试用期工作总结

回顾这三个月的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，姚颅博老师的悉心指导下，按照公司的要求，严格要求自己，顺利地完成了自己的本职工作，将三个月来的工作情况总结如下：

一、业务方面的提高。

办公室对我来说是一个全新的工作环境。面对大量事务性工作，自我强化工作意识，冷静办理各项事务，力求周全、准确、减少疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落，可以熟练处理各种邮件及OA答复意见的翻译。

1、认真做好与客户及国外代理机构往来的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、文印工作；，做好资料归档工作。。

2、及时了解各国专利申请的流程及专利政策法规、及费用的变化，提前提醒客户，为以后独立处理整个案件做准备。

二、完成的工作和取得的成绩。

1.首先，最基础的文字工作。认真了解经手的每个申请所处的阶段及基本信息，准确快速的通过邮件向客户转达从申请直至最终的授权的案件进展状况，和客户做好沟通的同时，向国外代理机构转达客户的指示。处理的申请包括北大方正、北方微电子、新疆众和、重庆海扶、五月天、丰江电池等。

2.认真记录邮件中所涉及的授权费缴纳期限、答OA期限、账单等，紧急状况的要跟客户做电话沟通确认。及时查看客户的回复，客户没能回复的，要做好追踪和提醒。

3.工作中的我很认真、细心，而自己的学识、阅历与其任职都有一定的距离，所以总在学习，向书本学习、向同事学习，这样下来感觉自己三个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了处理各种来函的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

三、公司规章制度的执行及建议

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的.是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是民主人性化的管理形成我们特有的“企业文化”氛围，给了我工作的信心。我会继续不遗余力将公司的制度贯彻到实际工作中去，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作

如果承蒙领导的信任,请准许我继续留在这里参加工作。

第二篇：试用期工作总结

20xx工作总结

尊敬的领导：

我叫xxx，于20xx年x月x日有幸成为了公司的一员，分配在人力资源部做人事行政管理员的工作。在三个月的时间里，我遵守公司各项规章制度，按时上下班，工作中听从领导安排，尽力做好工作。对工作从开始的无所适从到现在比较熟悉本工作的流程，主要是得到了领导和同事的传帮带，让我在很短的时间里就进入了工作角色，学会了不少工作方法和技巧，自己的工作能力也一天天的提高。

下面我将这三个月试用期工作情况向领导做一汇报：

刚入公司时，汪经理让我认真学习了两天公司的各项行政人事制度以及各种文件资料，使我不仅粗略的认识了人力资源部主要的工作内容，而且对企业的文化、经营理念、管理模式也都有了初步了解，这为以后我能快速进入工作状态打下了很好的基础。

接下来的工作重点围绕着随时变动的人员信息进行。人员档案维护的工作琐碎而看不到成果，但我很喜欢这项工作，不厌其烦的努力做好分类管理，反复做登记、变更和收集存放、维护、更新等等工作。电子信息的管理更是需要不断的更新，一个表格按照不同的部门的信息要求往往要做出很多种不同的形式，而对于excel不熟练的我来说，一开始每次修改都要花不少的时间，有时还会因为保存不当，所做的变更不见了，再从头来过等等，

但渐渐的我就能够独立完成这项工作，只是还需要更加细心。 另外一个重要的工作是做好职工各种培训和继续教育的安排。从台账和证件信息里一一排查，看是否有证件到期需要复证培训的人员，再查询培训学校的电话进行咨询，询问清楚后向公司申请培训费用，然后再去报名点帮他们报名，培训完成后再去拿回证件。这项工作没有难度只是程序比较多，需要多跑几趟。公司用车紧张时就自己坐公交车去办理，但只要明白怎么做，我很愿意去跑，每办完一件事心里就很满足。

由于对工作要领还没很好的掌握，工作中常出现一些小的差错，要领导和同事提醒和指正。这些经历也让我不断地在积累经验，在下次处理各种问题的时候考虑的更到位，更全面，避免在以后的工作中发生类似的失误。

在以后的工作中，我将以更饱满的工作激情投入到每一项细微琐碎的工作中，紧跟公司发展的步伐，更好的融入这个大家庭中，为公司的发展做出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给予批准。

此致

申请人xxx

20xx-12-15