信息推送服务在高校就业工作中的应用探索

摘要:本文主要研究利用现代化的网络信息技术和手段,实现就业信息的主动推送服务,是进一步提高高校就业工作信息服务质量的努力方向。通过推送服务,可以把就业招聘信息主动提供给应届毕业生,把原来被动地等学生上网查询就业信息改为主动地向学生提供就业信息,提高了信息化服务的内容和层次,为毕业生提供更好的、更快捷的服务。

关键词:信息推送 高校 就业工作 毕业生

1 信息推送服务理念

所谓“信息推送”,就是通过一定的技术,从网上的信息源或信息制作商那里获得信息,然后通过固定的频道向用户发送信息的新型的信息传播系统。信息推送技术是一种信息发布技术,是网络环境下一种新的信息服务模式。

信息推送服务着重强调用户需求满足的最大化,就是在服务过程中要坚持以用户为本,尽量达到用户与内容服务提供方之间,用户与信息资源之间的和谐。采用“推”的技术可以实现信息的及时传递,使信息在服务器中出现的第一时间被“推”到各种用户端阅读器中,极大地提高了信息的实效性和价值。在高校就业信息化服务平台建设过程中,主动发现、挖掘并满足毕业生对就业信息需求的过程,从充分满足毕业生的利益和愿望出发,做好信息推送工作,最大限度地满足毕业生对

就业信息资源的需求。就业信息推送服务是一种主动性服务,能让毕业生感受到学校就业服务的认真态度。

2 国内外高校就业信息推送服务情况

目前,国内外高校的就业信息服务工作普遍以建设就业服务网的形式,在网站上发布就业相关信息的基于拉拽技术的服务模式,也就是用户自己主动的寻求信息,这种基于拉拽技术的信息服务模式有它自己的优点。例如,用户可以随时进行查阅,而且针对性也较好,但也存在不足:

首先,拉拽信息服务效率低下。 应届毕业生面对大量的就业信息会显得无所适从,并且靠后的页面内容难以查阅。其次,拉拽信息服务时效性差,当在就业信息网站一端有更新的时侯,毕业生不可能在第一时间收到更新,而必须经常登录网站查看,这对于还要应付毕业考试和论文答辩的应届毕业生而言,会十分的不便。

目前,高校中信息推送工作的研究应用主要是集中在图书馆信息发布和科研信息检索方面,在就业信息化服务方面推送技术的研究和应用基本没有。

3 就业信息推送服务特点

根据信息推送服务理念,在高校就业信息化服务中运用信息推送技术必须具备以下特点:

首先,就业信息推送服务必须具备主动性。即当有新的就业信息发布时,就业服务中心能在毕业生没有发出查询请求的情况下,利用不同的方式,及时、主动地通知毕业生进行读取,提高了毕业生获取就业信息的及时性。其次,就业信息推送服务必须根据一定的属性进行区别推送。就业信息推送必须根据毕业生的专业、性别、期望就业区域等,为毕业生提供不同的就业信息。再次,就业信息推送服务延续性。就业信息推送技术必须是连续性,从毕业生寻找实习单位开始,到毕业之后的半年时间里,就业信息推送服务根据高校就业工作安排必须坚持进行。同时,就业信息必须在招聘有效期内需要一直保存,方便毕业生回头查阅。

4 就业信息推送服务平台的建立和服务实现方式

就业信息推送服务平台的建立必须结合毕业生信息库、就业信息网站及一系列的通讯工具,还包括一个就业信息推送人工服务中心等方面的内容。

建立毕业生信息库。毕业生信息是就业信息推送服务中最重要的资源,首先建立一个信息完整、便于查询的毕业生信息库是实现就业信息推送服务的基础。然后根据毕业生不同的属性,推送不同要求的

就业招聘信息。

就业信息网站必须能够提供详细的就业信息查询功能,便于毕业生查阅,同时要具备一系列目前常用的通讯工具,如:电子邮箱、腾讯QQ、飞信、微博、博客等,能够及时与学生取得联系,提供最新的就业信息资料,通知毕业生及时上网查阅信息。

就业信息推送人工服务中心是就业信息推送工作的实施方,要形成一个完善的组织模式,组织低年级学生接受培训,建立一定的工作机制,搜集和发布最新的就业信息,为毕业生的查询提供回复和帮助。

就业信息推送服务的方式有以下几种:

邮件推送服务,电子邮件具有使用简易、传递迅速,易于保存,准确度高的特点。这种方式可以基本满足准确性、可靠性、完整性的就业信息需求。但是这种方式的时效性受到各种因素的影响较大,如人工服务中心发送了就业信息,但毕业生由于某种原因一直没有查看自己的邮箱,或者因为邮箱地址错误而收不到。

手机短信推送服务,人工服务中心通过“飞信”软件进行批量的信息推送服务,具有发送方便、沟通即时、覆盖范围广、信息到达率高、使用成本低、点对点通信等优点,可以解决某些就业信息推送的沟通不及时、反馈不迅速的弊端,基本上能达到通知大部分用户的效果。但手机短信发送的信息量比较小,因此就业信息推送只能以发送简略的就业招聘信息或者提醒毕业生注意的信息。

开通微博发布信息,目前微博作为一种新兴的十分受广大学生欢迎的信息发布工具使用范围非常广泛,毕业生通过支持 GPRS 的手机登录微博就可以较为及时的查阅到就业信息,但微博的信息量虽然较手机短信多,但也是以发布简略的就业招聘信息为主。

基于腾讯QQ的信息推送,目前几乎所有的学生都注册有QQ账户,使用QQ进行及时通讯也是学生们常用的手段,这种推送形式比较直观。人工服务中心通过建立毕业生QQ群,将信息发送到毕业生的QQ上,使他们及时了解信息推送的内容。由于QQ 软件的信息对话框传送的文字和图片有限,因此信息中心还可通过QQ软件中的邮箱传送大文件和图片,QQ软件可以设置邮件到达提醒服务。

通过博客内容及时更新的推送服务,博客作为就业信息服务的交互平台,用文章、图片、声音、视频、动画的富媒体平台展示信息,毕业生通过阅读博客来获取最新的信息推送服务,还可以登录博客对人工服务中心提出要求具体信息的咨询,人工服务中心通过浏览毕业生的资讯内容进行回复。

5 结语

利用信息推送技术开展高校毕业生就业信息推送服务,是一种服务创新,不仅能够全面、准确、快速地为毕业生提供就业信息服务,而且对于进一步提高高校就业信息化服务质量具有重要意义。因此,毕

业生就业信息推送服务具有广阔的应用前景,各高校毕业生就业部门应密切关注国内外信息推送服务的发展动态和研究成果,及时引进和使用适合高校毕业生就业工作的信息推送技术和信息推送模式,为毕业生提供高质高效的就业信息服务。

参考文献

[1] 曹志梅.图书馆个性化信息服务模式研究[J].中国图书馆学报,20xx(2):79～81.

[2] 李一梅,潘杏仙.基于院系网站的资料信息推送服务[J].大学图书情报学刊,20xx(4):88～89.

[3] 邵小娟.基于区域的信息推送服务模式探讨[J].情报探索,20xx(9):36～38.

[4] 覃运芬,成云启,董坤.基于读者个性特征的信息推送服务[J].内蒙古科技与经济,20xx(15):158～159.

第二篇：信息推送服务在高校就业工作中的应用探索

信息推送服务在高校就业工作中的应用探索 作者：麦熙舜

来源：《科技创新导报》20xx年第05期

摘要：本文主要研究利用现代化的网络信息技术和手段，实现就业信息的主动推送服务，是进一步提高高校就业作信息服务质量的努力方向通过推送服务，可以把就业招聘信息主箩提供给应届毕业生，把原来被动地等学生上网查询就业信息改为主动地向学生提供最业信息，提高了信息化服务的内容和层次，为毕业生提供更好的、更快捷的服务。

关键词：信息推莲 高校 就业工作 毕业生

中图分类号：G44 文献标识码：A 文章编号：1674-098X(20xx)02(b)-0039-01 1信息推送服务理念

所谓“信息推送”，就是通过一定的技术，从网上的信息源或信息制作商那里获得信息，然后通过固定的频道向用户发送信息的新型的信息传播系统。信息推送技术是一种信息发布技术，是网络环境下一种新的信息服务模式。

信息推送服务着重强调用户需求满足的最大化，就是在服务过程中要坚持以用户为本，尽量达到用户与内容服务提供方之间，用户与信息资源之间的和谐。采用“推”的技术可以实现信息的及时传递，使信息在服务器中出现的第一时间被“推”到各种用户端阅读器中，极大地提高了信息的实效性和价值。在高校就业信息化服务平台建设过程中，主动发现、挖掘并满足毕业生对就业信息需求的过程，从充分满足毕业生的利益和愿望出发，做好信息推送工作，最大限度地满足毕业生对就业信息资源的需求。就业信息推送服务是一种主动性服务，能让毕业生感受到学校就业服务的认真态度。

2国内外高校就业信息推送服务情况

目前，国内外高校的就业信息服务工作普遍以建设就业服务网的形式，在网站上发布就业相关信息的基于拉拽技术的服务模式，也就是用户自己主动的寻求信息，这种基于拉拽技术的信息服务模式有它自己的优点。例如，用户可以随时进行查阅，而且针对性也较好。但也存在不足：

首先，拉拽信息服务效率低下。应届毕业生面对大量的就业信息会显得无所适从，并且靠后的页面内容难以查阅。其次，拉拽信息服务时效性差，当在就业信息网站一端有更新的时侯，毕业生不可能在第一时间收到更新，而必须经常登录网站查看，这对于还要应付毕业考试和论文答辩的应届毕业生而言，会十分的不便。

目前，高校中信息推送工作的研究应用主要是集中在图书馆信息发布和科研信息检索方面，在就业信息化服务方面推送技术的研究和应用基本没有。

3就业信息推送服务特点

根据信息推送服务理念，在高校就业信息化服务中运用信息推送技术必须具备以下特点： 首先，就业信息推送服务必须具备主动性。即当有新的就业信息发布时，就业服务中心能在毕业生没有发出查询请求的情况下，利用不同的方式，及时、主动地通知毕业生进行读取，提高了毕业生获取就业信息的及时性。其次，就业信息推送服务必须根据一定的属性进行区别推送。就业信息推送必须根据毕业生的专业、性别、期望就业区域等，为毕业生提供不同的就业信息。再次，就业信息推送服务延续性。就业信息推送技术必须是连续性，从毕业生寻找实习单位开始，到毕业之后的半年时间里，就业信息推送服务根据高校就业工作安排必须坚持进行。同时，就业信息必须在招聘有效期内需要一直保存，方便毕业生回头查阅。

4就业信息推送服务平台的建立和服务实现方式

就业信息推送服务平台的建立必须结合毕业生信息库、就业信息网站及一系列的通讯工具，还包括一个就业信息推送人工服务中心等方面的内容。

建立毕业生信息库。毕业生信息是就业信息推送服务中最重要的资源，首先建立一个信息完整、便于查询的毕业生信息库是实现就业信息推送服务的基础。然后根据毕业生不同的属性，推送不同要求的就业招聘信息。

就业信息网站必须能够提供详细的就业信息查询功能，便于毕业生查阅，同时要具备一系列目前常用的通讯工具，如：电子邮箱、腾讯QQ、飞信、微博、博客等，能够及时与学生取得联系，提供最新的就业信息资料，通知毕业生及时上网查阅信息。

就业信息推送人工服务中心是就业信息推送工作的实施方，要形成一个完善的组织模式，组织低年级学生接受培训，建立一定的工作机制，搜集和发布最新的就业信息，为毕业生的查询提供回复和帮助。

就业信息推送服务的方式有以下几种：

邮件推送服务，电子邮件具有使用简易、传递迅速，易于保存，准确度高的特点。这种方式可以基本满足准确性、可靠性、完整性的就业信息需求。但是这种方式的时效性受到各种因素的影响较大，如人工服务中心发送了就业信息，但毕业生由于某种原因一直没有查看自己的邮箱，或者因为邮箱地址错误而收不到。

手机短信推送服务，人工服务中心通过“飞信”软件进行批量的信息推送服务，具有发送方便、沟通即时、覆盖范围广、信息到达率高、使用成本低、点对点通信等优点，可以解决某些

就业信息推送的沟通不及时、反馈不迅速的弊端，基本上能达到通知大部分用户的效果。但手机短信发送的信息量比较小，因此就业信息推送只能以发送简略的就业招聘信息或者提醒毕业生注意的信息。

开通微博发布信息，目前微博作为一种新兴的十分受广大学生欢迎的信息发布工具使用范围非常广泛，毕业生通过支持GPRS的手机登录微博就可以较为及时的查阅到就业信息，但微博的信息量虽然较手机短信多，但也是以发布简略的就业招聘信息为主。

基于腾讯QQ的信息推送，目前几乎所有的学生都注册有QQ账户，使用QQ进行及时通讯也是学生们常用的手段，这种推送形式比较直观。人工服务中心通过建立毕业生QQ群，将信息发送到毕业生的QQ上，使他们及时了解信息推送的内容。由于QQ软件的信息对话框传送的文字和图片有限，因此信息中心还可通过QQ软件中的邮箱传送大文件和图片，QQ软件可以设置邮件到达提醒服务。

通过博客内容及时更新的推送服务，博客作为就业信息服务的交互平台，用文章、图片、声音、视频、动画的富媒体平台展示信息，毕业生通过阅读博客来获取最新的信息推送服务，还可以登录博客对人工服务中心提出要求具体信息的咨询，人工服务中心通过浏览毕业生的资讯内容进行回复。

5结语

利用信息推送技术开展高校毕业生就业信息推送服务，是一种服务创新，不仅能够全面、准确、快速地为毕业生提供就业信息服务，而且对于进一步提高高校就业信息化服务质量具有重要意义。因此，毕业生就业信息推送服务具有广阔的应用前景，各高校毕业生就业部门应密切关注国内外信息推送服务的发展动态和研究成果，及时引进和使用适合高校毕业生就业工作的信息推送技术和信息推送模式，为毕业生提供高质高效的就业信息服务。

参考文献

[1]曹志梅.图书馆个性化信息服务模式研究[J].中国图书馆学报，20xx(2)：79-81.

[2]李一梅，潘杏仙.基于院系网站的资料信息推送服务[J].大学图书情报学刊，20xx(4)：88～89.

[3]邵小娟.基于区域的信息推送服务模式探讨[J].情报探索，20xx(9)：36-38.

第三篇：工作信息的写法

几种常见的党政信息及写作要领

（一）动态信息

要领：写清时间、地点、人物、采取的措施、取得阶段性成效。

(二)经验信息

要领：一是简单交待背景和目的；二是具体介绍主要做法；三是介绍成效。

(三)问题性信息

要领：把相关问题来龙去脉交待清楚，找出问题的根源和实质，并点明造成问题的责任对象，并说明请求上级解决什么问题。

(四)建议信息

建议性信息是为领导提供决策服务最直接的一类信息，很受领导欢迎。它一般包括提出问题、分析问题、解决问题三个部分。提出的问题不宜太大，应当是比较具体的问题；分析问题要力求条理清楚，理由充足，切中要害，为提出建议作好铺垫；解决问题要提出具有可操作性的建议，力戒原则笼统。

(五) 决策反馈信息。

一般是指贯彻落实上级或区委区党政重要会议精神的党政信息。

要领：一是开头交待清楚是贯彻落实什么会议精神。二是针对会议要求解决的主要问题，把本部门的安排部署逐一交待清楚就可以了。

信息一般控制在300字左右，必须结构严密、辞意简洁。一篇信息采用何种结构方式，应视主题需要而定，可采用固定的结构方式，也可几种结构方式交叉使用，关键使信息上下左右贯通，布局合理匀称。目前常用的大体有以下几种方式：一是倒悬式。这种写法把信息最核心、最紧要的先列出来，统领全篇。此类信息的开头语往往就是信息的标题和主题。如“永善县采取四项措施确保150户民房恢复重建、38个村级组织活动场所、1所学校重建的“特殊党费”项目建设按时按质按量完成”。（《昭通信息》20xx年第四期）短短的一句开头语就把整篇信息的标题和主题反映出来。二是综合式。围绕一个中心议题，综合介绍各部门各单位的情况，把各部门各单位有特色的东西集中在一篇信息里，通常用于综合反馈各部门各单位对上级决策贯彻落实情况等。如，“从20xx年秋季学期起，我市对农村独生子女当年考取高中阶段学校、国民教育全日制大学专科和大学本科的学生分别发放奖学金。发放标准为：考取高中阶段学校的，一次性发放奖学金1000元；考取国民教育全日制大学专科的，一次性发放奖学金1200元；考取国民教育全日制大学本科的，一次性发放奖学金20xx元。20xx年，我市共有114人享受到该政策。”（《昭通信息》20xx年第二期）这条信息就根据各县、各单

位报送的信息进行综合加工而形成的。三是罗列式。在一篇信息里几种情况、几个经验或几个问题并列起来。这种写法一般用于介绍经验、列举问题。行文之间常用“一是、二是、三是”序号或用“；”连接表示层次。如永善县报送加强移民党员管理的信息，它用“一是、二是、三是、四是”的序号把建立移民党小组、“一对一”挂钩联系移民党员、对移民村（社区）党支部管理和教育分层表达出来，结构合理、严谨，被《昭通信息》20xx年第1期采用。四是直叙式。用一两句话简要说明情况或问题，类似“一句话新闻”。如“为进一步提高抢险救灾和处理突发事件的能力，切实维护社会稳定，保护国家和人民群众的生命财产安全，永善县将从4月x日起，招收应急民兵100人，组成一支120人的常驻应急民兵分队。服役期间，每人每月将获得误工补贴和训练执勤补贴800元。”这类信息经常被《昭通信息》简讯栏目中刊登。 第四，层次要清晰。信息篇幅短小，一般不分段落，一段成篇，必须语言紧凑、表述清楚，给人以完整的印象，使人弄清楚事情的来龙去脉。所以我们说，获得信息素材之后，首先要对材料进行梳理，根据主题要求，考虑先说什么，后说什么，必须按着一定的顺序去写；其次要注意各部分内容之间是什么关系，有什么内在联系，用一定的逻辑关系贯穿起来。如，对于有层递关系的内容，一般要本着“由小到大、由近及远、由易到难、有浅入深”的顺序来写，有时可使用“不但”、“而且”、“甚至”等词贯连；对于有并列关系的内

容，几部分应平等排列，有的可用“一、二、三、四”或者“首先”、“其次”分隔，也可以用“；”。此外，对于叙述事物的信息，也必须按着一定的顺序写。如，有的以时间为序，有的以事物发生、发展的过程为序，有的按事物的因果关系为序，等等。总之，只有注意层次性，并把各个层次根据一定的逻辑关系排列起来，贯穿起来，信息文稿才会简练、明快、清楚。

第五，格调要庄重。党委系统信息是为党委领导服务的，其内容都比较严肃。因此在语言的应用上必须端庄、郑重、平实、明快，“宁质毋华”。一是要采用规范化的书面语言。句子多用陈述句和祈使句，少用或不用疑问句、反问句；词语要规范，少用或不用口语、方言等。如，表示时间用“目前”、“当前”，不用“眼下”等；表示速度用“迅速”、“立即”，不用“飞快”等；表示名称用“老人”、“儿童”，不用“老头”、“小孩”等。二是采取平铺直叙的写法。遣词造句要平易朴实，不能使用文学作品经常使用的环境渲染、气氛烘托之类的手法。要秉呈直书，不要旁敲侧击，隐晦曲折，模棱两可；不说生僻语、客套话或绕弯子语。如“不但”就不要写成“非但”，“但是”就不要写成“然而”，“有道理”就不要写为“不无道理”等。当然，庄重平实并不意味着呆板、生硬、单调，而要努力做到庄重而有韵味，平实而有风采，体现出一种质朴美。

第六，语言要精炼。信息不同于文章，但必须写得一清二

楚，十分明确，句稳词妥，得体通顺，让人不折不扣地了解信息的本意。因此，信息语言必须勤加锤炼。一是用词要准确。真实准确是信息的生命。信息中表达的观点、概念都应恰如其分，遣词造句更应客观、准确，特别是对于近义词的选用更要注意。如表示成绩时，是用“显著”、“优异”还是用“巨大”、“很大”，或者用“较大”、“一定”，都应根据内容认真掂量；反映灾情事故时，注意区别“特大”、“重大”、“较大”，“全部”、“大部”、“部分”等，不然就会造成不应有的模糊错觉。再如，“时期”和“时间”为两个大小不同的时间概念，“局部”和“场面”为两个大小不同的空间概念，在使用中应严格加以区别。二是词句要简练。尽可能用最少的文字囊括最大的信息量。对于信息文稿多余的文字要舍得“动刀子”，要砍掉那些套话、废话，包括那些正确的大话、空话，如经验材料开头经常出现的“在XX的正确领导和关怀下”等语句尽量不写；要砍掉公文和讲话中常见的那种起头语和结束语，尽可能地避免内容和语句的重复，避免正文开头和标题的重复；要砍掉语句中多余的枝叶，善于把长句子缩短，尽可能合并“同类项”；要砍掉那些次要的或不够典型的事例，有些情况和意思相近的事例择一即可，不要一一列出。