团委学生会总结及新任学生干部宣誓就
职大会上的讲话
以身示范，锐意进取，开创团委学生会工作新局面
钟鸣
校团委老师、校学生会主席肖红梅同学、学生会广播站各学生干部、亲爱的同学们：
大家晚上好！
首先，我代表学校党支部，学校团委向一年来为学校团委学生会工作做出不懈努力，付出辛勤汗水的各位老师和同学们致以崇高的敬意！向经过层层选拔进入新一届团委和学生会的同学们表示衷心的祝贺。谢谢你们！
在过去的一年里你们在组织建设、制度建设、学生活动等方面可圈可点，这些成绩饱含着你们的喜悦和泪水，反思自己也收获了很多。
新一届学生会的宣誓就职演说很有思路、很有激情，我们的学生是英才学校学生工作的智囊团。今天新一届学生会即将满载着师生的祝愿启航，学校相信你们能够把团委学生会工作提高到全校的顶尖水平。
首先我谈谈对学校团委学生会工作的几点认识。
第一如果说学校团委学生会开会较多，进行顶层设计，那么学院团委学生会做为联系学生的基层组织，是直接面对学生的基层实施。所以大家进入更能锻炼人的基层团委学生会是非常幸运的。
第二团委学生会让我们感受到团队的力量，一个想法，通过策划方案，分工协作，把一个想法变成现实，这是团队带给我们的力量。一场讲座的精彩呈现，一个活动的圆满落幕，一次会议的成功召开等等，都是团队带给我们的惊喜。这种力量的感受过程，是同学们成长的过程。
第三团委学生会让我们学会了时间管理，学生干部，首先是学生，其次是干部，我们都有繁重的第一课堂的学习任务，还要完成大量的课外团委学生会工作任务，策划、开会、协调、实施、总结，尤其是要做出超越上一届的工作水平，本身就极具挑战性。如何在学习、工作中都能够优胜，很不容易。
第四团委学生会让我们收获了志愿者精神。我们没有工资、没有奖金，我们只有全心全意为同学服务的宗旨我们在实践中践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。工作有辛苦，也有喜悦，有付出，也有收获，有误解，也有坚持。
第五团委学生会工作带给我们巨大收获。我们的付出让我们收获了语言表达能力的提高、文字写作水平的进步，活动策划能力的提升，思维思考方式的完善，沟通协调能力的飞跃，人际关系经验的丰富，信息处理能力的增强，志同道合朋友的增多，我们获得了社会工作的第二经验。
其次我对团委学生会工作提出几点意见和建议
一、学生干部要努力学习，正确处理学习与工作的关系
学习是学生的首要任务，学好各门课程、取得优异成绩是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。学校会对学生干部成绩进行考核，表现不好的直接开除。但学校学生干部的大门永远是敞开的，只要学习成绩上来了，学院欢迎这些同学再次进入学生干部队伍为广大同学服务。
学生干部的使命是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展和建立优良的校风、学风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。
如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。
二、要以身作则，充分发挥应有的作用。
学生干部要想做好工作，首先需要一个正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作则，以自己的模范行动影响和带动广大同学。具体地说，就是要公道正派，主持正义，平等待人；要诚实守信，让同学感到值得信赖；要关心他人，维护集体，大公无私；要作风民主，善于集思广益，团结共事。学校坚持加强学生干部队伍作风建设，学生会干部要以包容之心对待同事，对基层干部要俯下身子进行指导。发现拉帮结派和酒肉朋友现象，学校依照学校文件从严处理。部分学生干部在入党、评优等工作以及日常工作中没有起到模范带头作用。如学生干部考试违纪、学生干部宿舍安全卫生差。
三、增强政治敏锐度，牢固树立稳定压倒一切的思想
学生干部要对学校负责，发现苗头问题、重大问题、安全隐患等特别是涉及安全稳定的问题，必须第一时间向学校反映，不管是事后虚惊一场还是无关痛痒，一定要相信组织发挥组织的优势进行处理。发现问题是水平，反映问题是职责，解决问题是能力。我在这里承诺：学校以虚怀若谷的态度接纳学生反映的问题意见与建议，绝不打击报复。学生干部组织活动要坚持安全第一的原则，牢固树立稳定压倒一切的思想，增强政治敏锐度，坚持与学校要求和中心工作相一致。
四、要重视每一项工作
学生干部要工作投入，追求完美，认真对待每一件事情，细节决定成败。自觉锻炼自己的组织协调能力、策划能力、表达能力、演讲与口才、随机应变和明晰思路的能力、团结协作和沟通能力。在开展工作时，肯定会遇到困难和挫折，如面对积极性不高的学生，如何动员，如何提高活动的兴趣和参与，采取什么方式方法。不少学生干部甚至面试的团委和学生会主要学生干部不敢大声说话、胆怯、紧张、答非所问、思路不清晰、条例不明确、迷茫、犹豫、受挫力小、办法少、压力大甚至抑郁，经过锻炼后能够大声表达自己，阳光自信、坦然面对压力和挫折，办法和点子比拦路虎更重要，压力和困难做为一种挑战。成长掌握在你的手中，只要在学生会的大舞台上自觉主动地接受锻炼，我敢肯定地说：你的一分耕耘必然会有一分收获。
五、加强沟通，密切学生干部与广大学生的关系。
学生干部对学生好一分，学生回馈学生干部三分。不少学校学生干部在班级群众基础不好，民主测评赞成票不高，直接影响了工作评价和评优，所以学生干部必须在班级树立威信，不可盛气凌人，高高在上，官僚作风严重，当甩手掌柜不闻不问。不可功利性严重，遇到利益，不按程序开会或公开征求意见，搞一言堂，一人说了算，甚至同学不知情的情况下上报学生关注度高的评优、推荐入党、资助等，造成同学意见很大。
六、学生会要加强内部管理
1．学生会要加强内部组织建设和管理，完善各岗位职责，采取有力的评价考核机制保障大家各司其职。为充分调动学生会干部的积极性，要研究优秀部门、优秀主席、优秀部长、优秀干事评选标准和程序的科学性，特别要注重工作实绩
的各项记录和奖惩材料的积累，防止人为一言堂、人情关系、简单票决制等的片面性，结果造成矛盾重重，积重难返。要评就做到客观、公平、公正，优秀典型必须要响当当的。为坚决遏制不作为或违纪干部的恶劣影响，学生会要研究竞争退出淘汰机制，对不积极、敷衍、不作为、违反工作纪律和工作作风甚至官僚习气严重充当甩手掌柜的干部，要积累材料，履行一定程序后坚决清退出学生会。
2．学生会要加强办公例会和会议管理，建立主席团、部长级、部门级例会制度，做好会议准备、会议记录、签到、会议纪要、台账等管理，做好监督检查工作，提高会议效率。做好每学期初的各级工作计划和每学期末的工作总结，以规划计划提高科学性和主动性，以总结提高工作水平。
3．学生会要加强制度建设，成立制度执行实施的监管机构或委员，既保证有章可循，又保证有人管落实和监管。要加强学生会文件的审批和发放管理，明确部长、主席、指导教师的审批权限，畅通学生会与普通学生的联系渠道，让学生会的工作渗透到学生中的各个角落，提高学生会活动的学生参与度，加大学生会在广大学生中的影响力，提高学生会活动的品位，使学生会活动成为大学生光荣参与的舞台。
4．要加强学生活动的前期需求分析、动员、总结推广和宣传报道工作，每次活动必须形成成套的文档，归档后形成宝贵的资料，在总结提炼中凝练学校学生活动特色。我们的归档总结必然会使继任者有条不紊地从容面对各项工作，在历史的基础上有所提高。归档工作还会锻炼我们的总结思考能力，养成良好的回顾提高的习惯。归档总结工作必然会对以后的工作产生巨大贡献，学生活动一届比一届提高是我们共同的理想。
5．学生会要思考学生活动的管理，一方面要围绕学生中心工作做好学生的活动需求分析，基于学生需求的活动在合适的时间和地点开展肯定参与度高，另一方面可以考虑参与学生活动与学生素质测评加分挂钩。
6．加强宣传工作。新闻宣传队伍必须是快速反应部队，如果活动结束2周都没有报道，便失去了新闻的时效性。团委学生会要做到每月普通学生中都有学生会的宣传，如风采展示、活动安排、活动报道等，图文并茂，学生喜闻乐见。要注意活动采编策划落实。
7．加强经费管理，发生费用前必须报预算报告，避免学生垫付的发生。
8．坚持在做好常规工作的基础上有所创新和提高。
9．做学习型学生会，学习其他学校学生会的先进经验，客观分析我们的现实特点，明确我们的差距和不足，照搬与取舍相结合，做批判性的拿来主义。
各位同学，你们是学校中心工作不可或缺的重要力量，你们承载着学校跨越式发展的重任，你们工作中的酸甜苦辣是你们成长成才的宝贵财富。你们一定要珍惜机会，脚踏实地，真抓实干，公平公正处事，老老实实为人，努力起到模范带头作用，做让学校放心，让学生满意的标杆型学生干部。
我代表学校党团领导真诚希望加强学校领导与学生的沟通和交流。如果没有学生反映意见和建议，我们学生工作者便没有存在的必要。师生之间是船和水的关系。学校积极为你们的建言献策创设无障碍的实施平台。
最后，再次感谢全体学生会干部！希望能够收到你们更多进步的喜讯，成长的捷报。
祝全体学生会干部工作顺心，学习进步，早日成才！
谢谢大家！
20xx年x月