专业技术人员综合评价材料

时间:2024.3.19

专业技术人员综合评价材料

单位推荐意见

仪明娇同志,19xx年毕业于徐州医学院,大学本科,同时获得学士学位,2005被内蒙古人事厅评为副主任医师,任职巴林左旗中蒙医院内科主任,心内科、高血压病科学科带头人,被巴林左旗政府人才储备中心认定为“专家型人才”。

该同志,热爱党,忠于人民。坚持四项基本原则,始终把党和人民的利益放在首位。 该同志,精通内科的基础知识理论。有较强的业务能力和实际工作能力,精通本专业的同时,认真研究与本专业相关的专业理论,对心血管系统疾病、内分泌系统疾病、消化系统疾病、脑血管系统疾病等都有专长。学术造诣深厚,技术全面。工作和实践中,运用自己高超的医疗技术和完美的医德医风,积极救死扶伤。 运用溶栓理论和技术成功抢救肺栓塞病人??。

参加工作以来,从未间断断过学习进修,她深知医学世界博大精深,医学领域学无止境:

1999—20xx年参加由北京阜外医院及英国牛津大学临床实验研究中心联合开展的《第一次中国急性心肌梗死临床治疗研究(ccs-2)》,成功入选十六例病人,取得明显效果,受到专家好评。

20xx年,对COMMIT/ccs-2氯吡格雷和倍他乐克治疗急性心肌梗死研究(第二项中国急性心肌梗死治疗研究),研究成果发表在国际著名的《柳叶刀》杂志上,对目前全球性心肌梗死的治疗产生重要指导。此项研究成果证书,已由“英国牛津大学临床试验和流行病学研究中心、中国协和医科大学心血病医院、中国医学科学院心血管病研究所”颁发。

20xx年,进修北京主办的“大内科主任学习班”。

20xx年,进修北京主办的“北京高血压协会培训班”。

20xx年,受邀参加山东济南主办的“中国肝病发展论坛”。

20xx年,受邀参加山东青岛主办的“全国内科主任临床新进展研讨班”。

20xx年,受邀参加北京主办的的“心血管病研究论坛”。

20xx年,“盐酸法舒地尔治疗不稳定性心绞痛及对血清CRP含量的影响”发表在中国核心期刊《中国中医药咨询》上。

该同志任内科主任以来,始终工作于临床一线,兢兢业业,主动科研,经常讲座。继续教育超标准完成规定学分,计算机操作娴熟,windowsXP考试达到87.5分。英语水平A级(68.5分)。具有丰富的临床工作经验,能熟练解决本科的复杂疑难病症,带领全科医护人员进行科研和临床工作,培养了内科专业的技术力量,为医院的可持续发展储备有生力量。

该同志,20xx年被评为优秀医生。20xx年被评为“白求恩市卫生工作者”。

综合该同志德勤绩能,均具备主任医师的任职资格。同意推荐该同志晋升为主任医师。


第二篇:专业技术人员综合评价材料


专业技术人员综合评价材料

该同志20xx年被评为中学一级教师,从教二十多年来,一直担任中学语文教学和班主任工作。政治思想过硬,热爱教育事业,遵章守纪,工作扎实,开拓进取,具有敬业精神和奉献精神,尤其是在语文教学和班级管理中,形成了自己独特的风格,无论是业务水平,还是思想文化素养,在同行和家长中口啤很好。 该同志教学基本功扎实,工作上进心强,业务能力强。教学中,能深钻教材,精心设计,教学效果好。她多次参加各级各类教研活动,并取得了较好的成绩。推行新课标准后,她积极投身于新课改之中,刻苦钻研新的教学教法,不断提高自己的业务水平,在平时的教学研讨活动中,她注重虚心求教,广泛学习,经常为本组教师上示范课,研讨课,是我校中学语文教学的典范。,她经常参加教师业务学习,认真研读《内蒙古教育》、《中小学语文教师》等刊物,观看名师名家的教学录相。她注重教学经验的积累,经常撰写教育教学经验论文。她撰写的论文曾获省级一等奖。工作二十多年来,一直担任班主任。无论她在哪个学校工作,无论她在哪个班,她一直都是勤勤恳恳,兢兢业业。她非常热爱本职工作,对自己的学校充满了爱心。她不仅关心学生的学习,更关注学生良好行为习惯的养成和道德品质的培养。她善于利用丰富多彩的班队活动教育学生,引导学生做人。她设计开展的班队活动《文明礼仪伴我行》和《安全我第一,幸福千万家》为主题的中队活动,供全校

教师观摩学习。在她周围总有许多天真可爱的面孔经常围着她转,她所带的班级年年被评为优秀班级,她本人也多次被评为优秀班任。她所教的学生无论走到哪里都文明有礼、活泼可爱。该同志自担任教育工作20多年来,期期工作量饱满,所教语文学科成绩合格率100%,优秀率达90%。 她不仅在本职教学工作中创造出了优秀的成绩,而且与身边的同事创建了极为和谐的工作环境,她时时谦让,处处尊重,宽容大度,乐于助人,在教育教学上经常与教师一道研究学习,合作创新。由她参与辅导的年轻老师先后参加教学大比拼均获得等级奖。鉴于她的实际工作,同意评为中学语文高级教师。

更多相关推荐:
专业技术人员识别评价标准

专业技术人员识别评价标准1高级职称人员能力识别评价标准A具有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识掌握本专业国内外现状和发展趋势B具有独立承担重要研究课题主持和组织重大技术管理项目的能力能解决本专业领域的关键...

专业技术人员考核评价评分表

专业技术人员考核评价评分表一专业技术人员考核评价评分表二专业技术人员考核评价评分表三考核项目工作能力与业绩75

卫生专业技术人员履职评价表

焉耆县人民医院卫生专业技术人员履职评价表20xx年度

一般管理和专业技术人员能力评价表

渤海钻探工程公司一般管理和专业技术人员能力评价表编码BT301保存部门本表存入个人人事档案保存期长期12

20xx年专业技术人员年度考核1

专业技术人员事业单位年度考核登记表管理人员含工人本年度完成的主要业务本年度参加继续教育学习及测验情况本年度创造发明科研超过和业务工作受奖登记本年度论文著作登记本年度工作失误失职情况登记由单位人事部门填写

专业技术人员考核登记表

专业技术人员考核登记表单位姓名专业技术资格现任专业技术职务填表时间年月日中华人民共和国人事部制浙江省人事厅翻印填表说明一本表供专业技术人员考核登记使用工作失误考核测验和考核鉴定栏由人事干部部门填写其它由被考核人...

1专业技术人员职称薪酬评定方案

专业技术人员职称薪酬评定试行办法为了引导专业技术人员持续提升专业技术水平更好服务企业生产经营建立专业技术人员支撑薪酬晋升双通道体系具体方案如下一适用范围全集团从事专业技术的管理人员包括安全环保质量化工矿山设备电...

20xx年专业技术人员考核评价表

专业技术人员定期考核评价表姓名张雪江单位汉江集团水电公司20xx年12月4日1考核期内承担或完成的主要业务技术工作考核组评价意见考核委员会意见2个人总结张雪江20xx年在公司领导下在同志们的帮助下尽心尽力开展工...

机动车检测维修专业技术人员职业水平评价暂行规定(20xx-5-19)

机动车检测维修专业技术人员职业水平评价暂行规定第一章总则第一条为规范机动车检测维修行业管理提高机动车检测维修专业技术人员素质确保机动车检测维修质量和车辆安全运行根据中华人民共和国道路运输条例和国家职业资格证书制...

专业技术人员考核登记表

专业技术人员考核登记表单位浙江开关厂有限公司姓名专业技术职务资格技术员现任专业技术职务技术员填表时间20xx年8月8日中华人民共和国人事部制浙江省人事厅翻印填表说明一本表供专业技术人员考核登记使用工作失误考核测...

专业技术人员考核表(A3两列横向版面)

专业技术人员履职考核表单位姓名受聘职务考核时限云南省人事厅职称改革工作领导小组办公室制填表说明1用钢笔或毛笔填写字迹要清楚整洁2基本情况职责和任期目标履职总结由本人填写履职总结应反映履行岗位职责任期目标任务的完...

专业技术人员考核

专业技术人员年度考核登记表20xx20xx学年度学校名称姓名秦文昌技术职务小学一级教师填表日期二七年七月十日填表说明一本表各栏均填写本学年度考核内容二本表基本情况由本人填写审查核实考核评语有组织填写三考核结论填...

专业技术人员评语(33篇)