《青年先锋》事迹材料编写格式及范例

 

一.候选人300字事迹材料格式

标题字体为黑体小二号，上下各空一行，正文字体为仿宋_GB2312四号，行间距为固定值28磅，字数严格控制在300字以内。

二. 2000字人物故事材料格式

1.标题：主标题为黑体小二号，上下各空一行，中间空格为两字符间距，副标题字体为楷体小三号，居中对齐。

2.正文：字体为仿宋_GB2312四号，首行缩进2字符，行间距为固定值28磅。

3.图片和表格

（1）图片：图片说明置于图片下方并置中。

 

               

   图一: XX图

（2）表格：表格说明置于表格上方并置中。

表一: XX表

候选人300字事迹材料范例：

XXX同志简介

XXX，男，30岁，本科学历，中共党员，五分公司XXX项目部XX。在分公司进入贵州市场伊始，他肩负着迅速打开施工局面的重任，现在他和他的团队已成为二航人实施贵州片区管理的一面大旗。

（注：第一段直接说明姓名、性别、年龄、职务等核心要素）

担任XX以来，面对贵州天无三日晴，人无三两银的环境，他勤恳敬业、率先垂范，带领干部职工攻坚克难、诚信履约，树立了五分公司在贵州市场的良好形象。抓好生产经营工作的同时，他全力配合党支部书记开展思想政治工作和企业文化建设，重视班子团结，关注职工思想动态、生活状况和工作情况，实现了企业和员工的和谐发展。严酷的环境下，项目部创下了单月产值1000万元的好成绩。20##年，项目部实现产值XX亿元，是分公司第一个年产值过亿元大关的在建工程。

（注：第二段扼要地介绍主要业绩和贡献、工作方法和作风、性格禀赋和特点、学习和技术成果等要素，内容须逻辑层次分明，语言须高度浓缩。）

20##、20##年，他连续被评为分公司“优秀管理者”，并在20##年荣获 XX “青年岗位能手”称号。

（注：第三段说明所在集体或本人获得的主要荣誉。）

三、2000字人物故事材料范例：

绽放在川西高原上的格桑花

XXX，女，26岁，20##年毕业于XXX大学工程管理专业，现为五分公司XXX项目部经营合同部专责，是迄今为止最年轻的 “优秀管理者”称号获得者。

（注：直接说明姓名、性别、年龄、职务、等核心要素）

 

                                               

图一：努力学习的XXX

四年前，大学毕业、正值如花年龄的XXX被分配到五分公司黄河河畔的XXX项目部。在那个陌生又略显寂寞的地方，XXX用孜孜不倦的学习填补着从城市到山区的心里落差，她的笑容依旧纯真灿烂。

平日里总是微笑的XXX，工作中却非常勤奋执着。参与XXX标段投标编制，对刚刚参加工作的她而言是一项极其严肃重要的工作，必须小心谨慎、一丝不苟，全身心投入。使大家惊讶和敬佩的是，这个平日里总是笑呵呵的小姑娘在很短的时间内就完成了初稿。

每到一个项目部，她总是摸爬滚打，熟悉工作环境，熟知工作流程。两年多的时间挥之即过，在这段时间里，她一次次冒着严寒顶酷暑去工地、一次次晚上挑灯夜读翻阅汇总资料、一次次核查计算结算材料、一次次和业主单位协调沟通。现在的XXX，已经非常清楚地掌握了变电站项目从开工到竣工，从资料到现场各项工作的流程，很多时候她都能直接独立与监理、业主沟通解决问题，而且提出一些可行建议。目前，XXX工程项目部承建的7个项目，经营合同和办公室工作都由XXX一人承担，她所负责项目的结算工作，合同结算金额达到95%以上。

图二：认真细致的XXX

XXX还承担起了项目部的全部后勤工作。在为项目部购买食品、添置办公和生活用品、送修洗衣机、更换食堂液化气、交电话费等琐事奔波时，却吝啬的常常只以一碗牛肉面犒赏自己。

20##年底，业主单位看中了这个踏实肯干的小姑娘，想调她过去。征求意见时，她委婉谢绝了，说：“我舍不得离开让我学习成长起来的大家庭！”

（注：用至少2个小故事讲述人物的业绩、品质和个性特点等，语言须有文学性，内容须有可读性。）

同事们说,她就像一朵盛开的花，汲取着二航局这片沃土

的营养，贡献着自己的些许芬芳，淡化了自我，奉献着真诚……

（注：用第三方的评价勾勒人物形象气质。）

第二篇：事迹材料范例

（本网通讯员杜峰报道）还在中学时在《读者》上读过的一篇文章，题目叫《认真极处是执着》，文章从各种文献中搜集了大量德国人的故事，最终总结出这两个民族的特色，她的哲学、文化及思维方式等都有自己的独到卓越之处，他们在做事上的认真之极致达到一种执着的态度。得以在二战结束后从经济、文化、建设中迅速崛起，值得我们很好的学习和研究。 整篇文章围绕着德国社会各方面管理井井有条开始。在德国各行各业都普遍敬业爱岗，忠于职守，认真负责，惜时守时，工作第一，事业至上，工作效率普遍很高，使人感到整个社会仿佛是一架庞大的机器在顺利地运行着，每个人都知道自己在这个机器中的位置和作用。凡事都有章可循、有法可依，人们普遍习惯于自觉遵守各种规章制度，而不论有没有人监督。德国制造的各种产品也以其质量耐久可靠、设计独到精妙著称于世，从中可以见到德国人执着认真、严格守信的优秀品质和精神。

如今的我们，处在机务这个岗位上，认真与执着无疑是支撑着整个工作的两个支柱。作为与机械做朋友的机务工作者，飞机不会和你交流，但是你就像一位默默地医者。望闻问切，细心认真的诊断出他哪里不舒服。不能认为他不说就毫不留意在他身上发生的细微变化。这种责任心体现在认真的态度上。认真，是做人的态度，也是一种精神。态度也许会影响自己一身，假如变作一种精神就会影响到自己的后代。其实生活中认真的人很多很多，只是这种精神相对而言少了些许的执着。没有执著，就撼动不了那些麻木的人吧。其实这只是一个信念的坚持，一定要对待每件事情都认真，就在我们认认真真对待所面临的每件小事的时候，我们已经有了一种习惯，一种好的习惯。

当做事总在想别人都不去遵守规章，而且不会被惩罚，我也可以这么做。那你已经将自己做人的准则降低到了极限。当最终打破这个尺度，和别人一样这么去做。你可曾想过还有多少个像你一样的人把你当做那个别人去效仿。最终，规章制度形同虚设。多出来的是一堆冗长无谓的奖惩措施和粗制滥造带来的严重后果。

正如同医者仁心一般。作为机务，可曾想过乘客乘坐一架“隐疾”的飞机在空中。你的仁心何在？但又如你的认真与执着保卫着一架架飞机安全起落。守护者万千家庭在空中的旅行。那种成就感是何等的巨大。这精神势必影响我们下一代新疆机务工作者。在前人坚实的脚步下迈出更加稳健的步伐。

热爱这样一份工作。历练自己的性格色彩。热爱这样一份工作。沉淀自己的技艺。热爱这样一份工作。升华自己的人格。他让你将认真极致的执着体现在工作中的每一丝细节中 光阴似箭，日月如梭。一转眼，我在质监岗位上已度过了十个春秋。在这十年里，我和同志们一道，用心感受着十年的艰辛与收获，用心思索着十年的奋斗与追求，用心承载着十年的责任与使命。在这十年里，身为质监人，虽然我们没有经历金戈铁马的峥嵘岁月，但我们却有着山一般的壮志豪气，火一般的热焰激情；虽然我们没有驰骋疆场的丰功伟绩，但我们却始终默默奉献在经济建设的主战场。

记得前几年，单位效益不好，有时一个月只能拿到三百元的生活费，朋友的不解，家人的埋怨，使我有些怀疑自己当初的选择。但当我看到身边的同事，在如此困难的情况下依然满腔热情的努力工作，他们对事业的忠诚与执着，深深地吸引了我，打动了我。也正是在他们的感染下，我开始努力学习业务知识，苦练业务技能。从计量器具的检定，到金银饰品、商品量净含量的检验，于我而言，都是全新的课题，一点一滴都需要学习。对业务从陌生到了

解，再到熟悉，一丝一毫的提高都凝聚着多少辛勤的汗水，平凡的生活因此变得充实，平凡的生活也因此而绚丽多姿。工作的体验让我感受到质监人奋斗的艰辛和成功的快乐，领悟到顽强拼搏和坚韧不拔的真正含义，更深深地理解到质监人身上所特有的质监品质。

质监人，具有无私奉献的敬业精神。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，企业的产品质量意识不断提高。产品质量是企业的生命，计量是质量的基础。作为我市的法定计量检定机构，对于计量器具的监督管理，我们有着义不容辞的责任。切实维护企业和消费者的合法权益是法律对我们的要求，公正、公平是我们的诚信准则，优质、高效、便捷地服务企业，是质监人为促进仙桃经济发展，构建合谐仙桃作出的不变的承诺。记得有一次，正是六月酷暑天，骄阳似火，路上几乎没有一个行人。但这时却接到一个企业的求助电话，请我们帮助维修电子汽车衡，放下电话，我们立即赶到企业，只见电子衡前，已排起了一条汽车长龙，数百吨原煤等待过秤后入库，近十车生产原料等待称量后投入生产，焦急等待的司机们一个劲地按着汽车喇叭……我知道，企业急呀！此刻多余的客套只会显得苍白无力，时间就是金钱，时间就是效益，我们顾不上递过来的茶水，也来不及寒嘘，立即投入到紧急的抢修工作中。汗水滴在秤台上发出“哧哧”的声音，手也被烫起了水泡，但我们顾不上这些，查出问题，一一着手解决，当我们拧紧最后一颗锣丝钉，电子汽车衡恢复正常工作时，企业老总们会心地笑了，看到他们赞许的目光，我的心里也充满了丰收的甜蜜。这，只是我们工作中的一个缩影，但正是从这一件件的小事中，使我体验到了质监人工作的艰辛，体会到质监人在工作岗位上认真负责、尽心尽力的奉献精神。

质监人，具有宽广的胸襟。根据我国《计量法》的规定，用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测的计量器具属于强制检定计量器具，有些企业不是很了解，对此我们会作大量的宣传解释工作，但有时往往换来的是一句“你们不过是为了收几个钱而已”之类的话，这让我们感到很委屈。但当这些企业遇到困难向我们求助时，我们不会计较以前的种种不快，而是热情地为他们排忧解难。在这里，我看到了质监人博大的胸怀。

做一名质监人，很光荣；作为质监部门的一名党员，我更感到骄傲。在局党委的正确领导下，在开展保持共 产 党员先进性教育和队伍建设年活动中，我们认真学习宣传贯彻各项法律法规，积极开展各项业务工作，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，内强素质，外树形象，以精诚团结、扎实过硬的工作作风，推动了各项工作的开展，树立了质监队伍的良好形象。当我们冒着生命危险，摧毁制假售假的黑窝点时；当我们放弃节假日走进市场，没收那些不良商贩的“八两秤”、“黑心秤”时；当我们走上街头，宣传爱眼护眼的常识时；当我们准确、及时的出具检验检测报告，为社会提供公正数据时；当我们夜以继日地为企业抢修特种设备，为人民的生命财产安全提供保障时……“三个代表”重要思想的精髓已深深地融入了我们的工作中。每当听到来自社会的赞誉，作为质监队伍中的一员，我感到无比的光荣和自豪。因为我们用自己的实际行动诠释着“为人民服务”这五个无比神圣的字眼。我们值得人民放心，值得人民信赖，是人民群众的贴心人，是企业发展的守护神！

太阳燃烧，因为它选择辉煌；高山伟岸，因为它选择坚毅。选择质监事业，因为它寄托着我的期望和梦想。正是有了无数质监人默默无闻的奉献，才有了地方经济建设的繁荣与发展；正是有了无数质监人无怨无悔的工作，才使我们的天更蓝，水更绿，生活更美好。站在这里，我可以自豪地说：质监事业，我无悔的选择！

眺望苍穹，21世纪的朝霞如此灿烂；放眼世界，21世纪的画卷壮美神奇；为了地方经济建设的繁荣昌盛，为了党和人民的厚望重托，为了质量技术监督的英名，我们，平凡的质监人，将会向更高的目标迈进！尽管前进的道路上还会有许多的坎坷和难以意料的困难，但只要我们全体质监工作者团结一致，共同携手，就一定会筑起一座华夏质量长城的伟大丰碑！

记五家渠二中小学党支部书记、师市创先争优先进个人秦志萍的事迹

秦志萍同志，女，汉族，系农六师五家渠二中小学党支部书记、党总支组织委员、师市优秀教师，目前是兵团综合实践活动课程兼职教研员。秦志萍同志是一名有着23年党龄的老党员。她从教工作34年，担任语文教学及班主任工作24余年。多年来，她在教改中勇于创新，在教学研究、教材编撰中成绩卓著；她组织学生多次参加兵团、全国青少年科技创新大赛和科普活动，成绩优异，多次为兵、师、团、校取得荣誉；她所在的小学党支部各项工作都走在前面。在荣誉面前她从不骄傲自满，始终如一，用爱和执着踏踏实实做着自己的本职工作。今年她已年满54岁了，白发早已悄悄爬上鬓角，可她依然精神饱满，用百倍的热情投入到她所热衷的教育事业上。她用爱和执着实现自己的承诺，努力做创先争优的典范。

一、爱校如家，大事小情常挂心间。

她是老军垦的后代，生长在五家渠这片热土上。父母纯朴善良、勤奋努力的美好品质和工作作风早已深深植根于她的心田，兵团精神早已融入她的血液之中。五家渠二中是她的母校，她热爱哺育她成长的母校。她常常教育学生说：“学校是我家，我爱我家。”她是这样说的，也是这样做的。她爱校园的一草一木，发现不安全隐患及时反映，及时解决；无论是哪个班级，只要她发现门坏了、门栓有问题、灯管不亮……还是楼道水龙头坏了、灯不亮了……她都会主动帮助,通知后勤人员及时解决。师生们都知道秦书记是个热心人，无论大事小情，无论是班里的，还是个人的，有问题、有困难就找她，她总是来者不拒，就是再忙也挤时间

及时帮助解决。楼道水房的水池堵了，学生无法洗拖把，时常有时来不及找校工，她就下手把地漏里的垃圾掏出来。有的班里的凳子坏了，学生就把它拿到秦书记办公室，秦书记就立刻放下手中的工作，拿出指导学生科技制作时用的榔头、钳子、钉子等工具材料，给学生修理凳子。

二、爱师爱生，如涓涓溪水流入心田。

秦书记是一个有爱心的人。她善良、淳朴，待人真诚，平易近人。她对同事像对待兄弟姊妹一样真诚、贴心。老师们无论谁有困难她都积极主动帮助；无论谁心里有解不开的疙瘩或是矛盾，她都能耐心细致的谈心，真诚交流思想，帮助解开心结、化解矛盾。老师生病住院了，她去医院看望，同事婚丧嫁娶她必到场。夏老师孤身一人，孩子在内地工作，生病了无人照顾，她听说后立刻赶到她家，打的把她送到医院。在医生的精心诊治下，很快痊愈了。夏老师感激万分，说：“多亏小秦说服我，让我去医院，及时送我去医院诊治，不然就耽误了。谢谢！”

她热爱学生，对学生像慈母对待孩子一般无微不至，无论谁有困难她都乐意帮助。学生坐车回家没钱，她为学生付车费；学生的饭钱不慎丢失，没钱买饭，她为学生买饭；学生的衣服裤子烂了，她就给缝补；学生学习上有困难，她耐心细致指导帮助；在她的科技兴趣班里的学生，有时为研究课题回家晚了，她就打的把他们一个个送回家。

她热爱学生，对学生像严父对待孩子一般严格要求，发现问题立刻纠正，及时指出。学生思想上有问题、做错了事，她就耐心找他谈心，

找班主任、家长交流思想，家访探究教育孩子的最佳方法。学习有困难了，她鼓励帮助他；学生进步了，她及时表扬肯定，让他树立自信，继续努力。

三、勤奋工作，像一支离弦的箭勇往直前。

她爱学校，爱教育事业，一心扑在工作上、事业上，校园里总能见到她忙碌的身影。她一手抓教学工作，开展丰富多彩的科技活动，一手抓书记工作，时常废寝忘食。为了办好学校创先争优《简报》，她积极搜集素材，认真撰稿，排版设计，时常下班不回家，趴在电脑前一干就到天黑，专注地时常听不到“清楼”的吆喝声和锁楼门的声音，因而被锁在教学楼内；时常晚上在家中电脑前一趴就干到深夜。她为了开展丰富多彩的科技活动，近些年来，几乎没有完整休过一个周末、一个寒暑假期，要么市场考察、下连队考察，要么走访学生家，寒来暑往，一如既往。

四、爱和执着，像果农培育出丰硕果实挂满枝尖

由于她对教育事业非常热爱，经过她不懈的努力，这些年来她撰写的论文多次获省、国家级一等奖。她组织学生多次参加兵团、全国青科赛和科普活动，成绩优异，多次荣获省、国家级“优秀辅导教师”奖、兵团“优秀科技教师”称号或提名奖，曾被授予“自治区基础教育课程改革实验先进工作者”称号；她组建的科技小社团连续两年被兵团少工委评为“优秀红领巾小社团”光荣称号；20xx年至今她分别荣获团和师“优秀

教师”、团“优秀共 产 党员”和“优秀党务工作者”光荣称号；她所在支部被评为101团“先进基层党支部”；20xx年她荣获“首届兵团科普奖先进个人”。

吴利同志是沈阳市房产局信访行风处副主任，分管行风建设及诉求办理工作。该同志努力践行科学发展观，发挥共 产 党员先锋模范作用，爱岗敬业，不计名利，开拓创新，无私奉献，为房产政风行风建设及热线建设工作做出突出贡献。其本人获得省“巾帼建功标兵”、省“三八红旗手”、市“三八红旗手”、市“巾帼建功”先进个人、房产系统行风建设先进个人等荣誉。该同志主要事迹如下：

率先垂范，发挥共 产 党员先进作用。吴利同志始终以高度负责的工作态度，不计名利，身先士卒，忘我工作。20xx年冬，她的女儿备战高考，每天晚上9点钟放学，别的孩子都有父母来送晚饭、接放学，而热线刚刚开通，又正值供暖初期，热线工作繁多，她只好让女儿自己克服困难；85岁高龄的老母亲生病住院，她仅仅陪护了三天，而且还是边照顾老人、边起草单位的年度工作报告；热线的特殊工作性质，需要管理人员带班值班，她主动带头参与热线全年早上和晚间值班，早上值班七点多就要到岗，晚上值班到22点下班，而且白天要正常工作不能换休；热线电话系统出现故障，她第一时间赶到现场，凌晨故障排除，她最后一个离开。写材料是件“苦差事”，但她不等不靠，亲力亲

为，每年完成文件起草，材料撰写、调研报告等文字材料12万字以上。

满怀深情，帮助群众办实事解难题。吴利同志牢固树立“执政为民”的理念和“群众利益无小事”的思想，怀着对群众深厚的感情，诚恳对待群众意见，耐心细致做好群众诉求工作，努力为党分忧负重，为群众解忧消愁。该同志工作严谨认真，省、市纠风部门交办的千余件诉求，她件件过问、件件阅批。对于办理不力、群众不满意的诉求，坚决退回责任单位进行二次督办，开展诉求办理“回头看”活动，通过单位包案、行业督办等形式，落实责任，限时办结，达到群众满意。对于疑难诉求问题，她多次组织召开协调会，研究问题，提出解决办法。市民李先生通过民心网反映“于洪区白山路5-1号楼屋面漏水，找过多个部门没有结果”的问题。为解决好这一问题，她三次召开协调会，积极协调房屋建设单位、房屋所在地房产局和市小区办等多家单位，最终确定列入20xx年房屋应急维修项目，终于在20xx年7月对诉求人居住房屋在内的三栋解困房屋面漏雨问题一并解决，群众非常满意。

开拓创新，狠抓服务热线建设工作。在热线组建和发展过程中，她与部门同志一道，共同研究热线工作机制、诉求办理工作流程、网络点位设置和软件应用需求等工作，带领工作人员多次到大专院校招聘人员、组织培训，在较短的时间内完成了各项准备工作，确保了热线按期开通。在房产服务热线建设工作中，不

断谋划新思路，推出新做法，收到实效。结合诉求办理工作实际，提出并完善了受理、交办、处理、反馈和回访“五步闭环式”的诉求办理工作程序，建立诉求事项电子管理档案，确保群众诉求件件有着落、事事有回音。20xx年，为推动问题快速有效解决，她带领部门同志深入市内区域热线分中心和专业物业、供热企业客服中心开展调研，提出了建立“金字塔式诉求模式”工作思路，并连续三年坚持深化这一工作，和同志们一道，调研跟踪工作进展情况和工作成果，并召开全系统现场交流会，推广区域分中心建设、物业服务企业服务电话进社区等经验，这些做法推进了诉求问题及时就地有效解决在基层。为规范诉求办理工作，制定了《市房产系统诉求办理工作规则》，开展五星考核，工作成果得到省市纠风部门的充分肯定，曾多次在省、市交流工作经验。

踏实工作，开创行风工作新局面。吴利同志组织修订了《房产系统行风建设工作考核办法》，确定了“一个完善、两个加强、三个推进”具体工作措施。倡导建立了房产系统行风先进典型资源库，归集房产系统行风建设的先进典型、诉求办理优秀案例，组织编印《感动民心的房产故事》、《五星耀房产》。20xx年，提议创新监督机制，建立行风监控预警预体系，建立了社会公众监督、纠风舆论监督、行业自律监督和用户诉求监督相结合的行风监控网络和行风监控预警报告制度，针对不同时期房产行风重点问题进行专项分析、热点专报及行风预警预报，三年来，编写专报109期。同时，加强行风社会监督员队伍建设，与监督员建

立良好的联络机制，及时征求意见和建议，加大监督力度，组织明察暗访，为规范服务行为发挥了积极作用。组织推广具有房产特色的政务公开、办事公开，将房产服务公示板送进社区、安在楼道，全系统设立公开电话公示板2620块，发放便民服务卡300万张，最大程度地方便了群众办事。

房产系统干部职工素质的提高，服务能力和水平的增强以及全市政风行风评议取得较好的成绩，都凝结了她勤奋工作的汗水。在其分管工作期间，房产系统在政风行风评议中的排名位次不断前移，20xx年、20xx年连续两次进行先进行列，市局多次被评省纠风办评为民心网举报投诉办理先进集体等称号。热线工作受到国家、省、市主管部门好评，房产服务热线获得省、市“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等多项称号和荣誉。

吴利同志满怀对群众的深情，以高度的责任感和使命感，模范做好本职，在沈阳市房产局树立了“看得见，学得到”的优秀共 产 党员榜样。

沈阳市房产局

在华峰20年的发展历程中，有许许多多在自己岗位上默默奉献的员工。有这么一群人，他们由大学生组成，在生产一线控制着产品的质量和产量，他们不善言辞，却用实际行动表明对公司和工作的热爱。在这个队伍里，有这么一个人，他工作认真严谨，保质保量地完成领

导交办的任务；他为人踏实，乐于助人，赢得了领导和同事的信任与肯定；他为人低调，从不炫耀自己获得的成绩和荣誉。先后荣获20xx年"优秀员工"和"二级工艺操作员"的他，不仅诠释了工艺操作员特有的素质，也展现了80后的自信与朝气。他就是原液车间A1班现任生产副班长--孙笃良。

奋斗在华峰

转眼之间，笃良来到华峰工作已三年有余，三年多的时间，说长不长，但足够影响一个人，尤其是在华峰这样一个拥有自己独特文化理念的企业。

20xx年下半年，初出茅庐的笃良来到了华峰。刚走出大学校门的他在进入鞋底原液车间的那一刻，原先那种对如何适应社会的担忧便消失得无影无踪。在这里同事之间相处融洽，真诚以待，在这里车间领导会把你当作自家的孩子一样去关爱，了解你最近的工作情况，关心你的生活。正是在这样一个温暖的环境里，他很快适应了工作，也很好地融入了这个温暖的大家庭中。

车间有着完善的新人传帮带制度，在传帮带过程中，他学到的不仅是工艺操作技能，更多的是企业文化的一种传承，他学到了实事求是的工作作风和吃苦耐劳的主人翁精神。工艺操作员的工作是重复频率非常高的工种之一，而他这几年的稳定操作可以用四个字概括：坚持与细致。比如交接班时各种配方和现场状态的检查，虽然很简单，但是时间长了就会养成一种良好的习惯，这些好的习惯都是稳定操作的基础。正所谓细节决定成败，一个细节的失误就有可能带来质量安全事故，所以要想做好操作，先要做细操作。

这几年华峰的发展是迅猛的，在她高速发展实现企业价值的同时，员工的自我价值也得到了提高。去年笃良参加了第三期基层管理培训班，培训是提高员工价值的一种方式，而将培训所学的知识运用到工作中也是自己回报公司的最好方式。

如今，笃良调任副班长的岗位，在新的起点上，他坚信：只要有华峰人吃苦耐劳、实实求是的主人翁精神，只要有心怀感恩、回报公司的心态，就一定能够把本职工作做好。 领导眼里的他

加入华峰至今，鞋底原液车间A2班长王兆武与他认识也有三年多。作为笃良的上级，他工作中的点点滴滴，王班长都看在眼里，记在心上。做事认真，心思细致，有较强的创新能力，是一个不可多得的人才。这是王班长对他的评价。

车间生产中大多工作任务都是重复而枯燥的，但容不得一丝马虎大意。时间一长，操作员就会产生麻痹大意的心理。即使偶尔忘关阀门，就会在一定程度上影响产品质量的稳定性。有些操作员因操作失误而被车间绩效考核扣分，便会大发牢骚，抱怨不已。笃良却总在思考如何去改变这一现状。经过调查，他发现操作中忘记阀门的开关等失误往往发生在生产繁忙的时候，于是，他开始将自己操作的每只反应釜的代办事项、特殊要求等按操作时间依次罗列出来，当完成时打钩确认，并适时查看追踪表单。依照这种方法操作一段时间后，得到了不错的效果，操作失误明显减少。与此同时，笃良还积极地将自己获得的经验进行推广，让班组操作员整体素质得到了提升。

同事眼里的他

泽红与笃良在华峰已相处多年，在他的印象中笃良是个热情开朗的人，待人友好真诚；为人诚实谦虚；工作勤奋踏实。

泽红回忆说："记得我还是在中间体当投料工时，有一次在投加TA-20时，有一块塑料内膜撕裂掉进了反应釜里，正好笃良看到了，当时我们几个工人觉得只是一小块塑料内膜没啥问题，但笃良坚决让我们停止投料，要求我们先将塑料内膜钩出来再继续投料。当时我还是觉得不就是块内膜袋吗，有什么了不起。不过后来回过头想想，如果每个投料工都这么想的话，结果又会是怎样呢。车间生产必须严谨，特别要注意细节，要将一些麻痹大意的想法杜绝。后来，笃良又找到了我们，讲解了原因。这件事情让我更加深切地体会了车间规定的意义，也更加敬佩笃良的做事方式。后来，我调任投料工，笃良每次过来抽料都非常认真检查，仔细监督每一步操作，对一些操作的细节之处进行指点。他常常对我说：不要心急，慢慢来，关键是要按操作规程去做。他对我工作上点点滴滴的帮助和教诲，让我受益匪浅。 徒弟眼里的他

笃良是我的传帮带师傅，教会了我许多工作方法和工作态度。记得刚来公司的时候，我对工艺操作员工作性质认知较少，他认真仔细地给我讲解工作流程、作息安排、以及生产上涉及到的方方面面。从他的做事方式可以看出他是一个做事非常仔细，而做人非常真诚的人。

善于耐心讲解、分析错误是我对笃良另一印象。记得我刚转为正式员工的时候，自己独立操作，有一次犯了操作上的错误，他不但没有批评我，还很耐心地和我讲解错在哪，如果那样做了会造成怎样的后果，正确的该怎么做，原理是什么等等。通过他的讲解，让我避免了犯同样的错误，在往后的工作中受益良多。

对待同事，他总是很热心地去帮助。记得笃良还是操作员时，不但自己的本职工作做得很出色，还经常主动为他人分担任务。特别是上夜班的时候，有个别同事由于身体原因，不能很好工作，他会马上过来帮忙，主动将自己操作比较轻松的釜和他人需要投料的釜进行调换。这不仅仅让同事感觉到了温暖，也体现了他极强的团队意识，传帮带也不仅仅是语言上的教导，也可以是行动上的表率。

包括我在内，笃良还带过四个徒弟，对每一个人都恨不得将自己知道的东西均一五一十地传授给我们。当我开始带徒弟时，也感觉到了真的很费力，可以说讲了好几次的东西，他竟然没记住，过几天又会来问我。于是我就去问笃良，每次都要这么重复地讲解，你就没觉得累吗？他说：累肯定会有的，但看你如何去看待。我在教别人时，对自己也是一个巩固提高的过程，再说让更多的人掌握规范操作技术，对公司，对个人都有好处，何乐而不为呢？ 一直以来，笃良都是以高标准来要求自己。平时，他工作兢兢业业、勤勉务实、一丝不苟，在自己的生产岗位上为华峰的事业辛勤奋斗。有此人才，华峰之幸；能在华峰发展，也是笃良之福。