于乙方使用的医疗设备、仪器、电子器具等固定财产,达到使用年限、或因无法修复的,经双方查验一致后,可以其进行报损及作废。

2、经营期间未经对方同意,任何一方不得要求解除协议,不得以行为导致协议无法继续履行而解除合同。否则构成违约并承担相应违约责任,违约方承担违约责任。

3、本协议履行中发生争议的,双方应尽量友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向协议履行地人民法院提起诉讼。

4、本协议一式4份,由甲、乙双方各执2份,两份协议具有同等法律效力。

5、本协议自甲、乙双方单位盖章、法人代表人签字起生效。

6、协议书签订生效后,本合同第2条第6.5项,乙方支付履约保证金贰万元整,作为押金(1、如甲方在指定时间内未能变更法人代表、工商及税务等手续,导致合同无法履行时,将退回履约保证金,合同也因甲方而终止;2、合同正式履行时,该履约定金直接用于应付款项的支付)。变更手续办理完毕后(以行政部门出证为准),通知乙方进行接管,乙方确认后,双方正式进行交接。

(以下无正文)

甲方(盖章): 法人代表:

日 期: 年 月 日

医院有限公司(盖章)

乙方(盖章):法人代表:

日 期:

年 月

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