武康镇第四届村两委换届工作总结
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按照市委和县委的统一部署，武康镇第四届村民委员会换届选举工作在县换届选举领导小组的指导下，始终坚持加强党的领导、尊重群众意愿和严格依法办事，做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范，使全乡的选举工作平稳推进，圆满地完成了换届选举工作目标，取得了较好的成果。
一、 基本情况及成效
全乡共有7个村委会，56个村民小组，59个自然村，535名中共党员，登记选民7207人，共设干部职位数21名，7个村委会按照村民会议的方式推选选举委员会和提名1正式候选人，1个村总支按照“公推直选”的方式、6个村总支按照“两推一选”的方式进行党内选举，一次性村民委员会换届选举成功的村数7个，共选出村两委成员共计70人，其中：村总支书记7人，村委会主任7人，副书记5人，副主任7人，委员70人，每村均有妇女干委员和妇女干部，村总支与村委会成员交叉比例达到30％。在7个村委会主任中，党员7人，占100%，平均年龄44.5岁；总支书记与村委主任“一肩挑”5人，占80%；连选连任的60人，占90％；在当选的村干部中，女性占14名，其中，支部书记10名，村民小组长和副组长4名，在村民小组长和副组长中，有34名中共党员，高中以上文化6人，35岁以下7人，村干部的整体素质也有了很大提高。纵观整个换届选举工作，主要有以下四个特点：
（一）选民民主意识增强，参选热情高。由于各村准备充分，宣传发动有力，广大选民对这次换届选举十分关注，非常珍惜自己的民主权利，全乡共有选民7207名，有7207人（含委投选民）参加了投票，参选率达100%。
（二）竞争激烈，社会秩序稳定。在本次换届选举中，可以讲竞争是非常激烈的。同时，大部分选民在处理各种问题时还是比较理智的，对选举工作的一些不明之处和合理要求，都能通过合法途径进行咨询和反映，合法地行使民主权利；对选举过程中出现的疏漏和失误，也能给予指出。
（三）严格依法选举，充分体现民意。这次换届选举整个程序都做到严格依法进行，充分尊重群众意愿，让群众直接选举“村官”。如选举过程中，有的选专业大户，有的选现职村干部，有的选在外经商的能人等等，真正体现了民主选举的精神，体现了群众意愿。
（四）整体素质有新提高，农村基层组织力量得到进一步加强。从新一届村委会组成人员看，村干部队伍整体素质与上届相比有新的提高。一是党员比例高。村主任是党员的村7人， 占100%。二是文化素质明显提高。村两委成员高中以上文化程度的9人，占20%，1.4个百分点；三是年龄结构趋于年轻。村委主任中40周岁以下有1人，占总数的14.3%，平均年龄为44.5岁，最小35岁,村委委员中，45周岁以下有10人，占总数的14.3%，比上届高1.3个百分点。四是性别结构渐趋合理。本次换届每村均有妇女干部占总数的27.1%。一大批年富力强，政治素质好，有文化、懂经济会管理，能带领群众脱贫致富，受群众拥护、信任和认可的同志入选村极领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。
此次换届选举能取得这么好的成绩，我们的主要措施和做法是：
（一）加强领导，健全组织，明确工作责任。为了更好地开展这次换届选举，县委县政府抽调熟悉基层工作的人员5名组成指导组，驻乡、驻村指导工作，乡党委对本次村委换届选举工作十分重视，把它作为当前农村一项重点中心工作来抓，切实摆上了重要议事日程，在县指导组的指导下，成立了由党委书记亲任组长的换届选举领导小组共计33人。明确乡党委书记为第一责任人，集中精力，明确职责，做好指导。同时，认真制订工作计划和日程安排，采取各村设置工作队长暨联系领导等办法，做到周密部署，狠抓督促、落实。各村联系领导深入各村进行帮助指导和检查督促，每天汇报各个村的工作情况，做到一环紧扣一环，有条不紊进行。并经常召开阶段性工作会议，排模分析选举过程中已出现或可能会出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。
（二）充分宣传，广泛动员，强化培训指导。换届选举工作以来，乡、村二级都通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料等办法，多形式、多渠道、多角度、多层次地向广大群众宣传法律法规条文，教育引导村民坚持候选人任职标准，坚持任职条件，排除个人恩怨，克服宗族宗派势力干扰影响，正确行使好自己的民主权利，投好神圣一票。通过电视新闻宣传一次，广播宣传14次，报刊宣传21次，张贴标语621条，印发宣传材料7207份，出板报墙报21期。通过深入的宣传发动，进一步提高了广大村民的思想认识，激发了广大选民的参与热情，增强了群众当家作主的责任感。同时，认真抓好骨干培训工作，通过培训班或以会代训的形式，对乡领导小组成员、机关干部和村选举委员会成员、选举工作人员进行了业务政策培训，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时心中有数，从而确保了全乡各村选举工作依法规范有序地开展。
（三）依章依法，严格程序，保障民主公开。我乡本次换届选举最大的特点就是充分尊重民意，严格依法办事，切实保障选民享有法律规定的各项权利，切实保障选民能够独立行使法律规定的各项权利，我们始终坚持“公开、公平、公正”的原则，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明度，要求公开的必须公开，要求上墙的必须上墙，使选举全过程在“阳光下”运作。为确保这一点，乡换届领导小组在对各村的投票站设置上进行了统一的规定，要求秘密划票间、代写处和#5@p验证处拉开距离，确保划票间、代写处秘密；在中心会场布置上，多数村安排在学校，设施（黑板、桌、椅等）齐全，场面大，容纳群众多，便于群众监督唱、计票的全过程，保证广大选民推选出真正能带领广大群众共同致富的领头人。同时在放手让村民 “当家作主”的同时，严格把好“五”个关。一是把好村民选举委员会成立关。村民选举委员会成员和监、计票人员，由村民代表会议推选产生，并明确分工，责任到人；二是把好选民登记关。明确选民资格条件，搞好选民登记，按照法定时间公布选民名单，做到不漏登、不错登、不重登；三是把好外出选民委托关。明确委托对象，控制委托人数，严格办理书面委托手续；四是把好选举办法确定关。在严格遵循法律规定的基础上，引导选委会成员结合自身实际，制定适合本村的选举办法，对选民资格，委托条件和投票办法等内容作出具体的明确规定；五是把好投票选举关。统一设立秘密写票处、代写处，要求选举当场领票、当场写票、当场投票，并在公开场合集中清点、集中统计、集中封存。为改变在以往选举中乡乡干部大包大揽的状况，真正体现村民委员会民主自治的特征，我们对工作人员进行了严格的纪律约束，要求其切实把握好自身的角色定位，做到有所为有所不为。明确哪些事是应该由自己做的，哪些事是该由村民代表去做的，哪些事是必须引导村民代表予以确定的。由于指导工作堵疏结合，顺民心合民意，把严格依法办事和充分发扬民主有机结合，做到法律规定的程序一点不少，该公开的内容一点不遗漏，该给选民的权利一点不截留，极大推进了基层民主进程，有效地保证了换届选举的质量。
（四）严肃纪律，强化作风，保障换届选举顺利实施。为保障此次换届选举工作顺利实施，
我乡制定了严格的工作制度和工作纪律，要求乡干部要切实地转变作风，强化责任，突出一个细心，体现一个关心，把换届选举工作当做自已的事来办。一是严肃政治纪律，全体党员干部必须严格遵守党的政治纪律，严禁传播或散布影响、干扰换届选举工作的言论。二是严肃组织纪律，换届选举工作错综复杂，瞬息万变，全体机关干部要能够召之即来，来之能战，战之能胜。三是严肃工作纪律，乡机关干部和工作组成员必须严格遵守作息制度和请销假制度，不得到村干部家中吃饭或接受有关人员的宴请，同时还要当好“五个员”，即学习员、宣传员、战斗员、督查员和示范员，真正成为能打硬仗，能打胜仗，善打胜仗的队伍。
三、 存在的问题及原因
从总体上看，我乡这次村级组织换届选举工作比较平稳顺利，但由于农村情况的日趋复杂，在工作中也暴露出了一些问题，主要有以下情况：
农民群众的民主意识不到位。经过历次村委会换届选举的锻炼，广大农民群众受到了切实的民主教育，民主素质大大提高，民主意识大大增强。但是，由于种种因素的制约，农民群众的民主意识仍然不到位。有些选民认为村委会换届选举与己无关，无论谁当选都不会给自己实惠，因而参加选举不积极，即使参加选举大会也只是为了挣几个义务工，对党和国家赋予的民主权利极不珍惜；有些选民有自己的亲戚或家人参加竞选，切身利益显而易见，参加选举的积极性非常高涨，但由于他们站得不高，看的不远，因而出现一些自己一派竞选失败后不正常的现象。
四、 几点体会
认真总结回顾这次换届选举工作，最主要的体会有：
（一）必须坚持和加强党的领导，这是搞好村委换届选举工作的保证。在这次换届选举过程中，乡、村召开各类会议，统一思想认识，健全组织，明确责任，对每一个阶段都作了周密的部署，特别是在村选举委员会产生、各种特殊情况的处理等问题上，各村党支部都能从促进农村改革发展稳定和推进农村基层民主建设高度出发，自觉介入，自觉地承担领导责任，对一些苗头性、倾向性问题，予以密切注意，积极防范，一旦发现，及时妥善处理，保证了这次换届按法律法规和上级文件精神，朝着积极、健康、规范的轨道进行。实践证明，只有坚持和加强党的领导，充分发挥各级党组织的领导核心作用，才能真正把好的人选出来，农村基层民主化进程才能有步骤、有秩序地得到推进。
（二）必须充分发扬民主，这是搞好村委换届选举工作的前提。在这次换届选举中，真正做到了还权于民，把候选人提名权完全交给选民。一是通过海选、设立秘密写票处、代写处等形式，保证了选民民主权利，同时按照直接、平等、差额、无记名投票的原则制定选举办法。二是由选民推选产生村民选举委员会，并通过村民选举委员会来确定实施从选民登记、监、计票人员推荐选举办法、委托投票等与换届选举有关的各个环节。三是在结果运用上尊重选民民主权利，采用无候选人的选举方式，对候选人的产生不定调子，不划框框，按得票多少确定。因此选举工作开展得比较顺利，特别是老百姓认为这次选举，是我乡历届村委会换届选举中民主法制化程度最高的一次，而且正气、硬气。（
第二篇：新集镇第八届村两委换届选举工作总结
新集镇第八届村两委换届选举工作总结
发布时间：20xx-12-25 09:12:13 编辑：新集镇组织部
在县委的正确领导下，我镇第八届村级两委换届工作自20xx年x月x日开始，经过全体机关同志历经一个月时间的共同努力，积极采取有效措施，到3月中旬第八届村级两委换届已基本结束，下面就我镇两委换届情况总结如下：
一、新当选的村级两委班子成员的基本情况
全镇42个村有3个村支部和3个村委会实行了直选，所有村实行了女性候选人的定位产生。通过选举共产生了两委班子成员212名，其中党员166名，女委员40名，两委成员平均年龄为47.53岁，与上届平均年龄相比年轻2.1岁，文化结构：本科6名，大专24名，中专10名，高中79名，初中90名，小学3名。村支部书记连选连任的28名，村主任连选连任的15名，村书记、村主任一人兼的3名。
二、村级两委换届的主要做法和经验
1、加强领导，由镇党委书记任换届领导小组总指挥，第一时间处理、解决换届过程中出现的各种难点问题。改变了以前的换届领导机构，由于今年村委会换届采取集中投票形式进行，节省了大量的人力，因此从原来四组变成八组，每一组由一名副职带队，包村干部具体负责所包村换届的相关事宜，组长协调人员及选举的时间，从而大大加快了换届选举进度，与往届换届时间两个多月相比，提前了一个月的时间完成换届。
2、针对各村的情况，首先对全镇42个村进行综合排队，采取先易后难，先支部后村委会，由点到面，逐村进行推进，支部书记大多任选委会主任，很大程度上减轻了镇里的工作量，使两委换届得以顺利完成。
3、对支部选举落选的老同志，镇党委第一时间把他们请上来，主动找他们谈心，对他们进行安慰与鼓励，很大程度上消除了他们对村委会换届的抵触情绪，从而把村委会换届过程中容易出现的问题化解在萌芽状态。
4、在换届后第一时间，镇党委对全镇新当选的两委干部进行了集中培训，邀请了县级各部门的领导与专家对他们进行集中授课，使他们增长了知识，提高了认识，认清了形势，切实提高工作能力和水平，理顺两委关系，不断加强两委班子的凝聚力、战斗力和号召力，从而提高了村级班子的整体素质。
三、换届选举过程中存在的问题
1、集中投票比以前设立流动票箱虽然节省了人力与物力，选举中出现的问题比以前明显少了很多，可一旦出现特殊情况，就容易出现大范围的选民起哄，难以控制局势，导致选举中断或失败。
2、由于中央对农村扶持政策的力度逐步加大，不少候选人期望村干部工资待遇将大幅提高，致使选举竞争日趋激烈，出现了一些候选人之间互相攻击、诽谤、恶语中伤的现象，以及一些送烟、送礼现象的发生，很大程度上使民主选举的本质褪了色。
3、村级两委干部年龄结构偏大，一些新当选的年轻干部又缺乏相关的法律、法规知识及处理新时期农村工作的能力，新、老干部之间需要取长补短，共同做好村级工作还有待于时间的考验。
四、未完成的村存在问题及下步打算
我镇只有崖上二村支部和村委会未完成换届，存在的问题：村里的部分党员及群众反映6年前原村支部书记赵彦辉有经济问题和没有缴纳村里的农业税、水费等情况，不能作为候选人，赵彦辉已两届没有在村任职，今年在支部换届选举时选为候选人，很有可能选进支部，因前两届产生了派性，两派针锋相对，所以使村两委换届造成了困难，他们要求镇党委先对其进行调查，给予明确答复后再进行换届选举。村委会也是如此，只要赵彦辉选为候选人，就不能正常换届，镇党委政府多次做工作，也没有明显效果。
下步打算：镇党委已经采取措施，成立了领导小组和工作组进驻崖上二村，另外镇纪委也进入该村查实情况，待得出结论后再进行换届选举。