乡20xx年组织工作总结

时间:2024.3.15

**乡20xx年组织工作总结

今年以来,我乡紧紧围绕党委中心工作,以思想解放为前提,以制度建设为保证,切实加强党的思想、组织、作风建设,为全乡政治经济文化建设提供坚强的组织保证。

一、抓纪律、严程序,认真做好乡党委换届、农村两委换届工作

一是严肃换届纪律。乡党委班子、农村两委干部认真学习中央“五个严禁”、“五个一律”、“十七个不准”等规定,营造严肃的换届纪律氛围。党委书记与班子成员、村党支部书记等进行了谈心谈话,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部,及时做好思想工作,组织召开专题民主生活会,签订《换届纪律承诺书》,确保换届纪律工作落到实处,确保换届工作顺利推进。

二是严格换届程序。为确保换届工作依法有序开展,乡党委制定了党委、农村党支部与村民委员会换届选举工作的实施方案,明确换届工作指导思想、时间安排、代表名额等相关要求。认真学习相关的法律法规,对机关工作人员与农村党员干部进行集中培训,严格按照法律程序,组织换届选举工作。

三是认真履行民主评议与资格审查程序。在农村两委换届过程中,全村党员与群众代表要对两委干部进行民主评议,评议不合格者取消竞选资格。参加换届选举的竞选人要通过乡计生办、综治办、派出所、乡纪检委、乡党办五个部门的审查,审查通过

后才能竞选。保证了选举工作的严密性。

二、抓队伍、强基础,加强村干部队伍建设

我乡不断探索村干部管理工作新思路,规范村干部管理,充分调动村干部的积极性、主动性,激励村干部干事创业,为加快新农村建设步伐提供了强有力的保证。

一是健全教育培训机制。采取教师授课与学习讨论相结合的方式,在村党支部书记、村主任培训时,邀请专家分别就如何开展好“三会一课”、村“两委”班子如何搞好团结、农村工作中的难点和问题等开展专题讨论,通过互动交流和总结点评,活跃课堂气氛,增长干部见识。

二是健全考核奖惩机制。通过工作述职、民主测评、个别谈话、座谈会等方式对村干部尤其是大学生村干部德、能、勤、绩、廉进行考核,加强对村干部工作的监督和管理,激发村干部工作原动力。由考核结果和群众满意率测评情况,评出优秀村干部并给予表彰。

三是健全监督约束机制。每年年初各村制定的“两定”工作目标,明确了各村干部的工作任务,年终村干部就“两定”完成情况向党员群众进行述职,接受党员群众测评。乡党委对村干部工作的完成情况进行考核,强化奖惩,针对工作业绩突出的村干部给予一定奖励,对完不成工作目标任务的及时进行诫勉谈话,对工作懒散懈怠、农民群众反映较大的村干部坚决予以撤换。

三、抓培养、保质量,强化党员队伍建设

一是抓好集中培训,增强教育的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,乡党委建立了入党积极分子集中培训制度,为增强学习效果,重点抓好两个方面。一方面联系思想实际,按需培训。培训前,深入了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性的确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式,力求实效。邀请市委党校老师前来授课,将课堂学习与实地参观相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。

二是抓好结对联系,提高教育的针对性。建立支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

三是坚持原则,严格入党手续。严把党员质量关,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,注重发展35岁以下,高中文化程度以上,农村种植、养殖等致富能手和优秀青年加入党组织。今年共培养积极分子36名,确定发展对象20名。

虽然我乡组织工作取得了一定的成效,但仍存在一些突出问题有待解决:部分村集体经济薄弱,难以开展工作;党员老龄化情况较为严重;部分村干部文化程度较低,工作中思路不宽阔、

措施不具体。

在今后的工作中,我们将重点做好以下几项工作:

1、进一步加快推进新农村建设步伐,完善村级党组织阵地建设。

2、加大对大学生村官的管理和使用,培养创业典型。

3、加强基层民主政治建设,不断加大对乡、村两级干部的监督力度。坚持政务公开、财务公开、党务公开、村务公开制度,实行民主议事、民主决策,增强工作透明度。

4、加大基层文化建设,不断丰富群众的娱乐生活,提高群众的科技文化水平,营造健康、向上的文化氛围,为各村的发展提供精神保证。

20xx年x月x日


第二篇:20xx年组织工作总结


20xx年组织工作总结

20xx年,农业局组织工作在市委的正确领导和市委组织部、市直工委的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及中央、省、市及耒阳市农业农村工作会议精神,在继续巩固科学发展观成果的基础上,以“创先争优”活动为契机,以“从我做起,向我看齐,争当科学发展排头兵”为主题,紧密围绕中心工作,以加快农业发展方式转变为目标任务,组织工作全力推进,取得了一定的成效。

一、抓好学习型党组织建设,继续保持和发展党组织和党员的先进性。

(一)加强思想政治理论教育学习,提高党员的思想政治理论水平。一是认真学习党中央重大部署的有关重要文件。深入学习党的十七届四中、五中、六中全会精神,重点学习中央及省、市农业农村工作会议和中央一号文件等文件精神。二是广泛开展学习读书活动。提高机关党员干部职工的综合素质。三是健全完善学习制度。年初研究制定了学习计划,建立健全学习制度。做到领导带头,全员参与。方法多样,注重实效。通过经常性学习教育活动,有效地提高了每个党员的党性修养和综合素质。

(二)大力推进学习型领导班子和学习型党组织建设。按照“提高科学理论武装,善于把握规律,富有创新精神”的要求,局党委及各党支部坚持以领导班子学习带动党员学习,以创建学习型领导班子带动学习型党组织,年初制定学习计划,完善学习制度。联系思想和工作实际,做好学习笔记,写好学习体会文章。以保证党员先进性和增强基层党组织活力为目标,以党员学习、全程学习为基础,建立学习的长效机制,不断加强政治理论、方针政策、领导科学和业务知识的学习,

全面提高党员干部特别是党员领导干部的综合素质。

(三)以教育培训为重点,提高干部队伍综合素质

以强化自身建设入手,加强干部队伍的教育培养,努力营造良好的学习氛围,全局干部职工把学习当作一种形象,一种精神,一种追求。在学习上有三个注重。即一是注重学习的主动性。积极主动地学理论、学业务。领导班子成员为了把自己变成行家里手,系统学习《农业法》、《农业技术推广法》、《湖南省行政程序规定》等相关法律法规业务知识。二是注重学习形式的灵活性。在学习上我们采取灵活多样的形式,如集中学习和自学相结合,辅导与学原文相结合,走出去与请进来相结合,写学习心得体会与调查研究相结合。由于农业工作技术性强,班子成员经常走出去深入到乡镇、村组、农户、农业生产合作组织和农产品生产基地进行实地调研、考察、传授、指导。三是注重学习的针对性。随着“三农”经济的发展,针对农业生产技术的更新,农业生产标准化程度的提高,农产品质量安全的提升,农业生产由有限范围和有限领域向全方位、多层次、多领域转变。我们组织干部职工系统学习了测土配方技术、高产优质稻栽培技术、农业生产节约用水技术、病虫害综合防治技术,大大地提高了学习的实际效果,提高了干部职工学习的积极性,提升了干部职工的综合素质。

(四 )以夯实基础为目标,提高党组织的战斗力

一是将组织工作实行量化考核。为了认真贯彻落实市委组织工作会议精神,努力营造组织工作创先进、争一流的积极氛围,使全局党务工作者增强政治意识、大局意识、改革意识和服务意识,局党委制定了“党务工作”方案,同时将党务工作实行量化考核,严格执行党务工作制度,提高了党务工作者的工作责任感和自觉性。 二是加强局党委下属8个支部党建工作力度。局党委对下属8个支部174名党员的个人资料、就业情况、家庭状况、困难党员情况进行了认真、细致的摸底工作,

建立了工作台帐。三是建立健全“三会一课”制度,切实抓好领导班子民主生活会、民主评议党员、党员培训、定期议党等基础工作,并按要求使用好“三册”和党员电化教育,确保组织生活的制度化、经常化和规范化。四是坚持党员发展程序化。我们严格按照“坚持高标准保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“发展党员全程公示制、审查制、责任追究制、支部大会票决制”的原则,始终按党章要求、组织程序,从入党积极分子中培养建党对象,列为发展对象,20xx年共发展党员9名,1名预备党员按期转正,确定入党积极分子7名。五是加强党费收缴和管理。局党委共有8个支部:即机关支部、老干支部、种子管理局支部、执法大队支部、蔬菜办支部、园艺场支部、原种场支部、农科所支部,共174人,其中预备党员9名,严格按照缴费比例计算应交党费16072元,我们克服畏难思想,勤联系,主动上门,及时收缴,确保了党费及时足额上缴。

(五)扎实开展“创先争优”活动。

20xx年度认真做好了创先争优公开承诺、领导点评、群众评议等活动,以履行职责、兑现承诺、发挥作用为重点,选树群众满意度高的基层党组织和党员先进典型;深化科技下乡、农资打假等专项行动,提升服务质量,体现服务实效;大力创建“五好党支部”,全面推行在职党员参与社区服务,组建党员志愿服务队伍,优化服务内容,营造全局系统创先争优的浓厚氛围。

(六)开展庆祝建党90周年系列活动。

我局以庆祝建党90周年为契机,局党委组织局机关所有党

员及下属支部负责人开展了井冈山红色之旅,赴井冈山接受革命优良传统教育;组织党员学习党的理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验,增强党员干部职工知党、爱党、兴党意识,自觉为党分忧、为民奉献;开展宗旨理念教育活动,以领导上党课、重温入党誓言等形式,增强党员理论知识、党的历史

教育,发扬党的优良传统;走访慰问老党员、生活困难党员,帮助他们解决实际问题,增强党组织凝聚力;积极参加市委组织的“党旗在我心中”征文活动,我局谢延龙同志的“由耄耋老人入党想到的”获得二等奖。

二、坚持抓好业务工作,促进农业农村经济社会发展。

一是狠抓粮食生产,确保粮食增收。抓好粮食高产创建活动;做好示范带动;认真落实种粮补贴政策,提高农民种粮积极性。

二是加大科技推广力度,提高农业科技贡献率。抓好科技下乡和农民教育培训工作;抓好良种示范推广应用;抓好适用农业新技术推广应用。

三是加强执法力度,保障农业生产安全。加强对农业投入品的监管,严厉查处假冒伪劣种子、化肥、农药;做好食用农产品质量安全集中整顿工作,全面实行县城及各乡镇食用农产品标识管理。

三、存在的问题及今后的工作设想

一年来,组织工作取得了一定成效。但也存在一些突出问题。一是各支部党建调研力度还需进一步增强。二是党建理论研究水平有待进一步提高。三是自觉学习的良好氛围还没有完全形成。今后工作设想:一是进一步加强党的基层组织建设,增强党的创造力、凝聚力和战斗力,巩固执政的组织基础。二是进一步抓好党员干部的思想政治素质和业务技能的学习培训、做到常抓不懈,与时俱进。三是积极探索党员教育管理培训创新工作机制和工作方案,不断提升党建工作水平。

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