青龙县20xx年计划生育药具工作总结

20xx年，我县药具工作坚持以科学发展观为统领，在市药具站的正确领导下，紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人口的全面发展的中心任务，以满足群众需求为核心，以市下达的药具重点工作目标为指针，努力发挥避孕药具在计划生育工作中的重要作用，全面提升药具工作的整体水平为开展优质服务和知情选择提供了有力保障。现将工作情况总结如下：

一、加强培训，提高各级药管员素质

为了使各乡镇药具管理人员对“药具管理”平台的使用更加熟练，今年x月x日，我县药具站利用一天时间，组织了一次乡镇药管员业务培训，经认真讲解课和实际操作，各乡镇药具管理人员均已熟练掌握了对“药具管理”平台业务系统操作的技能，使全县计生药具工作信息化管理步入正常化轨道。此后，又分别于6月份和9月份组织对各乡镇药具管理人员的业务培训，培训的内容包括药具知识方面和药具业务方面。通过两次培训后再进行业务考试，每个乡镇的考试成绩都在90分以上。在县培训乡镇的基础上，各乡镇也组织对村级药管员的业务培训四次以上，为全面提高了药具管理服务水平打下了坚实基础。

二、强化硬件,推进药具管理体系标准化

一是加强乡镇药具室建设。县局为各乡镇统一制作了“药具展示柜”，每个乡镇都订做了免费领取避孕药具的灯箱、免费领取避孕药具指示牌板，“禁止免费销售避孕药具”的展牌。在加强硬件建设的同时，完善档案资料，使各乡镇药具室全部达到达到了“四个一”的标准。即一个品种齐全的药具专柜,一套规范的档案化资料，一套符合实际的工作规章制度，一个避孕药具知识宣传架。二是配齐村级药具设备。各乡镇为所辖村全部配备药具展柜，县局统一为村级送药员配备专用药具箱。

三、规范管理，提高药具服务质量

一是强化责任，规范避孕药具发放管理。为了切实落实基层药具工作责任，我县将药具应用率、使用率、随访率、信息录入率都列入了目标工作考核，与各乡镇签订了目标管理责任书，明确了药具员工作职责。在此基础上加强了药具工作的规范管理，规范了药具使用人员信息卡，完善了实物帐卡，对变动情况及时进行了调整，实现了管理规范化。二是强化宣传，提高群众知晓率。 为了切实开展好药具宣传工作，结合优质服务，积极开展药具知识宣传。年内举行大型宣传活动三次，发放药具宣传品5000余份，提高了群众对避孕药具的知晓率。截止到20xx年x月份，我县使用药具的育龄妇女有4342人，共发放避孕套508000只，口服药

829板，药具应用率100%，随访率100%，有效率100%。

20xx年我县在药具管理和发放中做了大量工作，而且取得较好成绩，但与上级要求上比，还存在一些不足，如药具发放模式上改革创新力度不够，开拓进取精神不强，工作思路与方法有待加强。20xx年，根据上级部署，结合我县实际，重点开展好以下几项工作：

一是继续把市药具站下达的药具重点工作目标为首要工作。

二是把宣传培训工作视为一项重要内容来抓。

三是做好平时的药具计划免费发放工作以及各项汇总。 四是做好流动人口的免费药具发放管理，要设流动人口免费药具发放点，使流动人口有药具使用，以满足需要。

五是加强目标管理，狠抓“五大率”（应用率、知晓率、随访率、有效率、信息录入率）的落实。

六是建立健全各项规章制度，抓好落实。

青龙县人口和计划生育局药具站

20xx年x月x日

第二篇：20xx年计划生育药具工作总结

20xx年计划生育药具工作总结

今年，我镇药具工作全面贯彻“围绕中心，保证重点，深化改革，加强管理，服务群众”的工作方针，进一步深化药具工作改革，强化目标管理，加强基层基础工作，积极开展“优质服务”活动，促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服务。20xx年，我镇药具应用率达90%以上，随访率100%，有效率100%，圆满完成了药具工作的各项指标任务，现将今年来所做工作总结如下：

一、 加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理

1、年初以来，我镇计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干工作责任制，月月深入到村、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每月申报一次，并审核发给村药具发放员。

3、避孕药具免费发放管理，计划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生。

二、加大宣传培训力度

我乡药具知识宣传重点抓点“五期教育”与街头宣传相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群众讲清正确使用药具、避孕的方法和注意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法，尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生专干，每年培训一次，采取以会代训的方式进行培训，并每人持证上岗，而且使

他们至少要懂得一种以上药具的使用相关知识，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具的管理人员。

三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制

1、充分发挥社区作用，加强对流动人口的药具管理与服务，社区作为发放的终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的用药具对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣传引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群众提供优质服务，特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务，满足避孕药具供应。

2、利用社会力量，拓展发放供应渠道，进行人性化服务，实施“暖人心”工程，乡里情况复杂，工作量大，单纯依靠药具部门发放药具，不能满足群众需求，药具不可能发放到位，必须充分利用社会力量，拓展发放渠道，提高群众的易得性，由镇家家福超市、新华阳超市建立3个免费供应台，方便群众自动领取，各村要加强协调，建章建制，强化管理，防止浪费。全面完成上级下达的责任指标。

鹤塘镇计生服务所

二020xx年x月x日