邓 萍 同 志

在街道党委中心组学习动员会上的讲话

同志们：

根据区委召开的全区深入学习实践科学发展观活动第一批总结暨第二批动员会的安排部署，我办38个党组织、1200多名党员干部将从9月起开展学习实践科学发展观活动。下面，我结合区委动员会精神，对街道、社区开展学习实践科学发展观活动讲三点意见：

一、深刻认识开展学习实践科学发展观活动的重大意义

在街道、社区开展深入学习实践科学发展观活动，是认真贯彻落实党的十七大精神，在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署，是当前全党一项重大而紧迫的政治任务。要把这项活动扎实有效地开展好，必须紧紧围绕“服务居民群众，建设新城中心”的活动主题，深刻认识开展这项活动的重大意义，切实增强责任感、紧迫感，增强自觉性、坚定性。

（一）深入学习实践科学发展观，是用中国特色社会主义的最新理论成果武装广大党员的重大举措。科学发展观，是马克思主义中国化的最新理论成果，是我国经济社会发展的指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。只有坚持用科学发展观武装广大党员干部的头脑，才能正确应对国际国内形势的各种变化，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，促进党的各项事业的健康发展。

（二）深入学习实践科学发展观，是推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐的迫切需要。发展是第一要务，但发展必须是以人为本、全面协调可持续的科学发展。当前，街道经济运行总体良好，民生工程进展顺利，社会大局基本稳定。但是，我们也要清醒的看到，发展经济的过程中，依然存在一些影响社会和谐稳定的因素，龙盘湖旅游度假村项目的落户，极大地拉动了经济增长和劳动就业，但在拆迁服务工作中可能会出现居民拒不配合等不稳定因素，只有运用科学发展观指导实践才能解决好前进中出现的一系列新矛盾、新问题，不断推进项目建设，努力实现科学发展、和谐发展。

（三）深入学习实践科学发展观，是进一步加强基层党的建设的必然要求。近年来，街道始终把基层组织建设摆在党建工作的突出位置，广大基层党员干部讲奉献、重实干，较好地发挥了模范带头作用。强化党员干部队伍建设，我们的党员干部应以加倍努力、奋发有为的精神，举旗帜，走在前，强作风，保增长。当前，我们街道正处在实现跨越式发展的关键时期，我们绝大多数党员干部都心系发展、主动融入大局，还有少数党员干部徘徊在大局之外，工作“不来劲”；少数党员干部精力不集中，在岗“不在状态”；少数党员干部不安心定神思发展，缺乏干事的激情，创业的豪情，服务群众的热情。开展学习实践活动，就是要引导广大党员特别是领导班子成员，深刻理解科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，着力解决党员干部不会发展、不思发展、不愿发展的问题，充分认识科学发展观对实现街道超常规、跨越式发展的重大指导意义。

二、准确把握开展学习实践科学发展观活动的目标任务

围绕学习实践活动主题，按照市、区统一部署，认真做好街道、社区学习实践活动，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的指导原则，突出“五个更加注重”（更加注重取得实效，更加注重简便易行，更加注重分类指导，更加注重强化基层，更加注重统筹协调），努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标，街道、社区要紧密结合自身实际认真贯彻落实。

（一）要在强化理论武装、提高思想认识上下功夫。要搞好街道、社区学习实践活动，必须在科学发展观武装头脑上下功夫，理解科学发展观的重要性和紧迫性，街道、社区在科学发展的重要问题上是否形成了新共识。

为将理论武装作为贯穿学习实践活动始终的首要任务，街道专门制定“专题报告+必读书目+文件精神+辅助读物+网评+研讨”的学习套餐，采取自学、集中学、互相学、实践学、调研学的“五种方式”对党员干部进行学习教育，街道、社区党员领导干部要做到“五个一”，即每人一本学习记录本认真做好学习纪录，每人精读一本科学发展方面的书籍（如：《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等），每人每周参加一次集中学习（如：党工委书记在全街作一场专题辅导报告、组织开展一次论坛会或讨论会），每人提交一条科学发展“金点子”，每人发表一篇网络评论。根据参学对象的不同特

点，接受能力的不同，分层次采取集中培训、专题培训和个人自学等方式组织学习，对街道领导班子成员、街道、社区党员和其他参学单位党员要求完成规定的学习笔记及撰写体会文章，对年老体弱的党员和流动党员，可采取帮学、送学。扩大覆盖面，参学率必须达到100%， 通过学习理论，使广大党员干部进一步认识科学发展的重大意义和根本要求，深刻领会街道经济发展和民生事业协调发展的内涵和精神实质。

（二）要在突出实践特色、着力解决问题上下功夫。查找问题是科学发展观学习教育活动的重要环节。街道、社区一定要紧紧抓住查找和解决突出问题这一关键，引导广大党员认真查找并切实解决影响和制约科学发展的突出问题、影响社会和谐的突出问题，扎实做好推动科学发展、促进社会和谐的各项工作。

在坚持学习实践活动总体要求的前提下，分类提出不同要求，找准问题，分析原因，明确方向。坚持“开门搞活动”，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话、开辟网上专栏、上门征求意见等各种形式，广泛征求群众对街道经济发展过程中存在的民生问题。普通党员和干部要做到“三查三看”，即查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展观的实效是否明显。通过开展“我为科学发展进一言”活动，集中群众智慧，征求群众意见，与当前经济形势和街道实际紧密联系，召开座谈会征求意见。充分利用街道、社区“有话就说”办公室、简报、网络等平台，通过问卷调查和建议收集，

初步查找出影响、制约经济社会发展的突出问题、居民群众反映强烈的热点难点问题和党员党风党纪方面需要解决的主要问题，对征求到的意见和建议进行汇总梳理建立台账。

（三）要在加强基层组织建设，强化组织保障上下功夫。以学习实践活动为契机，切实加强基层党组织建设。重点建立健全党建工作责任制、党组织工作规则、党内选举、组织生活、党员教育管理等制度，采取“三统筹”，着重抓好基层党建工作规范化、制度化、科学化，将实践科学发展观的要求转化为党员干部的实际行动。一是统筹学习实践科学发展观活动与思想作风大整顿活动。街道、社区将党员干部思想作风整顿作为学习实践科学发展观的切入点和突破口，以量化考核促机关作风建设、以问题管理促机关效能建设。二是统筹学习实践科学发展观活动与推动当前各项工作。街道以学习实践活动为动力，大力推进“民生工程”、“项目工程”、“平安工程”三大工程建设，着力解决劳动就业、重点项目建设、综治维稳等事关群众切实利益的热点难点问题。三是统筹学习实践科学发展观活动与明年工作谋划。街道以学习实践活动为契机，认真谋划明年工作。街道、社区党员领导干部要以“党代表联系和服务群众”、“听民声、访民情、解民难大走访”主题实践活动为契机，共同推进突出问题的解决。

第二篇：领导发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、老师，学员同志们：

大家好！

长沙地铁检修一期全体送外培训员工在广州城市轨道交通培训学院的精心组织安排下，历经三个月的时间，已经圆满的完成跟岗培训任务。

此次送外培训的9个检修专业的200位新员工按照培训计划要求，分配到广州地铁的不同地点不同工班参加跟岗培训，通过集中授课、经验交流和师徒带教的方式展开培训。本次培训让大家学习了广州地铁优秀的企业文化，融入了地铁工作者的工作环境中，提高了专业水平和岗位技能，同时让大家对工作的定位和规划有明确的思路，达到了预期的目的。在此，希望大家能以此为起点，在今后的工作中勤于学习，勇于实践，争取为长沙地铁的未来做出自己的一份贡献。

一、送外培训情况

此次培训大家学习态度非常端正，顺利的通过了结业考核，并取得了较为优异的成绩，考核平均分都在85~90分！经过三个月的跟班跟岗实训，真正的做到了将理论带到实际工作中去运用，大大提高了大家的实际操作能力。我们学习广州地铁先进的生产理念和严格的企业管理，回去后，要根据我们长沙自己的特点来开展今后的工作，因地制宜、综合利用发展属于我们自己的城市轨道交通。在这里，我针对这次送外培训的具体情况讲几点我的意见和看法：

1、领导重视，关怀备至

集团公司领导对大家此次送外培训高度重视，寄予厚望。在培训期间，公司领导多次来到广州，亲临工班了解大家跟岗培训进度内容，来到寝室查看大家的日常生活情况。我们希望能给大家最大的帮助，想要通过检查学习情况来督促大家扎实学习专业技能，不忘自己肩负的责任。长沙地铁是大家庭，在中秋国庆佳节之际，虽然身处异乡的你们没有回到故乡，依然在广州地铁跟岗培训，但公司没有忘记在外求学的你们，集团公司领导一行人都来到了广州和大家共度佳节，欢聚一堂，让大家感受到了节日的气息，公司的温暖。广州地铁各级领导对大家这次培训始终坚持高标准、严要求，以确保培训质量。工班长师徒带教，有问必答，对我们新员工谆谆教诲。培训学院对大家关怀无微不至，在中秋佳节送上了月饼等中秋礼物。

2、领队负责，组织有力

此次培训负责带队的7位领队老师都非常的认真负责，组织有力。各位领队分工明确、以身传教，工作有条不絮，密切关注着大家的培训学习情况，对生活方面也是无微不至的关心。 在培训工作上，密切关注员工培训学习质量与进度，定期按专业组织开展专题汇报，对学员提出专业性质的问题，为学员解答工作上的疑惑，这样既促进了学员学习的积极性，也能更好的掌握学员培训学习的进度与质量；在日常生活中，组织了友谊篮球赛、中秋晚会和公益活动等，大大的丰富了培训生活，让学员在紧张的跟岗培训之余缓解学习压力，做到劳逸结合的学习，达到了事半功倍的效果。

3、员工上进，积极热情

本次培训，大家很珍惜这次难得的机会。培训中刻苦钻研专

业知识，严格的遵守着广州地铁的规章纪律，“来得早，问得勤，坐得住，学得进”。拿车辆检修来说，他们可以说是整个检修的“躯干”，是直接承载乘客的工具，车辆检修也是相对比较辛苦的工种，但是车辆检修的同志们没有因为工作的辛苦而减退学习的热情，大到电客车的连挂、解构，模块的检查、更换；小到客室车门开度的调整、车底设备螺母的画线，他们都在师傅的带领和监督下一丝不苟的学习着。3个月的跟岗培训时间不长，但是大家都怀揣着明确的学习目标，带着积极的学习态度，始终以饱满的热情投入到培训学习之中，收获颇多，不仅掌握了各专业所必备的专业技能，更重要的是养成了一种良好的工作学习习惯，学到技能是必要的，但能养成一种好的学习习惯是更加难能可贵的。

在中秋、国庆双节来临之时，在有限的时间和经费下，由检修一期员工为主导，乘务和车务协助检修完成了策划组、节目组、舞台布臵组、物资采购组、后勤支持组和摄影宣传组六个工作小组的各项工作，各组分工协作，全力以赴，举办了一台精彩纷呈的“迎中秋，颂国庆”大型歌舞晚会。虽然在晚会中途出现了一点“美丽”的小意外，但这丝毫没有影响晚会氛围，让我们共同度过了一个美好温馨而又欢乐无比的夜晚。

此外，在外培训的日子里，大家还不忘加强思想建设，承办了《培训风采》送外员工的期刊，期刊作为一个企业文化的载体，为大家提供了一个知识共享、抒发情感、反应心声和锻炼文笔的平台，同时也为公司和员工之间搭建了一个良好的沟通桥梁，对公司弘扬企业文化和采纳建议起到了无可替代的作用。

二、几点希望和要求

这次培训结束后，大家将投入到公司前期岗前培训和安装调试的实践中去。那么如何把这次培训作为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上更好锤炼自己、提升自己、展示自己，做一名优秀的长沙地铁人，在此我提出三点希望和要求。

1、勤学好问，不断提高自身综合素质

学习不是一蹴而就的，送外培训的时间有限，知识内容有限，还远不能满足公司需要。大家初涉社会，面对日新月异的经济社会，面对快速发展的城市轨道，面对复杂多变的工作环境，必须牢固树立终身学习理念，把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界，主动自觉抓好学习，在繁忙的工作之余，合理安排好学习时间，做到学习和工作两不误、两促进，努力使自己成为一名学习型、技术型长沙地铁人。

2、学以致用，坚持理论联系实际

学习的目的在于运用，在于解决实际问题。大家要将所学到的知识运用到工作中，更好地为工作实践服务；要反思并思考所学的知识和技能，每天进步一点点。希望大家回去后，充分运用所学的知识，充分借鉴广州地铁好的经验和做法，紧密结合公司和所在部门的实际情况，真正把学习到知识和掌握的专业技能应用到工作岗位上。各专业要做好学习培训的跟踪反馈工作，及时总结交流学习成果。

3、开拓创新，不断探索专业技能

创新是技能水平提高的必备前提，是公司不断进步的不竭动力。没有创新，就没有进步，就没有提高。创新精神也是新一代长沙地铁人的必备品质，大家应该在掌握本岗位技能的基础上，有开拓进取的精神，有技术改造的勇气。只有这样，公司的各项工作才能不断进步、不断发展。也只有在这种开拓创新中，大家

才能进一步提高自己的业务水平，拓展自己的思维，使工作科学化。

三、表示感谢和祝福

此次培训的圆满成功离不开广州城市轨道交通培训学院的支持，更离不开广州地铁对我们新员工的精心栽培！对此我代表公司向贵公司表示深深的感谢，并对贵公司无私心培养地铁人才的行为感到崇高的敬意！当然在此还要感谢所有的领队，没有你们以身传教和科学有序的管理，是取得不了这么骄人的成绩！

有了这么好的先决条件和外在因素，我坚信大家一定会更加努力的学习，为你们迈入职场的第一步奠定更加夯实的基础！希望大家以更加饱满的工作热情、更加扎实的专业技能、更加良好的精神风貌，抢抓机遇，迎接挑战，锐意进取，奋发有为，为长沙地铁的辉煌未来作出积极贡献，不辜负公司的培养和重托。你们就是长沙地铁的未来，是公司的中坚力量，栋梁之才！

最后，祝大家身体健康，工作顺利，谢谢大家！