20xx-20xx学年第一学期工作总结

光阴似箭，转眼间本学期组织部的工作马上就要结束了.从6月底成为校团委组织部副部长起，我的位置发生了变化，而相应变化的还有我的职责。我不再是一个助理，我虽然还要一如既往地不断学习，却不能事事都问师姐，新的职位不允许我再“无知”下去，它要求我独立且更深入地去思考。

部门活动：

自换任以来，我们参与的工作包括：开放日，接待东莞石牌镇中小学生观光团，校院级主要学生干部培训班，四团招新，校级学生党支部筹建，校院组织部部长交流会议，校团委新任学生干部培训，组织学院开展团日活动等。

在参与或组织这些活动过程中，我更深刻地认识到“全局意识”“服务意识”和“执行意识”的重要性，在这类型活动中，我们代表的不仅仅是组织部，学生工作无所谓“利益”，我们所做的代表校团委甚至广外大，我们服务的不是少数人而是广大的广外大师生。只有全局和谐，才能保证个体的健康发展。例如在四团招新中如何在保证公平竞争的同时能够避免和化解矛盾就对我们的工作方法提出了很高的要求，在这种工作中，我们实践发现和负责人间的沟通和建立工作外的友好关系是移除误会的主要途径。作为学生干部尤其负责人都应该树立正确的“服务观”，当学生干部不同于现实中的社会社会工作，我们的最基本的职责必须是“为学生服务”，我们唯一应该有的自私想法只能是“在服务中得到锻炼得到提高”，有时候一定要把“学生干部”当回事，有时候又不能太把“学生干部”当回事。假如所有学生干部都能树立正确的“学生干部观”我想他们也会意识到所谓的“部门利益之争”是多么的愚昧而没必要。

组织部的工作往往比较紧急而繁重，尤其在开学初还没有小朋友进来前分摊下来每个人的工作量特别大，这就对我们的“执行力”有比较高的要求，任务下来，最有效率的做法是着手快，了解快，才能执行快，完成快。任务一旦放一边不去处理，堆积起来后就会无从下手，来自每个任务的压力会大大影响任务的完成效果和处理速度。

在组织部，我们的责任大，我们的光荣也大，作为团委中一个主要负责思想建设的部门，我们更具有“大团委意思”而这种意识在组织部成员中具有最为深入的体现，无论是师姐，晓月，武昊，仲豪或者是我，在自我介绍时总会习惯地说我是校团委的某某某，在团委的Q群上我们往往是没有标部门称谓的一群人，我们热爱组织部更认可校团委。

部门建设：

自招新工作完成以来，组织部的部门建设工作逐渐走上正轨，很开心招到一批富有活力和激情的小朋友。他们对组织部的正常运作有着十分巨大的贡献，南校的小朋友是天生的乐天派，但这仅是外表，内在的他们其实也有丰富的想法。在平时的例会中，我们一直有向他们强调“思考”，但从目前的发展情况看，他们能做到对细节的重视和分析，但是全局意识还有待培养。

为了使小朋友在部门工作中得到充分的锻炼和培养他们对组织部的归属感，我们在工作分配上尽量实现“机会均等”，例如我们设置每个小朋友跟每个学院挂钩的制度，日常工作中由他们每个人各自跟进各个学院的工作，给充分的机会让他们与学院交流，实际工作和生活上他们也与学院部长们相处融洽，工作进展顺利。为了提高他们的归属感，我们专门有小朋友（娉娉，靖雯）负责部门文化建设，平日里由他们负责策划活动并调动大家参与，例如其中有小朋友生日的时候她们会提醒其他人，然后想法给他们庆祝，这项措施也取得了很

好的效果，到目前为止10个小朋友相处得比较融洽，关系都不错，没有明显离群现象。工作上，我们落实“组长责任制“，一项任务发布下去由一个小朋友作为总负责，然后由他们决定需要哪些助手，自由组队完成任务，然后我们直接从该小组长中活动任务执行信息，一方面提高我们的工作效率，另一方面也提高了他们的团队合作和领导能力。

除此之外，为了使小朋友更重视团队合作和提高他们的观察能力，我们除了每项阶段性活动后需要他们提交总结外还需要他们在阶段性工作后对于自己有合作的队员进行评价，这项措施的实施也方便了让我们了解他们的表现。

校院级合作：

在南校，与学院的联系主要由我负责，因为与南校9个学院部长都有不错的私下交情，所以工作上都能得到他们非常积极的配合，这也是我在组织部最大的成就感之一。

从上一届在对学院部长的调查反馈意见我们知道，其实学院也希能有多点机会和校团委和其它兄弟学院的团委交流和合作。所以在本学期的工作中，我们加多了和他们的-工作交流次数。尤其为了保证一些工作的良好开展，例如团日活动，我们在开展前就召开了会议向他们传达了学校的知道精神，在报销环节，我们又着急了第二次会议当面讲解，从而保证工作高效无误。但是在本学期团日活动的工作中我们还是遇到一些状况，在第一次会议上，因为部分部长有事未能出席，当时有几个副部是过来代为出席的，但是会议过后副部在向正部传达信息时产生了偏差，导致个别学院获得的团日活动指导信息产生偏差从而影响最终的活动质量。同时在工作中我们还意识到回复对团支书的培训的必要性，团支部是最基层的团组织单位也是活动的直接执行者，而根据反馈的信息，09届新生尽管在进行完团日活动后还是不知道团日活动究竟是什么，他们纯粹为搞活动而搞活动导致团日活动失去了意义。

校园组织部工作联系较多的另一个项目是升旗，经过做助理一年的经历，我们意识到统一标准的重要性，所以南校的升旗采用的方法是在学院升旗工作交接当天由我们经过专门培训的助理根据制定好的升旗讲义对学院旗手进行统一的培训，这项措施导致学院升旗情况大大改观。

总的来讲对学院工作这一块进行还是挺顺利的，我在与他们相处过程中，收获的不仅是工作经验还包括许多来自朋友的乐趣。

总述：

在这个学期，在组织部，以不同的身份，我得到了完全不一样的体验，感觉收获比大一大很多，很庆幸自己的坚持，很多我想得到的锻炼，上了大二我真真正正地在践行中。

学无止境，在接下来的一个学期，南校区我一人独担重任可能会遇到很多困难，但是我会一如既往地坚持，努力建设好组织部，努力在服务中让自己得到新的锻炼！

吴国敏

20xx-12-23

第二篇：团委组织部第一学期工作总结

团委组织部20xx-20xx第一学期工作总结

作者：组织部 文章来源：本站原创 点击数：915 更新时间：20xx-4-11

团委组织部20xx-20xx第一学期工作总结

光阴似箭！转眼间，时间就来到了学期的末尾。在这短短的几个多月里，我们组织部经历过了学院许许多多的事情。在工作方面，我们认真、快速、高质量地完成学院和团委交代下来的任务。曾经有人说过无论做过任何的事情都应该要有总结的，有了总结才会有更大的进步。的确，无论做什么事，我们都应该要学会去总结。有了总结才会使我们更好的去回顾我们前一段时间所做的工作，从中寻找、发现我们不足的之处和值得认可的地方。然后去思考如何解决发现的问题。从而为将来的学习、生活和工作做铺垫。这样一来对部门将来的工作也有促进作用。正所谓“前事不忘，乃后事之师。”因此，在过去的几个月里我们组织部所做的工作主要包括了：

一、九月份 迎新生的各种活动

（1）在告别了漫长的暑假之后，我们又开始了新的学期。新学年新气象！我们学院也增加了新鲜的〝血液〞，为了准备迎接新生的到来，在院领导的领导下，学院学生会和团委各部举行“新学年·迎新生”活动。我们组织部也积极地参与并很好的完成了学校交给的工作任务。虽然工作比较繁重乏味,但是我们还是很好的体会到了帮助别人和作为学长的快乐。

（2）九月中旬，学生会文娱部举办大型的“贺中秋·迎新”晚会。我们组织部在书记的带领下，积极地配合学生会方面的工作，并且很好地完成了晚会所要布置的工作。而且在工作的过程中更加深刻地体现到了团委与学生会之间相互帮助、相互配合、相互促进??只有那样我们才会快更的、更好的把学院的工作做好。这我们顺利完成工作的重要保证！

（3）九月下旬我们部门响应学院的每年换届选举活动，部门成员认真负责地向新生介绍了部门相关方面的工作情况，让新生对组织部的工作和对团委有了新的了解和认识。为即将的换届选举活动打下很好的基础。

二、十月份 部门换届活动、工作计划的制定和部门工作的开展

（1）十月上旬在学院领导、老师和广大同学的热心关怀、关注和支持下，我们学院团委进行了换届改选活动。经过一番的筛选，我们组织部顺利的诞生了新一届的委员，伴随着新的一届委员的诞生，摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。随后我们部门内部进行了见面会议,为的是让各成员更好地了解部门的相关工作流程。介绍了团委的相关部门和部门工作中所要注意相关的事项，还有就是让大家相互熟悉一下方便以后大家在一起工作。

（2）经过一周的部门内部相互认识、了解部门相关工作的流程之后，我们根据实际情况制定了学期的工作计划，并着手开始计划里的工作：

①召开全院性的团支书会议，把要做的工作分配布置到位。要求各班团支部把新生团员的团档和团员证收齐上交到组织部，然后我们部门内部成员对新生团员的团档和团员证进行整理、统计做成电子档案资料存进学院团委。

②经统计在校团员人数后，对各团员收取团费（主要是半年的）统计好团费，上交学院团委。

③在各班团支部宣传团的有关知识、积极发展新团员。

④在会议上宣传有关入党的事项，让广大团员进一步了解和认识党，并争取早日向党靠拢

（3）为了积极响应中国共产党第十七次全国代表大会的召开，我们组织部及时地联系到可团委会的其他部门，在全院范围内，积极、大力地宣传十七大会议的召开，在全院范围内营造“喜迎十七大、学习十七大”的浓厚气氛。主要包括了：

①召开学院团支书会议，认真学习、贯彻党的十七大精神。要求全院团员时刻关注十七大的召开过程。

②与宣传部、网络部等合作以板报评比、网站信息等等的形式，宣传十七大的召开。

在十月份里采用各种活动来迎接十七大的召开，争取在我们日常生活、学习和工作中严格要求自己，积极认真地学习、贯彻党十七大的会议精神。争做一名合格的大学生。

（4）还有就是以班为单位开展团生活，并规定定期上交一份团生活总结报告，这样一来既可以丰富班的文化生活，在学院营造一个良好的文化氛围；又可以让大家对党和团有更进一步的了解和认识，为构造和谐的校园而贡献力量。

三、十一月份 积极开展部门内部工作和协助其他部门的工作

（1）11月初我们部门根据对新生团档的整理情况进行了统计并做成了电子档用来作为存档资料，统计好了在校团员人数，这样团委和学院就能更好地统筹和管理。

（2）收集新生团员当中的一部分需要补办团员证和需要申请入团的同学的资料，根据他们的需要帮助他们补办好了团员证或者加入我们光荣的共青团。

（3）积极支持、响应学生会学习部开展的学院首届辩论赛，并且时刻关注赛程的进行。

四、十二月份 积极支持、参与学院活动的开展和部门的总结工作

（1）在十二月份里，学院各个班级都举行了“过圣诞，迎元旦”的文娱晚会。不但丰富了学生的文化生活，而且还在学院范围内营造了很好的节日气氛。我们部门也积极参与到了其中，贡献我们的力量。

（2）随着时间的推移，我们很快就进入了学期的末段。部门的各方面的工作都进入了尾声，我们部门内部成员进行了学期部门工作的总结。大家都总结出了部门和自己在一学期以来的工作情况，无论从主观还是客观上，大家自己都做了对工作的总结报告。

在过去的几个月里面，我们组织部主要开展了上面的相关工作。在我们自己工作的过程中，我们还积极地参与和配合好了学院其他活动的开展。在工作、学习上我们部门和其他部门都做到了相互学习、相互帮助，从而达到共同进步和资源的共享。而且在部门的工作过程中我们也看到了我们的优势和不足。

一、优势：

（1）我们组织部成员对待工作的态度非常热情、高度认真负责。对工作很热情、很有活力和激情。

（2）在工作过程中，大家都懂得互相帮助，团队精神很好。知道该如何处理工作，提高工作效率、保证工作质量。

（3）勇于创新、善于创新，除了一些工作上的按步就班，我们还实行了把各委员安排分配到每个系里，让他们自己负责、管理所交代下去给系里面的工作，这样不但可以提高工作效率而且还可以让大家更好地锻炼自己，提高自己各方面的素质。还可以直接的了解到各班的工作、学生的思想状况，以便我们学院领导可以采取正确、有效的工作方案来解决学生当中的问题。

二、不足：