……中队战训工作亮点总结
我中队战训工作在上级业务部门的精心指导和帮助下，在支队党委的正确领导下，坚持依法治训、按纲施训、科技兴训，坚持从严、从难、从实战出发，从岗位出发，精心筹划、全面部署练兵活动。通过实行岗位练兵活动的开展、冬春训练工作要求及训练标准官兵的业务技能越练越精、战斗作风越练越硬、战斗能力越练越强；官兵的素质明显提高，部队综合作战能力明显增强，圆满完成了灭火救援等各项消防保卫任务。
亮点一：全员参训，整体推进，狠抓各岗位练兵工作，全面提高中队战斗力
把夯实中队全体官兵的政治思想基础作为推动日常训练工作的有力保障，提高官兵投身训练工作的积极性和主动性，将官兵日常训练工作通过一系列教育活动的开展，不但使官兵踊跃投入到日常训练中来，还使官兵政治素质得到全面提高，部队士气高昂，面貌焕然一新。总队、支队下发20xx---20xx冬春训练工作要求及训练标准后，中队及时召开会议专题研究和部署训练工作，认真学习总队、支队的训练实施方案，领会精神实质，从中队实际情况入手，制定了多项工作措施。
亮点二：加强春节及各个特殊时期的执勤战备工作，确保火灾扑救和抢险救援任务完成
春节消防保卫工作启动后，根据支队向各中队下达的春节执勤战备命令要求，中队坚持停止干部、战士探亲休假，严格控制人员外出，明确岗位和号员分工，对执勤车辆和器材装备进行全面地检查，做到车辆器材完整好用、好使，油满箱、水满罐。 亮点三：对中队全体官兵进行医疗救护常识培训
现代医学科学告诉我们，严重创伤者抢救的黄金时间是在受伤后1小时以内，猝死抢救的最佳时间则是最初的4分钟以内。因此，只要应用急救知识和急救技术对病人进行现场抢救，就可能维持病人最基本的生命体征如呼吸、脉搏和血压等，提高危重病人的生存率。作为抢险救援的实施者我们应当掌握一定的基础医疗救护常识。如晕厥、颅脑损伤、四肢骨折、腹部损伤、脊柱骨折、休克、癫痫发作与癫痫持续状态、中暑、皮肤化学烧伤。比如对于四肢骨折人员在实施救援的过程中我们的消防官兵就应当懂得初
步的包扎伤口、止血带固定等实施救援的措施。而对胸部受伤人员，应先包扎，再进行心肺复苏的抢救。心肺复苏术只适用于无心跳、无呼吸的重伤者。急救时除了用三角巾、消毒纱布外，还可用塑料手套、毛巾和围巾包扎。
亮点四：改革训练方法，贴近实战需要。
（一）立足于火场职责，强化官兵分训。干部练兵要把主要精力和时间放在研究灭火对象尤其是对本辖区重点火灾的特点、战术方法、灭火措施、组织指挥和各方力量协同上。结合辖区重点单位情况、新型装备的配备和使用、现代火灾事故特点，深入研究灭火救援战法，增强训练针对性。尤其组织本中队干部对高层、地下、公众聚集场所火灾以及建筑倒塌、有毒气体泄露等灾害事故的处置，进行认真研究，分类制定出处置战法、灭火操法、多队协同作战战术，并深入开展学习训练和实战运用，提高各级指挥员的灭火救援指挥能力。
士兵主要开展体能、技能达标训练，辖区重点单位“四掌握，六熟悉”活动，基本灭火理论学习，装备器材性能的熟练掌握及操作使用，班战术训练，重点单位灭火演练等。
（二）立足于兵员配置结构，强化士官组训。在日常训练中，中队为各级各类士官确定训练岗位，规定士官训练的内容、标准和考核方式，把灭火理论相关专业知识、体能训练、辖区熟悉、基本战术方法做为共同训练内容；把熟知辖区水源情况和火场供水、辖区地理和道路概况、化学危险品的理化性质和处置对策、先进的灭火救援装备的操作方法做为分业训练内容，采取岗位自学、集中培训、分类指导的方法，真正把士官培养成灭火救援工作中的“水源通”、“地理通”、“化救通”和“装备通”。同时，把士官大胆地推到组训一线上来，强化职责意识，帮助转换角色，明确工作目标，让士官以管理者的身份负责起训练的组织、管理和教学任务，担当训练教员，突出抓好士官的“四会”能力训练，达到会讲解、会操作、会示范、会做思想工作。
第二篇：消防中队冬训工作总结
XXX消防中队冬训工作总结
为认真落实好支队关于冬训工作的安排部署，为明年各项训练工作的顺利开展打下坚实的基础，并以“抓冬训”为契机，以训促管，进一步提升队伍管理水平，确保年终过渡阶段的部队稳定。
我中队冬训工作是以支队下发的“冬训工作方案”为依据，并结合中队的实际计划实施，主要以休能训练为主，业务训练为辅，以辖区情况熟悉为主，以重点单位演练为辅，精心组织，合理调配，科学施训，为了使冬训工作开展的卓有成效，中队精心制定了切实可行的冬训方案，并确定了邮电大楼、开元大酒店、易初莲花超市、长沙县气站等十家重点单位进行综合演练，为了使中队官兵更好地掌握辖区情况，中队每周安排至少两天时间，对辖区内十三条主干道、三十七条次干道进行熟悉，并对市政消防设施进行逐一排查，并根据检查情况对去年的辖区水源坐标图进行修改。中队还确定每周进行一次紧急出动检查，以检验和提高中队快速反应能力，为冬季火灾高发期打大仗、打恶仗做准备。
中队冬训工作不搞花架子，不搞形式主义。在干部的模范带头和骨干的积极配合下，开展的扎实有效。中队在严格抓训练的同时进一步加大了部队管理的力度，坚决杜决以往到了年终阶段部队管理不严，“懒散、稀拉”的现象发生。
真正实现了“以训促管、以管促训”。
XXX县消防中队
二〇〇九年x月二十八日