个人总结
一、政治思想方面。该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是开展“党的群众路线教育实践活动”以来，积极参加院党总支组织的各项学习活动，认真学习有关文件、报告，提高了思想认识，增强了学习的积极性和主动性，强化了组织纪律观念，具有较强的政治责任感，立场坚定，旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致。
二、在工作学习方面。该始终坚持以病人为中心，以质量为核心的工作理念，认真学习医药卫生的各项法律法规、政策及先进管理方法，先后参加了清华大学经济管理学院举办的清华-耶鲁-高盛“巾帼圆梦计划-中国女性医疗管理公益课程及区政协组织的上海交大管理培训班；在工作中以身作则，大胆管理，基本完成了领导交给的各项工作任务。具体分管医疗（临床和医技）、药品、器械设备、医保新农合、健康体检、质控、医疗安全、教培和示教等工作。
（一）作为二级甲等综合医院复审办公室主任，一是不断完善医疗各项工作制度，工作流程，加强了急危重病人的评估管理；规范了三级医师查房制度。住院三日确诊率88%；出院前后诊断符合率90%、危重病人抢救成功率90%、甲级病案率90%。二是积极创建平安医院，定期召开质量安全会议，完善医疗安全工作制度，规范医务人员行为，异常医疗信息上报率98%，投诉处理率100%，无恶性事件发生。三是实施了急诊绿色通道、夏季错时门诊、无节假日门诊及
辅助检查科室24小时值班制。提高了科室间及病人的满意度，缩短了病人等待时间，使大型设备检查阳性率达80%。四是加强药物治疗及药事管理工作，每季度召开药事管理委员会，利用PDLA管理法，加强各药房药品管理，完善了《药品盘点制度》，使报损率由原来的3‰下降到1‰，无短缺、溢余药品。抗菌药物临床应用住院病人使用率64%，门诊处方使用率21%，I类切口预防用药30%，DDDS值34%。严格落实处方点评、医嘱点评制度，每月公示使用数量和全额前十位的药品及使用数量前十位的抗菌药物，全年总占比48.64%。五是器械设备、一次性耗材实行网上招标采购，同时完善了入出库审核制度和流程，各类设备建立档案共100余卷。设备完好率在95%以上。六是加强质控科管理，落实科室综合目标考核。重点召集药事管理委员会4次，医疗质量各管理委员会2次，临床用血管理委员会2次，病案管理委员会2次，学术会议2次，急诊急救工作会议及体检工作会议4次。七是临床输血管理。为保证血液供应，组织医务人员、患者家属在医院无偿献血2次；互助献血量基本达到临床用量的三分之一；全院成分输血率100%；全年无用血不良事件发生。
（二）认真开展并圆满完成政府指令性任务。
一是积极开展三好一满意活动，制定活动方案，成立领导和工作小组，定期完成各项任务目标。二是积极配合公共卫生科完成禽流感防控工作，成立了专家小组，制定预检分诊流程图，并抽调人员对全医护人员进行医疗救治培训一个月。三是卫生支农工作。精心组织，合理安排，完善各项考核记录，派出6名业务骨干卫生支农。四是积极组织开展服
务百姓健康义诊周活动、医师节等系列活动19次。五是滕山区域性医疗卫生合作。完善双向转诊制度及专家会诊制度。积极开展各项工作，免费先心筛查3例，免费贫困白内障复明手术完成50例，成立综合内三科及综合外科病房、肌电图室和康复治疗室，开展专家大型义诊活动8次膝关节置换术、腹腔镜手术等大手术20余例，六是组织完成与区残联合作的免费贫困白内障复明手术100余例。七是开展临床路径五个科室二十个病种。八是组织开展爱婴医院复核工作。九是配合区政府完成地质灾害演练工作。
（三）加强三基三严的培训学习及人才培养工作。组织全院讲座40余次，成立医院急诊急救知识培训小组对全院专项培训；选派骨干医师到上级医院（滕州市中心人民医院、青医附院、省肿瘤医院、省立二院等）进修学习16人；各专业医师外出参加各类学习培训班或会议约70人次；培养医务人员的学习氛围，提高了专业技术水平，减少了误诊的发生，出院病人满意度达97.8%。全省病理技能竞赛取得个人第三；全市院前急救技能竞赛取得个人第二。
（四）新农合、医保管理规范，利用院周会培训学习新农合各项政策、法律、法规、制度等4次，不定期下科室督察4次，核查出门诊、住院骗保近10人次；财务核对常态化，做到日清日结。
（五）体检中心管理。召开了查体中心工作专项会议4次，成立查体工作小组，明确各项工作职责，完善了各项查体流程，合理搭配查体项目及查体时间安排。完成了社区60岁以上老人、城镇居民、高考查体、征兵查体等各项查体工作。
（六）积极组织开展“三个一活动”。召集活动小组会议2次；参加急诊科早交接班19次，召集科务会2次；参加外科早交接班3次，召开科务会2次；参加感染性疾病科早交接班1次。提高医护配合意识和工作积极性。
三、在廉洁自律方面。该始终以一名医务工作者的形象要求自己，以德为先。虽然分管着重要的科室，并未把此作为一种荣誉，而更多的是责任。认真学习各项管理制度、规范，并将制度、规范融入到各项工作中，要求每项工作按章办事，毫不留情。在病人利益和医院利益发生冲突时，首先想到的是病人，心中始终铭记大医精诚、病人之人，同时也教育身边的人：不要失去良心、唯利是图，忘记自己是一位“医者”。
第二篇：校长个人工作汇报
校长个人工作汇报
***，男，现任中学校长一职，于年被评为中学一级教师，自任现职以来，师德上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大精神和“三个代表”重要思想，与时俱进，既做领导、又做教师，爱岗敬业，为人师表。
一、讲政治，修师德。
工作以来，我始终 能坚持以“三个代表”重要思想为指导，爱岗敬业，认真学习贯彻党的十六大精神。严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，把思想政治素质放在首位。我深深意识教师师德完美的重要性，处处能以一个共 产 党员的标准衡量自己，积极参加各类政治业务学习，做崇高师德的力行者，淡泊名利、力戒浮躁、讲究实效，养成一种永恒的、自觉的责任意识。既做领导、又做教师，以身立教，为人师表。
二、扎实教学，为人师表
做“教学专家”一直是我作为教师的奋斗目标。任现职以来，虽任校长一职，但我始终坚持在教学第一线，承担初中数学学科教学。认真听课、评课，悉心备课，撰写教后记，致力于教研教改，教学各个环节均能率先垂范。积极学习、践行“洋思、永威”经验，自制多媒体课件，兴趣引导，最大化的发挥学生学习的主动性，营造民主、和谐的氛围，让课堂成为学生的舞台。堂堂清、周周清，巩固教学效果。善于发现每个学生身上的闪光点，潜移默化地渗透德育教育，既教书又育人。功夫不负苦心人，在自己的精心教学下，所带班级成绩一直
名列全县前茅，获得良好口碑。
三、抓管理、创特色
我深知“一位好校长就是一所好学校”，担任业善中学校长职务以来，我和校委会一班人带领学校全体教职员工，党员干部一起，秉承责任与使命，以前瞻的眼光、理性的思考，从学校发展的高度出发，狠抓管理，创特色教育。
教学管理方面：
1、理念新。我在坚持“教育是中心，质量是核心，全面发展是根本”的办学宗旨的基础上，善于寻找新突破，提出“全力提升自信心，理直气壮抓教学，让教师为育人事业陶醉，让学生健康快乐成长”的教学理念，用理念先导，指导教师激励教学。
2、制度全。每学年和班子成员研讨，修订健全学校教育管理制度，覆盖学校工作的方方面面，贯穿教学过程各个环节，科学有效，实现了学校的精细化管理。
3、强管理。在学校工作中注重抓管理，抓班子、班主任、全体教职员工的管理，抓教风、校风、学风管理；把管理工作深入到学校工作的每一个神经末梢，让学校在管理中有序运转，良性发展。
4、求创新。引导师生创新课堂模式。创新教学过程，大力推行“永威”“洋思”经验，学习宜川模式，精巧引导、点拨，追求高效课堂。 推行“候课”制度及“推门”听课制度，让每节课都保质保量。
德育管理方面：
1、 重培训，强师德。通过春训会，暑期教师培训会，“五要六是否”活动，师德演讲比赛等多种形式的活动，强化师德，引导教师树立现代教育观，人才观，树立良好的师德师风。
2、 重活动，强美德。每学年组织开展如拔河比赛、趣味运动会、队形队列体操比赛、红歌大赛、经典诵读等活动，通过活动的开展，促使学生良好品德的形成。
3、 重安全，强和谐。全力打造平安和谐校园，严格执行班主任五到位及校园24小时巡逻制度，安全警钟长鸣。
四、主要成绩
在我的带领下，我校上下同心，顽强拼搏，学校连续两年被评为“中考优胜单位”，“20xx年度在教学工作中做出显著成绩的先进单位”“蛋奶工程中做出显著成绩的先进单位”，被渭南市教育局和爱卫办评为“无烟学校”，获“20xx年澄城县招生工作先进集体”，***镇十佳党支部，经典诵读县二等奖等荣誉称号，学校的各项工作受到了上级及社会各界的一致好评，也是对我工作的礼赞，在今后的工作中，我将竭忠尽智，努力向师德的楷模、教学的专家和管理的能手迈进。