药剂科20xx年度工作计划

20xx年，我科将在院领导的帮助与指导下,坚定执行医院的各项规章制度，紧紧围绕医院的重点工作目标和要求，明确科室发展方向、加强药事质量管理的力度和深度，认真开展临床药学工作。现将计划具体内容归纳如下：

一、药事管理

1、继续规范完善各项药事管理制度

根据《医疗机构药事管理规定》（卫医政发?20xx? 11号）要求，结合我院实际情况，继续完善各项药事管理制度，使药事管理工作更加规范。

2、进一步加强药品管理，保证临床用药需求和患者用药安全

严格遵守药品网上采购流程，实行网上集中采购。积极与临床沟通，掌握临床用药情况，及时购进所需药品。

加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节严把质量关，杜绝假冒伪劣药品混入我院，避免因药品质量问题造成重大医疗事故和经济损失。

每月对病区、药库、药房的药品进行检查，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。

3、完善工作流程，防止发生差错事故。

药房窗口服务工作是医院服务工作的重要组成部分，不仅是

反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。本着对病人负责、对自己负责的态度，药品调配工作将进一步完善工作流程，严格执行“四查十对”、“双人核对”制度，防止发生差错事故，杜绝医疗事故的发生。

二、业务学习、培训及人才培养

1、每周组织科室人员进行业务学习，了解药学新知识及法律法规知识。

2、定期组织全院医务人员进行合理用药知识宣教培训，努力提高医院合理用药水平。

3、积极参加上级部门组织的各种培训，开拓视野，不断提高自身的专业知识素养。

4、为深入开展临床药学工作，申请选派一名人员参加临床药师培训。

三、临床药学工作

1、抗菌药物整治

继续贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定，把抗菌药物各项指标控制在规定的范围内，加强门诊及Ⅰ类切口手术合理使用抗菌药物的管理。

2、基本药物的配备使用

依据国家相关政策，继续执行优先使用基本药物制度。

3、处方点评工作

按照“处方点评制度”，每月进行一次处方、出院病历点评，

主要检查抗菌药的规范使用、处方的规范书写，重点对大处方进行合理性分析评价，并在《药事质量通报》公示评价结果。

4、药品不良反应监测上报工作

继续做好药品不良反应(ADR)监测上报工作。在新的一年，加强与医务科、护理部的沟通与交流，进一步提高药品不良反应的上报工作，做到不漏报、不迟报、不瞒报，保证药品使用安全。

5、《药讯》及《药事质量通报》

定期印发《药讯》和《药事质量通报》，宣传药物知识，传达药事动态，公示各科合理用药情况、抗菌药物使用情况、基本药物使用情况、药品不良反应监测情况，督促临床用药规范化、合理化。

总之，在新的一年里，药剂科将全面加强质量管理，以新思路、新观念、新举措增强药剂科服务工作的生机和活力，以求真务实的精神，脚踏实地的作风，加快科室的建设和发展。药剂科的全部人员将会共同携起手来，齐心协力，为我院的发展作出更大的贡献。

二〇20xx年x月x日

第二篇：20xx年药剂科工作计划

20xx年药剂科将根据加强医院医德医风，提倡三好一满意和药学发展的总体目标，加快学科建设和人才培养的步伐，加强药品质量管理的力度和深度，在去年取得成绩的基础上，深化改革，锐意创新，设定新的切实可行的奋斗目标。以下是20xx年药剂科工作计划：

一、 制定医院基本用药目录。根据我院新的基本药物目录，由我院药事委员

会进行药品遴选，制定出我院20xx年的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。

二、 认真执行药事管理相关制度。开展药事委员会的日常工作，定期召开药

事委员会会议，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。

三、 加强理论学习，提高全体人员的政治思想觉悟和业务素质。定期组织全

科人员认真学习上级及院内各种文件精神，定期开展业务学习及服务技能的培训，并贯彻执行到位，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一，病人第一为理念，全心全意为人民服务。

四、 加强抗菌药物管理，进一步加强卫生部38号文件和抗菌药物临床指导原

则的各种文件学习，继续贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定，把抗菌药物各项指标力争控制在范围内，加强Ⅰ类切口手术合理使用抗菌药物的管理。

五、 加强药品管理，保证临床用药需求和患者用药安全。每月定期对科内工

作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度。加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节严把质量关，杜绝假冒伪劣药品混入我院，避免因药品过期造成重大医疗事故和经济损失。每月对药库、药房、病区的药品储备质量、效期等进行检查，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理。

六、 完善工作流程，防止发生差错事故。药房窗口服务工作是医院服务工作

的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。本着对病人负责、对自己负责的态度，一定要完善工作流程，审方、发药由专人负责，调剂由专人负责，经过两道把关，基本上可以做到防止发生差错事故，从而减少病人的投诉，杜绝医疗事故的发生。

七、 加强麻醉药品的管理和使用，组织有关人员认真学习“安徽省医疗机构

麻醉药品和精神药品管理规定”。

1、建立麻醉药品和精神药品的采购、验收、贮存、保管、发放、调剂、使用、督查、报残损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班、巡查等制度；

2、制定各岗位人员职责；

3、每季度对麻醉药品和精神药品管理进行检查，并有记录，及时纠正存在的问题、消除隐患；定期召开会议，对麻醉药品和精神药品的管理工作各环节存在的问题进行总结，提出改进意见，适时修订相关制度；

4、定期对涉及麻醉药品和精神药品使用和管理的医学、药学、护理、医疗行政管理、保卫等部门人员进行有关法律法规、部门规章、专业知识、职业

道德等的培训和考核。

八、建立临床药师制，初步开展临床药师工作，明年初选送1人到上级医院进行短期学习，再到临床药师培训基地进行培训，取得资格后，开展我院临床药学工作。

九、按照“处方点评制度”，每月进行一次处方点评，主要检查抗菌药的规范使用、用药的适宜性、药品的用量、处方的规范书写，重点对用药不适宜处方及大处方进行合理性分析评价，并在医院内部通报处方评价结果。

十、严格执行“双十制度”，每月统计销售排名前十位的药品，对连续销售排名前十位的药品，经院药事委研究或分管院长同意后，分别给予降低购进价格和限制销售数量的处罚。对每月开具销售药品前十位的医生进行统计，通报单个品种超300支、两个品种合计超600支及开具每个品种第一名的医生，并上报院部进行处罚。

十一、继续做好药品不良反应（ADR）及医疗器械不良事件监测工作。ADR工作继续纳入科室年终考核内容，并根据科室完成的病例数评选出前三名给予奖励，从而保持市、县级先进单位。我院医疗器械不良事件监测工作还处于落后状态，在新的一年，一定要加强与护理部的沟通与交流，充分发挥护士长的作用，提高医疗器械不良事件的上报工作，使此项工作有较大的进步。

十二、完善绩效考核制度。按照院内绩效考核办法，制定药剂科绩效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制，整顿劳动纪律，使工作达到规范化、程序化、标准化。

在新的一年里，药剂科将全面加强质量管理，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强药剂科服务工作的生机和活力，以求真务实的精神，脚踏实地的作风，加快科室的建设和发展。在院领导的指导与支持下，药剂科的全部人员将会共同携起手来，集中智慧、齐心协力，为我院创造更大的社会经济效益。

20xx年x月x日