月度绩效考核评价表
绩效考核评价表
部门： 岗位：厨师 员工姓名：牛犇 考评人： 总分： 日期： 分值：100分
评分标准：
1.优（指标分值*100%）：该项工作绩效超出了常规标准要求，通常具有下列表现：在规定时间内完成任务，在数量、质量上超出明显规定的标准，达到上级领导、客户、同事的满意，超过公司预期目标。
2.良（指标分值*75%）：该项工作绩效达到常规标准要求，通常具有下列表现：基本上达到规定的时间、数量、质量等工作标准，没有造成上级领导、客户、同事的不满，达到公司预期目标。
3.中（指标分值*50%）：该项工作绩效基本达到常规标准要求，通常具有下列表现：偶尔有小的疏漏，有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准，工作表现一般，但没有给公司造成较大的不良影响。
4.差（指标分值*25%）：该项工作绩效显著低于正常工作标准的要求，通常具有下列表现：工作中出现较大的失误，或在时间、数量、质量上与规定的工作标准相距甚远，工作表现不良，给公司
造成损失或不良影响。
公司员工绩效考核表一绩效考核的目的1不断提高公司的管理水平产品质量降低生产经营成本和事故发生率提供公司保持可持续发展的动力2加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标3不断提高公司员的工作能力改进工作业绩提高员工...
员工绩效考核表员工自我评价表员工每月工作状况考核表员工考核表员工能力考核表一领导人员综合素质考核表员工能力考核表三人事考评表
工作绩效考核表(通用模板)，内容附图。
员工绩效考核方案一总则为规范公司对员工的考察与评价特制定本制度二考核目的1在同方造就一支业务精干的高素质的高境界的具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍并形成以考核为核心导向的人才管理机制2及时公正地对员工过去一段...
员工年度绩效考核表一般员工部门XXXX室办公室员工编号AZ1215姓名XXXX填表时间20xx125一考核须知一考核前请先详阅员工绩效考核办法二本年度绩效考核请依照本表考核项目的工作目标完成得分和职场行为得分进...
员工绩效考核表员工自我评价表员工每月工作状况考核表员工考核表员工能力考核表一领导人员综合素质考核表员工能力考核表二一般管理人员能力考核表员工能力考核表三一般职员能力考核表人事考评表员工自我评价表
20xxB2版行政管理表格之绩效考核表公司员工绩效考核表注1此表由自评及上司考评相结合进行填写时务必认真客观实事求事2员工自评须于每月5日前完成上司评价根据当月实际情况进行综合打分平均分计算时精确到0013评价...
员工绩效考核表被考核人姓名部门职位
生产部员工考核表说明1本次考核建立在四个方面工作能力工作态度工作业绩事件考核2请务必仔细浏览认真作答3请本着对公司负责对被考核人负责对本人负责的态度客观公正准确地表达对被考核人的考核意见4此考核表最后必须经被考...
XXXX有限公司行政人员绩效评价表姓名部门行政人事岗位行政人事专员评价日期评语评价者1XXXX有限公司管理人员绩效评价表姓名部门岗位评价日期2
员工绩效考核表员工自我评价表员工每月工作状况考核表员工考核表员工能力考核表一领导人员综合素质考核表员工能力考核表二员工能力考核表三一般职员能力考核表人事考评表员工自我评价表
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