县政协办公室20xx年老干工作总结(1400字)

发表于:2021.2.21来自:www.fanwen118.com字数:1400 手机看范文

县政协办公室20xx年老干工作总结

今年上半年,县政协办公室在县政协的领导和县委老干局指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的老干部工作方针政策,以加强老干部思想政治工作和落实老干部各项待遇为重点,围绕中心,服务大局,务实创新,狠抓落实,为保持稳定、促进发展、构建和谐社会做出了积极努力。

一、全年主要工作情况

(一)关心老干部政治生活,认真落实老干部政治待遇

进一步完善了通报情况、走访慰问、参观考察、组织老干部参加重要会议、重大活动和领导干部联系老干部等制度。一是开展走访慰问。春节前夕,在县委统一安排的基础上,县政协领导走访慰问了11名县政协退休干部职工和1名离休干部遗属;邀请老干部参加了春节茶话会。平时老干部家中遇到疑难事情及时帮助协调解决,坚持落实了“三必访”制度。二是组织学习政治理论。采取集中领学、座谈讨论、个人自学、通报情况等方式,组织老干部深入学习了科学发展观等政治理论和县人大政协会议精神及县委有关文件。三是组织老干部参加重要会议、重大活动。邀请老干部全程列席了县政协七届二次全会。四是加强了老干党支部建设。进一步落实了组织生活、报告工作等制度,按规定及时

缴纳党费。五是狠抓报刊征订工作,为每位老干部征订了20xx年度《老年报》1份。

(二)突出工作重点,认真落实老干部生活待遇

一是以保障退休干部退休费按时足额发放和医药费按照规定报销为重点,认真落实老干部生活待遇,有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”,使老干部充分享受到了改革发展成果。本单位无离退休干部“两费”拖欠现象。二是以老干支部活动为依托,积极开展健康向上的文体活动,丰富了老干部的精神文化生活。三是认真做好老干部接访工作。对老干部来信来访,热情接待。对他们提出的问题,能办的立刻办理,不拖不靠。对不能办的,也做好细致的解释,对不在职责范围之内的也给予协调处理。

(三)加强引导管理,组织老干部发挥作用

在有效做好落实老干部政治、生活待遇重点工作的同时,组织引导老干部围绕县政协年度工作部署,开展了参观考察、建言献策、丰富文化生活等活动,有效发挥了老干部的余热和作用。

二、存在问题及明年工作初步打算

尽管今年的老干工作取得了一定成效,但工作中也还存在一些问题,主要表现在:一是在组织老干部政治理论学习方面还有待于加强。二是在掌握老干部工作相关政策方面还有待于加强。三是落实老干部联系制度力度还有待加大。这些问题有待于在下步工作中采取措施认真加以解决。明年工作的初步打算是:

(一)认真落实老干部政治待遇。做好重大节日走访慰问、定期

组织老干部学习、狠抓老干部党支部工作、通报视察观摩、报刊征订等工作,实现“老有所学”、“老有所教”。

(二)认真落实老干部生活待遇。切实做好离退休干部退休费按时足额发放和医药费报销服务等工作,使改革发展成果惠及老干部,有效保证老干部“老有所养”、“老有所医”。

(三)认真做好信访工作。认真处理老干部来信来访,妥善解决老干部最关心、最直接、最现实的问题,多做宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、维护稳定的工作。

(四)组织老干部发挥作用。组织引导老干部围绕县政协工作部署,开展参观考察、建言献策等活动,使老干部在加强党风廉政及精神文明建设、干部作风建设、经济建设等方面发挥作用。

(五)进一步加强自身建设。以深化学习实践科学发展观、创先争优等活动为契机,不断提高自身的政治意识、责任意识和大局意识,以“离退休老同志基本满意、上级放心”为工作目标,扎实做好各项工作,为推动老干部工作科学发展做出积极贡献。

二○○九年x月二十五日




第二篇:县政协办公室20xx年上半年工作总结 2300字

**县政协办公室20xx年上半年工作总结

上半年以来,县政协办公室在主席会议的领导下,紧紧围绕全县工作中心和县政协年度工作计划,切实增强服务意识,着力提高工作效能,内强素质,外塑形象,各项工作取得了新进展。

一、围绕工作中心,增强服务能力

(一)做好智力服务。一是文秘工作,完成全委会期间常委会工作报告、工作要点、会议决议等重要材料的撰写及常委会、主席会议等各种会议材料的起草、编发工作,牵头制定机关年度工作计划,拟定机关年度工作考核个性化指标。二是文档工作,印发政协党组文件5个,政协委员会文件13个,政协委员会函1个,政协办公室文件18个,政协办公室函12个,编印《政协工作》15期、《社情民意》12期、《**》6期、《会议快讯》10期。三是宣传信息工作,通过《**政协报》、《**报》、**网、县政协公众信息网等载体积极宣传政协的工作特色、主要活动、领导动态,刊载信息60余篇,向市政协反映社情民意8篇,采用3篇。四是专题调研,承担全县**专题调研工作,先后深入农委、财政局、民政局等惠农政策执行部门调查、了解情况。

(二)做好后勤服务。一是全力筹备会议,先后完成1次全委会议、1次常委会议、4次主席会议、8次机关职工会

及**县民主党派成员座谈会、离退休老干部座谈会等重要会议的会议服务和后勤保障工作。二是竭力改善办公条件,整修了机关三楼会议室、卫生间、食堂、驾驶员休息室,更换和添置了办公室门锁、桌椅、电脑、打印机等办公设备设施。三是尽力管理车辆,基本保障了各位领导、专委会的日常工作用车和主席会议、常委会议视察调研活动用车。四是规范机关食堂管理,进一步改善食堂硬件设施,严格执行食品安全相关规定,坚持从业人员健康体检制度。五是努力做好接待,接待全国、市政协、周边政协组织来奉参观考察的团队*批,*人次。

二、加强内外协调,提高工作效能

(一)加强外部协调联系。一是认真落实市政协下达的信息宣传、考察调研、工作接待等任务,积极向市政协报送工作动态信息、社情民意。二是积极协助承接市政协助推全县旅游总体策划、旅游新城规划、移民生态工业园建设等项目,及时报送助推信息,全力做好配合服务工作。三是主动向县委请示汇报全委会组织筹备情况、政协换届、年度工作要点等重要工作,争取县委的重视与支持。四是注重与县委办、人大办、县府办相互联系、密切配合,对重要通知、会议安排进行衔接,妥善安排相关工作,及时通知参会人员。五是配合人环委开展明月社区“六城同创”工作,组织17个结对共创单位落实好“两区”绿化、结对区问题排查、结

对帮扶等任务, 广泛开展“三联三帮”、“三进三促”活动,协调解决了人和街双扶公司宿舍外花坛未绿化、青云街自来水管破裂、架空步行街卫生差等难点问题,组织开展三角梅发放、结对、慰问活动10余次,发放三角梅**余盆。六是加强与周边区县政协的联系、沟通,学习交流关于发挥政协委员主体作用、办理政协提案等工作经验。

(二)加强内部协调沟通。一是做好政协领导的上情下达、下情上传的协调服务工作,将上级政协部署的工作任务、县委、县政府安排的工作和委员界别活动组的活动,及时汇报,科学安排,做到反应灵敏、调度及时、协调有力。二是协调安排机关干部到****等乡镇开展 “三进三同”、“结农亲”、“送温暖”活动,共到乡镇和村社开展活动14次,结对帮扶农亲49户。三是在筹备会议、开展机关活动等工作中加强与各专委会的协调配合,保障各项工作的顺利开展。

三、狠抓自身建设,提升机关形象

(一)抓职工学习。制定学习目标、计划,坚持学习制度,通过学习座谈会、学习交流会等多种形式广泛开展学习活动,积极营造浓厚的学习氛围,全力打造“学习型”机关;组织机关干部学习中央、市级文件精神,学习全国和**市“两会”、市第四次党代会、县第十三次党代会等会议精神,全面提升干部的政治素质和思想素质;组织干部参加市人社局、县委党校开设的培训课程,并召开座谈会交流学习经验

和心得;组织机关文秘人员开展政协理论研讨笔会活动,向市政协报送论文3篇。

(二)抓机关党建。以创先争优强基础、围绕中心促发展为主题,以立足四大优势、实现“三个三”目标为载体,深入开展创先争优、基层组织建设年、“一讲二评三公示”活动,进一步提高干部的政治素质、理论水平和业务能力,强化基层党组织服务机关、服务委员、服务发展的水平和能力;认真开展党务公开工作,坚持公开党组织决议决定、党的思想建设工作、党的组织管理工作、干部选任和管理工作等;扎实开展“一到两访三个一”活动,组织机关在职党员深入社区报到并开展结对、慰问等活动。

(三)抓文档管理。完成对20xx年至20xx年的机关档案的整理;对《政协工作》、《**》等简报进行进一步优化和精简,使简报形式更加简洁、重点更加突出、内容更加丰富;加强对文件登记、传阅、编发、报送、存档等环节的管理,使文档运行更加规范。

(四)抓机关活动。开展“三八”妇女节庆祝活动,慰问机关女职工;开展老干部活动4次,通过组织离退休老干部参观园博园、召开老干部座谈会、组织老干部参加体检等活动,进一步提高老干部的待遇,关心老同志的生活。

(五)抓绩效管理。制定《县政协机关职工工作考评办法》、《社情民意信息工作评先评优办法》、《县政协机关职工

文明制度》等文件制度,进一步调动职工工作的积极性和主动性,提高机关办事效率。

(六)抓干部培养。进一步加大年青干部的培养和交流力度,通过鼓励年轻干部参加竞争上岗考试、民主推荐领导干部、公开遴选文秘人员等有效举措,努力培育优秀后备人才,进一步优化人力资源配置,充分调动干部干事创业的激情。今年来, 1名干部走上正科级岗位,选拔2名干部走上副科级岗位,从乡镇遴选招录文秘人员2名。

上半年来,办公室的各项工作进展顺利,富有成效。下半年,我们将继续发扬开拓创新、干事创业、团结进取的精神,积极完成主席会、常委会、全委会等会议的筹备工作,努力提升办文办会的能力和水平;继续做好各项协调服务工作,进一步增强服务意识,提高后勤保障能力;广泛开展各项活动,进一步增强机关活力和凝聚力;积极完成领导安排的其他工作任务。

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