19xx年2月出生,中共党员,大学本科学历,现任市科协机关党支部专职副书记、市科协六届委员会秘书长。多年来,该同志牢记为人民服务的宗旨,吃苦在前、享乐在后,认真负责,积极主动,取得了显着的成绩,先后七次在年度工作考核中被评为优秀等次,四次被市委市政府授予三等功,并多次被评为市及市直机关优秀党员。市科协机关党支部在他的努力下连续十年荣膺市直机关党建目标管理先进党支部称号。
作为单位党组和理论学习中心组秘书,多年来,该同志始终以严谨认真的态度对待此项工作。在为单位领导班子组织开展好科协各项工作和活动的过程中,能以积极主动的精神协助领导开展工作,不仅担负起了领导班子以及市科协委员会各种重要文件和材料的起草,而且能以认真负责的态度切实协助和督促单位各部室开展有关工作和活动,为有效完成市委市政府下达的年度工作目标,推进我市科协事业的发展和进步,做出了自己应有的贡献;为抓好单位中心组和机关干部的理论学习,不断提高党员干部的政治理论素质和综合素养,胡建农同志平时不仅自己大量阅读我党历代领导人的理论着作以及文、史、哲等各种书籍,注重个人理论和人格修养的培养,而且能潜心研究和探讨新形势下机关开展学习的特点和方式,将中心组学习和机关干部的政治理论及业务学习有效地结合在一起,认真制定学习计划和收集整理有关学习资料,严格执行相关学习制度,认真组织好每次的...
第二篇:先进科协事迹材料
先进科协事迹材料
我公司科协通过开展“讲、比”活动、科普宣传和科协建家活动,我公司科协自身有了很大的改变和发展,真正起到了促进安全生产的作用。
按照“以人为本”的工作理念,我公司科协对技术人员政治上关心、工作上支持、生活上照顾、业务上培养,从各地招聘大学生,为基层单位配齐了工程技术人员。对新招聘的大学生都与副总工程师结成了对子,实行“一对一”活动,加快了他们的理论与实践的相结合。 科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心,及时向有关领导反映他们在工作、生活、学习等方面的需求。对青年技术人员实行合理流动,既充分考虑其收入要求,又做到了人尽其才。科协组织了解、看望了生病的、生活困难的科技人员,给他们送去了“家”的温暖。
科协制定了《关于专业技术人员考评工作的办法》,对生产部门专业技术人员进行考评。每月拿出11.5万元为主要生产部门的技术人员提高待遇,分别给予每月300-20xx元的技术津贴。今年评选25名机电明星,并给予每月500—20xx元奖励,进一步激发了员工学技术、练本领的积极性和主动性。
科协派技术人员外出学习水下采煤技术、蹬空采煤技术,在矿内对技术人员采取各种形式的培训,提高了技术人员业务水平。每年组织科技人员到外地,进行专业对口考察学习。科协通过组织对外技术服务、咨询、培训等工作,采取走出去、请进来的形式积极为科技人员创造提升条件。
今年,我公司共完成各类科技成果65项,创经济效益2600万元,并对技术含量高、效益好的48项成果申报集团公司。10月下旬,由集团公司组织的专家组对我公司的科技成果进行了验收,通过了29项,合并了4项,补报了2项,较去年有很大提高。20xx年有1项
获中国煤炭协会科技进步二等奖,16项获同煤集团科技进步、技术革新奖,其中:《大同侏罗纪多层采空区下难采煤层综采技术研究》获同煤集团科技进步一等奖。《煤矿井筒穿越多层采空区施工方法》获发明专利。
科协组织召开了科技成果表彰大会,对32项科技成果、对74名优秀科技工作者进行了表彰和奖励。褒扬先进,营造人人重视科技、尊重科研人员、善用科技成果的良好社会氛围,增强科技创新意识,勇攀科技高峰,积极生产,推进我公司“科技兴企”战略的实施。
科协参加了6·5世界环境日活动,举办了专栏或板报,宣传环保知识。参加了集团公司组织的科普展,制作专栏,编写了板报,展示了两块科普牌板,进行了街头科技咨询和街头科技为民服务等活动。为了更好地宣传我公司取得了科技成就,完成了20xx年我公司科技电视片的编制工作。