20xx年检修部团支部先进材料

20xx年检修分场团支部在公司团委和检修部党委的正确领导和大力支持下，深入学习贯彻公司团委工作要点及工作思路，结合检修部团员实际情况，以服务企业，服务生产，服务青年为中心，着力提升团员青年工作能力，提升团员青年学习热情，始终坚持在思想，行动上与公司团委和检修部党委保持高度一致，提升检修部团支部的凝聚力，执行力，团结检修部团员青年，为完成分场各项任务目标贡献力量。

检修部团支部现有11名团员，形成了一只年轻而富有朝气的队伍。积极学习公司团委工作要点及工作思路，以此为依据制定了年度工作和学习计划，年初在团员中开展了“学习公司优秀团干部和优秀共青团员事迹活动”。通过一系列的学习活动，使广大团员进一步学习领会了公司的工作思路，了解到公司面临的机遇和挑战，培养团员服务公司的大局意识和责任感，帮助团员树立适应公司发展，学以致用的学习观，进一步提高了团员青年学习的自觉性和紧迫性。

组织团员青年参加公司团委开展的“青年突击队”主题活动，以服务生产，服务青年为思路，在检修中铸就业绩。

公司团委发出了开展“大修锤炼青春，青春铸就业绩”青年突击队活动的号召，此项活动引起了检修部的高度重视，在公司和检修部党委的大力支持下，以检修实际工作为落脚点，精心立项，每支青年突击队及每位青年突击队员的产生都经过严格的筛选和考察，首先需要得到班组的肯定，每位青年突击队员都是经过班组内民主选举和自

我推荐产生，检修部团员和青年针对检修过程中的重点难点展开攻关，他们勇挑＃3机组C级检修中的重任，都积极加入到青年突击队伍中。以实际行动发扬了创新精神，群策群力助力生产，通过活动在检修中铸就了业绩。

积极组织参与公司各项活动

组织并参与了检修分场篮球赛，组织参与了红歌演唱会，参与了各项技术比武，参与了新疆公司举办的演讲比赛，通过这些活动提高了大家的个人综合素质，也提高了团组织的凝聚力。

发扬爱厂如家的集体主义精神

利用业余时间先后进行了各种义务劳动。其中包括：检修工房打扫，检修烟囱空房清理，检修院墙粉刷，检修栏杆粉刷等。

检修团支部是一支能打硬仗的队伍，相信我们在新的一年里能做的更好，为企业贡献自己的力量。

第二篇：团支部工作总结

团支部工作总结

200*年度我行团支部在支行党支部的正确领导下，在省分行团委的精心帮助下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持科学发展观为指导，以“责任立业、创新超越”的企业核心价值观为工作理念，积极开展团建工作，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验，现将工作总结如下：

一、 工作回顾

1、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。

(1)加强团的自身建设。高新支行35周岁以下青年占多数，根据这一特点，团支部在200*年x月份对现有的团员重新摸底，针对每位团员的个性特点，进行了团支部岗位责任分工，进一步明确了职能，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。

(2)加强团员意识教育。支部根据作息时间的特点，努力打造以自学为主、集中学习为辅的长效学习机制，使团员青年的理论素养在不断学习中得到提高。200*年x月和10月，团支部把主题团月活动作为加强团员青年的主阵地，利用空余时间组织团员认真学习党的“十七大”报告和《科学发展观重要论述摘编》，要求写读后感，并结合自身存在的问题举行座谈会，让每位团员更加清晰地认识到不足，进而提出整改措施。

2、加强党团联系，培养输送新生力量和工作骨干。

(1)青年骨干的培养。团支部协助支行党支部后备力量的发展需要，结合实际，坚持“成熟一个、推荐一个”的工作思路，在全行团员中开展“百优工程”活动，成立以支行党支部书记为考核组长、各科科长为考核组员的领导小组，针对每位团员的德才、业务技能、营销业绩、服务水平进行量化考核，在考核过程中，做到“公平、公正、公开”三原则，在行内营造一种“你争我赶”的良好氛围。

(2)团支部利用多次民主评议的时机，及时了解每位团员的思想、生活及工作情况，充分发掘其特长，根据团员的平时表现和群众基础，结合支行的“百优工程”活动，对政治觉悟高且业绩能力突出的团员，积极向支行党支部推荐为“入党积极分子”，为党支部发展新党员提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。

3、加强品牌活动的开展，让团员在活动中提高自己。

(1)情系灾区同胞，奉献一片爱心。“5.12”汶川特大地震灾害发生后，我支行广大团员迅速行动起来，视灾情如命令，视时间如生命，充分发挥“党有号召、团有行动”的光荣传统，积极发扬“一方有难、八方支援”的精神，多次组织捐款捐物活动，向灾区同胞伸出援助之手。

(2)以北京举办奥运会为契机，提升团员的服务水平。20xx年x月x日奥运火炬将在杭州进行传递，团支部以火炬传递活动为切入点，邀请奥运火炬手集团董事长先生到支行，让广大团员了解火炬传递和作为火炬手的荣誉与感受，通过与火炬手和火炬的零距离接触，团员的工作热情也提升到了极致，大家纷纷表示要以真诚周到的服务来迎接北京奥运。

(3)金融知识进社区。团支部在支行党支部的组织下，在杭州四个社区举办了“金融知识进社区”调研活动。活动通过向社区居民发放问卷、现场设点咨询，派送宣传资料等方式，收集客户对我行理财产品的需求信息，为明年更好地开展“进社区”营销活动做好准备，同时也锻炼了广大团员现场应变能力。

二、 存在不足

虽然全年团支部工作取得了不错的成绩，但是仍存在一些问题和不足，主要是部分学习制度坚持不够，团员自主学习成效较低，没有树立“学习为本”、“终身学习、终身教育”、“提高学习力”等先进的学习理念，团员动员组织力度有待加强，形式多样的活动有待进一

步丰富和创新。

三、 努力方向

1、强化理论学习制度，坚持好长效学习机制，通过党团座谈会和交流体会等形式做好团员的自我学习工作。

2、开展“重品牌，创特色”的活动，组织广大团员开展志愿服务活动，找准市场定位，抓住关系百姓民生的切入点，不断创新活动机制，丰富活动形式。

3、继续开展作风建设，以树立良好的服务形象为突破口，鼓励广大青年立足本职岗位，结合省分行的“春来早”集中营销活动，扎实开展工作，争取在各自的岗位上实现人生价值。 一年来，我们在支行党支部的带领下做出了一些积极的探索和具体的工作。今后，将进一步加强团建力度，做好团支部工作计划，发挥团员青年的先锋模范作用，为建设一流公众持股银行和最佳财富管理银行做出贡献。