将来食的愿景：成为全中国最有影响力的餐饮品牌

将来食的使命：引领国人健康风尚 打造绿色饮食文化

将来食的客户观：真诚、用心感动每一位顾客

将来食的人才观：忠诚、正直、感恩、承担

将来食的信念：只要活着，就要把“将来食”进行到底

将来食的作风：认真、快、坚守承诺、绝不找借口

将来食的准则：保证完成任务

大事记

20xx年x月x日：尚品概念火锅横空出世

20xx 情满冰城 在崛起

20xx年x月：尚品欢乐小火锅亮剑冰城

20xx年：荣获“哈尔滨餐饮信得过企业”尊誉称号

20xx年x月x日：首次提出“ 尚品health小火锅”概念，并落

户哈西商圈

20xx年x月：尚品happy小火锅登陆开发区

20xx年：品牌升级，“将来食”VI企业形象全新登场

20xx年x月：公司化运作，组建总部办公团队。

20xx 扬帆远航 在一起

20xx年x月：公司特训队傲视登场

20xx年x月：尚品MINI小火锅拉开序幕

20xx年x月：尚品炭烤肉问世学府区

20xx年x月：将来食尚品炭烤肉抢滩平公街

20xx年x月：鲁小旭总经理接受东北网专访

20xx年x月x日：成立将来食“爱心基金会”

20xx年x月：将来食尚品小火锅强势入驻中央大街

至此，将来食餐饮投资管理有限公司拥有直营店9家、加盟店3家、

合作店1家。员工人数200余人

20xx 品牌唱响 在成长

20xx年“将来食”拓步发展，目标20家店面

20xx年“将来食”进军道外、香坊、松北等八大区域

20xx年“将来食”区域化管理模式组建

20xx年“将来食”高管团队架构完善、员工总人数翻一番

20xx年“将来食”管理梯队总监、区总级以上人员，平均年薪达15万元

20xx年“将来食”立志打造哈尔滨市餐饮知名品牌

20xx年“将来食”要做连锁加盟发展最快、最强的餐饮企业

未来 战略规划 在奋进

三年内 哈市开设30家直营店

成立大型加工厂及物流配送中心

培养职业经理人40名

成为哈市火锅、烤肉连锁第一品牌

五年内 哈市开设50家直营店

培养职业经理人60名

进军辽、吉、内蒙市场

八年内 东北三省、内蒙开设80家直营店

培养职业经理人100名

进军全国市场

十年内全国开设100家直营店

培养职业经理人120名

上市启动

这一切，源于鲁小旭总经理的豁达胸怀和高瞻远瞩

他常说：“如果我个人的股份超过70%，将来食不会走出哈尔滨；

如果我个人的股份超过50% ，将来食不会走出黑龙江；

如果我个人股份超过30%，将来食不会走出东三省；

如果我个人股份超过10%，将来食不会走出全国！

正是本着这样的理念才使得将来食成为哈市发展连锁最快的企业之一,领航冰城餐饮风尚!将来食各直营店对本次晚会送来了祝福

（放录像）

20xx年是硕果累累的一年,无论是在企业外部的发展上,还是在企业内部的管理方面都具有里程碑意义,将来食必将不断前进，让我们怀揣梦想,带着激情,迈向崭新的20xx年,为我们将来食人共同的理想和奋斗目标一路前行，让我们共同祝愿将来食的明天更加美好！

第二篇：大事记

白水县总工会20xx年大事记

1月开展20xx年“双节”送温暖活动 2月x日白水县总工会召开春训动员大会

2月x日组织全县工会主席召开20xx年工会工3月

4月

5月

6月

7月x日作会议 困难职工档案普查活动 组织全县各基层工会开展“三八”妇女节活动 参加全市“创业明星”、“双爱双评”、“工人先锋号”等评选活动 开展中小企业工会组建工作、集体合同、工资协商等签订工作 庆“五一”系列活动 县城广场宣传《社会保险法》 市总工会来白水开展群众路线调研 深入企业、村组开展群众路线调研活动 看望慰问残疾人家庭 “六一”慰问困难职工子女 开展 “中国梦、劳动美”主 题 宣 传 活 动 县城广场开展“安全生产”宣传活动 赴北塬乡慰问困难老党员

参加全省标准化示范乡镇工会评选活动

8月“送清凉活动”系列活动 8月x日“金秋助学”发放仪式

传达省工会十三大精神 9月开展职工互助保障工作 10月

11月

11月x日

12月

开展关心劳模调研活动 开展统计年报工作 参加市总工公学习中国十六大精神培训班开展报刊征订工作 县政府与县工会第七次联席会议 贯彻落实十八届三中全会精神 开展“送温暖“活动