幼儿园教师聘任试用期合同书

时间:2024.3.20

幼儿园教师聘任试用期合同书

甲方:

乙方:

身份证号:

联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期 个月,自年月日至年月日,试用期工资 元/月。

1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度,履行岗位职责,因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。

2、试用期内受聘方如单方提出终止合同,对幼儿园造成损失,应追究受聘方的责任,并赔偿损失。

3、试用期满,经我方考核后,受聘方符合录用条件,双方再签正式聘用书。如考核不合格,即终止聘用。

此协议一式两份,经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。

甲方(盖章): 乙方(盖章):年月日年月日


第二篇:幼儿园教师聘用合同书


向阳幼儿园教师聘用合同书

甲方(聘用单位):

乙方(受聘教师):

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。 二、聘请待遇:

1.每月元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。请假按工作日每天的工资扣除。

2.奖金:按园教师考评方案兑现。

三、 双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

(二)乙方的权利和义务:

1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

四、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,

可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。

五、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未

经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

七、本合同于从年月日起生效。

八、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方: (盖章) 乙方: (签字)

年月日年月日

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