在广安籍同乡会上的讲话

时间:2024.2.7

在广安籍同乡会上的讲话

各位老乡、朋友们:

今天我们相聚在天骄年华召开同乡会,相信大家的心情都很高兴,因为这是我们在渝的广安籍老乡亲切聚会的日子。下面我讲三点:

一、广安同乡会一年来的发展取得了可喜进步。广安同乡会自去年月成立以来一年来,老乡们对广安同乡会都有许多感受,同乡会的各项工作也取得了长足进步,许多老乡为了同乡会的事情四处奔走,广泛联络,为同乡会做了大量的工作。老乡们平时忙于事业、忙于工作,很少有机会见面,召开这样形式的会议,给大家提供一个见面、交谈的机会,今天大家可以畅谈乡情,共叙友情,共话广安。刚才,同乡会会长代表同乡会对一年来的工作做了认真的总结,并对下一步工作提出了设想和安排,我完全同意。正像在总结中讲的那样,在渝广安籍同乡会在过去一年中,经过大家的共同努力,做了大量工作,各位老乡们给予很大支持、帮助和关心,取得了明显成绩 我来重庆时间短,了解的情况还不多,老乡们很热情,主动给我介绍情况,交流思想,有的老乡还对同乡会的发展壮大提出了很多好的建议和意见,我表示衷心地感谢。同乡会一年来的工作给我印象比较深的有四点:一是成立广安籍同乡会,为在渝的广安籍老乡们相互了解,搭建了一个沟通平台,在这个平台上,各位老乡们不管是哪个单位,干什么工作,都是由不认识到相识,由熟悉到互相信任,并建立了友情,

大家的思乡恋乡观念大大加强了。二是在同乡会的引导下,老乡们之间互信、互助、互利,许多同志一听说给老乡们办事情,就主动关心,乐于帮忙,应该说这种热情和感情大大增强了。三是同乡会的会长们、秘书长们是同乡会的骨干力量,他们人好心好,热情高,牺牲业余时间,主动承担起同乡会的许多工作,做了大量的、细致的、有效果的工作,应该说,同乡会里有这批骨干,我们广安同乡会的发展壮大是大有希望的。四是在同乡会这个平台上,每一位广安老乡都积极参与其中,关心同乡会事情,支持同乡会工作,关注广安,关心家乡建设。应该说,情系广安,根连家乡,服务家乡的意识大大增强了。我相信,随着时间的发展,我们的同乡会在大家的共同努力下,一定会越办越好。

二、关心支持同乡会工作,把广安同乡会办成互信互助互利的平台

关于同乡会下一步工作设想,大家如果有好建议好想法,也可以给会长提出来,对工作安排再加以补充和完善。关于同乡会下一步工作和发展,我谈几点想法,供参考:

第一,要明确同乡会的建会宗旨。我以为,同乡会的建会宗旨大致为:诚信携手、交流合作、互助互利、共同发展。建会宗旨,同乡会的领导组成人员再认真推敲一下。总之,同乡会要坚持个人自愿的原则;其次,要自觉地参与活动,为同乡会做点事情;三是同乡会中每个广安籍老乡,只要加入同乡会了,都是会员。入会的会员要有一股热情,为同乡会服务。同乡会的领导组

成人员是民主推荐的,他们在同乡会中没有报酬,完全是义工,而且利用业余时间做事情,在不影响个人工作和事业发展前提下,自愿地、热心地去做一些事情,做力所能及的事情。我想,同乡会欢迎自愿、热情的广安老乡加入同乡会。同时,要把同乡会逐步地向广安商会这条道路发展,这是发展的必然趋势。 第二,要做事情。同乡会成立以来,做了很多有意义的工作,如,为广安的经济联络、招商引资穿针引线、联络服务;为广安企业排忧解难,为广安老乡办好事、办实事等。我希望,今后的发展,要再上一个新台阶,除了要保持经常性的联系外,大家可以利用同乡会平台,做一些经济活动,要从市场经济的角度去想问题、办事情,做工作。

第三,要建立一种激励机制。同乡会建设靠大家,同乡会经费靠大家去筹措,光个人掏腰包还不行,要想出一条市场经济的办法去运作,逐步地做一些项目,包括引资,投资项目,中介服务等等,既成全企业的发展,又能使同乡会获得一点经济收入。要逐步建立同乡会发展基金。目前,同乡会的领导骨干们可以讨论研究一个具体奖励办法,鼓励大家多做工作。

第四,团结、务实、包容。同乡会是大家的组织,需要大家都来呵护、关心、支持。在我们的同乡会里,要形成一种共识,即,团结、务实、包容,为广安争光。

团结一就是要在广安同乡们之间,形成一种团结和谐的氛围,要精诚团结,要心齐,靠团结去干事情。有利于团结的话就多说,

不利于团结的话不说。要互相支持工作,互相补台,不拆台。 务实一就是要面对现实条件和状况,在共事中讲真话、讲实话、办实事、鼓实劲,扎实地做一些事情,做一些力所能及的事情。

包容一就是要在同乡会之间互相理解、谅解,领导成员之间的工作要互相包容,老乡们除积极支持,经常提出一些建设性意见外,对他们工作中的不足、缺点,多理解、多包涵。会员们之间也要相信包容。同乡会领导组成人员之间要经常学习、交流,沟通思想,统一认识,统一步伐,密切协作。 第五,多联系,多提供有价值的信息。同乡会一年召开一次大会,乡友们见面机会少,要加强经常性联系,同乡会可根据具体情况,选一些专题,召开小型会,开专题会,进行交流、沟通、研究一些经济活动问题。老乡们在各个战线,从不同侧面掌握大量的情况和信息,要捕捉有用信息,比如招商引资、经济联络、劳务、旅游、培训等。把这些有价值信息提供给同乡会,让同乡会来运作,群策群力把事情做好,做出成效来

三、关注广安发展,情系家乡建设

关心广安、关心家乡,这是我们全体乡友们的心愿,也是我们的义务和责任。一是多关注、了解广安和家乡的发展情况,广安农村发展还很慢,有的地方还很困难,这些情况,乡友们都了解的比较清楚,这是我们老乡们时刻挂念的事情。让我们多关注家乡的发展,期盼家乡快快发展起来。二是为广安和家乡做点事

情,给村里、乡里引一个项目,办一点实事,做力所能及的有益事情,这就是我们个人心愿,是最大的贡献。三是身在重庆,情系家乡,主动参与广安的经济活动,多牵线搭桥,多沟通联络,献言献策。


第二篇:在校车安全会上的讲话


在校车安全会上的讲话

牛心顶学校 苏光浩20xx年x月x日

非常高兴能够和大家坐在这里开校车会,这学期学校工作调整,我分管安全和校车。可以说校车工作是学校目前的重点工作,对我们来说是这样,对大家来说就是你们的全部!我们知道在校车工作的背后有两个关键词:一是孩子,二是教育。孩子是我们国家的未来,教育是我们国家的希望,而我们给孩子们提供的环境还不够理想,我有很多的数据和案例,包括国外和国内的,但我不想在这里列举,我们大家在这里现在要做的就是研究问题,共同为校车工程献计献策,为孩子们做一点事,给他们创造一个良好的生活和学习的环境!我想说的就是:孩子的安全问题,怎么强调都不过分。因为每一个孩子对你们来说可能占你收入的几十分之一或者一百几十分之一,但是对每个家庭来讲,他们就是百分之百!可以说以往大家的工作已经做得很好了,但是我们大家要克服麻痹大意的思想,坚决杜绝校车事故的发生。

今天我想和大家说三点要求:

一、 校车运营的文化氛围。

校车文化是学校文化的延续,各位车主在收取运营费用的同时也承担着教育孩子们的社会责任。我们要给孩子们创造温馨和谐的乘车环境,让孩子们高高兴兴的上车,乐乐呵呵的下车。我们要保证乘车环境整洁,乘务人员(包括车主)

服饰、语言的文明。

二、 校车运营的安全要求。

1、各位司乘人员要严格遵守道路交通各项法律法规,坚决杜

绝各种不安全驾驶行为,严禁超速、超载,严禁酒后驾驶和疲劳驾驶。

2、定期对校车进行安检,发现问题及时解决,消除各类安全

隐患。

(包括刹车系统,车门的开关,座椅的牢固与否)

3、消防设施齐备,确保每辆车上都配有灭火器及其他灭火器

材。

4、严格上下车排队制度,确保学生上下车安全有序。

5、严格交接单制度,做好上下车交接单的签写,并保证把幼

儿和学生接送到位。(学前班单独交接,和班主任交接)(学校接送校车教师执行学校相关制度)学校划定指定停车位,带班领导、教师、校园保安、校车管理员严密组织,放学时学校要组织学生排队,学校带班领导、校车管理员、教师及司乘要对乘车学生进行认真清点,实行交接,确定乘车学生准确无误后,双方签字,车辆方可离校。每个车次指定一名小车长,加强学生乘车途中的监督、管理,发现问题,小组长要及时向班主任或学校报告,保证学生安全、有序乘车。学校要合理安排好每一批次乘车学生的离校时间,科学的治理超员现象,比如有计划的错开不同批

次乘车学生的上车时间,掌握每一批次学生到家后车辆返校所需的最短时间,防止车辆离校后把学生放下再次返校装学生而造成学校无法监管的超员。

6、校车所具备的相关手续必须齐全,司机必须具备开校车资

质,《校车驾驶资格申请表》上报后,司机和司乘不要随意更换,司机固定后,尽量不要更换,如有更换需报学校和梅河口校车管理办公室。

三、 校车运营的安全预案。

1、成立校车交通安全预案组织,确保在突发情况下学生的安全。

2、制定应对极端天气的交通安全预案,高度重视防范大雾、降雪及路面结冰等特殊情况,对学生上下学交通安全的不利影响,必要时可和学校联系采取停运接送车辆或调整上课时间等安全措施,确保学生安全。

3、制定校车缺勤的交通安全预案,安排候补车辆,确保学生安全按时到校。 各位车主、司机、司乘同志们,我们牛心顶学校校车工作几年来一直能够平稳、有序、安全的运营,得益于大家的辛勤付出,得益于大家和各相关部门的积极配合,也得益于各位家长的理解和支持。我们要共同努力为我校校车安全工作,为和谐、平安的教育,做出共同的努力。

谢谢大家!

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