惠济区国土局20xx年统战工作总结

统一战线是我们党的重要法宝，做好新时期机关统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。在区委的正确领导和区委统战部的具体指导下，我局认真贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，全面落实党的方针政策，积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我局一年来的统战工作汇报如下：

一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平 为全面贯彻落实区委的统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为我区经济社会的快速发展献计献策，不遗余力。

二、开展有序，促进了统战工作的整体推进

我局坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发

扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的方针政策，加强党外人士的统战工作。围绕区委的工作中心，服从、服务大局，为实现区的奋斗目标提供力量支持。

1、加强领导，落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后，及时充实统战工作领导小组。由党组书记毛书记任统战工作负责人，办公室确定一名联络员，具体负责落实统战工作。

2、理清结构，结对沟通。在新形势下，经济发展的关键是人才问题，人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有15名（其中，本科学历2人,大专学历6人；中层以上干部5人，办事员3人），占职工总人数的32.6%，其中，女同志3人。针对统战对象分布情况及队伍结构，开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常与统战对象交流、沟通，认真听取他们的意见和要求，随时掌握他们的思想动态，鼓励统战对象参政议政，积极参与到我区经济建设、新农村建设和科教兴区工作上来。

3、凝聚力量，大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对

象，把他们作为经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部，推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极，为科技事业发展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著成绩，为加快国土事业发展起到了推进作用。局党组将责任心强、肯干事、能干事的党外人士，选拔到机关科室内设机构正、副职岗位。加大了培养力度，给他们交任务、压担子，为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台，给他们干成事创造条件，发挥他们在工作创新中的积极作用。 我局党组还积极培养、引导党外人士参与惠济高端服务业新城建设。有的党外人士还结合本业务科室实际，积极组织、积极参与，为城中村改造和新农村建设、提高农民生活质量方面作出了较大的贡献。今年来，他们在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的成绩。

4、教育引导，积极培养。党组对党外知识分子政治上一视同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导，把党外知识分子紧密团结在党的周围。党组以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关建设为抓手，以创建学习型机关、文明机关活动为载体，以“党在我心中、我在群众中”主题实践活动为有效途径，开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，培养、引导党外人士向党组织靠拢，今年有1名同志写了入

党申请书，1名同志转为预备党员。党外人士还注重加强自身的业务学习，不断的学习党的方针政策，党的路线和理论。局党外人士自觉接受党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉投身于我区经济发展的大潮之中。

三、加强建设，提高了统战干部队伍素质

今年来，我局主动适应新形势、新任务的需要，始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建设为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，最大限度地调动一切积极因素，服务企业项目入驻为中心，有力地促进了我区国土管理事业的健康有序发展。

我们注重加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识，通过举办读书会、专题交流、参观红色教育基地等实践活动，推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习和十七届六中全会精神学习等活动，增强了统战干部的事业心和使命感，提高了他们的思想政治素质和业务素质，统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出了贡献。

四、存在问题及下步措施

存在问题：

1、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。

2、现在局机关的统战干部大都是兼职人员，人少事多的矛盾突出，有些工作开展得还不到位。

3、统战干部的素质还有待提高，与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。

下步措施：

1、提高认识。要将统战工作纳入局全年工作事项中来，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。

2、配强人员。在局人员工作分工上，要有党政领导主抓统战工作，选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任局统战工作联络员。

3、加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训教育力度，保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是组织工作交流，建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作，不断优化干部队伍结构。四是统战干部自身要加强政治理论学习，搞好自身修养，不断改进工作方法，振奋精神，努力工作，开拓创新。

4、推动工作。抓好统战宣传，提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流，培育先进典型，推动工作发展。

惠济区国土资源局

二020xx年x月

第二篇：xx市国土局20xx年重点工作总结

20xx年度重点工作总结

xx市国土资源局

20xx年x月x日

20xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以“保发展保红线工程”为主线，以提升服务能力为核心，以强化廉政建设为保障，求真务实，锐意进取，圆满完成了国土资源管理的各项重点工作。

一、顺利完成土地利用总体规划修编工作

以“服务发展、保护资源”为目标，认真组织开展全市新一轮土地利用总体规划修编工作。主动与市有关部门、园区对接空间布局、指标落实等事项，确保新一轮土地利用总体规划与城市总体规划、基础设施规划以及产业发展规划的整体衔接。为提高规划修编工作的社会参与度，我局通过汇报会、座谈会、听证会等形式，积极征询社会各界对修编工作的意见和建议，及时向市四套班子领导汇报修编进展情况。

二、努力保障重大项目用地需求

我局始终以服务发展为第一要务，通过主动上争和内部挖潜，努力做好用地保障工作。今年以来，通过进一步提高工作效率，

加大工作力度，为一批重要工业项目和基础设施提供了优质高效的用地服务。

三、全力促进国土资源市场平稳健康发展

积极推动土地出让工作科学化、规范化。认真制订年度土地出让计划，充分发挥土地计划指导作用，努力维持土地市场的稳定。积极履行国土管理职能，适时提出土地市场调控建议，为政府调控房地产市场提供决策依据。

四、认真开展基本农田保护各项工作

围绕基本农田保护“四不”目标，与市有关部门联合开展耕地保护责任目标履行情况大检查活动，进一步落实了耕地保护各项措施。定期向市政府汇报我市耕地占补平衡工作情况及存在的问题，与监察、财政等部门联合开展复垦项目督查，按照省厅验收标准和要求，对所有项目逐个过堂，确保土地复垦质量。

五、稳步推进建设用地增减挂钩和万顷良田建设工程

一是继续开展建设用地增减挂钩工作。今年以来，为尽快推动我市增减挂钩工作取得实质性成效，我局本着“实事求是，先易后难”的原则，上报增减挂钩项目 亩,共涉及 。二是积极开展万顷良田工程建设试点，方案已上报等待省厅组织评审。

六、努力服务基层群众利益需求

全面落实岗位责任、服务承诺、限时办结等服务制度，不断加大窗口授权力度，做到简易审批事项窗口既受理又办理。今年以来，共发放土地使用证 ；严格履行征地报批前告知、确认、听证等程序，充分听取基层群众意见，切实维护农村集体经济组织和被征地农民的知情权、参与权、监督权；积极推动被征地农民基本生活保障工作，配合相关部门做好被征地农民的医疗保障

和就业培训，逐步提高被征地农民生活水平。

七、认真打造“土地执法模范市”创建品牌

围绕创建工作要求，修订完善“三模”联创工作意见，把创建工作列为市政府综合考核“一票否决”内容，并加大了对村级创建工作的考核力度。进一步强化土地执法“三早”、联合执法、兼职信息员等制度，修订完善执法监察工作考核意见；根据当前违法用地的特点，有针对性地加大对安置房、道路等违法用地的查处力度。进一步完善信访工作机制，注重对初信初访的调处，加大积案积访的联合办理力度。

八、积极创建国土资源节约集约模范市

经省、市国土资源部门的推荐，我市被国土资源部确定为20xx年全国国土资源节约集约模范市创建活动100个试点单位之一。抓住这一机遇，我局适时建议市政府确定了创建“国土资源节约集约模范市”的主要目标：全市土地利用效率明显提升，土地节约集约利用工作全面加强；全市所有镇、街道、园区、办事处均成立相应的创建工作机构，有具体的创建工作举措；全市闲置、低效用地比例明显下降；确保“国土资源节约集约模范市”创建顺利通过国土资源部验收。

九、全面提高干部队伍综合素质

今年，我局结合市政协民主评议国土资源管理工作，在全系统开展作风建设主题活动，着重提升系统人员学习、服务和创新能力。局党委专门制定了活动开展意见，并明确了活动的主要内容和具体要求。一是积极开展创新工作大讨论。主动查纠队伍在管理理念、创新能力等方面存在的突出问题，并拟定了具体整改方案，给全系统工作带来了新动力。二是切实提高干部队伍执行

力。局党委多次组织相关人员，带课题到乡镇和兄弟单位学习、调研，通过研讨会等形式，结合实际认真分析我市国土资源管理工作现状，提出切实可行的工作措施。三是开展全员业务技能和信息化考试。通过考试，全面检验系统人员的基础业务、信息化操作水平和依法行政能力，在全系统积极营造“我想学、我要学”的良好学风。通过努力，系统干部职工的综合素质、工作水平、创新能力有了明显提高。