说明：

1、本表由被考核人对照本职位的《职位说明书》所明确的工作任务、职责和标准，

综合平时考核、月度记录情况写出个人总结，总结内容包括德、能、勤、绩四个方面，重 点是工作实绩。本表连同《工作记实手册》呈职位主管领导。 2、“主管领导意见”栏由职位的主管领导根据平时考核和被考核人的个人总结，进行 综合分析，写出评议，提出考核等效。

3、“单位意见”栏由单位考核小组对主管领导提出的考核意见提出审核意见，并为被 被考核人确定考核等效，由单位负责人签名，单位盖章。 4、“审核意见”栏由审核机关填写确认意见，并盖章。本表存入介人档案。

5、经确认的考核结果应通知被考核人，将本表返回本人，由本人在备注栏签名；或另 以其他形式通知被考核人。

年度考核登记表

（200 年度）

单 位

姓 名 填表日期

第二篇：参考资料8：主管领导评鉴意见

参考资料8: 主管领导评鉴意见实例一：对×宣传科员的考核评鉴意见（×年度）该同志政治、时事学习抓得较紧，坚持四项基本原则，政治觉悟较高。动乱期间，旗帜比较鲜明，不随波逐流，积极采写和组织20多篇有关反对动乱方面的稿件在电台播出。保持廉洁遵守法纪，对事公道正派。有较高的新闻业务水平，有一定的新闻写作能力。德、能要素测评得92分。热爱本职工作，坚持按时上下班制度，全年超出勤6天。工作认真负责，超额完成了全年目标任务。实编稿件135组，超额17组；完成编稿525篇，超过53篇。全年在上级新闻单位用稿104篇，有2篇稿件获奖。能完成领导交给的其它临时工作任务。目标考核得102分。主办节目，缺乏精益求精，缺乏创一流思想。希今后在工作中积极开拓进取。考核等次：称职主管领导签名：×年×月×日实例二：评鉴意见××同志的述职报告和自我评价符合实际。在×年度中，他承担了党委秘书、团委书记的工作，工作量大，要求高。由于其努力工作且能够想办法，各项工作按期完成，实际效果突出。其中信息采用率为全区第二，通讯员工作列全区第一，团委再次获红旗团组织称号。××同志能认真贯彻执行党的方针政策，平暴乱期间，旗帜鲜明，立场坚定。他语言文字基础扎实，组织协调能力较强，能严于律己，廉洁勤政，有较强的责任感、事业心。希望××同志经常深入基层，认真做好日常基础工作，主动关心机关内部建设，勇于开展批评与自我批评，进一步发挥潜力，为各项事业的发展再做贡献。等次意见：称职主管领导签名：×年×月×日***[JimiSoft: Unregistered Software ONLY Convert Part Of File! Read Help To Know How To Register.]***