市民政局开展《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政 若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的报告 市纪委：

《廉政准则》颁布实施以来，我局紧紧围绕准则要求，结合民政工作实际，全面贯彻落实了各项规定。现将专项检查工作报告如下：

一、加强领导，加大力度

对学习、贯彻执行《廉政准则》的举措和要求做出具体安排部署，从去年开始，将贯彻执行情况列为全局党风廉政建设责任制考核、领导干部述职述廉和民主评议的重要内容，作为评优选先和干部考察、任用、奖惩的重要条件，为深入贯彻落实提供了强有力的保障。

二、强化宣传教育，营造氛围

把贯彻《廉政准则》作为我局党风廉政宣传教育活动的一项重要内容，明确学习任务，要求各局属党组织将《廉政准则》列入中心组和业务学习内容，纳入党课教育。丰富贯彻落实的载体，组织全局党员干部进行《廉政准则》知识测试，使党员领导干部加深了对学习贯彻《廉政准则》重要性的认识。充分利用民政网、学习栏等载体，广泛宣传《廉政准则》的重要意义和基本精神，方便党员干部学习。同时结合观看警示教育片，增强了廉洁从政的自觉性，为贯彻执行《廉政准则》营造了良好的氛围。

三、强化监督检查，确保效果

将全局党员干部执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉、民主评议党员干部的重要内容，置于干部群众、服务对象的监督之下。局机关、各局属单位通过自查、互查等方法，认真查找了党员干部在工作作风、廉洁自律等方面的突出问题，进一步推动了《廉政准则》的深入落实。并根据实际情况，把贯彻实施《廉政准则》纳入反腐倡廉建设的总体部署，列入党委重要议事日程，切实保证了《廉政准则》贯彻落实工作的顺利进行。另外，针对民政资金监管，局党委领导班子成员多次进行探讨和交流，局属各单位结合各自实际，也都完善了廉政风险防范管理制度。完善了领导干部述职述廉、诫勉谈话、质询、问责等一系列制度，使《廉政准则》贯彻落实工作得到了深入开展。为强化工作效果，还将贯彻执行《廉政准则》与全局开展的“四进四访”“双型机关建设”等活动相结合，切实将《廉政准则》持久、生动地融入到党员干部的工作和生活实际中。

四、深入查摆问题，落实整改

（一）开展自纠自查工作

对照《廉政准则》中提出的“八个严禁”、“52个不准”行为规范的要求，班子成员逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项作出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施，并自觉

主动接受组织和群众的监督。通过开展自查自纠活动，未发现违规违纪现象；未发生收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的问题；未发生涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报案件。

（二）建立健全相关制度措施

围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，逐步完善干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。

（三）存在问题

虽然我们在加强领导干部作风建设方面做了一些工作，但在深入学习、逐项对照《廉政准则》和干部选拔任用相关制度要求，还存在着一定的差距和不足，主要表现在：我局目前的反腐倡廉工作方式方法与新形势、新任务的要求还不完全适应；一些领导干部落实党风廉政建设责任制的主动性、自觉性还不够强。针对上述存在的问题，结合《廉政准则》要求，我们将从以下几个方面进行整改：

1、切实抓好贯彻落实。把整体推进《廉政准则》的贯彻执行与强化干部作风建设相结合，将各项规定融入党风廉政建设和反腐败工作之中。结合中央、自治区、全市专项治理“小金库”和工程建设领域突出问题等会议精神，认真贯

彻执行《廉政准则》等党风廉政、勤政方面的各项规定，严格办事程序，强化查办力度，着力推动党风廉政建设工作的高效、有序、规范开展。面对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新情况、新问题，积极研究探索我区新的干部教育和监督措施，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

2、切实抓好督促检查。要求局属各单位把贯彻执行《廉政准则》摆上重要日程，进一步明确职责、细化方案，结合工作实际，认真贯彻执行。同时要加强党员领导干部的日常监督，采取谈话、诫勉、述职述廉等多种形式，解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，切实推动反腐倡廉工作开创新局面。

3、切实抓好学习宣传。通过中心组理论学习、领导干部民主生活会、党员干部培训、警示教育等途径和形式，认真抓好《廉政准则》的学习，促进党员干部自觉遵守8个“禁止”及 52个“不准”，着力构建全体党员领导干部廉洁从政、干事创业的良好氛围。

二020xx年x月x日

第二篇：廉政准则专项检查工作总结

开展《廉政准则》贯彻执行工作专项检查总结

济宁市纪委：

根据中共济宁市纪委《关于开展<廉政准则>贯彻执行情况专项检查工作实施方案的通知》（济纪发?20xx?14号）文件精神，我院高度重视，紧紧围绕市纪委贯彻执行《廉政准则》专项检查工作实施方案，严格按照检查内容和要求开展专项检查工作，现将检查情况总结如下：

一、主要做法

（一）加强组织领导，确保工作落到实处

我院领导高度重视专项检查工作，切实把该项工作摆上重要日程，及时召开党委会议，亲自部署，精心谋划。成立了由党委书记为组长，纪委书记为副组长，纪委、监察室等相关职能部门负责具体落实的组织机构，从组织机构上保障了此项工作的顺利有序进行。

（二）创新学习方法，全面提高党员、干部素质 为抓好全院干部职工的廉政自律工作，学院组织全院党员领导干部全面系统深入学习《廉政准则》，采取专题讲座、撰写心得体会、召开交流座谈会、收看廉政警示片等形式，集中学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果。同时，积极推进廉政文化建设，把廉政文化建设与教学、管理等工作有机结

合，加强对党员特别是领导干部的理想信念、廉洁从政、党的建设和作风建设的教育。以中国共 产 党成立九十周年为契机，举办庆祝建党九十周年红歌演唱会，在全体党员中唱响积极向上的主旋律。通过学习和宣传，全院干部职工从思想上进一步深化了对党风廉政建设的认识，巩固了拒腐防变的坚固防线，干部职工的整体素质和形象有了明显改观。

（三）严格自查自纠，确保治理成果

为全面贯彻落实《廉政准则》，在全院围内开展作风纪律整顿，按照《廉政准则》中“8个严禁”、“52个不准”的要求，抓好全院干部职工的廉洁自律工作。

一是严格落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与学院中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确各支部书记是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。围绕资金使用、资金支出、项目建设、物资采购、人事管理、职称聘任等工作，制定相关配套制度和措施，注重制度、措施的落实，做到用制度管权、管事、管人，用措施得实效。二是继续深化“小金库”专项治理工作。为巩固前期专项检查的成果，对照《廉政准则》的要求，继续深化各部门、单位的“小金库”专项检查，杜绝滋生腐败的土壤。三是加强对党员干部的监督。为全院处级以上领导干部建立了廉政档案，实行领导干部报告个人有关事项情况报告制度，积极落实内部审计，加

大审计监督力度，及时发现违反财务制度的现象和问题，规范财务运行。积极开展针对违规收受礼金、违规多占和买房住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的专项治理。四搞好来信来访接待，加大违纪案件查处力度。明确学院纪委书记为纪检监察信访举报工作的直接责任人，并由监察室具体负责，做到有办公场所、有来信来访渠道、有规章制度、有来访登记，所有信访案件做到件件有落实、事事有回音。五是严肃换届纪律。认真学习传达中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等上级文件精神，积极组织全院干部职工参加严肃换届纪律知识测试，坚决维护换届纪律的严肃性，保证做到“5个严禁、17个不准和5个一律”。

二、自查结果

通过自查，广大党员干部能够严格自律，廉洁从政，没有发生收受礼金等违法、违纪的行为，没有违反“8个严禁、52个不准”的要求。但也发现了一些问题，个别部门、单位抓学习《廉政准则》还不够到位，学习的力度还不够大，积极性还不够高，联系实际还不够紧密。一些同志缺乏党风廉政建设和反腐败工作的主动性，总是只重视业务性工作，忽视了增强抵御腐败病毒的努力。

三、下一步打算

一是进一步强化学习，不断增强党员干部的廉洁从政意

识。《廉政准则》及其廉洁从政理论的学习是一个长期过程，必须持之以恒的高度重视。

二是进一步深化党务、校务公开，堵截滋生腐败的可能。对于师生关心的“热点”、“难点”、“疑点”问题及时公开，主动接受师生监督。

三是进一步加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入各部门、单位年度考核的重点内容，学院纪委、监察室要对各部门、单位落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进行专项检查，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，使《廉政准则》这条高压线内化为领导干部的自律线，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

中共学院委员会纪委、监察室

20xx年x月x日