2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：考官评分的“四字”标准
根据15年的考试时间，预计顺德20##年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了20##年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
命题人的意图，往往直接决定面试考官的评分标准。在此基础上，考官也会结合自身经验，综合考生在现场的总体表现进行评分。抛开举止仪表、语言表达、情绪控制等外在形式，单纯从答题内容上来看，主要的评分标准有以下四项：
一、准
即破题要准。所谓破题，指每道题目在回答时的前几句话;而所谓破题要准，即要求考生应当开门见山，直接将命题人的意图、考官最想听到的观点阐述清楚。在面试破题方面，考生常犯的错误有两个：第一，没有破题，大多数考生或机械重复题目，或铺垫叙述过长，给考官造成了巨大的心理压 力，难以在最短的时间里快速抓取考生答题的重点和关键;第二，有破题，但没破准，不少考生要么答非所问，没有就题干设置的问题进行针对性回答，出现跑题、 偏题的现象，要么破题观点错误，违背了命题人的意图和考官评分的标准。
比如有这样一道题目：某地方政府将“孝顺父母”作为政府工作人员升迁考核的重要指标，引起社会热议，有人支持，也有人反对。对此，你怎么看?显然，这道题目 最关键的要求，就是考生要明确表态是否支持该做法。然而，在答题时，不少考生都避而不谈、避重就轻，大谈特谈加强社会主义道德建设的重要性，这就犯了“没 有破题”、“没有观点”的错误。也有考生一上来就质疑这种做法是作秀，表示了反对意见，这就犯了第二种错误，即有破题，但观点错误。从命题人角度来看，实 际上这道题的考查重点是考生能否认识到这一做法的重要意义，并针对这一做法可能出现的问题提出合理化建议。因此，破题表态还是要肯定该做法。
二、透
即抓住本质。社会热点分析类题目归属于综合分析类题型，自然也要重点考查考生“透过现象看本质”的能力。为了考查考生能否深刻理解并灵活运用党和政府 的重大方针政策，命题人往往会选择一些比较细小、零碎的社会热点事件进行考查，此时，透过现象看本质就变得尤其重要。在面试场上，如果有两位考生的综合表 现不相上下，那么谁抓住本质的能力更强，谁的得分也就更高，胜负之分，就在于此。
比如有这样一道题目：在春节来临之前，一些地方政府向五保户、低保户等困难群众发放消费券。对此现象谈谈你的看法。一般情况下，多数考生凭直觉都会觉 得此举甚好，应予支持和赞许。这种破题固然不错，观点鲜明，立场正确，不过却存在千篇一律的问题，很难形成答题特色和亮点。此时，透过现象看本质就变得尤 其重要。我们要充分认识到，向困难群体发放消费券，有助于在短期内有效改善困难群众的生活，让大家过一个幸福、祥和的春节，这其实就体现了党和政府“关爱 困难群体，落实以人为本”的政策导向，这才是这一举措的本质意义。
三、实
即结合实际。命题人在命制题目时，会刻意选择最新发生的、具有一定影响力同时又具有相当典型性的焦点事件。在答题过程中，考生就应当遵循“从事件中 来、到事件中去”的基本思路和准则，既要提炼出事件背后的本质，也要能够密切结合事件进行阐述和分析。然而，有不少考生忽略了这一准则，在答题过程中盲目 追求“高、大、全”，满口空洞的政治理论，脱离题干中的社会事件，变成了“空对空”的理论阐述，使考官如坠烟雾之中。
比如有这样一道题目：现在，很多大学将4年课程改为3年或者3年半，剩下的时间让学生找工作，对此，你怎么看?该题目在回答过程中，要点明本质“反映 出当前大学生就业形势严峻”;要表明立场“此举是典型的头痛医头、脚痛医脚，无益于解决大学生就业难问题，不值得提倡”。在分析论述过程中，要密切结合当 前高校教育存在的脱离社会需要、忽视能力培养、职业教育滞后等问题，就如何改革高校教育模式、有效破解就业难题提出具体、可行的意见和建议。
四、清
即逻辑清晰。一道题目的完美回答，既需要有准确、深刻、充实的内容，也需要有清晰、完整的逻辑框架。一般情况下，社会热点分析类题目都遵循“总——分 ——总”的逻辑框架，从这个角度看，有点类似于申论作文的写作结构。只有这样，才能以最清晰、最完整的方式，向考官有条理地阐述自己的观点和想法，减轻考 官的评分压力。
第二篇：20xx年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：考前高分备考策略
20xx年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：考前高分备考策略
根据15年的考试时间，预计顺德20xx年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了20xx年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。 绝大多数的考生在面试的前几天都会非常的焦虑和不安，还想知道自己还有什么问题，想着要是能再提高一点就好了。这基本上可以算的上是所有考生的普遍心理。那么我们说临考前我们到底应该如何应对才能够取得更高的分数呢?下面为大家分享面试前的备考策略。
首先，最重要的一点就是心态。
其实大家在整个备考期间都会有这样的感受，如果这一天状态不好，那么怎么强迫自己去学，其实效率都会很低，而且即使是简单的题目也答不好，不管是语言的表达还是一些内容的呈现。所以在临考的备考中这一点也尤为的重要。大家一定要有一个好的心态去应对。特别是离考试的时间越近，就越是需要一个良好的心态。大家可以这么想，马上就要考试了，自己现有的水平基本上是已经比较成形了，这个时候不要再去想着再去找所谓的还有什么问题，而是应该想我之前比较大的问题都改了多少了，我如果能够把在平时训练当中大家常常说的那个问题能够改正过来，在面试当中不要出现，其实这就帮助你赢得了考试的一半了。所以这时候应该是静下心来好好反思一下这个问题。
其次，当你的心态好了，那么后面的复习就可以顺利进行了。
在复习当中我们每天必须做的一项工作就是每天都要保持一下状态，简单来说就是每天都要张嘴答几道题目。大家可以用我们平时的练习题就够了，每天每个专项找一到两道来进行。记住一定要张嘴说，千万不要就是想一想或是写一写，这三者之前是有很大的差别的。
最后就是全面的梳理一下，想一想在整个的学习当中，我们所有的面试答题技巧及注意事项都有哪些，特别是自己在复习当中经常答不好的几个题型，常犯的一些错误等等。
这个工作还是需要大家真的能够用心的梳理一下，对大家一定会有很大的帮助的。其实在这个梳理过程中，我们可以再着重的看一下我们讲义当中的一些热点或是老师在热点课中给大家讲解的一些热点事件。因为在很多的实际考试当中，大家经常会遇到一些我们平时练习或者讲过的热点题目，而且这个频率是非常高的。所以希望大家能够在这个方面下点功夫。