道德讲堂活动开展情况汇报提纲
尊敬的各位领导：
欢迎各位领导到我局莅临指导工作！下面我就城管局“道德讲堂”活动开展情况向各位领导做汇报，请各位领导批评指正！
全区道德讲堂活动开展以来，扎兰屯市城管执法局按照扎兰屯市开展“道德讲堂”建设的要求，围绕城管执法工作实际，以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，全面营造“讲道德，做好人，树新风”的良好氛围，队伍整体素质明显提高，人文城管建设取得显著成效。
一、抓落实，建队伍，强化道德讲堂平台建设
几年来，城管执法局在不断深入强化执法工作的同时，以开展“道德讲堂”创建活动为契机，进一步提高认识，加强制度建设，丰富讲堂内容，充分发挥领导干部的引领示范作用，提高全体党员干部的道德水平和业务能力，切实加强城管队伍建设。
一是加强组织领导。20xx年，按照扎兰屯市委的要求，我局首先成立了以党委书记、局长为组长，副局长为副组长，各分局、科室负责人为成员的“道德讲堂”活动领导小组，积极开展机关思想道德建设和文化建设。为营造良好的学习氛围，局党委将道德讲堂建设作为机关文化建设的重要内容，以“执法队员誓词”、“八荣八耻”、“城管队员之歌”、名言警句、道德规范、党建图板等宣传版面装饰美化办公环
境，为职工营造积极向上、文明和谐的工作学习环境。
二是组建教员队伍。为保证道德讲堂有师资，定期开展宣教活动，局党委采取“请人讲”和“自已讲”相结合的办法，在积极聘请市委道德讲堂特聘教员来讲堂授课的同时，成立了由局领导班子成员及各分局局长、教导员担任教员的宣教队伍，根据社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的学习需要，分别承担不同方面的宣讲任务，目前，局党委道德讲堂教员队伍已发展至12人，年初以来开展道德讲堂活动6次，直接参与听讲800多人次。并组织环节以上领导干部参加市直机关工委举办的《弘扬传统文化，构建和谐社会》、《塑造领导干部性格魅力》、《硬笔行书速成》等内容的专题讲座7次。
三是完善学习制度。为增强城管队员参加道德讲堂的自觉性和主动性，局党委认真制定并落实道德讲堂组织领导、活动计划、教员备课及档案管理等各项活动制度，确保活动顺利开展，取得实际效果。
二、抓方法，增活力，丰富道德讲堂活动内容
按照提升干部职工道德修养的要求，局党委不断丰富讲堂内容，创新宣讲方法，利用道德讲堂阵地，从“读、写、讲、谈、树”入手，全面开展道德讲堂活动。
一是读。开展全员读书活动。采取集中学习和自学相结合的方式，按照道德讲堂推荐书目，要求全局干部职工利用业余时间读书，重点学习《公民道德实施纲要》、《弟子规》、《百善孝为先》、《承先启后继往开来》、《和谐拯救危机》等书籍，在全局形成良好的读书氛围。
二是写。明确撰写理论文章要求。为增强读书学习效果，
要求中层以上干部每季度、一般执法人员每半年撰写一篇道德讲堂学习心得，领导班子成员针对队伍建设方面撰写有价值的调研文章，研究和分析城管部门道德领域中存在的问题和对策，从而干部职工理论水平。
三是讲。开展干部职工上讲台活动。将道德讲堂作为干部职工理论学习、交流体会的渠道平台。每年围绕全局中心工作举办一次以“我为城管做奉献”为内容的演讲比赛，让队员们充分抒发对城管事业的热爱和无私奉献的情怀，以此锻炼执法队员的感情表达能力和语言沟通能力。
四是谈。开展谈心活动。针对执法队员长年处于工作第一线，思想压力大的实际，开展“向党组织说句心里话”活动，班子成员与执法队员谈心。利用讲堂阵地，召开座谈会，与服务对象交流思想。先后召开了“三八”节女队员座谈会、“八一”退役军人思想交流会、流动商贩座谈会、城管义务监督员座谈会和职工群众征求意见会等，通过交流，统一了思想，凝聚了力量。
五是树。选树全局先进典型、模范人物，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵。今年，我局开展道德讲堂过程中，对“全国五一劳动奖章”获得者环卫工人李宝花的事迹在城管系统进行宣传，教育广大干部职工向身边的道德模范学习。
六是练。开展文明执法岗位练兵情景模拟竞赛，通过情景模拟短剧的形式，展示出城管队员在执法过程中如何文明执法，化解管理与被管理者矛盾，树立了新时期城管队员讲文明、重和谐的良好形象。
三、抓载体、拓思路，强化道德讲堂宣传效果
为拓宽道德讲堂活动的开展思路和渠道，采取干部职工喜闻乐见的宣教形式，开展丰富多彩的主题活动，进一步强化活动实效。
一是开展职业道德教育活动提升职业修养。为树立城管队员知法懂法、依法执法、文明执法意识，组织开展了城管法规考试、机关礼仪考试、《廉政准则》答题活动。制作了以“学习发展，创先争优”为主题的十六块展板，回顾艰辛发展历程，教育队员珍惜来之不易的奋斗成果。针对城管执法工作面临的新形势，新任务，开展了以城管职业道德、党纪政纪、廉政规定、法规应用为主题“廉政自律”教育活动。通过开展“家庭助廉座谈会”、桌前摆放“廉政全家福”，组织队员到反腐倡廉警示教育基地，倾听服刑人员的现身说法，观看警示教育专题片等形式，积极营造以廉为荣，以贪为耻，廉洁自律，奉献岗位，争做廉政模范的良好氛围。
二是开展文体活动提高学习兴趣。举办了“城管系统文明执法、岗位练兵”模拟演练竞赛、“庆七一书法比赛”、“和谐城管征文比赛”、演讲比赛、岗位练兵、篮球比赛、乒乓球比赛、元旦联欢会等活动。通过这些寓教于乐、寓教于学的文体活动，使学习形式丰富多彩，从而进一步激发干部职工的工作热情，取得良好宣传效果。同时，每年春节过后，组织队员进行为期一周的正规化的军事训练，对队员的作风养成进行严格要求，增强队员的集体意识、服从意识和组织纪律观念。
三是开展为民服务主题教育活动增强学习效果。开展了“温馨关爱工程”活动，通过给执法队员送鲜花、生日贺卡，
为困难职工排忧解难等方式，开展人性教育、关爱教育，以此凝聚人心，汇聚力量；开展了“和谐城管、服务群众”主题教育活动，创新管理思路，改变管理方式，在主次街路规划出允许经营的摊点群，安排引导流动商贩定点定位规范经营，为流动商贩建立管理档案，为特困商贩减免所有费用，统一制作便民售货亭、发放遮阳伞、设置便民修鞋亭和修车亭。为帮助困难商户解决实际问题，局党委全面实施了“城管干部与特困商户结对帮扶工程”，按照“正科干部一帮二，副科干部一帮一，环节干部二帮一，普通干部五帮一”的帮扶办法,环节以上城管干部与40位特困商户结成了对子，与特困商户交朋友，主动与他们上门沟通思想，化解矛盾，拉近了管理者与被管理者的距离。
道德讲堂活动的开展，为建设一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风过硬的城管队伍提供了有效载体，提高了广大干部职工的思想道德素质和岗位技能，激发了广大干部职工的工作热情，为促进城市管理工作提供了有效保证。几年来，城管执法局共获得各级表彰80余项，并成为全市开展道德讲堂活动的示范单位。
下一步，城管执法局党委将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，将“道德讲堂”活动创建工作做“新”、做“细”、做“实”，待城管局新办公楼落成后，我局还将设置专门的道德教育展厅，扎实推进文化建设，促进城管事业更好更快的向前发展，努力营造组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、管理上水平的良好工作氛围，为我市的城管事业做出更大的贡献！
第二篇：20xx道德讲堂活动总结
蔡店中学20xx年道德讲堂活动总结
今年以来，我校积极部署开展“道德讲堂”系列活动，成立了活动领导小组，制定了活动开展的实施方案，进一步推动了学校文明单位建设工作，提高了全体教师、学生道德素质建设，效果显著。
一、“道德讲堂”建设工作领导重视，组织健全。围绕“道德讲堂”活动目标，结合我校工作实际，把“道德讲堂”建设摆在突出位置，将“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。不断创新“道德讲堂”工作机制，拓宽建设渠道，丰富建设内容，延伸建设内涵，形成主要领导亲自抓，各处室具体抓，教师、学生全参与的“道德讲堂”建设格局。我们成立了由校主要领导任组长，三位副职领导为副组长、各处室负责人为成员的“道德讲堂”领导小组；制定了“道德讲堂”管理制度。组建了由年级组长、各班主任和骨干教师组成的宣讲队伍，宣讲队伍结构合理，有专业宣讲员、道德践行先进人物和有讲述愿望的领导、教师组成，并对宣讲员进行了理论和宣讲实践培训，提升了宣讲能力，宣讲时宣讲员全部挂牌上岗。
二、“道德讲堂”活动主题明确，氛围浓厚。宣讲内容以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为进本范畴，并融入历史上以及身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。在校办公楼会议室设立了“道德讲堂”，设置了喷绘背景和专门标识，利用图书、音乐、图片等形式，设定专题，普及文明道德知识，文明道德小故事，典型人物的先进事迹等，营造
“崇德尚善”的浓厚氛围，并对“道德讲堂”活动开展情况进行了宣传报道。
三、“道德讲堂”活动丰富，成效突出。在活动内容上，确保了活动取得实效。形成了具体的活动计划，每两月至少组织一次“道德讲堂”活动，并有活动记录，有影像资料。“道德讲堂”活动开展程序如下：组织教师、学生学唱一首“道德讲堂”活动主题歌曲，讲述一个典型事例或观看一部道德建设先进人物事迹的短片，组织群众学习道德模范，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵。诵读《孝经》《弟子规》《道德经》《增广贤文》等一批具有道德影响力、感染力的书籍，有计划地组织教师、学生阅读，交流感想，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。参加“道德讲堂”的全体人员，依据自身实际，主动做出道德承诺，并互相赠送吉祥卡，表达美好祝福。这些活动，引导群众在认识、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化为行动，推进了我们的文明建设活动进程。
四、文明创建活动精心组织，注重落实。多年来，我们围绕学校文明建设活动开展了一系列活动，并把它与业务工作有机结合。
（一）深入扎实开展“信仰、信念、信心”教育活动。今年以来，我们将“信仰、信念、信心”作为文明建设的一项重要内容，进行了认真细致的开展落实。开展了以“坚定共产主义信仰、中国特色社会主义信念和科学发展、创造努力工作新局面的信心”为主要内容的系列活
动，采取了理论学习、选树岗位标兵等多种形式。通过教育活动，组织引导党员着力解决了理想信念动摇、政治思想消极、发展信心不足、宗旨观念淡薄等四个方面的问题。
（二）大力加强了教师队伍建设。结合“师德建设”大讨论、“我以校荣”、“延安精神”进校园、法律法规宣讲、求学上进等活动，组织全体教师、各年级学生、部分学生家长学习讨论，制定了一系列制度措施，建立完善了各项规章制度。干部教师学习培训常抓不懈。我校将教师、学生培训作为一项重要工作，常抓不懈。每年都制定学习方案，积极参加上级部门举办的各项培训。
（三）、精神文明建设和结对帮扶活动的开展不断推进。我校以 “延安精神”进校园活动为契机，深入扎实开展了勤俭节约、吃苦耐劳、求实奋进活动；针对家庭困难学生生活和学习中的具体实际情况，给他们以诚挚的关怀，让学校、教师的温暖，及时传递到他们心中；针对学习困难的学生，学校组织部分教师实行“一对一”的结对帮扶小组，帮助他们树立学习信心，培养学习兴趣，提高学习热情，让他们在学校、老师的关心爱护下健康成长。
总之，我校的“道德讲堂”以其亲和力、感召力和影响力，让全体教师、学生在耳濡目染和潜移默化之中，汲取了道德智慧、强化了道德修养，更积极地投身到工作、学习中，成为推动 “教师爱岗敬业、学生求学上进”新风宣传窗、文明播种机、道德展示台。