上饶师范学院学生会“优秀分会”评比细则

为加强对各学院学生分会工作的督促和指导，促进我校学生会组织工作的规范化、有序化，同时给各学院学生分会提供一个互相学习先进经验的平台。围绕我校中心工作，全面落实学生会自我教育、自我服务和自我管理的“三自”宗旨，特制订本细则：

一、思想建设（15分）

1、内容（5分）

能经常性地进行思想政治的学习，并上交学习心得。[党知识学习（2分）、团知识学习（2分）、时事政治学习（1分）]；

2、形式（5分）

学习各种理论知识的形式新颖，学习有制度、有组织、有计划、有考勤、有总结、有记录、有成果，学生干部提交学习心得体会，并取得较好效果。

3、稿件（5分）

以各学院记者向校学生会学习宣传部投稿数量计算，被录用稿件（即被刊登上了《大学生思想动态》的）十篇为满分，每两篇为1分。其中不包括校大学生记者团成员的投稿。

二、组织建设（20分）

1、思想政治素质（6分）

（1）各学院分会干部为党员（含预备党员）、入党积极分子的总数所占学院学生分会干部比例达60%（3分）、40%（2分）、20%（1分），不含二级部门的成员；

（2）各学院分会干部获得优秀团员、优秀团干所占学院分会干部比例达30%（3分）、20%（2分），不含二级部门的成员。

2、制度建设（6分）

（1）制定并执行例会制度、值日制度，并做到有记录。（3分）

（2）分会制度完善，有例会制度、考勤制度、分会干部考核制度、档案管理制度和财务管理等制度。（3分）

3、机构与队伍建设（8分）

（1）学生干部管理制度化、规范化，包括学生会干部的选拔聘用、监督、奖惩、考核。（4分）

（2）重视学生干部的培训工作。（2分）

（3）学生会人事变动及时向校学生会报告。（2分）

三、工作开展（20分）

1、学生分会学期工作有计划、有总结，并及时上报校学生会。（5分）

2、开展丰富多彩、积极向上，有助于广大学生成长成才的活动，同时注重学生创新创业能力的培养，开展活动有计划、有总结及相关资料。（10分）

3、能够结合本学院专业特色，开展活动。（5分）

四、管理合作（40分）

1、学生分会主席参加校学生会相关会议，每出勤一次加1分，缺到一次扣1分，迟到一次扣0.5分，最高分为5分。（5分）

2、各学院分会主席每到校学生会签到一次0.5分，最高分为10分。（10分）

3、学生分会干部参加校学生会组织的每周及重大节庆日活动的升旗仪式，每出勤一次加0.5分，最高分为5分。（5分）

4、分会各部门与校学生会相应部门有密切联系，并积极配合其工作。（14分）

5、能与其他分会建立联系，分会间的各部门能经常性地交流合作，并有工作记录或图文资料。（3分）

6、邀请校学生会干部参加学生分会有关会议和活动。（3分）

五、奖励加分（5分）

1、分会干部获市级以上奖励，3人以上（含3人）加2分，2人加1.5分，1人加1分。（2分）

2、组织活动奖。分会所属学院学生在校学生会开展的各项比赛活动中团体（个人）获一等奖（或第一名）每次加3分，二等奖（或第二名）每次加2分，获三等奖（或第三名）每次加1分，其他每次加0.5分，最高分为3分。（3分）

六、相关说明

1、此评分细则供各学院分会参照执行，评比过程均以评比细则为准，各学院学生分会要认真、如实汇报一年来的工作情况，严禁弄虚作假。

2、评比小组成员由各学院分会主席和校学生会主要成员组成，实行文理分组互评。评比等级分：优秀学生分会、良好学生分会、合格学生分会、不合格学生分会，对被评为优秀学生分会的，学校将予以表彰，其他等级只通报评比结果。

3、文科学院：政法与法律学院、文学与新闻传播学院、历史地理与旅游学院、外国语学院、音乐与舞蹈学院、美术与设计学院、教育科学学院等7个学院学生分会；理科学院：数学与计算机科学学院、物理与电子信息学院、化学化工学院、体育学院、生命科学学院、经济与管理学院等6个学院学生分会。

4、如按本次细则评分过程中如遇特殊情况，由校学生会主席团讨论决定。

5、本细则最终解释权归上饶师范学院学生会主席团。

上饶师范学院学生会

第二篇：安徽农业大学学生会“优秀干事”评选方案

安徽农业大学学生会“优秀干事”评选方案

栏目：规则制度 加入时间：20xx-12-3 18:14:57 作者：admin 点击：244

一、评选目的

为进一步落实安徽农业大学学生会自律制度，为学生会营造更加浓厚的奖惩分明氛围，为学生会的持续健康稳定发展提供发现和激励优秀人才的途径，特制定本评选方案。

二、评选规则

评选坚持“自律部月统核为依据，各部门民主投票推荐相结合”的原则。

个人每学年只能被选定一次。

1. 评选对象：安徽农业大学学生会全体在职干事。

2. 评选频率：每月评定一次。

3. 评选程序：

（1）学生会自律部根据对各部门工作例会的考勤 (自律部例会由办公室考勤)、对学生会常规值班的查勤，以及对学生会重大活动人员出勤情况的统计，制定当月的月统核表，并于次月三号前在学生会办公室（137室和139室）进行公示。

（2）学生会各部门根据月统核结果，筛选符合推荐的人员(除请假人员外，其余有被扣分情况的人员均不可参选)，并通过部门民主投票，确定一名表现优秀人员，于次月五号前将推荐人员报予自律部审核备案。逾期视为弃权。

（3）自律部于次月六号前将核准无误后的“优秀干事”名单报办公室，由办公室在次月十号前将奖品发到优秀干事所在部门。

（4）各部门部长或主任应在部门例会上将奖品发给本部门优秀干事，并做好部门内部其他干事的激励和引导工作。

三、注意事项

1.部门应高度重视此项工作，坚持推荐品德好、务实进取、业务精炼、有发展潜力的成员；坚持以评选为契机，做好学生会制度宣传，做好部门成员思想的洗礼和提升。为学生会储备干部的遴选提供参考，为学生会“人人竞争，人人进取”的氛围营造做出贡献。

2.严格禁止各种不符合规则的拉票现象。

安徽农业大学学生会自律部 二〇一〇年x月x日