导游的心得体会
不少人认为当导游是个苦差事,起的比鸡早,睡的比狗晚,跑的比兔快,走的冤枉路比马多,可我认为导游说破了嘴,跑断了腿,晒破了皮都是为了一个目的让游客满意。我是一名新导游,两年来的工作实践使我对导游工作有了新的认识。
在介绍带团认识之前我给大家先讲下一个带团的二八定律。 意大利经济学家和社会学家巴莱特创造了著名的巴莱特定律——在任何一个整体中,最重要的部分只占相对小的比例约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。二八定律中,20%和80%比例不一定准确,但是它对所有的事情都适用,更适合于旅游团队。带一个团,全是陌生面孔,不论是公务团还是散客团,20%的游客发表了80%打扰导游的牢骚话,作为导游,千万注意此时不要厌恶这些“刺头”,否则场面不可收拾。20%的游客在出团返程时发表了80%的赞美你的话,是因为你为全团尽心尽力了。外出旅游涉及方方面面,错综复杂,千变万化,要始终抓住团队中20%,把住20%的脉搏,在不可预测的情况下,你就可以控制全团,否则,导游就要被这20%牵着鼻子走,处于被动。当然抓住20%,不等于不管不理另外的80%,要正确处理好20%和80%,就能成功地完成旅行社交给的带团任务。
一、导游工作使我自身的综合能力得到了提高。
1.导游是一种脑力劳动和体力劳动双重消耗的工作,晚上睡觉也不安心,只想着怎样照顾客人,怎样避免问题的发生。白天还要带着客人参观游览,所以当导游会是非常好的减肥方法,还能促使我在工作中吸取新的知识,在工作中锻炼体质。
2.导游是我们年轻人喜欢的工作,许多人也认为它就是年轻人的职业,而且许多游客比较喜欢导游是年轻漂亮的姑娘或是英俊潇洒的小伙,一方面看着“养眼”,另一方面年轻人活泼好动,能令旅游团体的旅游活动氛围充满年轻的活力,还能免费“游览”全国各地。
3.做导游能够锻炼一个人的承受能力,他可以让你遇到未曾预料的事情。(举例)
二、导游工作就是要全心全意的为游客服务,不仅需要各方面的技能,更需要有一颗很强的责任心。一到夏季总是会连续出团,记得一次带团去娄山关,游客都是六十多岁的老人,地接导游是一名二十出头的年轻小伙,对景点简单介绍后就再也见不到人影,不知道去哪儿自在了,而我只好总在最明显的地方照顾我的游客,既是全陪又是地陪,由于游人过多,恐怕自己这个老年团有任何闪失,游程顺利结束后回到家,客人下车后谁都没有急着回家而是真诚的握着我的手,连连道谢,非常热情的邀我去家中做客。当时我感到非常的欣慰,再苦再累都是值得的。
总之,做导游能够提高一个人的综合能力。这个工作要不断的积累知识与经验,如在吃、住、行、游、购、娱任何一个环节出现问题
都会给旅游活动带来麻烦,而导游就是要预见并能解决好这些问题,这就使自己的综合素质不断提高。
第二篇:对导游的心得体会
在暑假期间,通过报团的方式,我领略到了珠海圆明新园的美景,同时也在其他的导游人员和讲解人员的工作中学到了很多知识,更加进一步的了解了“导游”这个职业。
此次旅游的流程:
一、 在出发前一晚上,导游发来信息,通知我们出发时间与地点、车牌号码
二、 出发当天,我们到达出发地时,导游人员已提前在车旁等候,确认名单后上车
三、 准备出发,导游清点人数,派发矿泉水
四、 出发时,导游开始介绍自己和司机,并致欢迎辞
五、 途中,导游不时为我们介绍途中的特色景观,讨论大家感兴趣的话题
六、 准备到达时,导游介绍当天的行程和注意事项
七、 到达目的地后,嘱咐我们带齐物品有序下车,集体参观
在一天的游玩中,我收益良多。主要为以下几方面:
态度。好的态度奠定好的第一印象,要做到待客细心、耐心、热心,时刻微笑服务,那么在之后的带领活动中就会更加能得到客人的理解与谅解,使行程更加顺利。
例如:在出发前收到导游发来的信息中,提醒我们当天气温比较高,记得带伞或戴帽,我们就会感受到导游的细心与用心;遇到老人犯了错误时,应该委婉提出,并耐心解释;遇到小孩就应细心的提醒游玩时注意不要靠近湖边等。
方法。采取的方法要具有灵活性与专业性,在讲解中突出重点,具体问题具体分析,寻找适合的讲解方法,抓住游客的兴趣,避免枯燥和泛泛而谈;在遇到问题时要统领全局,从容镇静处理,得到游客的信任。
例如:当天车上的游客多为小孩和母亲,当遇到家庭主妇和儿童时,讲解尽量要通俗易懂,遇到客人不懂的问题,联系生活上的实际做比喻,耐心解答;在途中讨论话题时,应尽量避免政治、学术方面,当时的导游讨论起了“广场舞”这一话题,使很多家长都找到了亲切感和得到了表达的机会。面对年轻游客时,带领游玩时可以介绍比较新奇冒险的项目,参观速度也可加快;但面对老人和小孩时,应注意参观的速度,做到劳逸结合,细心观察游客的情况。
语言。语言的使用不仅体现了自身的工作道德,也体现了自身的工作能力,导游人员的语言表达直接影响着游客的认知活动和心理活动,所以要做到语速适中,内容有趣,语义自然。
例如:出游那天导游人员在为老人讲解时,音量要提高,音速要放慢,做到了针对性的服务;在为大家讲解建筑时,因为对此不懂,所以很多游客表现出不感兴趣,导游人员就巧妙地转移了话题,为我们讲起了明清时的宫廷历史与一些趣事;当天气温非常高,很多游客都感到不耐烦,导游人员就转移我们的注意力,为我们介绍比较有趣地方乘凉休息。
这次出游,正是“用一位游客的真实感受去衡量一位导游人员的能力”的模式,不仅能从游客的角度来发现自己现在的不足,明白到他们需要一位什么样的导游,也更加理解当导游的不容易;而且还能从导游人员的角度来了解游客的服务需求,更加理解他们出游的心情,使自己的学习更有侧重点。