朝阳中学20xx年学校及周边社会管理综合治理先进个人

事 迹 材 料

鲁国亮同志自分管学校安全任以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”及“科学发展观”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，努力建设“平安校园”，推动我校各项有关工作的协调发展，取得了显著成绩。

一、注重提高教师的思想意识，在教育教学活动中向学生渗透安全教育。

为了给学生提供一个和谐安全的生活和学习环境，防止各种意外伤害事故的发生，在各级党委、政府和学校党支部的领导下，采取了许多切实有力的措施，付出了艰巨的努力，在本着“多一份防范，少一份危险，教育一个学生，带动一个家庭，影响一个社区”的原则和精神指导下，利用每星期一全体教师例会，加强对教师的师德师风培训学习，在学习中强调综合治理工作是全体教师的重要职责。向全体教师传达上级有关综合治理方面的文件精神，通报其他地方发生的社会治安事件。安排每个星期的重点综治工作任务，特别强调各班班主任每周星期二班会课上要向本班学生强调综治安全工作，加强法制安全教育。指导校团委、政教处利用课间操时间通过校园广播站对师生进行法制安全教育，通过多种方式进行安全教育，把宣传活动搞得有声有色、家喻户晓、深入人心，达到杜绝事故，确保安全的目的

二、建章立制，积极预防消除隐患

为了加强我校的社会治安综合治理工作，维护正常的教育教学秩序，保护学生、教职工及学校的合法权益，根据《义务教育法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，制定了《朝阳中学安全教育措施》、《朝阳中学教师职业道德规范——严禁体罚和变相体罚学生》、《保卫组长工作职责》、《朝阳中学门卫工作人员职责》等，对教育教学工作的各个环节提出了安全要求，并对校内安全防范重点环节和重点区域加强管理，有效的预防和消除了教育教学环境中存在的社会治安工作隐患。 三、注重抓综治队伍建设，强化责任，确保矛盾纠纷有人管。

明确领导责任。学校成立了校园周边治安综合治理领导小组，实行“校长——部门负责人——班主任——家长和学生”四层责任机制，层层签订安全责任书，层层落实安全责任到人，实行综治一票否决制度。同时该同志十分重视对班主任和学生的法制安全知识的培训，经常性在课间操结束的时候，把全校班主任和学生集中在主席台前，将近期所见所闻的治安事件向同学们通报，结合案例对学生进行法制宣传教育。

四、注重身体力行，抓矛盾纠纷排查与调处。

鲁国亮同志不但要求班主任要十分关心和高度重视学生的安全工作，而且还十分注重身体力行，在综治工作中亲力亲为。他坚持学习有关的法律法规，经常性把自己所学到的一些常用的法律法规向师生宣传。在工作中遇到教师内部的矛盾、师生矛盾、学生之间的矛盾、师生和社区居民的矛盾，能坚持“四个必须”，有效避免了事态的扩大。

五、主动加强学校和社区居民联合。

为了构建和谐校园，针对学校周边环境中出现的不良现象，学校和当地村委会共同建立了校园周边治安联防队，该同志经常主动和治安联防队负责人一起商讨社区联防工作，在社区广大群众的大力支持和配合下，做好学校周边治安环境综合治理工作，在近几年已经杜绝不法人员进入校园或在校园周边骚扰学生的现象再次发生，确保了我校师生生命财产安全。

六、建立帮扶网络，做好留守孩、问题生的帮扶工作

为了构造和谐校园，针对我校的行为不良学生，学校专门组织教师进行了有关文件的学习，制定了相关的保障制度，做到不歧视学生，真正体现了对“行为不良生”的关爱，使他们感受到学校的温暖、教师的温暖、同学的温暖。使他们家长在外打工能放心，此项工作得落实到了社会的一致好评。

鲁国亮同志对于综治工作，倾注了大量的劳动和心血，在学校的综治工作中，不断加强自身的提高，不断地加强学习，及时解决综治工作中发现的新问题，不断为提高我校的教育教学水平服务，为构建和谐校园做出了应有的贡献。但由于经验不足，在今后的工作中，还有很大的提高空间，我们坚信通过不断的努力，鲁国亮同志一定能够被锻造成一个更加有为的综治工作者。

朝阳中学

20xx年3月15日

第二篇：社会治安综合治理先进个人材料

XXX同志参选20xx年度中央国家机关

社会治安综合治理先进工作者事迹材料

XXX，男，19xx年2月出生，研究生学历，管理学硕士，中共党员，现任XXX副主任，自20xx年6月起分管本单位社会治安综合治理工作。两年多来，该同志认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持“打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本”的综合治理原则，紧紧围绕中心工作大局，以保安全、保稳定为中心，突出工作重点，切实履行岗位职责。该同志严格执行党的各项方针政策和社会治安综合治理有关规章制度，注重规范管理，坚持依法办事，严抓社会治安综合治理不放松，创造性地开展工作，积极创建和谐平安单位，实现了XXX综合治理工作的良性发展，有力保障了XXXXXX机关的良好办公秩序。

20xx年，是冲刺“十一五”，谋划“十二五”的承接之年，在XXXXXX社会治安综合治理工作领导小组的正确领导下，XXX同志配合中心领导班子其它成员，带领全体职工在

实现各项业务快速发展的同时，始终坚持将社会治安综合治理工作列为重要工作来抓，认真贯彻执行中央有关综合治理工作文件精神，按照上级综合治理部门和主管单位XXXXXX的要求，积极创新工作思路和方法，筑牢安全“防火墙”。一年来，中心各项工作平稳、健康、快速发展，实现了无经济案件、无刑事案件、无安全事故、无参与邪教组织、闹事及上访事件的目标。

一、高度重视，严抓综合治理工作

社会治安综合治理工作是国家求稳定、求发展的大计，XXX同志在工作中，将综治工作作为一项政治任务，高度重视，列入重要工作日程，与中心业务发展同研究、同部署、同落实。一是健全组织，成立机构。为确保综合治理工作顺利开展，年初，该同志组织成立了中心社会治安综合治理工作领导小组，挑选出一批责任心强的同志到社会治安综合治理办公室开展工作，并保障了开展社会治安综合治理工作所需的人、财、物。一年来，结合本单位工作实际，多次召开专题会议，研究部署综合治理工作，促进了综合治理工作的开展。二是加强领导，明确责任。按照“谁主管，谁负责”的原则，逐级签订《社会治安综合治理安全责任书》，明确各处负责人为安全防范第一责任人，把安全防范任务分解落实到岗到人，强化了责任意识，实现了综合治理工作领导负责、部门管理、层层落实、齐抓共管的工作格局。三是健全

制度，完善措施。结合本单位实际制订了《XXX社会治安综合治理工作实施方案》，对全年的综合治理工作进行细致安排，做到有组织机构、有计划目标、有活动开展、有专人负责、有检查验收、有总结表彰。严格按照 “四无”的目标开展工作，实现了无经济案件、无刑事案件、无安全事故、无参与邪教组织、闹事及上访事件，确保了中心业务稳健发展、安定团结的良好局面。四是强化“以人为本”的安防理念。注重加强员工安全意识的培养，采取以会代训、重点培训及以反面教材等多种方式对员工开展安全教育、法纪法规教育，使职工树立正确的人生观、价值观和安全观。一年来，共精心组织XXX全系统消防培训会等综合治理安防培训4次，帮助职工掌握基本消防常识，增强消防意识和防控能力。该同志还结合实际，组织全体职工进行消防演练，使广大职工牢固树立了“安全工作，人人有责”的思想意识。五是身先士卒，作出表率。在社会治安综合治理工作中，该同志不顾惜自己的身体，主动冲在工作第一线，经常加班加点，与年轻人一起担负起节假日值班、安全检查等任务。每逢春节等重大节日和重要活动期间，都要亲自到单位进行安全巡查，及时发现和解决问题，防患于未然，为单位的稳定大局做出了突出贡献，受到全体职工一致赞誉。

二、完善制度，切实筑牢安全“防火墙”

安全工作与单位稳定和社会安定息息相关，事关单位发

展全局。针对新形势下综合治理工作特点，该同志结合本单位工作实际，不断加大安防工作力度，确保了单位安全稳健发展。一是建立和完善了涵盖安全管理各环节的规章制度。制订中心综合楼《锅炉房管理制度》、《电梯管理制度》、《冷冻机组管理制度》、《电气设备管理制度》等各项制度并全部张贴，做到制度上墙、内容入心、操作熟练，确保每程序、每环节、每岗、每人都能按规章制度、操作流程办理。为加强交通安全管理，制订实施《车辆管理制度》，强化对司机的安全驾驶教育，从源头上杜绝交通事故的发生。二是加大设施投入，提升技防水平。该同志及时组织人员对大楼安防设施进行调查、预算和安装改造。全年共投入资金30多万元，完善了综合楼智能门禁管理系统，极大地增强了综合楼办公区域技防水平，实现了办公区域门锁、门禁双重安全保障，切实做到安全防范不留死角。三是建立了安防员制度和联防制度。针对中心实际情况，该同志在每个处配备兼职安全防范监督员1名，明确了工作职责，监督本处执行安全制度、操作流程以及安防设施运行等日常工作，及时了解掌握重要岗位人员的思想动态和行为状况，发现不良苗头或隐患及时报告，做到了安防工作时刻有人抓有人管。中心还与所在地XXX公安派出所建立了联防关系，定期召开会议，互相沟通社会治安综合治理工作相关信息，形成群防群治、互帮互助的良好社会治安局面。

三、全面排查，以防为主保平安

为进一步提高全体职工对当前社会治安形势的认识，强化职工执行安全制度的自觉性，养成遵章守制的良好习惯。该同志根据多年的实践经验，结合本单位的实际情况，建立了查防并举的工作模式，严防各类风险。一是安全检查制度化。该同志坚持每月组织进行一次综合楼设备安全及消防安全大检查，还根据季节和工作任务特点安排有针对性的随机检查，加强对综合楼设施的检查。重点检查职工在日常工作中是否按制度进行操作，电梯、锅炉、电视监控等设施运行是否正常，职工能否熟练操作和使用安全设施，检查职工对安全操作流程和应急预案掌握的熟练程度，能否做到遇突发事件不紧张，处置得当。通过定期组织安全检查，确保了安全管理制度的落实。二是问题、隐患整改彻底化。对检查发现的问题，及时提出整改意见，采取有效措施，消除安全隐患，并督促限期整改，做到“查出问题不查清原因不放过、不整改不放过、整改不彻底不放过”。经常性的督促检查有效提高了全体职工的安全防范意识，确保了中心的安全发展。

四、和谐为本，积极创建平安单位

一年来，该同志坚持按照“和谐发展、科学发展”的要求，在开展好社会治安综合治理工作的基础上，积极开展和谐平安单位创建活动，有效助推了社会治安综合治理工作的

开展。一是搭建活动载体和主题活动相结合。该同志围绕构建社会主义和谐社会这个根本目标，积极开展“和谐单位”、“平安单位”、“我与单位共发展”等主题活动，并以此为活动载体，全面加强和谐平安单位构建力度，有效提高了职工为扶贫事业做贡献的积极性、主动性和创造性。二是丰富活动内容和加强党风廉政建设相结合。为推动社会治安综合治理各项措施进一步落实，增强职工拒腐防变意识，树立科学的世界观、人生观和价值观，结合中心开展的加强党风廉政建设活动，该同志在本单位积极组织开展了社会主义核心价值体系教育，倡导中华民族传统美德和时代精神相结合的文明道德风尚，并将其贯穿创建活动的全过程。围绕提高业务水平，夯实中心发展基础，强化职工自律意识，提升自警力、约束力和预控力及法律法规的威慑力，创造发展的良好政治环境。通过丰富的创建内容，有效提升了创建和谐平安单位活动的水平。三是创建活动与解决内部矛盾相结合。在平时的工作中，该同志按照“早发现、早报告、早控制、早解决”的要求，注意加强与职工沟通联系，宣传法律法规，了解和掌握职工思想动态，将思想工作做在前面，及时化解各种矛盾，把各种内部不和谐因素解决在萌芽状态，做到“预防到位、排查到位、措施到位、责任到位”。该同志还注重把解决思想问题与解决实际问题相结全，积极帮助职工协调解决住房等实际困难。四是加强活动宣传和确保活动效果相结

合。该同志充分利用中心网站、宣传栏、工作简报等形式，通过各种形式宣传和谐平安单位创建活动，提高职工对和谐平安单位的认识，增强大家参与创建和谐平安单位的积极性和主动性，使创建活动取得了良好效果。

一年来，XXX社会治安综合治理工作在XXX同志的正确领导下，未出现任何违法违纪现象和安全事故，也未出现聚众闹事事件，全体职工在和谐平安的氛围中努力工作，有力推动了中心各项业务的发展。