工 作 周 报
青岛航空股份有限公司 20xx年x月x日第二十九期
一、飞机引进小组
本周内飞机引进小组主要就中飞租的5架飞机构型、后续工作安排及合同签署等事宜与中国飞机租赁、空客进行了商谈。
二、人才引进小组
（一）本周新到岗3名人员，相关信息如下：
1.赵航，男，24岁，山东烟台人，青岛大学电子信息与科学技术专业本科学历，大学英语六级。
2.刁子良，男，23岁，山东烟台人，青岛理工大学软件工程专业本科学历，大学英语四级。
3.侯雯婷，女，24岁，山东青岛人，青岛农业大学英语专业本科学历，英语专业八级。
（二）民航资源网站发布招聘信息
本周在民航资源网正式对外发布招聘信息，公司十个部门共计35个招聘岗位。截止目前，共收到有效简历600余份，网上应聘报名情况较为踊跃。
（三）落实飞行员引进有关工作
本周公司招飞小组赴上海落实飞行员引进有关工作。
1.面试东航飞行员18名，其中较为有意向人员15名（10名机长，5名副驾驶，有3名机长经面试不符合公司录用要求）。
2.联系民航飞行学院有意向飞行教员5名。
三、申请经营许可小组
1.根据二字码需要，本周向AOG提交了青岛航空冬春季、夏秋季三架飞机的航线，待获得批复后，IATA才能批复青岛航空的二字码。
2.经与空管局通导处联系，英文三字代码、中英文无线电呼号需先报民航局适航司通过后再报IATA批准。
四、后勤保障小组
1.信息系统建设：上周经与中航信下属公司青岛民航凯亚系统集成有限公司副总经理于博进行沟通，对方表示除OA办公系统外，其他系统可协助完成。
2.服装设计：本周与罗蒙、红领服饰进行了面谈。同时，云南奥斯迪服饰公司表示直接拿方案参与招标。
3.办公楼方面：①经考察，办公楼装修进度正常。②6月x日上午，就办公楼物业管理事宜组织首创园区物业公司（北京金网络物业管理有限公司）、埃顿服务公司在首创销售中心二楼会议室召开协调会，主要就物业服务范围、价格等问题进行了商谈。
五、“121”部运行合格审定工作
截止6月底，各小组共完成手册25本，具体如下：
1.运行监察小组（7本手册）：
? 《运行手册》 《运行管理程序》
? 《危险品手册》 《危险品训练大纲》
? 《安全管理手册》 《安全管理程序手册》
? 《飞行安全监察部工作手册》
2.由飞行运行小组负责（3本手册）：
? 《飞行训练大纲》 《飞行技术管理手册》
? 《飞行部工作手册》；
3.由飞机维修小组（5本手册）：
? 《维修管理手册》 《维修工程管理手册》
? 《防冰和除冰大纲》《航线维修管理手册》
? 《维修系统培训大纲》
4.由旅客服务小组（5本手册）：
? 《客运手册》 《客舱乘务员手册》
? 《货运手册》 《客舱乘务员训练大纲》
? 《载重平衡管理手册》
5.运行控制小组（4本手册）：
? 《飞行签派手册》 《签派员训练大纲》
? 《应急反应手册》 《运行控制部工作手册》
6.综合保障小组（1本手册）：
? 《燃油手册》。
主题词：青岛航空 筹建 简报
抄送：南山集团董事长宋作文 、青岛市交通委主任郑明辉、
山东航空集团公司总裁马崇贤、书记张幸福
第二篇：路桥工程股份有限公司新员工工作总结
我从20xx年x月进入宁夏路桥路面工程公司，屈指算来，到公司已近一年的时间，经过分公司领导关心、项目经理部领导、同事们的热心帮助和自己的努力和调整，现在已经逐步融入了公司这个大家庭。经过总公司在20xx年x月x日组织的岗前培训，我对公司的组织结构，工作流程，运营方式等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，鉴于此，现将这期间工作总结如下： 首先，谈谈自己这段时间心态的转变。
虽然在岗工作时间很短，但是我收获很多，感受颇多。我是刚迈出校门的大学生，是几乎没有工作经验的新手。新公司、新环境、新项目、新同事、新岗位，对我来说是很好的发展机遇，是难得的锻炼和提升能力的机会。
这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，我有没有特长，我的特长又在哪里？刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，20xx年国道211线项目部领导安排我在生产科工作。对新岗位新工作的不熟悉使得刚刚融入新环境的我疲惫不堪，要把工作完成是不困难的，但把工作做得出色、有创造性，把施工细节做出闪光点却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。逢山开路遇水搭桥，土木工程是一个高尚的行业，但是如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的技术员。
其次，对我一年来的工作状况做一个小结。
（一）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业是我这近一年来对路面工程公司的切身的感受。20xx年我在项目生产科工作期间，生产科主要负责工程图纸的复核、工程量的复核、编制实施性施工组织设计、编制施工进度计划，下达施工进度计划并检查督促各施工队按时完成施工计划、编制开工报告、拟定施工方案、编制中期计量支付文件、负责工程变更文件编制、技术协调、工程结算核算及决算、成本分析等。工程量的核算，施工合同的控制都是工程施工的中心思想，是整个项目工作的重点。随着工作的深入，还有很多新的内容等待我去学习，去思索。20xx年x月起，我在省道304线盐池至红井公路项目第一工区担任技术员工作，我随工区同事先后对导线点，水准点进行复核，对标段内进行四等水准测量。又对主线，匝道，盖板涵的桩位进行放样，随后对所在工区内的构造物，给排水管线，地埋线缆和架空线缆进行详细的调查和记录。目前主线K0+000到K2+200的清表工作已经结束，路基施工的前期准备工作基本结束。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中不良心态的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历，都能在平凡的工作岗位上铸就辉煌。
（二）1、努力学习，全面提升自身素质，作为一名新员工，我学习了公司的各项管理制度，适应了公司的工作环境，了解公司的主要承揽项目，重点了解我所在的省道304线盐池至红井公路项目。省道304线是我们公司近期承揽的重点项目，公司严格执行《高速公路施工标准化活动实施方案》，在施工项目部在驻地建设、工地实验室建设、施工现场标志标牌及施工所用的钢材加工、混凝土拌和等实行施工标准化和管理标准化。
2、努力工作，严格要求自己，无条件服从总公司，分公司，项目经理部各级领导安排，以认真的态度完成公司交给的每一项工作任务，以完成各项任务为自身目标。
3、具体施工工作，抓细节，重质量，严把关，防疏漏。施工质量是我们企业的生命，企业要赢得市场要靠质量。为此，作为企业一线员工就要树立质量意识，并使之成为企业的一种文化和全体员工追求的目标。
（三）维护宁夏路桥工程股份有限公司的企业形象。
虽然我们是驻扎在项目施工一线的最基层员工，但是我们的形象代表着企业的形象，所以不管在工作中，还是在生活中每时每刻要本着维护企业形象的态度去做好自己的本职工作，不因善小而不为，不以恶小而为之。以业主单位的眼光去看待我们现在的工作，以监理单位的眼光去看待我们现在的工作，以普通百姓的眼光去看待我们现在的工作。我们自身的发展离不开企业的发展，在项目施工一线要有与企业同甘共苦的决心和勇气。不断提醒自己企业兴亡，我有责任，完成好每一件工作任务，注意工作细节，始终不忘维护企业形象。 当然，我在工作中还存在着很多不足之处，如对项目工程量的核算，合同的订制，测量仪器的使用，资料编绘，作业队之间的协调工作和作业队与当地群众之间的协调工作，都存在经验不足造成的工作不顺利。经验不足和对工作内容的全面性考虑不足，都是我在新的工作中需要克服的。我将本着对本职工作的认真和负责的态度，把工作做好做精。
总之，我将以用户满意为目标，以股东满意为根本牢记于心，做好我的个人工作计划，把自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，在新的一年里，我将学习规章制度、知识，努力使思想觉悟得到提升，利用自己精力充沛、不怕脏、不怕累、不怕吃苦的优势努力学习业务知识和领先技术，为宁夏路桥工程股份有限公司立足宁夏、发展西部、面向全国尽自己一份薄力。
以上就是我对自己近一年公司工作的总结，请领导批评指正。