当越来越多的跨国公司进入天津，当越来越多的天津企业开展国际业务，当看到高薪招聘广告全部用英文书写??越来越多的天津白领意识到，熟练掌握一门外语的重要性。于是，许多白领人士又重新开始学外语。在忙碌的工作与琐碎的家务事中还要挤出时间来学习，那么，白领们的感受如何呢？

对于要去学习外语的原因，白领们的回答基本一致：外语学习对职业提升太重要了，听不懂外语“很恼火”。由于工作关系，在一家中资企业上班的曾先生常常要和外资企业的员工打交道。“大部分时候，我只能不懂装懂。”曾先生称，“如果事情很重要，我不得不请人家用中文说一遍，每次都特别不好意思。”

外语不好，曾先生损失的是“面子”，但对于在外企工作的王女士来说，损失的就是机会和薪水了。商立方王女士在一家英资企业当部门主管，今年x月，公司在大中华区选拨中层干部到英国总部工作一年时间，而到英国的人选首先要求“语言无障碍交流”。王女士的英语水平就是“半桶水”，一下子就失去了竞争优势。王女士明白，如果到总部工作一年，回国后在公司的职位与薪水肯定将会提升，但由于语言关未过，她只得遗憾地与这次好机会说“再见”。痛定思痛后，王女士在某高端英语培训学校报名学习。

在采访中，不少人反映，成人学外语最大的麻烦就是抽不出时间。今年x月，在媒体工作的黄小姐报了个零起点成人英语培训班。为了坚持学习，她专门拉上同事何小姐一起去报名。但即便是这样，黄小姐还是经常缺课。按照学校规定，黄小姐每周有3个晚上要去上课，但对于她来说，晚上加班写稿、开会、做策划是家常便饭，固然学习很重要，但工作更不能耽误，于是缺课也同样成了家常便饭。

像黄小姐这样的单身女性还好，一些成了家的白领更觉得时间不够用。一位女白领接受采访时表示：“下班回家后马上要做饭，伺候一家大小吃完饭后又要收拾半天，一个晚上像打仗一样，哪有时间去学外语哟。”困扰白领学习外语的另外一个障碍就是精力不够。很多人称，以前读书时大脑记忆好得像录像机，什么东西看一遍就记住了，而现在，脑袋仿佛生锈一样，老师怎么说都记不住。再加上工作、家庭上的事情占据，学习起来精力根本不够用。

虽然学习过程中有种种麻烦，但很多参加成人外语培训的白领们都觉得收获还是很大的。首要的收获当然是外语水平的提高。大部分人都感觉自己的听说能力大大提高，一些人还彻底抛弃了以前的“中国式英语”。

另外一个收获是交到了朋友。平日里，白领们的交友圈子都局限在同事或客户之间，很少有机会认识圈子外的人。一个培训班上，商立方各行各业的人都有，大家都觉得拓展了视野。在新动态国际英语培训学校报名学英语的秦先生明确表示，报名学英语的一个重要目的就是搭圈子、建人脉。秦先生称，能来这儿学习的人，收入、见识肯定都不少，“就像一些读MBA、EMBA的人一样，我就是希望在这里认识更多的人，希望他们将来能对我的职场生涯有帮助。能够建一个好的社交平台，花钱多点也值。”

“现在的成人外语培训机构太多，真不知道挑哪所学校最好。”想加入外语学习大军的小潘如此诉苦。纵观天津的成人外语培训机构，全外教培训、小班培训、外语家教??各式各样的培训方式都有，学费也从几百元到上万元不等。高端的成人外语培训，一个4个月的

标准学习阶段起点费用近万元，平均算下来，每个月的培训费用几乎相当于一个月的工资。学费较便宜的，每个课时只要二三十元就可以“搞定”。贵的说贵的好，便宜的说便宜的棒，让准备学习的人无所适从。另外，一些培训学校在师资力量、教学质量上都有所欠缺，让学员既花了学费又没有学到东西，打击了学员的积极性。

针对性的职场英语学习，不仅能起到立竿见影的效果，还能让白领们看到英语学习进步的步伐，找到英语学习的动力，从而增强他们的信心。李瑞认为对于绝大多数白领而言，只要掌握一些简单的礼仪英语，就足以应对日常工作和生活中所能遇到的英语问题，如商务活动礼仪、用餐、产品介绍、订票、开会、会议主持、购物、问路等问题，简单的礼仪英语就能在要用到英语的场合中大放光彩。

对于越来越多的白领开始重视起职场英语，职业培训专家李瑞表示，职场人士大多有一定的英语基础，只是学习时轻视了口语训练。一位学员说：“和外教的海量对话，激发了我的英语记忆，提升了我的语感。在外教的引导下，我能熟练地将所学应用在口语表达中，再也不用去想语法、句型就可以脱口而出地说口语了。”因此可以看出，只要在正规培训机构进行学习，跟英语母语国家的外教学习地道口语、西方商务礼仪，几个月的时间就完全可以说出一口流利纯正的英语。

第二篇：白领十大热门培训课程

白领十大热门培训课程

20xx年毕业的大学生都已走出校门，进入了求职的大军中，面对越来越激烈的就业压力，白领职场们也没有闲着，大公司人才济济，单一的工作技能无法适应当前的就业形势，在工作中给自己充电，成为白领们的共识。那么有效率的白领阶层，他们都在进行哪些培训呢？据北京招聘网站——我的工作网调查，总结出10大热门培训课程。

1.高效培训。这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。

2.时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法，这两方面缺一不可。

由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。

3.团队精神培训。受西方现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面专业培训的需求水涨船高。

4.营销技巧培训。随着市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩，参加专业培训是非常重要的。

5.客户服务技巧培训。客户是上帝，只有充分满足客户的需要，才能实现企业的发展。因此，越来越多的企业把客户服务作为一种盈利的好方法。

6.沟通技巧培训。演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。

7.项目管理培训。项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理，其在整个项目实施过程中起到科学协调的作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量、制约实施时间、控制费用等，因此备受重视。

8.薪酬设计培训。市场经济要求企业实行市场化薪酬制度，薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力，此类培训正好满足了这方面需求。

9.领导艺术情景培训。此类培训形式灵活，内容实用，从日常工作中可能碰到的一些小案例出发，教给学员实用的处理问题的方法。

10.战略性人力资源管理培训。这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计，能帮助企业建立从一线员工到高职位员工科学的标准化监控制度，同时能帮助企业明确雇佣双方的权利和义务，并使其得到充分的保证。