20xx—20xx学年第一学期淅川五高工会工作总结

在学校党总支的领导下，我们在做好有关中心工作外，重点抓好淅川五高第三届教代会的召开。

一、做好几件有意义的事情

我们始终把关心教职工的温暖疾苦，帮助教职工解决切身利益的事情作为己任。 ①解决好子女上学难的问题

这学期，我校教职工中有十多个子女要上初中，以往是多数要求上二初中，根据目前形势，今年有的教师提出将子女送到一初中就读，为了让老师们把精力集中在教学上，为了家庭的和谐，我们多次跑教育局、一初中、二初中，用真情感动了有关领导，让子女们高兴地上了理想的学校。

②主动探视生病的教职工

我校教职工由于长期超负荷运行，今年有十多位教职工生病，我们积极主动地代表学校，或到家中，或到医院看望生病的教职工，使他们真正感觉到学校就是他们的家。 ③努力为教职工谋求福利

在教育局限额管理的有关规定下，为了尽量不降低有关福利待遇，我们多次向校党总支，校行政提出申请，学校在经费吃紧的情况下，仍然拿出二十多万元来解决教职工的有关福利问题。

④对学校教辅人员进行了目标量化考评

我们在这学期末对学校教辅人员进行了目标量化考评，严格按照有关程序进行了无记名投票，使考核工作做到了公平公正，让每一位教辅人员都感到满意。

二、重点抓好教代会的召开

淅川五高第二届教代会已期满，原领导成员也有些变动，召开淅川五高第三届教代会是淅川五高政治生活中的一件大事，为了召开好这次会议，做好了以下几个方面的工作：

1、精心组织，周密安排。我们召开了专门会议三次，成立了专门工作组，发了一号文件，七易其稿，分为五个工作组，将各组人员的职责都明文规定，将教职工的名单一人不漏分组编好，将选票印制好，将此次会议的有关精神公开宣传。

2、改革选举制度，选出满意代表

上次的代表是各处室提名，然后再由学校审批。实践证明，这种方法产生的代表在某种程度上往往有人情因素的制约，代表的广泛性也受限制，我们这次采取改革，将全校232人分成10个组，将各组候选人印成选票，规定所要选举的人数，采取海选，然后再由主席团审批，选出正式代表47人，代表人数比上一届增加16人，新增代表12人，选出的代表令领导、教职工满意。

3、听取治校谋略，通过有关规定

会议在20xx年x月x日至23日召开。为了开好会议，我们将会议议程安排的井然有序，环环相扣，将有关材料分装到袋，从大会的主持人到会议讨论的地点、负责人等都作好精心的安排，使代表们有愉快的心情，有充沛的精力来开好会议。大会认真审议了杨校长提议的“淅川五高教职工目标量化考评方案”，代表们在分组讨论时，一致认为杨校长的提议符合客观真实，立足于务实，分析问题真实，解决问题的思路清晰，答复符合实际，表态中肯，既尊重教职工的意见，又注重了学校的客观条件。

大会选出了新一届工会领导班子及工会委员，同时也选出了新一届的民主理财班子。以往学校的民主理财小组是由学校任命的，此次由教代会选举产生，加大了工作力度，增加了透明度，在学校更具有广泛的群众基础和可信度。

大会一致通过了《淅川五高考勤管理暂行规定》、《淅川五高教师职业道德管理条例》、

《淅川五高优秀教师评定办法》、《淅川五高优秀班主任评分细则》、《淅川五高校产管理条例》、《淅川五高临时工管理办法》，这些为我校今后的科学管理，规范管理制定出了政策依据。我们又将大会决议在文化长廊进行宣传，将大会的资料整理成册，在社会上造成良好的影响。会议圆满完成了大会的各项议程，达到了预期的目标，令学校教职工欢欣鼓舞。

20xx年x月x日

第二篇：五好工会总结

“五好工会”工作小结

今年，我们工会按照教育工会“五好工会”要求开展了一系列工作，即：“组织网络建设好；干部队伍素质好；劳动关系协调好；工会作用发挥好。”，现总结如下：

一、 组织网络建设好

工会班子团结协作、明确职责，有凝聚力、有战斗力。开学前，工会就组织工会干部学习相关工会理论，商讨工会工作开展的重点，制定工会计划，把平时教职工好的想法提到了工会计划之中。根据当前的社会大背景，我们就把工会的活动安排得丰富多样，每次的活动有我们工会干部专人负责：制定方案、组织教工开展活动，并有详细的的活动记录。活动中我们对工会工作再一次进行了详细分工，希望把我们的工作做到实处，让大家都满意。

修订了工会干部联系会员制度、工会班子学习制度等。工会干部还时常深入到教师的生活之中，教师有困难，最先掌握的是我们的工会干部，不管是婚、丧、喜事，我们都能及时的去探望，去关心，把我们的关心送到大家的心里，并尽可能的帮助教师解决实际问题。

我们在健全制度的同时坚持把各项工作做得规范，着力构建工会组织建设长效机制。今年，在党支部的重视下，我们着重加强了监督机制，有记载，有实效、有反馈，并且每两个月在全体教职工大会上向大家反馈一次，并且形成了一种长效机制。通过组织学习、讨论和交流，提高了工会队伍的思想政治素质。坚持工会干部学习制度，每月集中学习相关的理论，遇到事情及时联系，商量解决，并用“三个代表”重要思想指导解决工会工作中的新情

况和新问题。学习贯彻十七大精神，三个代表重要思想，配合党政抓好教工政治学习。

“组织起来，切实维权”，这是工会工作的重中之重，只要关系到教职工切身利益的，我们都会一起研究，一起讨论，并且把我们的建议及时的反馈给学区领导，希望领导能够考虑教师的心声，我们的许多建议都得到的采纳。

二、干部队伍素质好

工会干部具有良好的政治素质、品质素养、能力素养、文化素养。工会干部具有踏实肯干、开拓创新的精神，这些大家都能从我们工会干部的日常工作中能够看到。

工会配合学区，积极创造条件，通过自主培训、外出培训、专家讲座、教师论坛、网上论坛等多种形式与途径，促进全体教师的均衡发展，提高教师的专业化水平。 以科研促教研，今年，我们每位教师都有一个自己的课题，同时大家还参与区级和市级课题的研讨，这是我们教师在科研领域的一个突破。

工会干部具有较强的民主管理能力。为了努力提高教育工会工作的质量，我们利用公示栏、黑板报等形式及时向家长、教师反馈学校的一些信息，使大家能及时了解学校的一些发展近况，积极参与到学校的管理中来，并想方设法提高我们民主管理能力。

工会干部具有较强的维权能力。在区教育局的安排部署下，工会积极联系，通过个人自愿、单位补助的方式，为教职工统一办理了意外伤害保险。

三、劳动关系协调好

为了进一步推进我园依法治校、以德立校，实践“让每一个学生都有进步”的师德建设理念，规范教师教育教学行为，今年我们组织教职工学习了《未成年人保护法》、《物权法》、《劳动合同法》等，并在此基础上对每位教职员工的学习进行了测试，活动收到了很好的效果。

工会组织能发挥桥梁纽带作用，干群关系和谐。工会组织能为党政排忧解难、服务大局做好协调工作。今年，我们又按照上级工会测评程序对学校的党政领导进行民主评议，同时把测评的人员扩大到中小学校长，并把测评结果进行个别反馈，希望把工作作得更好。对于每项工作我们力争作到公开、公平、公正。在组织教职工学习法律法规的基础上进一步修订了《三墩学区教育教学质量奖罚办法》，在大家对其中的某些条款有不同意见时，工会就及时组织讨论，听取大家的建议，并马上向学区领导反映，共同想办法解决其中的问题，并把结果在全体教职工大会上进行了反馈，使学校与教师的利益妥善解决，工会组织能以切实履行维护教工的合法权益为基本职责。

四、 工会作用发挥好

工会组织能规范、有效地开展校务公开、民主管理活动。每年学校都召开一次全体教职工大会，会上都要回顾、总结本年的工作情况和下一年的工作设想，引导教师积极参与学校管理，使大家以主人翁的态度参与学校全方位的民主管理。

校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全方位的、深入的了解，我们还通过多种途径进行宣传：宣传栏、黑板报、校务会议等，在活动中，广大教职员工积极参与，全面调动了大家

的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设，提高了学校的办学质量。

工会积极组织开展“师德师风集中教育”活动。学区工会利用教师寒假学习班，召开动员大会,组织学习区教育局《关于开展师德师风集中教育活动的通知》,明确师德师风集中教育活动的具体目标、重点任务和具体要求。各校也要利用各种宣传工具大力宣传师德师风集中教育活动的目的和意义,通过层层动员,广泛宣传，提高对师德师风教育活动重要意义的认识,积极参加教育活动。每校要开辟一块宣传栏,用于张贴学习资料，公示教师学习笔记、整改措施等。每校书写、悬挂一副师德教育宣传横幅，营造浓厚的舆论氛围。

工会还开展丰富多彩的教工文体活动，开展持续不断的体育活动。学区工会加大了“职工之家”的建设力度，专门购置了棋类、麻将、球拍等必要的活动器材，设立了“教师读书、读报角”，为教师的学习、娱乐提供方便。结合元旦、“三八”、“五四”青年节等节假日，坚持开展丰富多采的教职工文体娱乐活动，努力营造良好的群众文化和校园文化氛围。5月份，学区工会筹集资金组织了教职工排球赛，同时，参加了区教育工会组织的第八届教职工篮球赛，取得了全区第二名的好成绩。

关心教职工生活，促进教工身心健康。今年暑期我们工会根据区教育工会的安排部署，在全体退休教师中进行宣传动员，选派了一名退休教师参加了区教育工会组织的旅游疗养，他们在饱览了祖国大好河山同时又陶冶了情操，调整了身心。此外，还组织全体教师参加了健康体检，受到了教师们的欢迎与好评。同时，学区工会多方筹措资金，在教师节前，走访慰问了15名退休教师，使他们感受到了学校这个大家庭的温暖。

五、经费收管使用好

每年我们都及时向上级工会上缴工会会费，能规范工会财务管理并实行财务公开。我们每学期结束，都组织大家召开一次会议，由学校领导做学期工作总结，并对一学期的财务工作做一个全面的汇报，使大家对学校的收入和支出都有所了解。

总之，我学区教育工会在区教育工会的领导下，在学区领导的大力支持下，不断发扬优良传统，坚持为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁纽带的作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工的温馨之家。