注:
1. 任期考核分为优秀、良好(合格)、不合格三个等次。单位在年度考核基础上进行任期考核,并填写《专业技术人员任期考核表》(一式一份)
2. 破格晋升职称人员的任期考核必须为“优秀”,申报材料中要附上年度考核为优秀的年度考核表
南京市职称工作领导小组办公室制 专业技术人员任期考核表
工作单位:南京高等职业技术学校
第二篇:单位考核鉴定意见
大中专院校毕业生
专业技术定职表
单 位 ××学院
姓 名 张××
拟定职务 讲 师
填表时间 20##年6月
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅
广西壮族自治区职称改革办公室 制
见习期工作小结