凤阳县临淮第二中学20xx-20xx学年校本研修工作总结
在刚刚过去的一年里,在我校领导的引领下,本着以提高教师实施新课程的能力为宗旨,以促进教师专业化发展为目标的指导思想,结合本校实际情况以深入研究“有效学习指导”为根本任务,以课程改革为中心,以课堂教学质量为重点,深入开展教学研究。加强集体研讨,充分利用教研活动的时间,全面提升教师的基本素养和业务综合能力,对于我校教育教学的可持续发展,对于广大教师的健康成长起到了积极的促进作用。下面就校本研修工作做以总结:
一、本学期完成的主要工作回顾
(一)统一教师思想,提高自身认识
校本研修是学校教学工作的重要环节。学校的发展和教育质量的提高,教师队伍的专业化发展都离不开校本研修,它已经成为教师在职学习最具效益和活力的培训模式。为此,我校从去年就开始引导老师学习、领会县教育局发“加强校本研修”的有关文件精神,不断更新观念,提高认识,积极投身于学习研修当中。在本学期校本研修中每位教师切实做到了三个“自觉”,即:自觉参加上级组织的各种学习培训;自觉参加校内的校本研修学习;自觉学习新知识、新技能,广泛吸收前沿教育信息。为提高教师教学水平,我校每学科都订阅了一份与教学有关的杂志进行学习,拓宽教师的眼界。
(二)营造研修氛围,加强组织管理
1、为了激发广大教师参与校本研修的积极性,学校成立了校本研修工作领导小组,召开了校本研修专项工作会议,确定了符合本校实际的研修规划和本学年的研修方案。
2、为促进校本研修有实效,每位老师也根据自己的实际情况,制定了个人本学年校本研修计划。
3、定时间、定内容、定主讲人,保证校本研修工作顺利的开展。每周根据学校安排的各教研组活动时间为我校校本研修时间,内容是以解决教学中的突出问题和制约我校的教学质量的问题为主。
4、结合学校实际情况,制定了“临淮二中校本研修五原则”,即:(1)上级继续教育培训与校本研修相结合的原则(2)学校集中培训与教师自主学习相结合的原则(3)普及与提高相结合的原则(4)理论学习与教学实践相结合的原则(5)培训情况与聘任、评优、晋升相结合的原则.
5、要求每位教师坚持写教后反思或随笔感言,每学期争取有一篇论文能发表。
6、加大经费投入。虽然经费十分紧张,但学校严格执行“将中小学校年度公用经费预算总额的5%用于教师培训”的规定,管好用好经费,确保校本研修工作顺利推进。
(三)开展多种活动,丰富研修内容
1、扎实开展了校本培训活动。集中学习了进行了“高效课堂”教学策略培训;学习了县教研室制定下发的《教学常规管理实施细则》,学习了《堰口镇中心学校电子备课管理办法》、《堰口镇中心学校作业管理意见》、《堰口镇中心学校教学计划、总结等上报文档书写规范要求》;组织观看了名师高效课堂教学实录,继续进行了教育专网上传、下载的培训;参加阳光师训的教师传达会议精神,汇报20xx年汉中小学数学年会会议精神等9次集体培训。
2、积极开展了听课评课活动。我校进行了全员赛教活动;由骨干教师
和学科带头人给大家上示范课。课后及时评课。
3、 积极组织教师参加各级教育部门组织的教师培训活动。本学年先后选送五名教师参加国培计划网络学习;一名教师参加心理咨询师学习;五名教师参加了专业提升学习。选送2名教师参加县级教学能手技能比赛。
4、组织开展了本校教师畅言多媒体教学系统运用展示活动。为提高大家对多媒体教学手段的运用,我校举行了教育技术手段的展示活动,并评选出了等次。对差的同志要求加强学习。
四、各教研组措施得力,活动有序进行
本学期英语教研组开展说课,评课,学习讨论相关管理办法,学习论文《用简单画和教具教英语》、《英语教学技能》、《用游戏教英语》,趣味英语活动等教研活动12次;数学教研组开展学习《教研组工作计划》,学习贯彻讨论《教学管理》等活动,教师教学资源应用展示活动(说课)、评课,观看了《名师讲课》视频,从网上下载“有效学习指导”的经验方法进行学习,观看《名师讲课》视频等系列化教研活动13次;语文教研组开展了学习论文《提高课堂教学的有效性》《如何写教后反思》《如何写教学设计》《作文教学方法探讨》、评课、教学研判会,观看教学实录等教研活动14次。
二、存在问题
通过一年来校本研修活动的开展,我校教师的教育理念、驾驭新教材、驾驭新课标的能力有了进一步地提升,教学的技能也有了进一步的提高。但在工作中,仍存在下列问题: 1、认识不到位,部分教师参加校本研修活动积极性不太高。
2、研修活动有随意性,缺乏一定的科学性和全局性。教师无法积极
准备,只能把自己放在“圈”外,听从学校的安排,从而导致教师主动参与性不强。
3、研修活动方法不成熟,缺乏专业引领。
4、老师对电子白板的技术运用掌握很不熟练。
凤阳县临淮第二中学
二020xx年x月二十三日
第二篇:20xx年校本研修工作总结
20xx学年校本研修工作总结
在刚刚过去的一年里,我校的校本研修工作在局领导的关心指导下,在我校领导的引领下,本着以提高教师实施新课程的能力为宗旨,以促进教师专业化发展为目标的指导思想,结合本校实际情况以深入研究“高效课堂”为根本任务,以课程改革为中心,以课堂教学质量为重点,深入开展教学研究。加强集体研讨,充分利用教研活动的时间,全面提升教师的基本素养和业务综合能力,对于我校教育教学的可持续发展,对于广大教师的健康成长起到了积极的促进作用。下面就校本研修工作做以总结:
一、本学期完成的主要工作回顾
(一)统一教师思想,提高自身认识
校本研修是学校教学工作的重要环节。学校的发展和教育质量的提高,教师队伍的专业化发展都离不开校本研修,它已经成为教师在职学习最具效益和活力的培训模式。为此,我校从去年就开始引导老师学习、领会县教体局发“加强校本研修”的有关文件精神,不断更新观念,提高认识,积极投身于学习研修当中。在本学期校本研修中每位教师切实做到了三个“自觉”,即:自觉参加上级组织的各种学习培训;自觉参加校内的校本研修学习;自觉学习新知识、新技能,广泛吸收前沿教育信息。为提高教师教学水平,我校每位老师都订阅了一份与教学有关的杂志进行学习,拓宽教师的眼界。
(二)营造研修氛围,加强组织管理
1、为了激发广大教师参与校本研修的积极性,学校成立了校本研修工作领导小组,召开了校本研修专项工作会议,确定了符合本校实际的研修规划和本学年的研修方案。
2、为促进校本研修有实效,每位老师也根据自己的实际情况,制定了个人校本研修三年规划方案和本学年校本研修计划。
3、定时间、定内容、定主讲人,保证校本研修工作顺利的开展。每周三下午规定为我校校本研修时间,内容是以解决教学中的突出问题和制约我校的教学质量的问题为主。
4、结合学校规模小、人员少的实际情况,制定了“堰口中心学校本研修五原则”,即:(1)上级继续教育培训与校本研修相结合的原则(2)学校集中培训与教师自主学习相结合的原则(3)普及与提高相结合的原则(4)理论学习与教学实践相结合的原则
(5)培训情况与聘任、评优、晋升相结合的原则.
5、要求每位教师坚持写教后反思或随笔感言,每学期争取有一篇论文能发表。
6、加大经费投入。虽然经费十分紧张,但学校严格执行“将中小学校年度公用经费预算总额的5%用于教师培训”的规定,管好用好经费,确保校本研修工作顺利推进。
(三)开展多种活动,丰富研修内容
1、扎实开展了校本培训活动。本学期我校以以实施高效课堂教学、落实教学常规为主线,组织学习了《20xx年版课准》培训;进行了“高效课堂”教学策略培训;学习了县教研室制定下发的《教
学常规管理实施细则》,学习了《堰口镇中心学校电子备课管理办法》、《堰口镇中心学校作业管理意见》、《堰口镇中心学校教学计划、总结等上报文档书写规范要求》;组织观看了名师高效课堂教学实录,继续进行了教育专网上传、下载的培训;参加阳光师训的教师传达会议精神,汇报20xx年汉中小学数学年会会议精神等9次集体培训。
2、重视教师基本技能训练,进一步提升了教师业务素质。开学初学校要求每位教师利用业余时间苦练基本功,每月上交2张毛笔字,2张钢笔字和2幅简笔画。并在第17周进行基本功考核。
3、积极开展了听课评课活动。1-8周我校进行了全员赛教活动;12-13周由骨干教师和学科带头人给大家上示范课;本学期教研室组织的名师送教下乡活动也为大家带来了三堂精彩的示范课。
4、积极组织教师参加各级教育部门组织的教师培训活动。本学期先后选送1名语文教师和1名数学老师参加市级 培训;1名数学教师参加了省级 培训;2名老师参加了县上组织的班主任培训;15名教师参加国培计划网络学习;2名教师参加了在西乡四中举行的汉中市交互式电子白板应用培训会;选送2名教师参加县级教学能手和市级教学能手技能比赛;2名教师参加县级阳光师训;4名新任教师参加镇级培训。安排组织新任教师参加教育技术能力培训。
5、组织开展了本校教师现代教育技术手段运用展示活动。为提高大家对多媒体教学手段的运用,第18周我校举行了教育技术手段的展示活动,并评选出了等次。对差的同志要求加强学习。
四、各教研组措施得力,活动有序进行
本学期英语教研组开展说课,评课,学习讨论相关管理办法,学习论文《用简单画和教具教英语》、《小学英语教学技能》、《用游戏教英语》,趣味英语活动等教研活动12次;数学教研组开展学习《教研组工作计划》,学习贯彻讨论《教学管理》等活动,教师教学资源应用展示活动(说课)、评课,观看了《名师讲课》视频,从网上下载“高效上课”的经验方法进行学习,交流高效上课所采取的措施(经验交流5点,转差方法7点),观看《名师讲课》视频等系列化教研活动13次;语文教研组开展了学习论文《提高课堂教学的有效性》《如何写教后反思》《如何写教学设计》《作文教学方法探讨》、评课、教学研判会,观看教学实录等教研活动14次。
二、存在问题
通过一年来校本研修活动的开展,我校教师的教育理念、驾驭新教材、驾驭新课标的能力有了进一步地提升,教学的技能也有了进一步的提高。但在工作中,仍存在下列问题: 1、认识不到位,部分教师参加校本研修活动积极性不太高。
2、研修活动有随意性,缺乏一定的科学性和全局性。教师无法积极准备,只能把自己放在“圈”外,听从学校的安排,从而导致教师主动参与性不强。
3、研修活动方法不成熟,缺乏专业引领。
4、老师对电子白板的技术运用掌握很不熟练。
三、新学期的工作设想
1、继续加强理论学习,进步提升老师对研修工作重要性的认识,提高主动参与的积极性。
2、继续扎实有效地加强教学常规管理工作,坚决杜绝作业批改、教学设计中存在的问题,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。
3、继续加强校本培训、加强教师队伍建设。组织教师继续学习新课标,继续加强教师的教育理论和业务学习,采用理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的办法,把集中培训与实践应用结合起来,做好业务学习笔记,做到每节课后记教学随笔及反思,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践。积极组织教师参加国培计划、各级教育部门组织的业务交流培训,多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会,以获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。
4、开展校本有效教研。坚持“课题回归校本、科研走进课堂”的方向,让课题研究服务教学。充分发挥以教研组为核心、各科骨干教师为主体的作用,以构建“高效课堂”为目标,以课题研究为载体,有效开展校本教研,不断提高教育教学质量。
5、狠抓教师基本功培训,特别是教师运用电子白板的技术培训,达到每一位教师都能熟练应用。
6、希望为做此项工作的同志提供更多的学习和交流的机会。 回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面
对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为全面提高我校教育教学成绩而不懈努力!