年终总结之感悟

时间:2024.3.19

感悟生活,感悟学习,感悟工作

20xx的最后一个月,有太多的感触、太多的经历、太多的朋友想要去记录,打开微博,许多朋友都在做着或多或少的回顾,而我,提笔间却又无所适从,一时语塞。

我喜欢与朋友们在一起回顾一年的生活、学习和工作,特别是那些曾经共同经历过的、共同拥有过的记忆,感动的瞬间,平淡的日子,幸福的片段共同拼凑者这多彩的一年。

生活篇

年底的生活总是忙碌着,充实且不说,许多朋友的感觉是,时间过得飞快,越是这种时候,我们越是容易忽略自己,忽略自己身体的诉求、忽略自己精神的诉求,导致朋友之间疏于联络、亲人之间疏于沟通、同事之间缺乏默契;我们在更多的找寻着他人身上的问题的时候,停下来,给自己五分钟,让自己冷静下来,不要让自己不经意的话语去伤害你周围最亲近的亲朋好友。

许多时候,做自己会有些困难,

只是,学会让自己生活在积极地情愫中,要知道,一个微笑,一个肯定,都是可以传达快乐跟鼓励的,

让自己生活在充满温暖的环境中,为这有点寒冷的冬季留有一丝暖暖的生气,你说呢?

学习篇

匆忙的一年即将过去,许多正在埋头于一年工作总结的人们,苦于总结该如何翻新。

年复一年,总不能每一年都是千篇一律的调调,别说到时候做汇报的时候老板想要睡觉了,就是自己写的时候都快被自己写的东西催眠了。

下面跟大家分享下“写好年终总结的常规要点”,希望对大家有所帮助

1.先写出大纲,然后再把大纲中所涉及的事件加进去,然后再细致地进行加工,最后再进行文字的润色。

2.遵循各司其职的原则,不要超越自己的职责范围和权限,而去总结评价其他人的工作成绩或失误,虽然有可能涉及到其他部门的配合。

3.反思创新,总结的主要目的是通过反思过去,找出问题所在,同时应该拿出

解决方案。

4.总结的内容一定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,要展现出自己的工作重点和亮点,特别是上司关注的问题一定要详细具体。

5.不要忽略细节,尤其是一些重大事件的细节,通过细节的描述,赢得上司的关注和理解,毕竟上司在决策层,有时并不能理解执行层的苦衷。

工作篇

工作,仿若总是跟繁忙挂上边,

许久未曾联络的朋友,想要邀约出来都总是说没有空,

而且今年的新年仿佛格外的早,早到使我们不得不将所有的事情都堆砌到现在去完成,年会、绩效、总结、计划??眼前飞满了各式各样的表格跟数据,还要兼顾年会的安排以及节目的排练。

年底,无论是总结也好,常规工作也罢,堆砌起来的,有时候往往不只是工作,还有情绪。

但无论怎样,对于我们来说,工作依旧,生活依旧,

当我们循规蹈矩的环境出现变化的时候,无力修改,那就欣然接受,与其消极被动,不如积极主动,你说呢?

最后,在这最后一个月,去感谢那些曾经给予过我们帮助、给予过我们伤害的人;

在这最后一个月,抛却过去的一切,美好的、不美好的,用饱满的热情去迎接20xx新的生活。

祝愿大家,在新的一年里,快乐、平安、健康、顺利,惜福!?


第二篇:20xx年终总结之感悟


感悟生活,感悟学习,感悟工作

20xx的最后一个月,有太多的感触、太多的经历、太多的朋友想要去记录,打开微博,许多朋友都在做着或多或少的回顾,而我,提笔间却又无所适从,一时语塞。

我喜欢与朋友们在一起回顾一年的生活、学习和工作,特别是那些曾经共同经历过的、共同拥有过的记忆,感动的瞬间,平淡的日子,幸福的片段共同拼凑者这多彩的一年。

生活篇

年底的生活总是忙碌着,充实且不说,许多朋友的感觉是,时间过得飞快,越是这种时候,我们越是容易忽略自己,忽略自己身体的诉求、忽略自己精神的诉求,导致朋友之间疏于联络、亲人之间疏于沟通、同事之间缺乏默契;我们在更多的找寻着他人身上的问题的时候,停下来,给自己五分钟,让自己冷静下来,不要让自己不经意的话语去伤害你周围最亲近的亲朋好友。

许多时候,做自己会有些困难,

只是,学会让自己生活在积极地情愫中,要知道,一个微笑,一个肯定,都是可以传达快乐跟鼓励的,

让自己生活在充满温暖的环境中,为这有点寒冷的冬季留有一丝暖暖的生气,你说呢?

学习篇

匆忙的一年即将过去,许多正在埋头于一年工作总结的人们,苦于总结该如何翻新。

年复一年,总不能每一年都是千篇一律的调调,别说到时候做汇报的时候老板想要睡觉了,就是自己写的时候都快被自己写的东西催眠了。

下面跟大家分享下“写好年终总结的常规要点”,希望对大家有所帮助

1.先写出大纲,然后再把大纲中所涉及的事件加进去,然后再细致地进行加工,最后再进行文字的润色。

2.遵循各司其职的原则,不要超越自己的职责范围和权限,而去总结评价其他人的工作成绩或失误,虽然有可能涉及到其他部门的配合。

3.反思创新,总结的主要目的是通过反思过去,找出问题所在,同时应该拿出解决方案。

4.总结的内容一定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,要展现出自己的工作重点和亮点,特别是上司关注的问题一定要详细具体。

5.不要忽略细节,尤其是一些重大事件的细节,通过细节的描述,赢得上司的关注和理解,毕竟上司在决策层,有时并不能理解执行层的苦衷。

工作篇

工作,仿若总是跟繁忙挂上边,

许久未曾联络的朋友,想要邀约出来都总是说没有空,

而且今年的新年仿佛格外的早,早到使我们不得不将所有的事情都堆砌到现在去完成,年会、绩效、总结、计划??眼前飞满了各式各样的表格跟数据,还要兼顾年会的安排以及节目的排练。

年底,无论是总结也好,常规工作也罢,堆砌起来的,有时候往往不只是工作,还有情绪。

但无论怎样,对于我们来说,工作依旧,生活依旧,

当我们循规蹈矩的环境出现变化的时候,无力修改,那就欣然接受,与其消极被动,不如积极主动,你说呢?

最后,在这最后一个月,去感谢那些曾经给予过我们帮助、给予过我们伤害的人; 在这最后一个月,抛却过去的一切,美好的、不美好的,用饱满的热情去迎接20xx新的生活。

祝愿大家,在新的一年里,快乐、平安、健康、顺利,惜福!?

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