民主生活会会议记录
地点：会议室
时间：3月2日
主持人：何X兰
记录人：杨X艳
参加人：全体人员
何X兰：
民主生活会是党内政治生活的重要内工作，解决相互容，它对反思矛盾，搞好班子内部的沟通、监督和制约，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，提高战斗力和凝聚力十分重要。因此，首先必须解决自身对民主生活会重要意义的认识，克服那种认为领导班子成员之间问题不多没必要开，或者问题多怕砸锅不敢开，或者因工作忙和人员不齐不能开等障碍，把坚持制度开好民主生活会作为党内立法来遵守。
王X：
切实抓好整改工作。对民主生活会上提出的问题，领导与各个干部要认真研究分析，提出解决办法，落实切实可行的整改措施，并进行跟踪检查，否则就失去了召开民主生活会的意义。对民主生活会中适合于向党员、群众通报的情况应予通报，以便接受群众的监督。
民主生活会议记录
时间：7月2日
地点：会议室
主持人：何X兰
记录人：杨X艳
参加人：全体人员
何院长：
坚持民主生活会制度，重视通过积极的组织生活解决党内矛盾和问题，是我们党的一个优良传统和做法。
开好领导班子民主生活会，重在找准问题，分析原因，明确方向。要紧紧围绕“三严三实，忠诚干净担当”这一主题，紧扣党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，根据县委的部署和乡党委《关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动实施方案》的要求，我院结合自身实际，找准突出问题，深刻剖析原因，拿出有效对策，明确努力方向。必须坚持和做到，问题找得不准不上会，原因分析不透不上会，整改措施不实不上会，努力方向不明不上会。
王副院长：
开好领导班子民主生活会，要坚持正面教育为主，运用好批评和自我批评这个思想武器。既要历史地、客观地看待领导干部以往工作中的成绩和问题，不纠缠历史旧账，不搞人人过关，又要坚持高标准、严要求，充分运用好批评和自我批评这一大法宝，敢于直面矛盾与问题，坦坦荡荡找差距，认认真真做“体检”，切切实实找对策，把影响发展的突出问题找准找实讲透。我院深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题专题民主会，要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步端正院风，为努力办人民满意的医院提供坚强的思想、政治和组织保证。
民主生活会议记录
时间：7月2日
地点：会议室
主持人：何X兰
记录人：杨X艳
参加人：全体人员
何X兰：
要创造出民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围，努力形成科学发展的新共识。同时，各单位、各部门还要组织党员开好专题组织生活会，按照“三严三实，忠诚干净担当”的要求，分析查找自身差距和不足，提高思想认识。
王X：
开好领导班子民主生活会，要在解决突出问题上下功夫。开展学习实践活动，重在学习，贵在实践，旨在发展。也就是说，这次活动有没有实效，检验的标准就是看那些影响和突出问题、群众反映强烈的民生问题是不是解决好了。因此，各级领导班子的民主生活会，要突出重点，顺应民意，着力于解决单位、部门本职工作中的突出问题和基层群众的切身利益问题。
民主生活会议记录
时间：7月2日
地点：会议室
主持人：何X兰
记录人：杨X艳
参加人：全体人员
一、存在问题的表现：
何院长：
（一)班子集体的理论学习不够，思想需进一步解放。
1、领导班子普遍存在理论学习不够，尤其是党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的理论比较匮乏，对现代医学理论和改革创新理论也缺乏系统的学习，致使平时工作中存在着重实践、轻学习的倾向，没有形成班子集体理论学习的长效机制，理论武装工作需要改进和加强。主要表现在：一是用于学习的时间较少，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记、心得体会写得少；二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确；三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。
2、目前班子集体思想解放的程度还不够，虽然有改革创新的意识，但力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中。缺乏必要的敢想、敢闯的精神。
王副院长：
(二)领导集体深入临床一线有但次数少不够，医生运用现代医学手段的意识不强、氛围不浓。
1、领导班子普遍存在深入一线力度不够，更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去研究问题。对新现代医学改革只是了解表面的、比较肤浅的东西，不能较深入的指导改革实践。
2、医生队伍中有相当一部分人观念陈旧，手段落后，对现代化手段及网络资源利用有一定意识，但不强烈，还没有完全认识到现代化手段对医学改革的巨大推动作用。
二、剖析问题存在的原因
领导班子思想上未能引起高度重视，自身学习不够，政治素质、理论素养、认识水平还需不断提高。虽然真正认识到了政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想觉悟的的武器。但又缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。
三、改进方向
一要加强学习，不断深化建设学习型医院的理念，努力提高素质。
二要保持奋发进取的精神状态。领导班子的言行举止、精神状态，是反映医院整体面貌的一面镜子。班子成员必须要有开拓进取，勇创一流思想和良好的精神状态。
一是身先士卒，努力构建团结和谐医院。团结和谐源于目标一致，领导、医生心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳。领导作风踏实、平易近人，在评先、晋级等方面尽力做到民主、公正，形成比较和谐的氛围。平时要求员工做到的，干部首先做到；要求干部做到的，领导首先做到。以团队精神立和谐院风、奉献精神育和谐教风、人本精神塑和谐学风、创新精神促和谐发展。领导要带头增强事业心责任感。事业心的强弱，是能不能干好工作的关键。班子要对党的事业负责，每个成员就要把精力放在医院的发展上，把心思花在工作落实上，不断强化党性观念和宗旨意识、责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态，勤勉工作。
二是要加强执行力度，抓好工作落实。“细节决定成败，落实方能成功”。执行能力就是把计划、方案变成现实操作的能力，它不是单一的素质，而是多种素质、能力结合与表现。学校发展离不开一支优秀的医生队伍，也离不开医院的中层干部，医院的决策要通过中层干部严格的执行和组织实验，才能得到医生认可，提高中层干部的执行能力是医院管理的关键。在今后的工作中我们要重在落实，落到实处，要坚持先学一步、学深一步，自觉做到以自身的表率作用带动医生，要紧密联系工作实际，做到用科学的理念谋划工作、指导实践、促进发展。
三是要加强学校管理的精细化。
第二篇：批评民主生活会会议记录
XXXX办公室支部委员会
批评与自我批评民主生活会议记录
为进一步发挥党的优良传统，6月20日上午九点，XXX办党支部批评与自我批评的民主生活会在办四楼会议室召开。此次会议主要围绕思想建设、学习态度、能力发展等方面，总结经验教训，展开批评与自我批评。党支部的全体党员同志参加了此次大会。
会上，党支部主要负责人同志首先做了自我批评。支部副书记XXX同志就自己在思想上服务意识不强，学习上不够积极认真，工作上缺乏与党员同志的联系带头做了自我批评。办公室副主任XXX同志分析了自身在思想建设方面的带头作用、群众中的影响力、对待学习、工作的态度等方面存在的诸多问题。团委书记XXX同志指出了自身理论学习不足，宗旨意识不强，工作的积极性下降等问题。其他的党员同志亦各自做了自我批评和相互间的建议批评。有的同志反映了工作原则性不强、“老好人”现象等问题；有的同志对自我约束能力差，易受外界影响做了自我批评；有的同志指出了自己在与其他党员同志思想学习、业务交流上存在的不足。 从批评与自我批评的过程中可以了解到，目前，党员同志存在着许多共性的问题。诸如政治理论水平低，群众中影响力不强、带头作用不突出，服务意识淡薄，工作的积极性、主动性不高等，在支部后期的建设发展中需着力解决。
会议最后，支部副书记重申批评与自我批评的重要性。要求支部的每位党员同志借此机会对自身做一个深刻的分析，找出问题，认真改进，以更好发挥党员的模范带头作用。
##市房屋征收办公室支部委员会
20xx年6月20日