乡镇工会联合会换届基本程序

一、向县总工会以书面形式提出工会联合会换届的请示，成立换届工作筹备组，由换届工作筹备组负责做好各项筹备工作。换届工作筹备组一般由3至5人组成，格式如下：

关于永泰县××工会联合会换届的请示

县总工会：

××工会联合会现已到届，提出换届申请。为搞好本次换届工作，拟成立换届工作筹备组，筹备组负责人由××同志担任，组员为××、××同志。 以上请示当否，请批复。

××工会联合会 ××年×月×日

二、选举工会代表和组织酝酿“三委”委员候选人

1、做好选举工会代表工作。工会代表要求在本区域工会组织中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，应根据实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，原则上本区域的基层工会至少有1名代表，代表人数不得少于30人。女代表要占一定比例（与女职工所占比例相适应）。

2、协商产生工会联合会“三委”委员候选人。由本届工会经民主协商、酝酿推荐候选人名单，并报同级党委同意，工会联合委员会由所覆盖的工会组织负责人组成。工会联合会委员名额，一般由7-9人组成。同时推荐工会经费审查委员会，可设经审委员3-5人。经审委员不得由工会主席人选和本级工会财务人员兼任。以及酝酿推荐女职工委员会，可设委员3-5人。女职委主任要进入同级联合会委员会委员。 3、“三委”委员候选人名单，经民主推荐，同级党组织同意后，工会要以书面形式并附“三委”候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报县总工会审批。格式如下：

关于永泰县×××工会联合会第二届委员会和经费审查委员会候选人的请示 县总工会：

根据《工会法》有关规定，经过民主协商，并报同级党委（党组织）同意，推荐××、××、××、××、××等×位同志为××工会联合会第×届委员会委员候选人；推荐××、××、××等×位同志为工会联合会第×届经费审查委员会委员候选人。推荐××、××、××等×位同志为工会联合会第×届女职工委员会候选人。 以上当否，请批示。

附：候选人呈报表

××工会联合会 ××年×月×日

审查批复后，公布候选人名单。

三、召开第×次工会会员（代表）大会

在各项筹备工作基本就绪后筹备组就要积极准备召开基层会员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生第×届工会联合委员会和经费审查委员会。其大会任务是：大会选举产生第×届工会联合委员会和经费审查委员会。工会主席由工会联合委员会选举产生。其工会联合委员会的委员分工一般设有：经审委员、组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。女职工委员会由女代表选举产生，主任由女职工委员会委员选举产生。 四、履行报批手续

大会结束后，要及时向同级党组织和上级工会书面报告《关于大会选举结果情况的请示》，报请县总工会审批。 格式如下：

《关于永泰县×××工会联合会第×届委员会选举结果的请示》 县总工会：

我们于××年×月×日召开工会联合会第二次会员（代表）大会，会议应到×人，实到×人，采用无记名投票差额选举方式，选举××、××、××、××、××为工会联合会第一届委员会委员。即时召开了第一次委员会议，选举××同志为工会主席。同时大会选举××、××、××为工会经费审查委员会委员，其中××同志为经费审查委员会主任。工会女职工委员会由××、××、××同志组成，其中××同志为女职工委员会主任。

附：选举结果呈报表

××工会联合会 ××年×月×日

会标：

××乡镇工会联合会 届 次会员代表暨 届 次区域性职工代表大会

乡镇工会联合会 届 次会员代表暨 届 次区域性职工代表大会议程

预备会：

1、 由工会筹备组代表作筹备工作报告 2、 通过代表资格审查报

3、 通过大会主席团和秘书长名单 4、 通过大会议程

正式会议：会议主持人宣布大会开始并宣布会议议程 1、奏《国歌》 2、领导祝词

3、工会工作情况报告（总结五年来工作，提出今后五年工作意见）

4、本区域经济发展情况报告（本区域现有企业基本情况，经济发展情况，取得成绩，存在问题；今后五年经济发展战略构想，采取的措施。） 5、表决通过《大会选举办法》； 6、表决通过正式候选人名单；

7、表决通过总监票人、监票人名单；

8、组织大会选举，宣布选举计票结果和当选人名单；同时召集女职工代表选举女职工委员；

9、分别召开三委委员会议选举工会主席、副主席，经费审查委员会主任，女职工委员会主任；

10、通过两份报告、三个合同决议； 11、当选委员代表发言；

12、党组织或行政领导讲话； 13、上级工会领导讲话；

附:大会选举主持人讲话稿

各位代表:现在举行×××工会联合会 届 次会员代表暨 届 次区域性职工代表大会。今天大会应到代表×××人,据统计,因病、困事请假×人,实际到会的代表×××人,超过应到代表的三分之根据规定,今天的会议可以进行。 今天会议议程有12 项 1、奏《国歌》 2、领导祝词

3、工会工作情况报告

4、本区域经济发展情况报告 5、表决通过《大会选举办法》； 6、表决通过正式候选人名单；

7、表决通过总监票人、监票人名单；

8、组织大会选举，宣布选举计票结果和当选人名单（此议程由总监票人主持）；

9、分别召开三委委员会议选举工会主席、副主席，经费审查委员会主任，女职工委员会

主任

10、通过两份报告、三个合同决议，并签订“三项合同”； 11、当选委员代表发言；

12、党组织或行政领导讲话； 13、上级工会领导讲话；

现在进行第一项议程：奏《国歌》

现在进行第二项议程：领导祝词

现在进行第三项议程：××做《工会工作情况报告》

现在进行第四项议程: 本区域经济发展情况报告

现在进行第五项议程: :通过《选举办法》。

请工作人员宣读《××××工会第×次代表大会选举办法》。 各位代表对这个《选举办法》还有什么意见?(稍停)

如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个《选举办法》的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下"。)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过"。)

现在进行第六项议程:通过候选人名单。

先请工作人员宣读《××××工会第×届工会委员会委员候选人名单》(草案)。 各位代表对这个候选人名单(草案)还有什么意见?(稍停)

如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下"。)

(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过"。)

再请工作人员宣读《××××工会第×届经费审查委员会委员候选人名单》(草案) 各位代表对这个候选人名单(草案)还有什么意见?(稍停)

如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲"没有"；如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下"。)

(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过"。)

现在进行第七项议程:通过总监票人和监票人名单。

经大会主席团审议。提名×××同志为总监票人,×××、×××、×××等×位同志为监票人;各位代表有什么意见?(稍停)如没有意见,现提请大会进行表决:赞成上述×位同志担任本次选举总监票人和监票人的请举手,(稍等)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。(如没有,请讲"没有";如有,请工作人员点数后讲:“请放下"。)

(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过")。鼓掌!

现在进行第八项议程:进行选举。

△请监票人和选举工作人员各就各位。(稍等) △请工作人员清点实到人数。

△(待 总监票人送上报告后)现在报告今天大会的实到人数:应到代表×××人,实到×××人,超过应到代表数的三分之二,可以进行选举。

△现在请监票人员检查票箱和封箱。 △请工作人员发选票。

△各位代表拿了选票以后请不要马上填写,有些具体事项要说明一下：

每位代表手里应有两张选票:即选举×××工会第×届工会委员会委员选票和经费审查委员会委员选票。请代表们检查一下,选票是否多发或漏发?是否盖有印章?多发漏发或没盖印章的请举手。(看全场,稍停)没有。

现在请大家看选票。请各位代表注意,如果赞成选票上的候选人,就在该候选人名字的上方符号栏内划一个"О";如不同意则在上方符号栏内划一个“×”，弃权的则不作任何符号;如另选他人,可以在选票右方的空格内写上自己要选的人的名字,并在名字的上方符号栏内划一个"О"。每张选票所选举的人数不能超过应选名额。

△现在请各位代表填写选票。(约等十分钟左右)

大家都写好了吗?没有写好的请举手。(观察四周,如有人举手,过一、二分钟再问一次) △都填写好了,我们进行投票。 △现在请总监票人、监票人投票。 △请主席台上的代表投票。

△请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。 △请监票人开启票箱,工作人员清点票数。 △(根据总监票的报告,宣读点票结果。)

△现在开始计票。请监票人和工作人员携带选票到计票室计票。 △请总监票人宣布什票结果。

△(根据总监票人的报告,和大会《选举办法》的规定,宣布当选人名单,并鼓掌表示祝贺)

现在进行第九项议程: 分别召开三委委员会议选举工会主席、副主席，经费审查委员会主任，女职工委员会主任。

现在进行第十项议程:通过两份报告、三个合同决议并签订三项合同；

现在进行第十一项议程:当选工会主席代表发言；

现在进行第十二项议程:党组织或行政领导讲话；

现在进行第十三项议程:上级工会领导讲话；

△各位代表,今天大会选举工作圆满结束,现在休会。

第二篇：基层工会换届选举程序1

基层工会换届选举程序

一、操作要点

1、选举工会委员会、女职工委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票。候选人数多于应选人数的差额选举办法，差额数应在10%以上。

2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，女职工委员会由会员大会（会员代表大会）女代表选举产生。主任由、女职工委员会、经费审查委员会推选产生。

二、方法步骤

1、成立换届选举工作筹备组(5-7)人。筹备组组成人员应有党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和职工。筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。

2、组织全体职工会员学习《工会法》、《中国工会章程》，学习上级工会的文件等。利用黑板报、广播、宣传栏、公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障职工的政治民主权利，进

一步提升品位，加快发展的重要意义。做到统一思想，提高认识。

3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。

4、核定会员总人数。本着自愿入会的原则，未办入会手续的由个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。核定的会员名单要用红榜在公开栏进行公布。

5、调整工会小组。一般以各类性质不同的车间、班组等为单位建立工会小组。可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。

6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。会员在200人以下的非企业单位，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%。会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。一线职工代表应不少于会员总数的60%，女代表应占一定比例。代表以工会小组为单位民主选举产生。

7、提出工会委员会、女职工委员会和经费审查委员会候选人（含主席、副主席，主任委员）建议名单。提名可采

用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报党组织审查同意后确定；另一种是由党组织与上级工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组意见集中确定

8、广泛听取意见，拟定“ XXX工会第 次会员（会员代表）大会选举办法”。

9、上报审核。将确定的候选人预备名单、拟定的选举办法及有关筹备工作情况书面报上级工会审核。

10、将经上级工会审核同意的候选人预备名单、拟定的选举办法在公开栏公告三天，并组织各工会小组讨论，充分听取会员意见。

11、召开会员大会(会员代表大会)。主要议程： ①通过大会主席团成员名单

②通过大会议程

③大会筹备工作报告

④会员（会员代表）资格审查报告

⑤女职工委员会和财务、经费审查书面报告 ⑥工会工作报告

⑦介绍工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会候选人简历

⑧分组讨论

⑨通过大会选举办法（举手表决，经大会通过后生效）

⑩提名通过大会选举工作人员名单

⑾分发选票、投票、计票

⑿公布选举结果并说明应报上级工会正式批复 ⒀通过大会决议

⒁新当选工会主席讲话

⒂单位负责人讲话

⒃上级领导讲话

选举大会由主席团成员主持。预备会议由上届工会委员会主持。

12、将选举结果报上级工会审批后宣布建会（须附书面材料：①要求批准选举结果的报告；②工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会成员任职登记表；③工会主席职务任免呈报表）。

13、将整个选举工作的资料收集齐全，整理存档。

14、本资料所列有关发展会员，代表、主席、副主席、委员，主任委员候选人的产生及选举办法等，如有不一致的，以《中国工会章程》、《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》为准。

XXX工会第 次会员(会员代表)大会选举办法

一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等的有关规定，拟定本办法。

二、本届工会委员会、女职工委员会和经费审查委员会（经费审查员）由会员(会员代表)大会选举产生。

工会委员会拟设委员 名，其中：主席 名、副主席 名。主席和副主席由大会直接选举产生，也可以由新当选的工会委员会选举产生。主席和副主席由大会直接选举产生的，按得票多少而定。获赞成票最多的当选为主席，次之则当选为副主席。

女职工委员会拟设委员 名，其中：主任委员1名。主任委员由女职工委员会推选产生。单位规模较小的，女职工会员人数不足10人的，仅设女职工委员会委员一名。

经费审查委员会拟设委员 名，其中：主任委员1名。主任委员由经费审查委员会推选产生。单位规模较小的，可不设经费审查委员会，仅设经费审查员一名。

三、大会选举采用无记名投票的方式。候选人按姓氏笔划为序排列。

四、本届工会委员会用差额选举的办法产生。差额数均为应选人数的10%以上，差额数分别是 名。本届女职工委员会、经费审查委员会（经费审查员）采用等额选举产生。

五、本次大会选票分为工会委员会候选人选票、女职工委员会（女职工委员）候选人选票和工会经费审查委员会（经费审查员）候选人选票。三种选票同时分发，分别填写，一次投票。

六、每张选票所选人数，等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效，书写全部无法辩认的为废票。选票一律使用钢笔或圆珠笔填写，未到会的代表不得委托他人代为投票。

七、选举时，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。

八、候选人必须获得应到会正式代表半数以上的赞成票，才能当选。如获得过半数选票的候选人名额超过应当选名额时，以得票多的当选；如遇到票数相等

不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，是否补足不足的名额，由大会主席团议定。

九、代表对确定的候选人可以投赞成票。即在选票中该候选人姓名下方空格内划“○”符号；可以投反对票，即在其空格内划“×”符号；可以投弃权票，即在其空格内不划任何符号；如另选他人，则在选票中候选人姓名后边空白栏内填写被选人姓名，并在其下方空格内划“○”符号。

十、大会选举设监票人1名、计票人1 名、唱票人1名，其人选由工会筹备小组提名，经大会通过。已提名作工会委员会、女职工委员会（女职工委员）、经费审查委员会（经费审查员）候选人的，不得担任监票人、计票人、唱票人。选举结果由监票人报告会议主持人，由主持人向大会宣布。

十一、本选举办法，经各工会小组充分讨论，征求意见，并报上级工会审核后在公开栏公告三天，由大会采取举手表决的方式，通过后生效。