入职培训感言

回想毕业之际，背着行囊，怀着悲喜交加的心情，离开了那迷人的校园；如今，满怀期待和激动，又悄悄地走进了人生的另一处殿堂。20xx年x月，我有幸加入了XXXXXX这个大家庭，记得第一次看到那气派的办公大楼时，内心有少许的得意，进入了公司才真正明白：终点和起点其实是一个点。

我们XX位大学毕业生，不远千里共聚XX，从陌生到熟悉，从相知到相惜，多少欢声笑语沉浸心底，可这依然难以掩饰我们对未知的恐惧和对迷茫的忐忑。入职后，公司立刻为我们新员工安排了为期两天的拓展训练和两周的课程学习，在这紧张短暂的入职培训中，我解开了很多疑惑，并鼓足勇气开始了新的征程。

拓展训练。培训公司为我们新员工安排了富有挑战力的训练课程，比如单人项目缅甸桥，双人项目钢丝八字绳，团对项目木屐鞋、“鼓”动人心，团体项目毕业墙等，内容很丰富，大家都激情澎湃地参与其中，乐此不疲。在参与项目的过程中，我深刻地认识到团队的力量和团队的重要性，能力再强的个人也需要寄托于团体，彼此的相互信赖和扶持才能早就一支卓越的队伍。在挑战单体项目的过程中，我发现了另一个自我，曾经一直认为自己胆小和“恐高”，可面对挑战时居然能够轻松过关。细细回味，才恍然大悟：每个人都是在不停的发现自己和挖掘自己，不要轻易地否定自己，真正阻挡我们的不是前方的困难和脚下的深渊，而是无知造成的恐惧。成功挑战八字绳后，我深刻地认识到：必须要相信自己的队友，紧紧抓住对方绝不放弃，因为队友的成功就是自己的成功！通过参与“沟通卡”片活动，我认识到沟通对一个团队来说至关重要，可如何沟通和有效沟通则需要组织和领导。在“感恩父母”和“盲人和哑巴”这类心智项目中，训练教官用那真切的话语讲述着动人的故事，字语间涤荡着情与伤，沁人心扉，令人沉思。那时，忽然记起一句话：“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”。也许，我们的父母并不期待什么，常伴其左右、常回家看看、常电话聊聊是对他们最真实的爱。我们应以胸怀“爱”心，对待父母、亲人、朋友、陌生人乃至周围的一草一木，那么必将满载“被爱”而归。记忆尤为深刻的是团体项目—飞夺泸定桥和绝壁求生，那时自己的脚下不是木梯而是人梯，每一次攀登和前进踩的是队友的肩膀和手臂，除了感激和泪水还能有什么，能为他们奉献和付出才是我唯一的安慰。

尽管拓展训练很短暂，使得我的形象和精神风貌得到了很大的提升，既锻炼了胆识和培养了团队协作意识，又洗礼和陶冶了我的情操。

基础培训。拓展训练结束后，我们紧接着开始了为期两周的内部培训，课程内容涉及到方方面面，包括公司的发展历程、经营现状和宏伟愿景，公司的组织结构和企业文化建设，各部门科室的职能和工作以及优秀员工的经验交流等。公司安排的一系列课程，可谓用心良苦，一方面让我们对公司有个充分的认识，对自己有个合理的定位，对以后的工作有个初步的方向，另一方面对我们寄予厚望，提出成才要求，鼓励新人充满信心，阔步前进。公司领导们谈吐风趣，平易近人，让我见识了XX王者的风范；员工间的礼让和谦和，更让我感觉到华陆家园的温馨。从公司的基础设施到餐饮娱乐，从公司对人才的吸收到培养，都真正体现了“以人为本”理念，在这样一个健康的企业里工作和学习，我相信每位员工都可以“天高任鸟飞，海阔任鱼跃”。人力资源部的服务意识和服务工作，让我倍受感动。培训期间他们一直伴随左右，嘘寒问暖，从日常生活到课程学习关怀得无微不至，每天大量的本职工作要完成，业余还想着服务我们新人，任劳任怨，一心一意为他人服务，这就是我切实感受到的XX精神。公司领导百忙之中抽身前来授课，足见公司对人才的重视和渴望，他们的谆谆教诲和殷切期待，让每一位新员工斗志昂扬。今天，我们因公司而骄傲；明天，公司为我们而自豪。在公司内部的短暂培训中，我目睹了老员工和前辈们的风采，亲身感受了公司的工作氛围和文化氛围，点点滴滴都将加快我从学生向同志角色的转变，都将激励着我努力工作和拼搏向上。

真心感谢XX公司给我们20xx届新员工提供这样的培训机会，感谢公司领导对我们新人寄予殷切希望，我定会和其他伙伴共勉，弘扬华陆精神，共创华陆大业！

第二篇：入职培训感言

新阶段，新体会

走出校门，踏上新的工作岗位，不仅仅是由一名学生到一名员工的转变，从单纯的校园生活到社会生活的转变，更是我人生道路的一次命运转折。为了更快的完成角色转变，在各级领导的亲切关怀和各位学员的共同努力下，东风实业有限公司20xx年新录用人员培训班经过五天紧张的学习，承载着丰盛的收获划上了一个完满的句号。在这五天多的时间里，我们得到了各级领导的热情关怀和真诚帮助，感激不尽！我们100多位新录用人员通过互相探讨、互相启发，都从这次培训活动中获得了教益和提升。

我们接受了各种形式的培训：学习了解公司的规划和基本情况；和公司的年轻领导沟通交流；参观公司的新工厂建设；军训以及团队素质拓展训练等。此外，学员们还就所学内容进行了坦诚、积极的交流和探讨。

首先吕书记带领我们学习了公司的基本情况和“351”行动计划及“十二五”规划。通过学习，我们了解了公司的现状，对公司有了更深的体认，这对我们明确自己的角色和位置，在未来的工作中认清方向有着重要的指导意义。特别是看了公司的宣传片《担当》，我深刻的意识到我们作为公司的新鲜血液应该敢于担当，为公司的规划作出自己的努力和贡献。

我们还学习了《安全知识》和《质量体系建设》课程。安全之重，重于泰山，“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”。作为一名青年员工该如何在平凡的岗位中实现企业价值与个人双赢，如何在本职岗位中提升执行力。我们不禁联想到，我能为公司安全做什么呢？我拿什么保证自己的人身和作业安全呢？首先，我要熟悉各项安全规章制度，精通业务知识。其次，要对当前整个安全形势有一定了解，清楚公司所面临的安全挑战，应对这些挑战要努力实现自己从新手到老手，从理想到现实、从理论到实践、从丰富自我到奉献社会的转变。再次，迅速提高自身的业务技能水平以及快速完成有学生到职工的转变，积极参加形势多样的安全生产活动，有效的提升自身的安全意识和安全素质，为构建安全和谐的环

境奉献出自己的一份力量。质量体系建设是企业管理的一个重要组成部分，搞好质量管理有利于企业管理水平的提高；提高企业的经济效益。

感触最深也是最有收获的是聆听公司各级领导的讲话以及和他们沟通和交流。各位领导给我们讲了许多的应该注意的问题、建议和意见，对我们以后的工作、生活和学习有很大的帮助。怎么去调整心态；怎么从一个学生到一个合格的员工的转变；怎样使自己能更好的工作，更快的成长。各个方面的建议让我认识到怎样去做一个对他人、对公司、对社会有用的人。怎样才能给好的成长，让我们少走了不少的弯路，怎样做一个德才兼备的人。要有不抛弃，不放弃的精神，有创新、务实、谦虚、谨慎的态度，善于总结扬长避短，从实践中得到真理。做一个忠诚、诚实、有责任、会合作的人。培养独立人格，建立健康向上的同事关系。

参观感知之旅带我们参观了公司的许多的新厂建设，让我们认识到公司的新面貌，新发展，是一个真正蓬勃发展的公司。这正是我们与公司共同发展与成长的好时机，好平台。

小小的军训与素质拓展训练让我们认识到的纪律与团队合作的重要性。虽然时间不是很长，但给我们带来的益处很多，很大。给我们的认识很深刻。

这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始，每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。 我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。

合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首一周的培训历程，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。为此很感谢公司为我们提供了这样一个平台来让我们逐渐认知这个企业，感谢各位领导的关心爱护，感谢人力资源部的精心策划。最后，作为一

名新员工、作为一名风华正茂的年轻人要有使命感、紧迫感、责任感。我们每一个人要将自身快速成长，尽早成为企业、社会的栋梁之材作为一种迫在眉睫的使命，我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，随着企业一起“努力超越，追求卓越”！