政法委党群共建工作总结
我委自活动开展以来,精心组织实施,使活动开局良好,进展顺利,主要有以下三方面:
(一)加强领导,落实责任
街道动员会议后,公司高度重视,及时传达学习中央和省市县的部署要求,抓谋划、抓部署、抓督促、抓典型,推动创先争优活动有序有效开展。结合实际找准活动结合点和切入点,确定了实践主题,使创先争优活动为企业的发展提供了强大动力和保证。并采取各种形式,加强舆论宣传,为创先争优活动营造了较浓厚氛围。
(二)突出重点,相互促进。
公司把创先争优与履行岗位职责、推动中心工作、完成重点任务紧密结合起来,在完成公司中心任务上争先进,在个人履职尽责上创优秀,努力以一流的态度、一流的技术、一流的作风,创造一流的工作业绩,为完成中心任务作贡献。充分调动工青妇组织和广大职工、青年、妇女的积极性,切实把力量凝聚到实现公司跨越式发展的实践上来,争做跨越发展实践者。注重发挥群团组织是党联系群众的桥梁和纽带,把党群共建创先争优融入到组织、引导、服务职工的具体实践中,认真倾听职工呼声,切实维护广大职工、青年、妇女的合法权益。广泛开展各种便民服务和志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,完善与职工沟通联系机制,帮助职工解决
实际问题,切实让职工得实惠、普受惠、长受惠,形成万众一心建设和谐企业的强大力量。加大对优秀职工、团员青年、妇女的培养力度,使优秀分子成为党组织发展党员的主渠道,推动群团组织成员整体素质不断提升。
不断充实完善群团工作干部队伍建设,努力建设一支政治坚定、业务熟练、能力适应的群团工作队伍,示范和带动学习型职工、学习型青年、学习型妇女队伍建设。
(三)紧密衔接,整体推进
支部积极与群团组织的创先争优紧密衔接、融为一体、整体推进。注重丰富群团组织创先争优活动载体,增强实效性,工会、共青团、妇联依托“优秀党员”、“工人先锋号”、“青年文明号”、 “巾帼建功”等载体,与创先争优活动紧密衔接,赋予新的内容,并采取更加有力的措施,扩大成果,创出品牌。选树职工身边的先进典型,特别是平凡岗位上的优秀党员、模范职工、先进青年、巾帼标兵,让先进和优秀成为大家学习的榜样和追求的目标,发挥好先进典型的示范引领作用。
下一步我们将继续深化认识、开阔思路、创新举措,确保创先争优活动取得实实在在效果,为企业发展提供强大的动力和保证。
第二篇:非公企业党群共建工作总结
XXXX企业党群共建工作总结
自镇党委、政府下发《关于在全镇非公有制企业中开展“党群共建聚合力,科学发展促和谐”活动的实施方案》文件以来,我公司高度重视,在镇党委的具体指导下,坚持以党建带群建,以群建促党建,齐抓共管,和谐共赢,现将活动开展情况及主要做法汇报如下。
一、基本情况
我公司已按照《关于在全市非公有制企业中开展“党群共建聚合力,科学发展促和谐”活动的意见》(滕组通字[20xx]25号)的要求组建了党支部、工会、共青团和妇女组织,统一规范党群工作制度,设立专门的党群办公室和党群活动室存放文件资料及学习教育资料,实现了“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”目标,工会、共青团和妇女组织做到了组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖。
二、目前活动开展情况
1、注重制度建设,不断提高党群组织建设规范化水平。我公司注重加强制度建设,确保党组织规范化运作,严格执行“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等。并已把各项制度和工作内容规范上墙,基本做到了“八有”,即有党支部的牌子、有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。
2、开展学习教育活动。党支部组织党员学习党的十七大精神,通过政治学习、理论研讨、座谈交流等形式,提高党员的思想政治素质和业务能力。
3、开展争先创优活动。开展争创“五个好”党组织、“五个好”党员活动和创建党建工作示范点活动,组织“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“工人先锋号”、“争当青年岗位能手”、“巾帼建功”等评选活动,激励党员、团员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担,发挥带头和表率作用,带头促进企业和谐发展。
4、开展递进培养活动。积极在企业生产一线和企业技术、管理等各类优秀人员中发展党员,开展把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员、把党员技术骨干培养成高层管理人员的递进培养活动,使党员成为促进企业发展的中坚力量。
5、开展维权服务活动。积极发挥群团组织职工之家、青年之家、妇女之家的职能,围绕企业各方合法权益维护和职工生产生活需求,开展 “党员联系职工”、“送温暖工程”、“结对帮扶”等主题活动,优化企业内部环境,促进企业健康和谐快速发展。
6、开展企业文化创建活动。围绕企业文化建设,开展“培育企业精神、提高员工修养”、“企业是我家、办好企业为大家”、“创建文化品牌、营造经营理念”等主题活动,引导企业塑造先进的经营理念,提炼新时代企业精神,形成和谐互动的人文环境,努力打造企业文化精品。