英语系20xx届毕业生就业工作汇报
尊敬的各位领导,各位老师,下午好!
今天我很荣幸地代表英语系就20xx届毕业生就业工作向各位作汇报。
为进一步贯彻落实学院“招得进、育得好,送得出”的办学宗旨。我系在院领导的正确领导下,在招生就业处的指导下,大力推进毕业生就业工作,促进毕业生顺利、安全就业,顺利完成了本系的20xx届毕业生就业工作,下面就我系20xx届毕业生就业工作,作如下总结。
一、 高度重视,精心准备。
我系高度重视毕业生就业工作,去年x月份,组织全体辅导员、班主任召开就业工作动员大会,要求他们做好毕业生就业工作。要求毕业班辅导员、班主任向每位毕业生讲解求职面试技巧、就业政策、毕业生派遣政策,就业协议书的回收要求。期间,系领导亲自主持和召开毕业生代表座谈会,了解毕业生的思想状况和就业需求,针对毕业生中出现的“高不成低不就”等就业期望值过高的现象,积极引导、教育、帮助他们转变就业观念。树立正确的就业理念。
二、 建立毕业生求职意向调查和信息库
根据招就处的要求。我系在毕业生就业前开展了毕业生求职意向的调查工作,选定了与招就处保持经常联系的就业干事和各班就业信息联络员,并建立了毕业生信息库。
三、 积极开展就业指导和就业能力比赛活动
积极组织毕业生多次参加招就处和我系邀请的专家来校举办专题就业讲座,并开展一些就业能力的比赛活动。如:职业生涯规划比赛、模拟面试比赛、简历制作比赛等。
四、准确及时发布就业招聘信息,大力推荐毕业生就业
我系把招就处和本系组织的各类就业招聘会信息传达给毕业班辅导员、班主任,要求他们及时准确下传给每位毕业生,并把招聘信息张贴在系部信息栏或教室。此外,我系还积极配合招就处完成各种毕业生就业招聘活动。大力推荐毕业生就业。
五、做好毕业生就业情况动态汇报工作
我系从一月份开始陆续回收以签约的《毕业生就业协议书》,并每个星期及时录入到高校就业报盘系统。同时,我系也建立了毕业生就业情况月报表。以便我们及时准确掌握各班毕业生就业进展程度,及时监控和督促辅导员、班主任,对毕业生的就业工作的开展情况。
六、大力开拓就业市场,疏通就业渠道
为了更好开拓就业市场,我系与南昌景阳贸易有限公司、南昌鸿华贸易有限公司、江西物产进出口有限公司、上海璐羽进出口贸易有限公司等用人单位合作招聘了一批商务英语专业的毕业生;与浙江东阳奋进外语培训学校、浙江阳光外语培训学校、乐清维登外语培训学校等用人单位合作招聘了一批应用英语专业的毕业生;与江西省计生委赣人宾馆、江西康辉旅行社、江西国旅等用人单位合作招聘一批旅游英语专业的毕业生。此外,我们还巩固了境外就业市场,我们仍然
有毕业生在新加坡就业。
七、高度重视毕业生就业的安全教育和防范
针对当今各大专院校每年毕业生都有部分学生误入“传销”组织的现象,为了增强学生安全和自我保护意识,在毕业生离校前,我系要求每个毕业班都要召开以“防止传销,安全就业”为主题的班会。对学生进行安全法制教育。提醒毕业生在就业过程中不要因求职心切而盲目地陷入“传销”陷阱或其他的安全隐患,就今年我系毕业生就业情况来看,到目前为止没有发现误入“传销”的学生,也没有发现其他有关毕业生的就业安全事故,确保了学生安全就业。
八、耐心仔细地做好《毕业生就业协议书》回收工作
毕业生已签约的《毕业生就业协议书》回收工作好坏,是影响到省教育厅毕分办对毕业生就业率认定的一个主要指标。因此,我系给每个毕业班配备了一名论文指导老师配合辅导员,班主任共同做好毕业生就业协议书的回收工作。我们要求对每张协议书打电话给用人单位进行确认,如果发现协议书内容有不属实或虚假情况。我们就要重新建立未就业的毕业生信息,与招就处一起共同解决他们的二次就业问题或跟踪他们的就业情况,重新做好毕业生的就业合同的回收工作。
以上八个方面,是我系20xx届毕业生就业的主要工作。再过1个多月,即将迎来20xx届毕业生的就业工作的开始,我们要立即行动起来,积极投入到新的毕业生就业工作中去。认真总结、查找过去一年毕业生就业工作的不足和缺陷。对此,我们提出今后要在三个方
面还要进一步努力。一是还要更加高度重视就业工作;二是还要进一步拓宽就业市场;三是全面做好就业服务工作。要在过去一年就业工作的基础上再接再励,勤奋扎实工作,为实现毕业生 “充分就业、对口就业、快乐就业”的目标而努力。
英语系 谢洪
20xx年x月x日
第二篇:外语系20xx届毕业生就业工作总结
外语系20xx届毕业生就业工作总结
20xx届毕业生就业工作已基本结束,现将我系毕业生就业工作总结如下: 一、 基本情况
外语系 20xx 级专科毕业生共有 124名,其中,专升本的同学有9人,办理出国的同学有3人。通过全体师生的共同努力我系06级专科毕业生就业率高达94%,现将该届毕业生就业工作总结如下。
二、 具体工作
自 20xx年x月以来,我院针对20xx届毕业生的就业主要做了如下工作: 1 、 成立了毕业生分配就业工作领导小组,具体负责本届毕业生就业工作。 2 、 搞好综合测评工作,做到择优推荐,增加毕业生就业工作透明度。在实际工作中,我们一直坚持毕业生就业方针、政策公开,毕业生需求信息公开,毕业生就业情况公开,坚持 “ 优才优分 ” 的原则,自觉接受群众和社会的监督,尽力为广大毕业生创造一个公平竞争的就业环境,增强学生的竞争意识。 3 、积极收集需求信息,强化服务意识,努力拓宽毕业生就业渠道。 ( 1 )尽早安排,为毕业生提供周到服务。在 20xx-20xx学年上半学期,我们就开始为 20xx 级毕业生就业工作做准备,对全系应届毕业生进行全面的情况调查,审查毕业生资格。同时做好毕业生就业推荐表的填写发放工作,使毕业生有充裕的时间联系用人单位,进行双向选择。并积极组织毕业生参加本区、地市举办的毕业生供需见面会,主动与各地市加强联系,了解各地市对人才的需求情况,推荐毕业生,达成用人意向。此外,在双向洽谈会前后,我系通过全系教职工大会等形式发动本系教师积极为毕业生联系就业单位,并多次组织班主任对本班学生的就业情况进行细化地分类和摸底,通过谈话等途径将就业率进一步清晰化。( 2 )加强与用人单位的联系,广泛收集需求信息,拓宽了毕业生就业渠道。在学院党政领导的支持下,为毕业生提供就业机会。 4 、通过就业指导课,帮助毕业生树立正确的择业观 , 培养学生健康良好的择业心理。
给学生上好《就业指导》课。先后给毕业生上了《职业精神》、《正确认识自我》、《面试及应技巧》等课,并结合具体实际情况,多次召开毕业班会议,帮助毕业生树立良好的就业和择业观念,并帮助他们培养良好的择业心理。
5 、协助学校做好学生与就业单位签订就业协议工作以及学生离校后的就业推荐和改派工作。
三 、 存在的问题和今后工作改进意见
本届毕业生就业推荐工作主要存在如下不足:
1 、对学生择业观的引导工作仍有待深入。
2 、对待毕业生工作应该更加细心耐心。
针对当前的就业形势,特做出改进意见如下:
1、进一步规范毕业生就业推荐表,以较好的质量与合理的设计让毕业生和用人单位满意,加强对毕业生推荐过程的管理,杜绝弄虚作假。
2、做好毕业生就业信息资源的收集与整理工作,让毕业生及时查询就业信息,及时公布就业动态及信息,尽可能做到共享就业信息资源。
3、指导毕业生处理好升学和择业的关系,使学生升学与择业两不误。也是保证和提高升学率与择业率的重要环节,有效地降低了违约率。
4、努力帮助毕业生找准期望值与社会需求的结合点。根据专业特点,通过就业讲座、逐一谈话等形式,指导毕业生在择业中准确定位。如果指导毕业生选择志愿适当,就能够把握人才市场的变化,抓住就业机遇。
外语系
20xx年x月x日
外语系20xx届毕业生就业
工作总结
外语系
20xx年x月x日