罗家桥中学党支部分类定级,晋位升级工作总结

时间:2024.4.13

罗家桥中学党支部“分类定级、晋位升级”工作总结 根据中共大冶市委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》(冶组通[20xx]9号)文件精神,我校高度重视,认真开展分类定级工作,扎实做好基层党组织晋位升级工作,现就具体的工作总结如下:

一、分类定级工作开展情况

(一)提高重视,加强领导

做好基层党组织分类定级工作,是开展基层组织建设年的重要基础,也是加强基层组织建设的有力抓手,是抓好党支部巩固提升、整顿转化的基础环节。为确保工作有力有顺的推进,校党组专门成立了领导小组,切实履行基层党建工作的职责,对分类定级工作进行指导。

(二)动员部署,加强宣传

我校党组召开党组织分类定级会议,全体党员干部参加了此次会议,对基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作进行了动员部署。在会上根据市委组织部制定的《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》,广大党员群众围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障和工作业绩等方面进行了探讨和民主测评。了解了党员干部职工对党组织的所需所盼,查找党支部存在的突出问题。

二、分类定级组织基本情况

我校党支部有党员58人,党支部成员4人。按照“党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、核准定级、评定结果公示”的程序,我校党组通过深入调查摸底,征求群众党员意见,综合自评均为一类党支部。

三、分类定级工作“回头看”

(一)落实方案,细化标准

根据市委组织部制定的《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》,我校党组结合部门工作实际,对各项评价标准进行全面梳理和细化完善,使之具有针对性和操作性。根据“七个好”的标准(基本组织建立好,基本队伍建设好,基本活动开展好,基本制度执行好,基本保障落实好,工作业绩好,群众反映好),对这七项指标细化分解后赋予的相应分值进行逐一对比检查,逐项扣分。

(二)客观自评,查找问题

支部的分类定级工作坚持了突出重点;坚持了实事求是、客观公正,不回避问题,不降低标准;坚持了规范易行,合理确定了工作步骤、程序和要求,保证了分类定级工作推进有序、操作简便。确保支部自评的结果准确客观,符合实际,并在其中查找出欠缺和问题。

(三)规范程序,突出重点

根据校分类定级实施方案,支部都采取了召开座谈会、个别访谈、问卷调查和自评等方式,按照“党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、核准定级、评定结果公示”的程序,全面地开展了调查分析,搞清底数。根据支部的自评和党员群众测评情况,对照分类定级评价标准,对支部进行了客观评分。

(四)深入群众,广泛探讨

按照分类定级工作落实到每个支部、每名党员的要求,广泛征求党员群众的意见建议,组织开展测评,确保分类定级公开透明,并使结果具有客观性和针对性,能得到党员群众认可。

(五)及时整改,强化督促

对分类定级工作中支部自评和群众测评查找出来的欠缺和问题,领导班子逐个提出了整改意见,明确了整改责任、措施和时限,明确了争创的目标和任务,到年底对整改情况进行考核,重新分类定级。

(六)整理台帐,完善资料

根据基层党组织的分类定级工作的结果,我校党组建立了基层党组织分类定级台帐,做到心中有数。并对各项资料进行整理和完善。

四、晋位升级工作方案

基层党支部的分类定级工作虽己初步完成,但巩固先进、推动一般、整顿后进的工作还任重道远,我校党组将在以后的工作中强化表彰激励,把支部晋位升级情况与支部书记绩效报酬、表彰奖励挂钩,积极选树标杆,巩固提高,大力宣传、推介支部的先进事迹和典型经验,努力在支部中形成比学赶超、创先争优的良好氛围。

(一)目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机,通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展,以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,围绕提升服务水平优化升级。通过一系列整改措施,使支部在原有的基础上实现五个提升,即:基层党组织的战斗力进一步

提升,基层党组织书记素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层基础保障水平进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升。

(二)整改措施

1、强化制度建设,加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建工作目标考核的重要内容,列入重要议事日程。支部书记要切实履行“第一责任人”的职责,深入基层抓调研、抓督办、抓指导、抓联系点。

2、广泛宣传引导,深入政治学习。要提高对晋位升级工作的思想认识,充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动的积极性,利用多种形式广泛开展宣传工作。同时更深入的开展政治理论学习,认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员制度,使经常性的学习教育活动落到实处,切实提高广大党员群众的政治素质。

3、结合工作实际,提升服务水平。要紧密结合发改部门的工作实际,大胆探索,勇于创新,切实提升工作效率和服务水平,将晋位升级活动与为民服务与民便利相结合,在推进晋位升级工作顺利开展的同时,提升工作效率,优化工作环境,打造令群众满意的工作部门。

罗家桥中学党支部


第二篇:草原站党支部晋位升级工作总结


草原站党支部晋位升级工作总结

自党组织分类定级工作开展以来,草原站党支部高度重视,认真组织,严格按照规定程序,完成规定动作。通过支部自评、党员群众民主测评、总支、机关工委核评定级的程序,党支部明确了自身的定位。通过开展征求党员、群众代表意见、建议活动,找准了问题,明确了努力方向。通过有针对性地提出整改措施并严格落实,实现了党支部晋位升级工作,确保了在基层组织建设年活动中取得实效的关键。现将工作总结如下:

一、找准问题、制定措施。

为了能使本次分类定级工作得到有效开展,支部于3月召开了党员大会,对支部分类定级工作进行了全面安排部署,明确了目标、任务和要求。按照严格党支部自评、党员群众测评、总支、机关工委评价、公示、汇总上报的程序开展工作。认真开展支部自评。支部结合《分类定级参考标准》,支部班子成员按照参考标准结合本支部的实际情况,逐项自查,进行自我评价。党员群众民主测评。组织全体党员和群众代表会议,对支部自评等级进行民主测评。总支、机关工委结合本支部日常工作表现,以及支部自评、党员群众测评的结果进行综合分析,按照得分情况进行划分等次,最终评定等级为较好。在做好自评、民主测评的同时,支部还向党

员、群众代表发放调查表,征求关于支部领导班子以及支部党建方面的问题和意见。

二、明确任务,认真整改。

支部将自查到的问题和征求到的意见、建议进行梳理汇总,通过对问题的分析,列出了我支部需要改进的几方面工作,同时认真对待党员和群众的意见和建议,制定了《草原站党支部晋位升级工作整改措施》,通过集中时间和精力切实抓好整改落实,保证了党员、群众满意,使支部晋位升级工作取得实效。同时,开展了党员群众对晋位升级满意度测评,发放满意度测评表21份收回21份,从满意度测评情况看,党员群众对党支部开展的各项工作满意率较高,对党支部开展的工作给予了充分肯定。

三、建章立制、巩固提高

一是健全基层党组织“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员教育管理等各项工作制度,将落实党员民主权利工作作为党支部工作的重点工作,进一步规范党组织工作,维护党员权利。

二是坚持重要决策决定、重大工作事项实行一事一议;积极开展“五型机关”创建活动,积极创建“学习型”机关,使每个党员在深入学习党的方针政策的同时,及时了解党内重大事项;实行发展党员“公示制”,推行“票决制”,规范党员发展程序,充分发挥党员的知情权和表决权;规范基

层党组织民主生活会程序,提高民主生活会质量,并注重整改措施的落实和对党员群众的反馈,通过开好民主生活会及党员评议大会,开展健康的党内生活,创造党员自觉尊重和维护民主权利的氛围;

三是重要情况党内先通报,重要文件、重要会议精神党内先传达,需作决策的重大问题党内先讨论,重大决策的实施党内先动员,使广大党员同上级组织更加息息相通,扩大党员的知情权,增加党务工作的透明度。对于群众反映出来的问题由有关部门认真核实,并及时作出处理。通过党务公开,进一步扩大了党内民主,扩大了党员的知情权、参与权、选择权和监督权。

通过开展支部晋位升级工作,草原站支部领导班子能力得到加强,党员宗旨意识、服务意识得到强化,党员干部工作的自觉性和主动性得到增强,基层战斗力、党员队伍、党建制度化水平都得到了进一步提升,草原站党支部党建工作取得了新的进展。

草原站党支部 20xx年x月x日

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