踏实的脚步 闪亮的足迹
——兢兢业业 默默奉献的好党员王荣才先进事迹
王荣才同志年届50，是全局在职干部中年龄最大的老同志，在人事教育股长位子上兢兢业业干了10余年。他没有轰轰烈烈的感人事迹，却在平凡的工作岗位上做出了自己应有的奉献。19xx年至20xx年已连续五年评为优秀公务员。
兢兢业业，任劳任怨
王荣才同志调任黎川国税局人事股股长后，勇挑重担，开拓了黎川国税人事教育工作新局面。19xx年县局有30多位干部参加公务员资格过渡考试，面对工作头绪多、业务生疏、情况不熟等困难，他毫不退缩，全身心地扑在工作上，每天都早早上班忙于材料的整理，耐心、仔细核对县局的人事档案材料，为完成任务，加班加点成了家常便饭，下班回家常常是深夜12点，疲惫得连衣服都顾不上脱，倒在床上就睡了。经过艰苦、细致的工作，他出色地完成了县局交办的各项工作任务，领导对他的工作给予肯定，干职们对他的工作感到满意。在工作中，他用三“勤”严格要求自己。一是“手勤”，即自己多动手，凡事不等不靠。人事教育股只有他和一位女同志，而且那位女同志家有两个小孩，小儿子又正处哺乳期，要经常请假回家照料小孩。看到这些情况，面对繁重的工作，王荣才没有任何怨言，没有向组织上申请调拨人手，一个人挑起了重担，大小事自己动手干。二是“嘴勤”，即遇到新情况、新问题，经常到股室、分局了解情况。在推行能级管理过程中，能级管理工作政策性强、涉及面广、情况复杂、时间紧迫，为了保证能级管理工作稳步推行，王荣才把全身的精力投入到该项工作，认真学习琢磨能级管理相关政策，全面调查掌握干部基本情况，不厌其烦地向络绎不绝来访干部解释有关政策，没白没黑的忙工作，在前后五个多月中，他起早摸黑、加班加点，做了大量的细致的准备工作，为县 1
局出台能级管理政策，顺利推行能级管理，确保干部思想稳定奠定良好基础做了充分准备。三是“脑勤”，即遇到问题多思考，寻求最佳解决办法，工作做到有计划，分清主次缓急，统筹安排。人事档案管理工作是个非常需要耐心和细致的一项工作，20xx年初县局为迎接省局的抽查，他不厌其烦从头至尾一直认真核对、梳理，共填写各类表格1000多份，打印目录及职务变动表2000多份，核对各类材料4百余份，除了正常工作日外，还连续加班，忘我的工作，确保了人事档案工作保质保量的圆满完成。
由于工作压力大，长期疲劳过度，他患了声带息肉，发声、进食困难，有时连续几顿吃不下饭，行动都有些困难，但他却从未离开过工作岗位一步。有一次他发烧在医院打点滴，但一想到要报省局的人事材料、报表还没有做完，就喊来护士拔下针头就赶回单位工作。几年来，他未请过一天事假、一天病假，工作十年来从未休过公休假。由于伏案时间过长，他患了痔疮，行动很不方便，但从未因此影响工作，去做治疗也总是利用节假日、下班时间。
以身作则，公道正派
王荣才同志对自己严格要求，“清清白白做事、老老实实做人”是他常挂在嘴边的一句话，他自觉遵守各项规章制度。几十年如一日，从未迟到或早退，总是第一个来，最后一个走。他为人坦诚，作风正派，坚持原则，在十余年的人教工作中时时提醒自己，“作为人事股长，做事一定要公道正派，绝对不能以个人感情好恶对待干部”，拿出客观公正方案供领导决策，由于他胸怀坦诚，办事公道，为领导正确决策提供了较准确的科学依据。在他任办公室副主任期间，他负责干部上下班考勤情况的统计，这是一项得罪人的工作，但他严格按规定执行不循私情，如实向领导反应考勤情况，被干部私下称为“老古董”，但正是他的不徇私确保了机关工作作风的好转。做好教育工作要非常细心，他喜欢和干部交流，通过谈心了解干部的工作、生活情况，可以说全局干部职工的情况在他心中一清二楚，一遇到分局干 2
部生病或家中有事，他总是第一个上门看望，问寒问暖，并向县局领导反映帮他们及时解决困难，将关心送到每个干职。
淡泊名利，无私奉献
“组织上安排我在哪个岗位，我就要在哪个岗位上闪光”，这是十几年来领导和同事对王荣才同志的中肯评价，也是他无私奉献精神的真实写照。20xx年9月份，根据个人工作特点，县局把王荣才同志从人事教育股长调到办公室任副主任从事机关后勤管理工作。有人劝说，你是全局年龄最大的老同志，为税务局勤勤恳恳干了十几年，也就混了个科员、正股级，出差加班连补助得到都很少，年龄又大已跟不上税收信息化工作的新时代了。在领导心中你已淘汰了，你瞧职务都降低了，不如趁此好好休息，你看看局里从中层干部位子上退下来的人有几个还在认真做事。但他不以为然，因为他心中始终牢记自己是一个党员，为争名逐利而活着不是他做人的风格，勤恳踏实做好本职是他一贯做人的准则。他认为领导既然把我放在办公室当副主任，说明自己还能为局里做点事，何不趁自己能干事的时候多干点事。于是他以火热的工作热情和充沛的精力，一如既往地投入工作。从事后勤服务工作不仅工作量大而且完成工作的质量高，工作很繁杂，随机性特强，王荣才同志树立服务观念和无私奉献精神，发挥他细致、认真、严谨的工作作风，把工作安排的条理清晰，对所承担的每项工作都能认真对待，事事亲力亲为，事无巨细，都扎实负责，亲自动手保证到位如：搬桌子、搭台子、架设音响器材、换灯炮、修水龙头。一丝不苟地搞好每项服务工作，来客接待亲自为客人斟酒、端菜、打饭等，几乎每个工作日都在紧张繁忙的工作中渡过，他的这种工作激情，受到上下一致好评。
王荣才同志自从转业到国税局工作以来，用他那出色的成绩，赢得了领导和同志们的肯定；用他那朴实无华的言行，获得了大家的尊重；用他那脚踏实地的工作作风，实现了自身人生美好价值。
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第二篇：王荣才先进事迹材料
踏实的脚步 闪亮的足迹
——兢兢业业 默默奉献的好党员王荣才先进事迹
王荣才同志年届50，是全局在职干部中年龄最大的老同志，在人事教育股长位子上兢兢业业干了10余年。他没有轰轰烈烈的感人事迹，却在平凡的工作岗位上做出了自己应有的奉献。19xx年至20xx年已连续五年评为优秀公务员。
兢兢业业，任劳任怨
王荣才同志调任黎川国税局人事股股长后，勇挑重担，开拓了黎川国税人事教育工作新局面。19xx年县局有30多位干部参加公务员资格过渡考试，面对工作头绪多、业务生疏、情况不熟等困难，他毫不退缩，全身心地扑在工作上，每天都早早上班忙于材料的整理，耐心、仔细核对县局的人事档案材料，为完成任务，加班加点成了家常便饭，下班回家常常是深夜12点，疲惫得连衣服都顾不上脱，倒在床上就睡了。经过艰苦、细致的工作，他出色地完成了县局交办的各项工作任务，领导对他的工作给予肯定，干职们对他的工作感到满意。在工作中，他用三“勤”严格要求自己。一是“手勤”，即自己多动手，凡事不等不靠。人事教育股只有他和一位女同志，而且那位女同志家有两个小孩，小儿子又正处哺乳期，要经常请假回家照料小孩。看到这些情况，面对繁重的工作，王荣才没有任何怨言，没有向组织上申请调拨人手，一个人挑起了重担，大小事自己动手干。二是“嘴勤”，即遇到新情况、新问题，经常到股室、分局了解情况。在推行能级管理过程中，能级管理工作政策性强、涉及面广、情况复杂、时间紧迫，为了保证能级管理工作稳步推行，王荣才把全身的精力投入到该项工作，认真学习琢磨能级管理相关政策，全面调查掌握干部基本情况，不厌其烦地向络绎不绝来访干部解释有关政策，没白没黑的忙工作，在前后五个多月中，他起早摸黑、加班加点，做了大量的细致的准备工作，为县 1
局出台能级管理政策，顺利推行能级管理，确保干部思想稳定奠定良好基础做了充分准备。三是“脑勤”，即遇到问题多思考，寻求最佳解决办法，工作做到有计划，分清主次缓急，统筹安排。人事档案管理工作是个非常需要耐心和细致的一项工作，20xx年初县局为迎接省局的抽查，他不厌其烦从头至尾一直认真核对、梳理，共填写各类表格1000多份，打印目录及职务变动表2000多份，核对各类材料4百余份，除了正常工作日外，还连续加班，忘我的工作，确保了人事档案工作保质保量的圆满完成。
由于工作压力大，长期疲劳过度，他患了声带息肉，发声、进食困难，有时连续几顿吃不下饭，行动都有些困难，但他却从未离开过工作岗位一步。有一次他发烧在医院打点滴，但一想到要报省局的人事材料、报表还没有做完，就喊来护士拔下针头就赶回单位工作。几年来，他未请过一天事假、一天病假，工作十年来从未休过公休假。由于伏案时间过长，他患了痔疮，行动很不方便，但从未因此影响工作，去做治疗也总是利用节假日、下班时间。
以身作则，公道正派
王荣才同志对自己严格要求，“清清白白做事、老老实实做人”是他常挂在嘴边的一句话，他自觉遵守各项规章制度。几十年如一日，从未迟到或早退，总是第一个来，最后一个走。他为人坦诚，作风正派，坚持原则，在十余年的人教工作中时时提醒自己，“作为人事股长，做事一定要公道正派，绝对不能以个人感情好恶对待干部”，拿出客观公正方案供领导决策，由于他胸怀坦诚，办事公道，为领导正确决策提供了较准确的科学依据。在他任办公室副主任期间，他负责干部上下班考勤情况的统计，这是一项得罪人的工作，但他严格按规定执行不循私情，如实向领导反应考勤情况，被干部私下称为“老古董”，但正是他的不徇私确保了机关工作作风的好转。做好教育工作要非常细心，他喜欢和干部交流，通过谈心了解干部的工作、生活情况，可以说全局干部职工的情况在他心中一清二楚，一遇到分局干 2
部生病或家中有事，他总是第一个上门看望，问寒问暖，并向县局领导反映帮他们及时解决困难，将关心送到每个干职。
淡泊名利，无私奉献
“组织上安排我在哪个岗位，我就要在哪个岗位上闪光”，这是十几年来领导和同事对王荣才同志的中肯评价，也是他无私奉献精神的真实写照。20xx年9月份，根据个人工作特点，县局把王荣才同志从人事教育股长调到办公室任副主任从事机关后勤管理工作。有人劝说，你是全局年龄最大的老同志，为税务局勤勤恳恳干了十几年，也就混了个科员、正股级，出差加班连补助得到都很少，年龄又大已跟不上税收信息化工作的新时代了。在领导心中你已淘汰了，你瞧职务都降低了，不如趁此好好休息，你看看局里从中层干部位子上退下来的人有几个还在认真做事。但他不以为然，因为他心中始终牢记自己是一个党员，为争名逐利而活着不是他做人的风格，勤恳踏实做好本职是他一贯做人的准则。他认为领导既然把我放在办公室当副主任，说明自己还能为局里做点事，何不趁自己能干事的时候多干点事。于是他以火热的工作热情和充沛的精力，一如既往地投入工作。从事后勤服务工作不仅工作量大而且完成工作的质量高，工作很繁杂，随机性特强，王荣才同志树立服务观念和无私奉献精神，发挥他细致、认真、严谨的工作作风，把工作安排的条理清晰，对所承担的每项工作都能认真对待，事事亲力亲为，事无巨细，都扎实负责，亲自动手保证到位如：搬桌子、搭台子、架设音响器材、换灯炮、修水龙头。一丝不苟地搞好每项服务工作，来客接待亲自为客人斟酒、端菜、打饭等，几乎每个工作日都在紧张繁忙的工作中渡过，他的这种工作激情，受到上下一致好评。
王荣才同志自从转业到国税局工作以来，用他那出色的成绩，赢得了领导和同志们的肯定；用他那朴实无华的言行，获得了大家的尊重；用他那脚踏实地的工作作风，实现了自身人生美好价值。
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