学习钱梅洁的先进事迹体会
最近，我校组织了学习钱梅洁老师的事迹，对我的触动很大。我觉得她是平凡的，但她也是伟大的。她是一个普通的中学退休老师，她是一位平凡的传统音乐的志愿工作者，她是人世间千千万万人之中的一个，但她把传统音乐的教学当作一个事业来做，当作一种信仰来追求，她用自己的不懈追求，为普通的生命谱写了一曲令人心动的赞歌。是她朴实的事业闪烁着高尚的光芒，她质朴的生活透着高尚的情操。
只要一息尚存，只要意识清晰，只要身体还爬得动，她永远都会挣扎着爬到离床一米多的那架电钢琴前，翻开乐谱，在那间陈年陋室里教学生唱歌。钱梅洁老师，她脸上焕发的童真所触动。生病期间，因为身体状态恶化，钱老太不得不中断了授课，开始长期卧床。或许，她不允许自己这样活着，于是，在内心深处，不再坚持了。她终于实践了自己那句名言——“不能教学生唱歌，不如去死！” 真心的为这位老人送行，五线曲谱，抒写灭你对艺术永久的痴恋；七级音阶，形成了你生命唯美的交响。一把素琴让你健忘了尘凡，漫天桃李又让你健忘了本人。你姓钱，但你生命里的财富，从来不是钱，你是把桃李当成了财富。莫说你终身贫寒，其实你最富无，莫说你不懂享乐，其实你最幸福。
钱老师的一生，有如她的名字，梅花般高洁。钱老师的高尚行为，也许作为凡人，我们只能仰望， 她的事迹将感动许多人的一生，也将改变许多人的一生，尤其是我们这些奋斗在教育一线的工作者们，我们将以她老人家作为榜样，爱岗敬业，爱生如子。
反思自身师德的不足
通过学习两所学校各具特色的师德建设成功经验，为我们扎实有效地开展好“人格与魅力”师德建设活动，师德建设工作向纵深发展提供了借鉴。全体教师要爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，努力提高个人的人格魅力和学识魅力，形成人人崇尚师德、人人践行师德的良好氛围。
如今时代在进步，社会对教师的自身素质教育能力也在逐渐的提高，那要更好的教育好小学胜任好这份工作是离不开高素质的小学教师的。因此教师要不断加强师德修养，来努力提高自身的素质，树立起当代良好的师表风范。那怎样才能提高自身的素质呢？我想：首先应知道幼师应具备怎样的个人素质，然后要“解剖”分析自己，发现自己的不足，再是不断的学习、终身学习，提高自我的发展，这样素质就会逐渐提高了。据以上学习，我对自己做了分析，反思自己的不足之处：
1、缺乏工作经验，对于一些理论知识了解的不深，如：在书写方面（写说课稿或一些科研方面的东西时），脑袋里的理论知识明显感到不足；此外在教学质量上也受到了一定影响。要解决这一问题就需多看一些这方面的书籍，多向优秀的教师加于求教，此外也可多上网查询相关资料，让其变成自身的一种东西。
2教育技能提高不明显，这可能是因为自己对自己还不是很严格，对一些教师的评价没有细细的去品味、理解和运用，也仍然是因为理论知识理解不深，不太能在日常教学中运用自如。那我会跟以上一样多多去揣摩相关教学的理论知识。
3、书写的字体不是很规范，有点潦草，清晰度不够。俗话说：“见字如见人。”这对自身的印象也会不好，那我在今后会抽出时间去练一些字体，在书写时尽量放慢速度，写的正楷、清晰。
要成为一名高素质的合格的小学教师，不是这么容易的，它是在不断的学习终身学习完善自己的过程中逐渐的不知不觉的形成的，而不是努力一时可换得来的。
第二篇：反思工作中的不足
XXXX
自X年X月进入XX以来，在XX工作的这段时间通过认识、了解与磨合中发现自己还存在以下不足需要进一步的改进。
一、 端正自己的工作态度，摈弃自身原有的亚文化、亚态度，容入XX的企业文化，建立企业共同的情感、责任和追求。
刚进公司的一个月我很郁闷，本部门的经理不在，我不晓得本部门的工作制度与工作流程，我不知道我的工作范围与权限，就不知道自己该干什么，只是等待领导让我干什么我就干什么，公司的项目方案图还在设计阶段，我不知道我做为预算员除了领导交待的一些市场调查工作我还应该做什么。很郁闷却不主动去了解情况和解决我内心的困惑。反思过去我不否认我身上存在事不关已漠不关心的缺点，缺乏想问题的超前意示，缺乏主动工作的主人翁意识与热情。不谈论他人是非、不传播谣言，努力做好份内的事，自己工作以外的事我从不打听、从不主动去管去问。正因为这样的工作态度让我只是默默无闻地活在自己封闭的世界里，孤陋寡闻、信息闭塞。李总教育我们没事要自己主动去找事做，积极主动地工作。如果我当时主动去了解本部门的工作职责与流程、了解自己应做的工作与权限，就会为下一步工作指明方向，怎么会有不知干什么的困惑？X月底去XX培训，感受了XX的工作氛围与企业文化，在以后的工作中我不断调整自己的工作态度，在以后的工作中有所改进，比如监理单位的选择上，我积极与上级领导沟通按照XX合约部合同管理制度，与公司其他部门收集监理单位，通过对监理单位的资格预审以及就监理费用和对我公司开发项目如何服务做了初步洽谈，并将预审与洽谈结果分析汇总上报上级领导。制定监理单位考察计划及考察结果评分表，组织工程管理部、设计部对甲级监理单位进行考察，并将考察结果分析汇总上报上级领导。公司初步选定5家甲级监理单位组织公司内部招标，编制了监理招标文件及投标邀请函，于X月X日组织开标，通过综合评审现已确定监理单位中标人，并将中标结果通知各投标单位。
通过反思，我应从以下几方面端正自己的工作态度，时刻培养自己积极的心态：
1、主动改进的态度：
许多人由于对工作不够熟悉，只一味地像“瞌睡虫”一样盲目地服从老板的命令。应正确领悟上级领导的指示，正确传递、执行领导的指示，对领导的指示要举一反三，不要有任何借口，认真执行、圆满完成任务。
2、主动进取的态度：
今天的社会，一个高度竞争、充满机会与挑战的社会，是一个以绩效论英雄的社会。在这种残酷的环境中，每个公司必须时刻以业绩的增长、竞争力的增加为目标。是要达到这个目标，公司员工必须与公司制定的长期目标保持步调一致。而真正能做到“一致”的，只有主动进取的优秀员工。因此，任何时候，你都不能满足于现有的知识，一味“低头拉车”，这种不良思想，会阻碍你百尺竿头更进一步。优秀员工在“拉车”的同时，总是“抬头看路”，把眼光放在远处，自我鞭策，自我栽培，自我锤炼，从而不断把绩效平台提升到更高处。
3、注重细节的态度：
责任胜于能力，细节决定成败。集小恶则成大恶，集小善则为大善。做什么事情应做好全面的评估，各种状况都要想到。所以在工作中我们要树立一种良好的心
态，一种饱满的热情，无论我们的工作多么琐碎，都不要轻视它，所有正当合法的工作都是值得尊敬的，都值得我们认真对待，用心去做，能做到最好，决不允许自己做到次好。例如合同的起草上，我们不仅要内容要完整、条款明确、严谨，还要注意双方签字盖章的每一个细节。
有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。人不能改变过去，但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己； 人不能改变环境，但可以改变态度；人不能样样顺利，但可以事事尽心。
二、加强主动沟通的协作能力。
通过沟通参与团队的讨论，可以了解项目的推进情况和进展程度，我们每个人工作需要各部门的相互支持、协作与制约，只有通过沟通了解各部门的工程进展情况我们才可制定合理有序的计划开展本部门的工作并配合公司其他部门协作完成任务。在平时工作中我往往缺乏主动沟通意识，有问题有想法应主动去找上级领导与同事多沟通，如果自己的想法是对的可以通过与上级领导及同事的沟通正确表达自己的观点得到领导与同事的认可与支持，如果错了，也不应有顾虑，虚心接收别人的观点全力支持他人工作，也可以从沟通中了解自己错在哪里，在今后的工作中会有所改进与提高。99%的矛盾来自误会，解除误会只有通过良好的沟通才可以消除顾虑与矛盾，避免一些垃圾情绪影响自己的工作。
三、提高自己的专业水平，努力提高自身的综合素质。
不断学习业务知识，掌握工程造价管理方面的新知识、新动态、新信息、新工艺。做好一些预算基础数据的收集、分析，对每个数据要严谨、有依有据。合约预算工作需要广泛的知识面与灵通的信息，需要严谨的工作态度与良好的沟通协作能力，努力提高自身的综合素质，踏踏实实做好手中的每一件事，从每天的一点一滴中不断的总结、反思、改进，多学习、多交流、高调做事低调做人，将自己容入到企业的大家庭中，共同成长与提高。
人的工作生命是短暂的，面对逝去的时光，不要因曾经的碌碌无为而悔恨，不要因无谓的抱怨而迷失了方向，而应该以积极的思想不断地调整自己的心态，不断地找寻工作中属于自己的那份快乐，用乐观、积极的工作态度，面对每一天的工作，迎接每一天崭新的朝阳！