出纳职位说明书
职位名称：出纳
所属部门：财务部
直接上级：财务部部长
职位等级：普通职员
薪酬标准：
晋升方向：1，财务部部长；2，审计部部长
候选渠道：外部招聘
轮转岗位：1，会计员；2，审计员
直接下级：
职位概要：主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理、公司工资及福利核算，费
用的统计及分析。
工作内容：
1，按企业要求认真执行现金管理制度；
2，严格执行库存现金限额管理制度，超过部分必须及时送存银行；
3，协助会计编制每日资金流量表，银行存款调节表；
4，根据现金收付记帐凭证，准确及时登记现金日记帐；
5，负责公司资金帐户的管理及各类银行有价票据的保管；
6，协助会计做好报帐工作；
7，负责保管好公司现金、帐户及相应客户的帐户(包括银行卡、存折)；
8，每日进行帐款盘存,做好日审,并控制现金存量；
9，负责保险柜安全，负责现金、支票等有价物品的的安全保管；
10，根据会计提交的收款单位的信息，提供所需的凭证。
11，按企业要求做好帐本、#5@p、印章、各种支票等的管理和使用工作
12，公司工资及福利核算，费用统计分析。
任职资格：
年龄：25—40 岁
性别：不限
体能要求：身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。
教育背景：会计、财务、审计或相关专业大专以上学历。
培训经历：接受过出纳、会计或审计培训。
经 验：1年以上企业出纳、会计或审计工作经验。
技能技巧：
1，具有较全面的财会专业理论知识、审计专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度； 2，熟悉财务企业财务管理制度和操作流程；
3，良好的口头及书面表达能力；
基本素质：
1，为人正直，作风正派；
2，有很强的团队合作精神；
3，严格遵守公司各项工作制度。
个性特征：
1，有责任心；
2，性格沉稳、办事老练；
3，善于协调，善于沟通；
4，细致、耐心；
5，心胸开阔
工作环境：
1，办公室和各省市办事处；
2，舒适，无职业病危险。
会计的工作职责
职位名称：会计
所属部门：财务部
直接上级：财务部部长
职位等级：普通职员
薪酬标准：
晋升方向：1，财务部部长；2，审计部部长
候选渠道：外部招聘
轮转岗位：1，出纳员；2，审计员
直接下级：
职位概要：主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理、公司工资及福利核算，费用的统计及分析。
工作内容1，协助财务部长制订业务计划、财务预算、监督计划；2，负责财务核算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表
并报送相关部门；3，负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；4，对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账；5，寻求降低成本的途径和方法，控制公司各项费用支出及公司税务； 6，执行财务部长和财务总监委派的各类财务工作；7，处理与银行相关的事务；8，对月度现金流量进行预测、成本核算及准备预测的相关报告； 9，管理和监督出纳人员的工作。
10、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
11、负责总分类帐、各种明细帐的登记及保管。
12、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。
13、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。
14、往来帐、应收、应付款的管理。
15、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理。
权限与责任： 1、权限： 经财务经理授权对各部门资金预算的执行有专业监督指导权。
2、责任： 对岗位工作的具体项目负有直接责任，若因处理不当给公司造成
损失应承担相应责任。
任职资格教育背景：会计、财务、审计或相关专业大专以上学历。 培训经历：受过经济法、管理学基本原理、计算机操作等方面的培训。经验：
1，有1年以上企业财务工作经验；2，具有丰富的账务处理、税务处理、银行贷款等财务实践经验；3，有在会计事务所工作经验，有审计、收购、融资、公司上市工作经验。技能：
1，熟悉中西方财务制度、财务管理、财务分析和管理会计；2，熟悉国家会计法规和相关税收政策，熟悉税务制度；3，熟悉国家福利、税收制度方面的法规、规定；4，熟悉银行业务和报税流程；5，深入领会各项税务、财政政策，并能在工作中运用；6，能帮助公司制定财务制度并能够进行较全面的财务分析、财务预测和总结；7，熟练应用财务软件和计算机操作。
个性特征：具有良好的团队合作精神和沟通能力；严谨、踏实、稳重并对工作认真负责。 工作环境1，办公室和各省市办事处；
2，舒适，无职业病危险。
第二篇：出纳的工作内容
出纳的工作内容 出纳岗位的职责是什么
出纳岗位的职责一般包括： （1）办理现金收付和结算业务； （2）登记现金和银行存款日记账； （3）保管库存现金和各种有价证券； （4）保管有关印章、空白收据和空白支票。
出纳员三字经
出纳员，很关键；静头脑，清杂念。 业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。 取现金，当面点；高警惕，出安全。 收现金，点两遍；辨真假，免赔款。 支现金，先审单；内容全，要会签。 收单据，要规范；不合规，担风险。 账外账，甭保管；违法纪，又罚款。
什么是出纳
出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。 出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、
出纳人员的职责是什么
出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、等财会法规，出纳员具有以下职责： 1．按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要
怎样进行出纳人员的内部分工
单位规模较大、业务复杂、出纳人员有两名以上的单位，要在出纳部门内部实行岗位责任制，要对出纳人员的工作进行明确的分工，使每一项出纳工作都有出纳人员负责，每一个出纳人员都有明确的职责。出纳人员的具体分工，要从管理的要求和工作便利等方面综合考虑。通常可按现金与银行存款，银行存款的不同户头，票据与有价证券的办理等工作性质上的差异进行分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的阶段和步骤，按工作阶段和步骤进行分工。对于公司内部“结算
中心”式的出纳机构中的人员分工，还可以按不同分公司定岗定人。
出纳的日常工作内容有哪些
出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。
1.货币资金核算。日常工作内容有： （1）办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。 （
出纳人员应该遵守哪些职业道德
出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。 一般会计人员应该遵守的职业道德是： (1)敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。(2)熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规；规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。(3)依法办事。会计人员应当按照
怎样根据会计业务的特点书写“摘要”？
会计凭证中有关经济业务的内容的摘要必须真实。在填写“摘要”时，既要简明，又要全面、清楚，应以说明问题为主。写物要有品名、数量、单价；写事要有过程；银行结算凭证，要注明支票号码、去向；送存款项，要注明现金、支票、汇票等。遇有冲转业务，不应只写冲转，应写明冲转某年、某月、某日、某项经济业务和凭证号码，也不能只写对方科目。要求“摘要”能够正确地、完整地反映经济活动和资金变化的来龙去脉，切忌含糊不清。
什么是凭证传递？凭证传递应注意哪些事项
会计凭证的传递，是指会计凭证从填制或取得时起，经审核、记帐到装订保管的全过程。各单位在制定会计凭证的传递程序，规定其传递时间时，通常要考虑以下两点内容： (1)根据各单位经济业务的特点、企业内部机构组织、人员分工情况，?以及经营管理的需要，从完善内部牵制制度的角度出发，规定各种会计凭证的联次及其流程，使经办业务的部门及其人员及时办理各种凭证手续，既符合内容牵制原则，又提高工作效率。 (2)根据有关部门和人员办理经济业务的必要 (10/10/20xx 01:56:00,0) [查看全文]
对于各种有问题的原始凭证怎样处理
在审核原始凭证的过程中，会计（出纳）人员要认真执行《会计法》所赋予的职责、权限，坚持制度、坚持原则。对违反国家规定的收支，超过计划、预算或者
超过规定标准的各项支出，违反制度规定的预付款项，非法出售材料、物资，任意出借、变卖、报废和处理财产物资，以及不按国家关于成本开支范围和费用划分的规定乱挤乱摊生产成本的凭证，会计人员应拒绝办理。对于内容不完全、手续不完备、数字有差错的凭证，会计人员应予以退回，要求经办人补办手续或进行更正。对于伪造或涂改凭证等弄虚作假、严重违法的原始凭证，会计人员在不拒绝办理的
(10/10/20xx 01:56:00,0) [查看全文]
怎样办理出纳工作的交接手续
《会计法》第二十四条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办理交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人、会计主管人员监交。”出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工作或者离职时，与接管人员办清交接手续，是出纳员应尽的职责，也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。办好交接工作，可以使出纳工作前后衔接，可以防止账目不清、财务混乱。 出纳工作交接要做到两点：一是移交人员与接管人员要办清手续；二是交接过程中要有专人负责监交。交接要求进行财产清理。