个人劳动合同(1000字)

发表于:2021.6.22来自:www.fanwen118.com字数:1000 手机看范文

个人劳动合同

甲方 (用人单位名称)

乙方姓 名联系方式

居民身份证号码

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限自年月日起。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地:。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每日工资为元。

五、社会保险

双方经过公平,平等,自愿的协商上确定为甲方为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(三)乙方在上班期间,擅自外出,离开工作岗位出现任何生命和财产损失甲方均不负责。

七、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

(一)本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方盖章:乙方签名:

负责人签名:

签章日期: 签名日期:




第二篇:个人劳动合同 700字

劳动合同

甲方(用人单位)名称: 甲方签字 :

乙方(劳动者)姓名:

身份证号码(劳动者):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动

合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础

上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条:乙方从年月日起至法定的或本合同所约定

的终止条件出现时止。

第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事 工种工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条:乙方同意在甲方安排的工作地点根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

第四条:乙方的工资标准为 元/月。

第五条:甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策

规定为乙方缴纳相关保险。

第六条:乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

第七条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合

同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第八条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第九条:因履行本合同发生的劳务争议,当事人可以向本单位劳

务争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求

仲裁的,应当自劳务争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会

申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条:本合同未尽事宜,双方可另协商解决;于今后国家法律、

行政法规等有关规定相惇的,按有关规范执行。

第十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字、盖章) 乙方(签字)

日年月日

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