区财政国库支付中心先进事迹材料

驻马店市驿城区财政局会计核算中心成立于20xx年10月，按省厅要求现过渡为国库支付中心，现有职工17人，其中主任1名，副主任1名，党员10名。本科学历7人，其余全部为财会专业专科学历。成立伊始，中心的平均年龄不到30岁，8年来，这个新生的机构和这支以青年人为主力的年轻队伍坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，抓管理、强素质、促服务、树形象，认真履行财务监督与管理的神圣职责，不断规范各核算单位的财务收支行为。在预防和治理腐败，推动党风廉政建设，加强财政国库集中支付改革工作中，这个小小的单位发挥了不可替代的管理、监督和服务的作用。

一、重教育、严管理，强化队伍素质

实行会计集中核算，主要职责是将驿城区196个单位帐务集中管理，其工作量之大，头绪之多可想而知。为了练就过硬的技术本领，培养高度的政治觉悟，支付中心除了按时参加局机关的政治学习和业务培训外，单位内部也经常组织全体员工及核算单位的财务负责人、报账员，进行各种业务和规章制度培训，不断增强会计人员的法制观念及对会计集中核算的正确认识。在国库集中支付改革开展过程中，中心还专门筹办了全区核算单位财会人员培训班。

同时，为提高中心会计人员的整体业务水平，中心展开

各业务柜组自查自纠活动，6个柜组之间互查互纠，对结果进行评判打分，并对检查中出现的问题进行归类整理，及时更正解决。

二、树形象、促服务，创建文明窗口

国库支付中心作为一个窗口单位，文明待人、热心服务就是中心对员工的的首要要求。来自不同单位的报账员一进支付中心大厅，就会迎来一张笑脸，一杯热茶。

近年来，业务量的不断增加，仅20xx年资金收支累计就达近5亿元，大量票据业务员要一张张耐心查阅、仔细核对。有时候遇到票据粘贴不规范等小问题，为了不让报账员来回跑，同志们就不厌其烦自己重贴。中心主任王贺中和同志们每月要必定牺牲一个星期天，把当月的报表做出来。元旦节，当人们沉浸在新年的喜气之中，柜组的所有人员却要昼夜加班，做出当年的报表、账簿。

热情的服务，忘我的工作，这就是这支年轻队伍的风格。除了经常指导报账员专业知识外，中心还虚心听取各单位的意见和建议，不断改善服务，改进工作。走进支付中心大厅，你就会感到一种别样的温馨；走进档案室，你更会感叹中心的专业和敬业。

三、严把关、强监管，履行神圣职责

在做好服务的同时，这些平时和蔼热情的年轻同志却还有让一些人害怕的另一面——铁面无私。全体工作人员，始终严格执行财务管理制度，遵守《会计法》、《预算法》和有

关法规制度。在平时工作中，支付中心制定严格的纪律制度，不准向报账单位吃、拿、卡、要、报，而每一个工作人员都能廉洁自律，认真履行自己的职责。

8年来，支付中心17名工作人员切实履行了自己的神圣职责，确保财政资金正常流转，保证了专款专用。20xx年共审核办理各项收付业务2万多笔，要求补充完善之处手续600多笔，金额达360多万元，退回假#5@p3500多张直接挽回税收160多万元，还累计纠正不规范票据1200多笔，涉及金额达200多万元，做到了事前监督、事中控制、事后检查相结合，使我区财政调控能力得到显著加强，为预防和治理违法行为，严肃财经纪律，推动党风廉政建设和经济发展起到了很大作用。

四、展风采、讲风尚，绽放文明之花

支付中心年轻同志多，平均年龄也不过30岁，团结一致、青春洋溢使这个团队充满了朝气和活力。局机关每年组织联欢活动，这些青春激扬的年轻人都踊跃参加。20xx年财政局举行春节庆祝活动，中心年轻的姑娘自编自演舞蹈《踏歌起舞》，受到了系统干部职工的一致赞扬。20xx年，市财政局组织的“驻马店市财政系统运动会”支付中心积极准备，全员参与；系统内组织的各类演讲比赛、文艺体育活动自愿者大家都踊跃响应；创卫过程中，17名同志热烈响应上级号召，充分展示年轻人的活力，义务清扫街道，打扫局机关，受到了各级领导的表扬和肯定。

短短几年，支付中心多次受到上级的表彰奖励。20xx年度被授予驿城区“巾帼文明岗”；20xx年被授予驿城区“青年文明号”；20xx年度、20xx年度被授予驿城区“三八红旗集体”；2004-20xx年中心连续六年被评为驿城区财政局先进集体。这支年轻的队伍在财政局的领导下，不断总结经验教训，扬长补短，为全区财政系统做出了爱岗敬业、建设驿城的好榜样。他们将再接再厉，更好地履行职责，让政府更放心，让人民更满意！

第二篇：文明单位创建材料

评选工作传达提纲

根据江苏省文明委和市委办公室、市政府办公室的有关通知精神，就2003－20xx年度江苏省和南通市文明行业、文明单位的评选工作作如下部署。

一、关于省、市两级的文明行业评选工作

（一）参评的范围。评选年度内已经开展文明行业创建工作的行业。即建设、公安、卫生、交通、邮政、电信、供电、旅游、工商、人行、中行、建行、工行、商行、交行、农行、文化、国税、地税、气象、质监、法院、供销、海关、检验检疫、民航、房管、环保、物价、药监、司法、国土、审计、人寿保险、人民保险、水利、烟草、移动、联通等。

（二）申报的主体。江苏省文明行业：3级2类。3级：省行业、地级市行业、县市（区）行业；2类：全行业、子行业。南通市文明行业：2级2类。2级：市行业、县市（区）行业；2类：全行业、子行业。申报的主体就是上述行业相应的主管部门（或者单位）。

（三）参评的前置条件。省、市文明行业的标准详细见省、市有关文件。标准将是各申报行业申报后能否获得相应称号的评判依据。这里讲的前置条件是指申报的基本资格：1、县行业申 1

报省、市文明行业的必须分别是市级和县级文明行业。2、市行业申报市级文明行业的，其县（市）区行业被推荐为本次南通市文明行业的比例应高于80%，或其县（市）区单位（不构成行业的）被推荐为本次南通市文明单位的比例高于80%。3、市行业申报省文明行业的必须是市级文明行业。4、没有否决条款之一的事件或现象。

（四）实施步骤。4月中旬全市统一部署两级评选工作→4月下旬委托有关方面开展行业满意度调查→5月10日前各地推荐到市→5月15日前根据各地推荐情况确定市行业申报省、市两级文明行业的对象，并通知相关部门做好申报、公示工作（同时在行业主管部门及其基层处、所、站、店门前醒目位置公示）→6月10日前完成市考核（工作环节：汇总初审、集中公示、部门联审、满意度调查、问题调查、检查考核、提出两级评选的建议名单）→6月30日前完成省推荐工作→进入市级评选工作的审批命名表彰阶段。

（五）关于满意度调查。经费共摊，是否参与4月20日11：00前告知我办。电话：5098569，联系人：钟祥胜、顾霞。

二、关于省、市两级的文明单位评选工作

首先说明2个问题。第一，按照评选通知精神，市级党政机关不参与江苏省文明单位的评选，但可参评市级文明单位，由市级机关工委统一部署。第二，申报文明行业的主管部门（单位）及其基层单位，符合条件的也可同时申报文明单位（如同时被考 2

核通过，则优先授予文明行业，被授予文明行业的单位，不再授予文明单位称号）。今天主要是布置市各部门如何做好扎口范围或本系统市直基层单位的初评推荐工作。

（一）扎口单位的分工。市级机关由市级机关工委扎口组织初评；在通高校由市委教育工委扎口初评；市各系统直属基层单位按行政隶属关系由市主管部门扎口初评，在各区的基层单位由各区文明办扎口初评（这里与文件精神有所不同）；驻通单位、部队及其他单位由市文明办扎口初评。

（二）扎口推荐的数量。总体上是适度增加。详见附表。

（三）扎口单位的任务

1、组织部署。把精神传达好、宣传好。扩大评选的参与面，减少基层单位的差错和不必要的负担。

2、收集材料。基层申报单位应向相关扎口部门递交下述材料：（1）申请参评报告（附详细工作总结）。要求：一式三份； A4（或A3）、80克纸。（2）申报推荐表（市级的表格从中下载；省级的目前未到，到后也将放入上述邮箱，请注意查询下载）。要求：一式三份；字体、样式和纸张质量保持与样表一致（A3、80克）。

3、督促公示。广泛听取社会意见，有利于确保质量，有利于以评促创。要按照统一要求的尺寸（不小于人民日报的一个版面）、时间（申报后即公示）、地方督促各相关基层单位做好公示。市级公示内容从5510050@163.com中下载（密码是 3

05135510050，请传达时提醒基层单位）。省级的公示内容目前未到，到后也将放入上述邮箱，请注意查询下载。

4、初评验收。尤其要把好以下几个关：（1）原则上不许越级跳。申报省文明单位的必须是上年度的南通市文明单位。（2）独立核算，建有党组织或工会组织。（3）没有否决条款之一的事件或现象。

5、审定推荐。严格执行省、市文明单位的标准，按照确保质量、适度增加的原则，真正把优秀的单位推荐上来。要通过党组会议研究审定，并以正式文件向市文明委推荐，文件上要注明推荐序号。审批推荐表上要盖章。推荐后不得擅自更改，如需改动，重新以文件形式在有效时间内报告。

各扎口单位向市文明办报送的材料：（1）申报基层单位材料：申请参评报告、申报推荐表。要求：省级一式两份，市级一式一份；分类、按推荐序号摆放（不装订，不用文件夹）。（2）各地文明委推荐报告。要求：正式文件；省、市两级推荐名单用同一个文件；明确推荐序号，并保持与有关材料的序号一致；名单用规范称谓；名单上下排列（一行一个单位，务必用全称）；一式一份。 （3）部门推荐报告的电子文本（A盘，Word文档）。

（四）时间要求。5月10日前各扎口部门将省、市两级文明单位的推荐名单和材料报我办（1518房间）。要抓紧各个环节，狠抓工作进度，确保不拖后腿。

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