考试评价制度

时间:2024.3.31

振兴联合校规范命题考试评价制度

一、指导思想

以国家教育部关于“减负”精神为指针,以《山东省中小学教学基本规范》为指导,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,坚持正确导向,以学为本,改革评价内容、形式、方法,构建起有利于素质教育实施,有利于学生主动健康成长的科学评价体系,积极探索“等级加特长加评语”的评价模式,为促进学校的全面发展,全体学生整体综合水平的提高服务

二、工作原则

小学考试制度改革工作总的原则是:采取定性和定量相结合的形式,淡化分数评价,强化等级评定;淡化评价功能,强化反馈功能;淡化终结性评价,强化形成性评价,有利于推动教学领域的改革,有利于全体学生的全面素质的提高与发展,为全面实施素质教育提供助推力。

三、主要内容

1、按照省市县规定的考试学科和考查学科对学生进行评价。

2、考试内容

语文:基础知识(含汉语拼音、汉字、词语、句子、积累与背诵)、阅读、写作。

数学:基础知识(含概念、性质、法则、公式);基本能力(口算、笔算);基本技能(含操作、解决问题)。

3、考查内容:基础知识、动手能力(含实验、操作、制作)、实际应用(含考察、社会实践活动、口语等)。

四、评价方法

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要构建一套科学、合理的评价体系,采取“等级+特长+评语”的评价方法。

1、等级评价

等级评价的级别:考试结果呈现学科单元测验实行无分数评价。义务教育阶段的考试成绩以等级形式呈现,学业考试提倡实行等级评价(一般为优秀、良好、及格、待及格或A、B、C、D四个等级);

对学科成绩的评价:学科总成绩的评价采用平时考查(40%)+期末考试(60%)的办法,其中,平时考查包括随堂提问(20%),课内外作业(20%)。考试科目(语文、数学)考核评价采用过程量化、等级定性的办法;考查科目均采用等级制评价,用等级累计定性。

2、特长评价

所谓小学生的特长,就是指比较特殊的兴趣、爱好。特长学生的确定可以是比赛获奖者,也可以是参加兴趣小组活动者、爱好者,在认定时,可以题写获奖或爱好。特长并没有定型,只是一种发展趋势与发展方向。因此要重视培养学生的特长,充分利用兴趣小组活动与课外活动,举行各种有益比赛,给学生创造展示特长的机会。要重视对学生的特长评价,每学期对每个学生均进行特长评价,按学生实际参加各级各类活动和比赛所取得的成绩和达标情况记录,把评价的结果记入学生成长档案及素质发展报告单。学校对学生的特长发展必须负责任,这是教学成果的一个重要展示。

3、评语评价

评语评价要坚持客观性、激励性、针对性原则。写评语时,要以孩子的语言、朋友的口吻、长辈的爱抚肯定成绩,提出希望,鼓励进步。

4、学生综合水平的评价

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采用分项考核+等级评定+特长评价+鼓励性评语的办法。

五、实施方法

1、考试科目的成绩评定及方法

考试科目的评价可以分解为平时考查,包括课堂提问和课内外作业,单元测试,每学期6-8次,平均分数以40%的比例折合计入总成绩。这样,阶段、期末计入总成绩的分数之比为4:6。 平时考查,随教学进度进行,包括课堂提问、课内外作业和阶段测试等。学生自查,随复习进行,对于能力测试内容,如口语交际、朗读、背诵等,学生自选文章,在学习小组中或读或背,其他同学共同参与评价。综合考试,每学期一次,学期末进行。学科单元测验由任课教师或教研组进行命题,也可采用学生自主命题,并组织实施,每个学科每个单元可进行一次测验。期末考试安排在学期末放假前一周,由联合校统一命题。

2、考查学科成绩的评定及方法

平时随堂提问,指新旧衔接的基础知识、如概念、法则、原理等。单项考查,如自然学科的观察、实验,思想品德学科的“导行”中的小组评议,体育学科的队列训练,音乐学科的视谱、节奏等。不搞停课复习,随教学进度进行。期末综合考查,每学期一次,考查学生对基础知识的掌握,基本能力的形成和知识的迁移应用等综合素质。

考查科目要控制学生动笔,不留课外书面作业;重点是培养和训练学生的创新思维、观察事物、口头表达、动手操作、明辨是非、人际交往、实际应用等各方面的能力与素质,为小学生将来适应社会生活,改变周围环境,进行创新实践奠定基础。考查学科直接以“等级”进行评价。

3、质量分析

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考试学科的阶段(单元)测试、期末考试,考查学科的期末考查之后,任课教师、教务主任都要及时写出详尽的书面质量分析,并与师生见面,做到及时反馈,指导教学。

六、工作中要处理好以下几个问题。

1、要处理好考试考查命题与教学的关系问题。考试命题要严格依据国家学科课程标准,在考查学生掌握基础知识和基本技能的基础上,注意考查学生灵活运用基础知识和基本技能的能力,准确反映学生的学习程度。要加强考试命题的研究,学校负责对命题的指导、审 查、监督和管理,并在考试后及时进行命题质量分析。教研机构要加强自身命题的管理与质量分析,并根据考试情况及时写命题质量分析报告。学校要建立命题、审题制度。对于日常考试,学校可采取教研组或备课组集体命题、专家审题等方式,也可由学生自主命题,充分发挥学生在考试中的主动性和积极性。试题命制要结构合理、题型灵活、难易适中、分量适宜,杜绝偏题、怪题。命题是对教学效果检验、延伸与补充,教学是命题的条件与参考。命题要着眼于考查学生的素质和能力,对知识的掌握情况、能力的形成情况、素质的提高情况以及运用知识去解决实际问题和动手操作情况。科学地命题,能够全面、准确地检验教学效果,对平时教学工作起到导向作用。通过命题要走出应试教育死读书,追高分的怪圈。要科学地测试出学生的基础知识和能力素质水平。从而达到以考试指导和改进教学的预期目的。

2、要处理好学生的素质评定与学生学习的关系问题,学生学习的目的是为了提高自己的综合素质,而综合素质的形成是学习实践的结果。学生的素质评定,一般地是指对学生学科基础知识、非智力因素、学习态度、学习方法、实 4

践能力、创造能力等综合素质的评定。从某种意义上说,对学生的未来发展能起到预测的作用。以往只凭一张考卷去检测学生的综合素质是难以置信的。因此,学生的学习内容也不能是单一的书本知识。考评学生的综合素质,要围绕学生的全面发展,有利于综合素质的提高,不要局限于学生掌握书本知识的情况。通过素质评定,引导学生掌握正确的学习方法,以促使自己素质的提高。素质评定可以矫正学生的学习动机与发展方向。

3、要处理好学科和学生质量与教师教学业绩的关系问题。教师的业务水平决定了班级、学科的教学质量,但又不是绝对的,与学生原来的基础、教师的劳动态度、教学思想、情感作用等方面都有一定的关系。但教学质量确实是对教师劳动成果的一种认定,实行考试制度改革后,如何用学生的综合质量水平来评价教师的教学工作,这的确是一个实际问题,这要作为考试制度改革的一个重要课题来研究。评价教师的教学业绩应该看全方位、全过程的工作效果,不能只凭学生的一次考试成绩高低来评价教师的工作。教师要把教学业绩评价作为考试制度改革的重要内容,认真研究探索,总结出相关的配套做法。对教师的评价应该由三部分组成:一是教学常规管理。即注重教学工作各环节的考核,从备课、讲课、作业批改、辅导、平时测验等方面跟踪考核;二是要搞好学生、家长、全体教师的民意测评,这方面的信息十分重要,一个教师的教学工作不仅仅让学校领导认可,经得起社会的检验,从本质上说,评价教师的课堂教学最有发言权的是学生,让学生来评价,这是最有信服力的;三是班级学生的整体成果。学生的个性特长发展情况,优秀学生的培养情况,后进学生的转化情况以及班级的学风、集体风貌表现情况。把这三个部分的情况综合起来评价教师的教学工作业绩比较客观,更利于考试制度改革的深入推进。

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